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【兵庫県】士業のホームページ - 検索結果

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社会保険労務士

兵庫県

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エヴィス労務コンサルティング

兵庫県西宮市

当事務所は、就業規則・労使協定・労働問題などの企業にまつわるお悩みを解決し、さらなる成長を遂げられるためのサポートサービスを展開しております。 お客様にとって分かりやすくご安心していただける対応を心がけ、ちょっとした”エビス顔”になっていただけるよう、誠実なサポートをお約束いたします。

人事・労働管理
社会保険労務士法人ウィズロム

社会保険労務士法人ウィズロム

神戸市東灘区

当事務所は、開業以来主に中小企業様の助成金申請業務、人事・労務に関する手続、相談等労務管理業務、給与計算業務まで含めたトータルなアウトソーシング業務を行っております。業界ではとても若い社会保険労務士の資格を持つ者が集まり、向上心を持って業務に携わっております。「社会保険労務士業務はサービス業である。」をモットーに中小企業の経営者様のさまざまなニーズに迅速、的確なアドバイスを行い、企業発展に貢献していきたいと考えております。

財務・資金調達
人事・労働管理
あるく社会保険労務士法人

あるく社会保険労務士法人

神戸市中央区

「人」に関わる雇用問題は、デリケートな要素も多く、その対応へはスピード・的確さ、また柔軟さが求められます。 当事務所は、人事・労務相談を始め、労働・社会保険に関する手続や諸問題への対応、また有益な情報提供など、細やかな企業サポートを行い、何かあった時に、「あの人に聞いてみよう」と思って頂ける、企業サポーターを目指しております。

人事・労働管理
村上光彦社労士事務所

村上光彦社労士事務所

兵庫県西宮市

村上光彦社労士事務所では、障害年金の申請に関するご相談から受給決定に至るまでの一連の手続きを専門的にサポートしております。初診日の特定や保険料納付要件の確認、診断書取得に向けたアドバイス、病歴・就労状況等申立書の作成支援など、複雑で煩雑な申請手続きを丁寧に進めてまいります。特に、初診日の証明が難しいケースや長期間にわたる通院歴がある場合などでも、複数の方法を検討しながら適切な手続きをご提案し、可能性を広げるお手伝いをいたします。また、書類作成や年金事務所とのやり取りについても代行し、ご本人のご負担をできる限り軽減できるよう努めております。 当事務所は「親切・丁寧な対応で、人生に安心をお届けします。」という理念のもと、障害年金サポートに注力しております。社会保険労務士としての専門性に加え、中小企業診断士やファイナンシャルプランナーなどの資格、長年の実務経験を活かし、多角的な視点からご相談に対応いたします。さらに、障害年金支援に関する専門団体にも所属し、日々研鑽を重ねながら質の高い支援の提供に努めております。ご相談者様一人ひとりの状況やお気持ちに寄り添い、「誰もが尊厳を持って暮らせる社会」の実現を目指して誠実に取り組んでおります。 障害年金の申請は、「自分が対象になるのか分からない」「手続きが難しく途中で諦めてしまった」といったお悩みを抱える方が多くいらっしゃいます。そのような方こそ、どうぞ一人で抱え込まず、まずはお気軽にご相談ください。当事務所では初回のご相談やオンラインでの対応、土日祝や夜間のご相談にも柔軟に対応しており、ご事情に応じた形でご利用いただけます。どのような些細なご不安でも構いません。安心して一歩を踏み出していただけるよう、誠心誠意サポートいたしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

年金・社会保険
AssisT労務管理事務所

AssisT労務管理事務所

神戸市中央区

経営者にとって突然ふりかかってくる労務災害や労働問題。 起きてしまってからからあわてる前にきっちりとした対策が重要です。 親切・丁寧な仕事はもちろん経営者の方々のパートナーとして全力でアシスト(AssisT)致します。

人事・労働管理
センチュリー行政書士・社労士事務所

センチュリー行政書士・社労士事務所

神戸市西区

神戸市西区の行政書士・社会保険労務士事務所です。告訴状・告発状作成、相続関連手続、法人設立、建設業許可ほか各種営業許可申請、車庫証明・自動車登録、在留資格・VISA、内容証明作成、パスポート申請代行などを行っています。

刑事事件・犯罪
山本社会保険労務士事務所

山本社会保険労務士事務所

兵庫県たつの市

山本社会保険労務士事務所は、兵庫県たつの市を拠点とした社会保険労務士(社労士)の事務所です。たつの市、姫路市、佐用町、相生市等播磨地域全域を中心に活動しております。社会保険・労務事務のアウトソーシングや労務相談・経営相談を受けております。また教育分野でも安全衛生を中心とした職長教育や年金を題材としたセミナーを積極的に行っております。助成金の獲得もお任せください。

人事・労働管理
C&Y社労士事務所

C&Y社労士事務所

神戸市中央区

私たちは夫婦社労士の特徴である阿吽の呼吸を活かし、お客様へ満足頂ける士業サービスをご提供致します。例えば、些細な事と考えて見過ごして来たことなどが後に多くの労務トラブルに発展して行きますので、その様な労務トラブル等を未然に防ぎ滞りなく事業に専念できるようにあらゆるサポート体制をご提案し実行致します。 私たちは、お客様の良き相談相手でありたいと常に考えております。

人事・労働管理
やまだ労務サポートオフィス

やまだ労務サポートオフィス

神戸市中央区

『偽装管理職』『解雇』『労働時間』『残業手当』などで起こる労務トラブル! 【就業規則】や【賃金規程】の見直し、また必ず交わすべき【雇用契約書】の作成や【各種申請書】の整備で回避しましょう。 実務経験により得たこの経験とノウハウで事業所の安定と発展をお手伝いします。 また、【事業主の労災特別加入】や【起業時の助成金】などを含め、書類代行などの社会保険労務士業務全般、対応します。

人事・労働管理
こむろ社会保険労務士事務所

こむろ社会保険労務士事務所

神戸市灘区

こむろ社会保険労務士事務所は、神戸市灘区の社会保険労務士事務所です。 総務部門出身の経験を活かし、「いきいきと働ける会社作り」を応援いたします。 給与計算、労働・社会保険手続き、助成金、就業規則作成・見直し、など行っております。

コラム&トピックス

士業コラム一覧

こむろ社会保険労務士事務所

耳の痛い話こそ依頼者を守る。 “三方よし”の精神を貫く 税理士の轍

税理士 三矢 清史

歴史研究者を志した学生時代を経て、思いがけず踏み出した税理士への道。スリーアローズ税理士事務所の三矢清史さんは、数字を扱う仕事の先に、依頼者の人生や家族の未来があると語ります。 目先の節税だけにとらわれず、時には耳の痛い話も伝えながら、長い目で見た最適解を探す。その姿勢には、近江商人の「三方よし」の精神と、依頼者を後悔させたくないという強い思いがありました。 三矢さんが歩んできた“轍”と、これから描く未来に迫ります。

インタビュー
税理士
こむろ社会保険労務士事務所

「結局、何屋さん?」に一言で答えられる会社が選ばれる – 第一想起をつくるブランディング

まほろばプロ編集部

「御社は何をされている会社なんですか?」 交流会や商談の場で、このように尋ねられた経験のある方は多いのではないでしょうか。そんなとき、「あれもできます」「これも手がけています」「最近はこんなご相談も増えています」と説明を重ねるほど、相手の表情に戸惑いが浮かんでしまう。そんな経験に心当たりがある方も少なくないでしょう。

コラム
経営・マーケティング
こむろ社会保険労務士事務所

他社と同じ土俵で戦っていては、持続的な競争優位は築けない

まほろばプロ編集部

ミクロ経済学の理論では「完全競争下での余剰利潤はゼロになる」と言われている。つまり、競合が増え、競争が激しくなるほど、1つの企業が得られる利益は限りなくゼロに近づいていく。実際、価格競争に巻き込まれ、売れているのに儲からないという状況は、多くの企業にとって珍しくない。

書評
まほろば文庫
こむろ社会保険労務士事務所

BtoB営業の新規開拓は「紹介」が6割。紹介される会社が実践している3つの習慣

まほろばプロ編集部

「広告を出しても、思うように問い合わせが増えない」。そんな悩みを抱える経営者は少なくありません。一方で、大きな広告費をかけることなく、お客様からの紹介が次の紹介を生み、着実に新規顧客を増やしている会社もあります。

コラム
経営・マーケティング
こむろ社会保険労務士事務所

OpenAIはいかにして“ティッピング・ポイント”をコントロールしたか

まほろばプロ編集部

何世代にもわたって変わらなかったものが、あっという間に別の何かに変化する瞬間。つまり、“世の中の空気”が一気に変わる瞬間には、一体何が起こっているのだろうか。2005年には、第二次小泉内閣下で「クールビズ」が始まり、「ノーネクタイでも失礼じゃない」という常識が一気に広がった。2020年以降には新型コロナウイルスが蔓延したことで、リモートワークやキャッシュレス決済など新たなテクノロジーの導入が一気に進んだ。

書評
経営・マーケティング
こむろ社会保険労務士事務所

無印良品はなぜ顧客の声を“聞きすぎない”のか

まほろばプロ編集部

「お客様の声を大切にする」という考え方は、今や経営の基本として広く浸透しています。顧客アンケートを実施し、寄せられた意見を商品やサービスに反映していく。その積み重ねが信頼を育て、企業の成長につながる。そう考える経営者は少なくないでしょう。

コラム
経営・マーケティング
こむろ社会保険労務士事務所

「規模を追わない経営」という選択。大きくすることを目的にしない会社の成長戦略

まほろばプロ編集部

会社を大きくすることは、決して悪いことではありません。規模そのものが競争力になるビジネスもあれば、顧客からの支持が広がり、その需要に応えるために人員や拠点を増やすこともあります。こうした拡大は、事業が順調に成長した結果として生じる、王道の成功の形と言えるでしょう。

ブログ
経営・マーケティング
こむろ社会保険労務士事務所

答えがあふれる時代に、私たちはどう「考える」のか

まほろばプロ編集部

膨大な情報が絶え間なく押し寄せ、検索や生成AIを使えば「答えらしきもの」を瞬時に得られる現代。私たちはかつてないほど多くの知識に触れる一方、自ら問いを立て、考えを育てる機会を失いつつある。知識を持つことと、思考することは同じではない。では、集めた情報をどのように選び、熟成させ、独自の発想へと変えていけばよいのか。

書評
自己啓発