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【埼玉県】士業のホームページ - 検索結果

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社会保険労務士

埼玉県

平山まる社会保険労務士事務所のホームページ

平山まる社会保険労務士事務所

さいたま市大宮区

埼玉県さいたま市の社会保険労務士です。 私は、大手メーカーで約30年間労務管理や総務業務を中心に従事し、企業の現場で培った実務経験と知識を有しております。 企業の4大経営資源と言われている、ヒト・モノ・カネ・情報のうち、「ヒト(人事や労務管理)」「モノ(総務業務)」において強みを持っています。企業が経営資源を効果的に活用することは、企業が競争優位性を築き、成長を続けるために不可欠です。事業に成功している企業は、自社の強みを活かし、資源を効率的に利用しています。当事務所はクライアント様の「ヒト」と「モノ」についてフォーカスし、最適なソリューションを提供できます。 昨今あらゆる業務や手続がデジタル化・DX化に動いており、通常業務の省力化が必須となっています。また働き方改革が叫ばれる中、企業には人手不足に対応する柔軟な運営が求められています。また昨今企業様に求められている働き方改革を実践するにあたり、労務管理の面だけでなくオフィスのあり方の再定義等の総務に関する知見や経験が必要になってきています。そのような年々スピードが加速する企業の置かれた環境に対応するためのお手伝いをいたします。

及川社会保険労務士事務所のホームページ

及川社会保険労務士事務所

埼玉県和光市

及川社会保険労務士事務所は、開業以来、企業側からの依頼のみを受託している”会社の味方”の社会保険労務士事務所です。会社に有益な情報を提供するとともに、会社が不利にならないよう対応をさせていただいております。 労働環境にもコンプライアンスが必要とされている今、法令を守り、会社が成長できるよう、お手伝いをさせていただいております。

人事・労働管理
社会保険労務士大澤事務所のホームページ

社会保険労務士大澤事務所

さいたま市北区

1.高年齢者賃金シュミレーション 60歳定年後嘱託者の最適賃金は? 公的年金、高年齢雇用継続給付との併給で、賃金はどのように決定すればいいのでしょうか? 具体的にシュミレーションを致します。 2.労使トラブル解決 退職・解雇問題、割増賃金等のトラブルが増加しています。 トラブル解決、労基署対応、リスク回避型就業規則作成等に対応致します。 3.産休・育休手続指導・ご相談 産休から育休までの保険料免除手続き、報酬月額の特例、出産手当金、育児休業給付金の申請まで一括ご相談・手続をお受け致します。

人事・労働管理
福田社会保険労務士事務所のホームページ

福田社会保険労務士事務所

埼玉県新座市

福田社会保険労務士事務所は、『助成金に強い』埼玉県の社労士事務所です。 助成金を得意とするからこそ、顧問契約や着手金など一切なく、完全成果報酬で申請代行させていただきます。 助成金申請代行以外にも、労務相談から手続き代行業務、就業規則など幅広い業務に対して、情熱的かつスピーディーにサポートいたします。 また、当事務所は税理士事務所との提携もあり、労務に加えて財務面までカバーすることが可能ですので、経営をワンストップでサポートさせていただきます。 労務に関するご相談は、当事務所までお気軽にご相談ください。

人事・労働管理
財務・資金調達
太田社会保険労務士事務所のホームページ

太田社会保険労務士事務所

埼玉県三郷市

企業のグローバル化が進み、雇用形態が複雑化しています。例えば派遣、請負、準委任など。それに対応した法令の遵守や契約対応を行わないことから生じる労使トラブルや法令違反等は、会社の存在を脅かしかねません。 当事務所では大手企業での長年の人事労務管理業務経験を生かし、御社から顕在・潜在するリスクから守るため、社長様と一体となって誠実・堅実・着実に業務を遂行致します。

人事・労働管理
福寿社会保険労務士事務所のホームページ

福寿社会保険労務士事務所

さいたま市南区

埼玉県さいたま市の社会保険労務士事務所です。経営者に味方の料金設定、豊富な実務経験により最高のコストパフォーマンスによりお客様に安心、満足いただける労務サービスを提供いたします。また、お客様の業務軽減という意味でご希望ならば給与計算業務もお受託いたします。毎月決まった業務とは言え税や社会保険の法改正に対応できず間違ったまま給与計算を行っている企業がよくございます。給与計算は企業と労働者の信頼関係を築く重要な業務です。間違った給与計算は労務トラブルに発展する場合もございますので、労務トラブルのリスクを減らす意味でも当社労士事務所へ委託してみてはいかかでしょうか。

人事・労働管理
社会保険労務士法人グランディスのホームページ

社会保険労務士法人グランディス

さいたま市大宮区

給与計算から手続き、助成金、労務相談、就業規則、残業代等に関するコンサルまで、中小企業をマルチにサポートしております。 上記の業務内容について、個人商店から上場企業まで、様々な規模および業種の経営者様のご相談をお受けして参りました。 その経験を生かして、就業規則作成においては、労務管理のツボを押さえた「リスクヘッジ型の就業規則」をご提案しております。 また、長時間労働になりがちな飲食・IT・運送・美容等の業界の企業様・個人事業主様、未払い残業代を請求される前に対策をしっかり立てて、万全な体制を整えましょう。 当事務所が精一杯貴社をバックアップいたします。

人事・労働管理
財務・資金調達
社会保険労務士 行政書士 折茂事務所のホームページ

社会保険労務士 行政書士 折茂事務所

埼玉県児玉郡

社会保険手続き、労働問題の相談、就業規則作成、助成金申請など、企業の管理部門の経験も踏まえて、お客様によろこばれるご支援を心がけています。 年金関係では、通常の請求(老齢年金・遺族年金・障害年金)のほか、審査請求等についてもご協力致します。 行政書士の業務では、相続手続きやご相談、外国人在留許可申請なども扱っています。 田舎町の事務所ですが、近隣とのお付き合いを大切にしていますので信頼をいただいています。 社会保険手続きは電子申請を取り入れていますので、さらにご不便をおかけせずにお力になれます。 まずは気軽にご連絡下さい。

人事・労働管理
年金・社会保険
AIP社会保険労務士・行政書士事務所のホームページ

AIP社会保険労務士・行政書士事務所

さいたま市浦和区

さいたま市浦和区の医科・歯科、介護、保育専門の社会保険労務士事務所です。 スタッフの採用・定着に悩む経営者のため、35年余りの厚生労働行政の経験と幅広い経営労務の知識・ネットワークを活かし、人事・賃金制度を総合的にサポートします。 採用から人事評価・賃金制度の構築、退職金の見直しまでお手伝いし、スタッフを確保し、育て、生産性の向上により、経営の安定を実現します。

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