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社会保険労務士

愛知県

GOLGO社労士事務所

GOLGO社労士事務所

愛知県知立市

電子申請ならではのリーズナブルな料金体系を実現しております。 面倒なことや心配事は当事務所にお任せ頂き、社長様はどうぞ安心して本業にご専念ください。 IT化とペーパーレス事務処理体制で、手続きも給与計算も、正確！迅速！低料金！ もちろん、企業にとって有益な助成金の情報提供も欠かせません。 2007年10月開業。

人事・労働管理
名古屋社会保険労務士法人

名古屋社会保険労務士法人

名古屋市中村区

中小企業の人事部・総務部の代行です。弊社に依頼するメリットとしてはまず始めに人件費を削減することが可能になります。事務員を雇えばかなりの費用がかかりますが、社労士なら正確な知識でおこなうことが可能なのでだんぜんお得です。また助成金を積極的に提案していきますので、こちらもメリットだと思います。人を採用するといろいろなことで悩みが出てくると思います。その悩みぜひ社労士に相談してください。

人事・労働管理
犬塚隆之社会保険労務士事務所／行政書士事務所

犬塚隆之社会保険労務士事務所／行政書士事務所

愛知県西尾市

西尾市の社会保険労務士事務所／行政書士事務所です。 依頼者に寄り添い、問題を解決できるよう真摯に取り組みます。 人事・労務・法務の課題に総合的に対応いたします。 電話・メールでの相談は無料です。 Zoomを利用してオンライン面談にも対応しております。 土日祝や夜間・早朝でも対応できる場合がございますので、お気軽にお問合せください。

人事・労働管理
社会保険労務士法人An-field

社会保険労務士法人An-field

愛知県豊川市

助成金を最大限活用し、人が集まり定着する職場環境づくりをご提案いたします。具体的にはハローワークや無料広告媒体を使った採用代行や面接同行などをいたします。またその後の研修制度やキャリア制度、賃金制度や人事評価制度などの制度構築もそれぞれの助成金と合わせて一緒に考えていきましょう！私は社労士としての経験は浅いですが、地元の大手自動車関連企業に計14年間在籍していたこともあり、新入社員から中堅社員、管理職などのそのキャリアに合った研修制度などを従業員の立場や考えを踏まえてご提案できます。 元気とフットワークの軽さが私の一番の持ち味です！

財務・資金調達
人事・労働管理
湯浅社労士事務所

湯浅社労士事務所

名古屋市緑区

名古屋市緑区の社労士事務所です。オンラインを活用し、全国のお客様に対応いたします。 気楽に相談できて、なんでも聞きやすい社労士事務所を目指しております。 難しい専門用語をなるべく使わず、わかりやすく説明いたします。 就業規則の作成や変更・社会保険手続き・労務相談・セミナー講師など幅広く対応いたします。 手続きのみ、就業規則作成のみなどの単発（スポット）でのご依頼も承ります。

人事・労働管理
行政書士・社会保険労務士GLOBAL

行政書士・社会保険労務士GLOBAL

名古屋市西区

名古屋国際センターより徒歩3分のところに事務所を構えており、愛知・岐阜・三重県をはじめ全国対応が可能です。外国人の在留資格申請などの国際業務を主業務としています。また、各種許認可申請、助成金（特にキャリアアップ助成金・正社員化コース）など法人・個人事業主様を対象とした業務、そして、遺産分割協議書作成、離婚届証人代行など個人のお客様を対象とした各種業務も取り扱っています。

外国人・国際
グッドライフ設計塾

グッドライフ設計塾

名古屋市西区

社会保険労務士・産業カウンセラー・キャリアコンサルタント、1級ファイナンシャルプランニング技能士・CFP（日本FP協会上級FP資格）・ハラスメント防止コンサルタント等13の資格に裏打ちされた幅広い知識があります。人事労務コンサルティング、研修講師、執筆、カウンセリング、労務相談、資産運用の相談等様々な分野で活動をしています。 社労士分野では、ハラスメントやメンタルの相談窓口を担当したり、労働トラブルについてアドバイスをしたり、助成金の申請（数多くの実績があります）、就業規則の見直し、人事評価制度の構築等多くの実績があります。

財務・資金調達
人事・労働管理
スクエア社会保険労務士事務所

スクエア社会保険労務士事務所

名古屋市中区

名古屋市のスクエア社会保険労務士事務所 所長の橋爪宏明です。 当事務所の業務内容 （1）就業規則等の諸規定の立案・作成及び改善 （2）労働社会保険の手続代行 （3）労務に関する相談・指導 （4）各種助成金申請・サポート　他 当事務所のコンセプト ○交差点の中心にある四角形(スクエア)のように、人事労務の分野において正しい方向へ導いていける存在 ○「御社の社長」「従業員」「法令」「専門家」の四位一体(スクエア体制)で事業のお手伝い 共に相談しながらの解決方法をモットーにしております。お気軽にお問い合わせください。

財務・資金調達
人事・労働管理

コラム&トピックス

士業コラム一覧

スクエア社会保険労務士事務所

耳の痛い話こそ依頼者を守る。 “三方よし”の精神を貫く 税理士の轍

税理士　三矢 清史

歴史研究者を志した学生時代を経て、思いがけず踏み出した税理士への道。スリーアローズ税理士事務所の三矢清史さんは、数字を扱う仕事の先に、依頼者の人生や家族の未来があると語ります。 目先の節税だけにとらわれず、時には耳の痛い話も伝えながら、長い目で見た最適解を探す。その姿勢には、近江商人の「三方よし」の精神と、依頼者を後悔させたくないという強い思いがありました。 三矢さんが歩んできた“轍”と、これから描く未来に迫ります。

インタビュー
税理士
スクエア社会保険労務士事務所

「結局、何屋さん？」に一言で答えられる会社が選ばれる – 第一想起をつくるブランディング

まほろばプロ編集部

「御社は何をされている会社なんですか？」 交流会や商談の場で、このように尋ねられた経験のある方は多いのではないでしょうか。そんなとき、「あれもできます」「これも手がけています」「最近はこんなご相談も増えています」と説明を重ねるほど、相手の表情に戸惑いが浮かんでしまう。そんな経験に心当たりがある方も少なくないでしょう。

コラム
経営・マーケティング
スクエア社会保険労務士事務所

他社と同じ土俵で戦っていては、持続的な競争優位は築けない

まほろばプロ編集部

ミクロ経済学の理論では「完全競争下での余剰利潤はゼロになる」と言われている。つまり、競合が増え、競争が激しくなるほど、1つの企業が得られる利益は限りなくゼロに近づいていく。実際、価格競争に巻き込まれ、売れているのに儲からないという状況は、多くの企業にとって珍しくない。

書評
まほろば文庫
スクエア社会保険労務士事務所

BtoB営業の新規開拓は「紹介」が6割。紹介される会社が実践している3つの習慣

まほろばプロ編集部

「広告を出しても、思うように問い合わせが増えない」。そんな悩みを抱える経営者は少なくありません。一方で、大きな広告費をかけることなく、お客様からの紹介が次の紹介を生み、着実に新規顧客を増やしている会社もあります。

コラム
経営・マーケティング
スクエア社会保険労務士事務所

OpenAIはいかにして“ティッピング・ポイント”をコントロールしたか

まほろばプロ編集部

何世代にもわたって変わらなかったものが、あっという間に別の何かに変化する瞬間。つまり、“世の中の空気”が一気に変わる瞬間には、一体何が起こっているのだろうか。2005年には、第二次小泉内閣下で「クールビズ」が始まり、「ノーネクタイでも失礼じゃない」という常識が一気に広がった。2020年以降には新型コロナウイルスが蔓延したことで、リモートワークやキャッシュレス決済など新たなテクノロジーの導入が一気に進んだ。

書評
経営・マーケティング
スクエア社会保険労務士事務所

無印良品はなぜ顧客の声を“聞きすぎない”のか

まほろばプロ編集部

「お客様の声を大切にする」という考え方は、今や経営の基本として広く浸透しています。顧客アンケートを実施し、寄せられた意見を商品やサービスに反映していく。その積み重ねが信頼を育て、企業の成長につながる。そう考える経営者は少なくないでしょう。

コラム
経営・マーケティング
スクエア社会保険労務士事務所

重要なことを“緊急事態”に変えない仕組みをつくる

まほろばプロ編集部

2024年12月期の決算で、アイリスグループは4年ぶりとなる増収増益を達成した。1971年の高度経済成長期に従業員5人の小さなプラスチック加工工場からスタートしたアイリスオーヤマ。オイルショックや、バブル崩壊後の価格破壊、コロナ禍後の巣ごもり需要減など、数々の逆境を乗り越えながらも着実に利益を出し、会社を成長させてきた。

書評
経営・マーケティング
スクエア社会保険労務士事務所

インフレ時代に見直すべき経営の基本 – 中小企業が今すぐ取り組む4つの視点

まほろばプロ編集部

世界的な地政学的緊張の高まりや構造的な人手不足を背景に、仕入れ価格や光熱費、人件費など、企業活動に関わるコストは幅広く上昇を続けています。 「なんとなく苦しい」と感じながらも、具体的な対策に踏み出せていない企業や経営者は少なくありません。値上げに踏み切れない、どの費用を見直すべきか判断できない、ひとまず様子を見る… こうした状況は決して特別なものではないでしょう。

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