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士業のホームページ - 検索結果

検索結果

HRユニティ社会保険労務士法人のホームページ

HRユニティ社会保険労務士法人

東京都渋谷区

HRユニティ（HRUNITY）は、HR（Human Resource、人的資源）領域における課題と向き合い、クライアント様に合った最適なソリューションサービスを提供するHRコンサルティングファームです。 パーパスとして、「HRを通じて、「人」と「組織」の持続可能な成長を実現する」を掲げて事業を展開しています。 HRユニティは人材マネジメントにおける守り（Defense：労務改善及び人事制度設計）と攻め（Offense：採用戦略策定及び育成体系整備）の両側面からHRコンサルティングサービスを提供いたします。 （事業概要） HRコンサルティング事業及びアドバイザリー事業 ・労務改善コンサルティング及びアドバイザリー ・人事制度設計コンサルティング及びアドバイザリー ・採用コンサルティング及びアドバイザリー ・人材育成コンサルティング及びアドバイザリー 主な実績 【IPO支援】 100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング業務に従事 （担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現） 【人事制度設計】 ITベンチャー企業（現在の時価総額1,500億以上）の人事制度設計支援実績あり。 【採用実績】 AIスタートアップにおいて、採用活動を通じて9名の組織を60名相当の規模まで組織拡大に貢献。

人事・労働管理
金永哲税理士事務所のホームページ

金永哲税理士事務所

兵庫県尼崎市

開業時のサポートから、個人・法人にまつわるあらゆる問題について、他士業(弁護士、司法書士、社労士、行政書士)との連携を図っておりトータルサポートさせて頂いております。 また、クライアント様とのコミュニケーションを大切にして、誠実で丁寧な応対、質問に対する早い返答(可能な限り専門用語を使わない)を心掛け、あらゆることについて相談をしていただけるような関係を築いていきたいと考えています。

税務・会計
中薗総合労務事務所のホームページ

中薗総合労務事務所

兵庫県尼崎市

尼崎を中心に神戸・大阪・京都などで活動している社会保険労務士事務所です。 人事コンサルティング、労務管理改善、労働問題、就業規則の作成・見直し等に強く、人事労務の問題をワンストップで早期解決します。 その他、各種社会保険への新規加入や建設業一人親方の労災保険への特別加入などでお悩みの場合は是非お気軽にご相談ください。

人事・労働管理
新田社会保険労務士事務所のホームページ

新田社会保険労務士事務所

大阪市北区

大阪・梅田にて開業しております。大阪、兵庫（神戸）、京都、奈良で活動しております。 労務問題の相談・解決、就業規則の作成・変更、人事制度・賃金制度の見直し、社員研修など人事労務コンサルティングがメイン業務の事務所です。また事務手続きの効率化をお考えの企業様もご相談下さい。顧問契約からスポット契約まで幅広くご相談に応じます。人事労務に関することはすべて新田社会保険労務士事務所にお任せください。

人事・労働管理
行政書士さくら総合法務事務所のホームページ

行政書士さくら総合法務事務所

大阪府吹田市

遺言・相続のことなら行政書士さくら総合法務事務所にお任せください。遺言・相続手続きをフルサポートします。当事務所は、お客様との信頼を第一に考え、安心報酬で丁寧かつ誠実に対応します。その他、離婚問題や消費者トラブル、各種契約書作成等の業務を行っております。なんでもお気軽にご相談ください。

相続・家族
行政書士 暁事務所のホームページ

行政書士 暁事務所

佐賀県佐賀市

佐賀県佐賀市を所在地とする行政書士事務所です。遺言・相続、離婚、成年後見に関する業務の他に、特定社会保険労務士＆行政書士による労働問題に関する業務も行っております。業務内容によっては全国対応も行います。事務所方針は、「くらしの身近な法律専門家」としてお役に立つことです。お悩み等ございましたら、ご遠慮なくご相談ください。

相続・家族
春野税理士事務所のホームページ

春野税理士事務所

大阪市北区

大阪市北区の春野税理士事務所です。 当事務所では、国税OB（国税局・資産税系統）としての豊富な実務経験を活かし、相続対策、事業継承対策、不動産活用、税務調査対応について特に力を入れております。 その他、所得税、法人税、消費税、相続税等の税務相談・確定申告はもちろん、記帳代行・自計化支援等についてもお気軽にご相談ください。 弁護士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、行政書士等の他士業者との連携により、あらゆるご相談に対応致します。 業務内容 （1）相続対策、事業継承対策、不動産活用、税務調査対応 （2）所得税、法人税、消費税、相続税等の税務相談・申告 （3）記帳代行・自計化支援等 （4）弁護士、司法書士等、他士業者との連携によるトータルコンサルティング 基本理念 （1）お客様の発展、夢の実現をお手伝いします。 （2）迅速・丁寧・柔軟な対応を心がけています。 （3）お客様とのコミュニケーションを大切にしております。 （4）お客様の信頼に応え、何でも気軽に相談できる良きビジネスパートナーでありたいと考えております。 次のようなお悩みを抱えておられる方は、是非当事務所にご相談ください。 ・気軽に相談ができ、すぐに対応してくれる若い税理士をさがしている。 ・現在の税理士に対する顧問料がサービス内容と合わない。 ・現在の税理士以外に相談できるセカンドオピニオンを探している。 ・税務署の言いなりにならない、税務調査対応に強い税理士を探している。 ・相続、贈与、譲渡に強い、資産税関係を得意とする税理士を探している。 ・無資格の従業員ではなく、税理士本人に対応してほしい。 ご相談は無料です。まずは、お気軽にお電話ください。

相続・家族
税務・会計
やまと社会保険労務士事務所のホームページ

やまと社会保険労務士事務所

兵庫県神戸市

やまと社会保険労務士事務所は、兵庫県神戸市を拠点に、中小企業の人事労務管理や組織づくりを支援する社会保険労務士事務所です。単なる手続き代行や労務相談にとどまらず、「労務の見える化」と「組織の仕組みづくり」を軸とした伴走型支援を特徴としています。人事・労務の問題をその場限りで解決するのではなく、経営者とともに課題を整理し、再発しにくい組織の仕組みを整えることを目的としています。 中小企業では、採用、人材育成、労働時間管理、就業規則、社員とのコミュニケーションなど、人に関わる課題が複雑に絡み合うことが多くあります。こうした問題は一つひとつが独立しているように見えても、実際には組織の構造やルールの曖昧さが原因となっているケースも少なくありません。そのため、問題が起きるたびに個別対応を繰り返すだけでは、根本的な解決につながらないこともあります。 やまと社会保険労務士事務所では、こうした状況に対し、「人の問題を構造の問題として整理する」という視点を重視しています。経営者との対話を通じて会社の現状を整理し、組織の課題を見える化したうえで、就業規則や社内ルール、業務の進め方などを整備し、会社としての仕組みを構築していきます。労務トラブルの予防や組織運営の安定につながる支援を行うことが特徴です。 同事務所のサービスの入り口として提供されているのが、「労務の見える化セッション」です。このセッションでは、経営者との90分の対話を通じて、現在抱えている労務課題や組織運営の悩みを整理します。経営者の頭の中にある情報を言語化し、論点を整理することで、会社として取り組むべき優先課題を明確にします。課題がはっきりしていない場合でも相談できるため、「何から手をつければよいかわからない」という段階でも利用できる点が特徴です。 セッションで整理された課題については、必要に応じて継続的な伴走支援を行います。この伴走支援では、就業規則の整備、人事制度の整理、労務管理体制の見直し、業務改善など、組織運営に関わるさまざまなテーマについてサポートを行います。経営者が意思決定を行いやすいように思考整理を行いながら、実際の制度設計やルールづくり、運用方法の検討までを支援する点が特徴です。 また、やまと社会保険労務士事務所では、支援の質を維持するために「少数限定の伴走支援」というスタイルを採用しています。一社ごとの状況や経営方針を深く理解しながら支援を行うため、対応企業数を限定し、経営者と継続的に対話を重ねることを大切にしています。単なるアドバイザーではなく、経営者の思考整理をサポートしながら組織づくりを進めるパートナーとして関わることを重視しています。 さらに、同事務所の公式サイトでは、人事労務に関する情報記事も発信しています。就業規則の役割や労務管理のポイント、組織づくりに関する考え方など、中小企業の経営者や管理職が実務で役立てられる内容をわかりやすく解説しています。労務管理を「法律対応」だけでなく「経営の仕組みづくり」として捉える視点を提供している点も特徴です。 対応エリアは兵庫県神戸市を中心としていますが、オンライン相談にも対応しているため、全国の企業からの相談も受け付けています。特に、従業員10名〜40名程度の成長期にある企業や、組織の仕組みを整えたいと考えている経営者からの相談が多く寄せられています。社員数が増え始めたタイミングや、組織運営に課題を感じ始めた段階で相談することで、将来的な労務トラブルの予防や組織の安定運営につながります。 やまと社会保険労務士事務所は、労務問題を単なるトラブル対応として扱うのではなく、会社の成長に必要な組織基盤づくりとして捉えています。経営者が一人で悩みを抱え込むのではなく、思考を整理しながら組織の仕組みを整えていく。そのプロセスに寄り添う伴走型支援を通じて、中小企業の持続的な成長をサポートしている社会保険労務士事務所です。

人事・労働管理
濱田会計事務所のホームページ

濱田会計事務所

神戸市中央区

～コミュニケーションを第一に優先し、専門家としての最適なアドバイスを提供致します～ 私は、会計のスペシャリストとして、より上のレベルを目指す会社のあらゆる悩みに対して、方向性を提案したいと考えています。特に、中小企業様は、ほんの少しの事象で業績が上下することが多く、専門家のアドバイスの違いが、大きな結果の違いになると確信しています。だからこそ、私は、中小企業様にとって常に親身で的確なアドバイスができる専門家でありたいと考えています。 税理士に加えて公認会計士を保有する強みは、税務はもちろん、経営全般にわたるアドバイスが可能であることです。私は、単に税務申告書を作成することだけでなく、努力を惜しまない経営者とともに情熱をもって成長したいと考えています。 ぜひ、当社のHPを一度みてください。 新しい情報にきっと出会えます！

税務・会計
行政書士大東法務事務所のホームページ

行政書士大東法務事務所

東京都目黒区

行政書士大東法務事務所の大東（だいとう）と申します。 当事務所では、主に外国人の方の日本ビザの申請代行サービスや、ビザに関するご相談対応サービスを提供しております。 その中でも、当事務所は、いわゆる就労ビザ（日本で働くためのビザ）や留学生の方に関連したビザにつき、豊富なご相談・申請対応経験を有しております。 当事務所では、以下のことに重視してサービスを提供しております。 1.迅速な対応 ビザ申請につきましては、一日でも早く申請を行うことが、早期のビザ取得に向けて重要となります。 当事務所は、数ある行政書士業務の中でも、ビザ申請業務を中心とした外国人の方向け業務に特化しておりますので、お急ぎの際も、迅速に対応させて頂くことが可能です。 2.お客様のご負担を軽減 弊所の主なお客様は外国人従業員・転勤者の方を雇用・受入なさる法人様（外資系・日系）です。 当事務所では、外国人従業員等の受入ご担当者様のご負担を少しでも軽減できるよう、常に心掛けております。 外国人の方とのやり取りも英語で直接対応させて頂くこと、各種書式の雛形のご提供等なるべくお客様のお手間を省く工夫をしております。 3.スムーズな申請 申請を行った後に、追加資料の提出が必要となったり、不許可になったりしてしまいますと、いかに迅速かつ軽負担でも、元も子もありません。 迅速・軽負担と合わせて、これまでの申請・相談経験及び直近の入国管理局の動向等を踏まえ、入国管理局における審査がスムーズに進むように致しております。 弊所では、初回ご相談(メール)は無料にて承っております。 「申請全体をお願いしたい」 「入国管理局から追加書類提出指示が来た」 「申請したら不許可になった」 「不明な点だけ確認したい」 お気軽にお問合せ下さい。

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