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社会保険労務士

大阪府

ながひろ社労士事務所のホームページ

ながひろ社労士事務所

大阪市西区

ながひろ社労士事務所は ◯軽いフットワークでお客様のご要望に対して、スピーディーにご対応 ◯士業独特の専門用語を使わずに、分かりやすいご説明 をモットーに ・就業規則をはじめとする労務管理のコンサルティング、助成金申請手続代行 ・社会保険(労災・雇用保険・健康保険・厚生年金など)手続や 給与計算のアウトソーシング をさせて頂き、お客様のパートナーとして一生懸命サポート致します。

人事・労働管理
あさひ社会保険労務士事務所のホームページ

あさひ社会保険労務士事務所

大阪市西区

相談しやすく、親切丁寧、スピーディー対応をモットーに、貴社の業務効率向上や職場環境・従業員様のモチベーションアップなどに役立つアドバイスに努めます。クライアント企業様の悩みを一緒に考え、よき相談相手となります。 ≪主な業務内容≫ ●給与計算代行 ●雇用保険・労災保険・社会保険手続代行 ●就業規則など諸規程の作成・見直し ●会社・支店設立時の保険関係新規適用手続 ●年金請求 ●各種助成金申請

人事・労働管理
財務・資金調達
赤松税務会計事務所のホームページ

赤松税務会計事務所

大阪市旭区

経営に貢献できるシンプルな経理体制づくりをモットーとした会計事務所です。 リクルートでの新規事業立ち上げの経験を活かし、経理・事業計画・税務等の側面から創業・成長期のお客様のお手伝いをいたします。 電子申告やペーパーレス化にも積極的に取り組んでおり、業務の効率化をお考えの経営者様には喜んでいただいております。

税務・会計
ファロス社会保険労務士法人のホームページ

ファロス社会保険労務士法人

大阪市北区

-5,000件の相談件数に裏付けられた実績。「労働問題専門」社労士です- 企業は「人・物・金」の3要素で成り立っています。私が扱うのはその中の「人」です。私の言う「人」とは経営者と従業員を指します。 その両者が労働契約や就業規則などのルールに則った上でお互い良好な関係が保てなければ会社はどこかで必ず歪みが起こり、最悪の場合つぶれてしまうことさえあります。 社長ひとりで事業はできません。従業員がいるからこそ経営が成り立ちます。法律や決められたルールを守りながらいかに会社と従業員が笑顔で元気にすごせる労働環境を作り出せるかが企業経営をする上で最重要であると私は考えます。 時には会社存続のために整理解雇や労働条件の引き下げなど苦渋の決断を迫られることがあるかもしれません。しかし、その時には私が社長のそばにいて労使が納得できるような最善の方法を一緒に考えさせていただきます。

人事・労働管理
震明社会保険労務士事務所のホームページ

震明社会保険労務士事務所

大阪府守口市

障害年金を専門とする社会保険労務士事務所です。障害年金に関するご相談から申請までお手伝いいたします。障害年金の制度は複雑ですが、専門知識と豊富な経験を活かして、ご相談者の気持ちに寄り添い、丁寧で安心できるサポートを行います。

年金・社会保険
ドラフト労務管理事務所のホームページ

ドラフト労務管理事務所

大阪市東成区

製造業の構内下請事業や労働者派遣事業を得意分野とする社会保険労務士です。 職業安定法施行規則第4条や昭和61年労働省告示37号に関する諸問題はお任せ下さい。偽装請負や2重派遣などの改善・派遣契約から請負契約の変更・是正勧告対応などもしっかりお手伝いをします。 また、労働局・労働基準監督署の行政監査の立会まで綜合的にサポート可能です。

人事・労働管理
新田社会保険労務士事務所のホームページ

新田社会保険労務士事務所

大阪市北区

大阪・梅田にて開業しております。大阪、兵庫(神戸)、京都、奈良で活動しております。 労務問題の相談・解決、就業規則の作成・変更、人事制度・賃金制度の見直し、社員研修など人事労務コンサルティングがメイン業務の事務所です。また事務手続きの効率化をお考えの企業様もご相談下さい。顧問契約からスポット契約まで幅広くご相談に応じます。人事労務に関することはすべて新田社会保険労務士事務所にお任せください。

人事・労働管理
前川社会保険労務士事務所のホームページ

前川社会保険労務士事務所

大阪府泉佐野市

障害年金のサポートで心がけていることは、以下の3点です。 1.わかりやすく丁寧な説明 障害年金の制度は複雑で、ご自身で理解するのは難しいという方も多いでしょう。そのため、まずはわかりやすく丁寧に説明することを心がけています。また、ご質問やご不明な点がございましたら、何でもお気軽にお尋ねください。 2.的確なアドバイス 障害年金の請求は、ご自身の障害の程度や生活状況を正確に伝えることが重要です。そのため、ご相談内容をしっかりとお聞きし、的確なアドバイスをさせていただくようにしています。 3.最後まで責任をもってサポート 障害年金の請求は、審査に時間がかかる場合もあります。そのため、最後まで責任をもってサポートさせていただき、ご納得いただける結果が得られるよう努めています。 具体的には、以下のことに取り組んでいます。 ・ご相談内容をしっかりとお聞きし、ご本人様の状況やご希望を把握するようにしています。 ・障害年金の制度に関する最新情報を収集し、正確な情報を提供するようにしています。 ・障害年金の請求書類の作成、年金事務所への確認事項等、必要な手続きを代行させていただきます。 障害年金の請求は、ご本人様やご家族にとって大きな負担になるものです。そのため、少しでも負担を軽減できるよう、親切・丁寧・迅速なサポートを心がけています。

年金・社会保険
リーガルブレイン社会保険労務士法人のホームページ

リーガルブレイン社会保険労務士法人

大阪府堺市

リーガルブレインの夢は、【日本中の中小企業事業主(その中でも特に介護・福祉・医業分野)が安心して経営を行えるようサポートすることです。そしてその会社に関係する全ての人が幸せになれるようなお手伝いをして、お客様から喜ばれること】 具体的には【2025年度を目標に「ヒト」に関する専門家である社会保険労務士、「カネ」に関する専門家である税理士と接点のない日本中の小規模介護・福祉・医業事業者様にリーガルブレインのサービスを利用して頂くことにより、「利用者」「職員」「法人」の3方良しの関係を築き、勝ち組介護・福祉・医業事業者となるお手伝いを行っていくこと】、 【正しい戦略を策定し、戦略戦術の見える化ツール「経営計画」と人材育成ツール「人事制度」の両輪で経営者の想い・ビジョンを実現するお手伝いを行っていくこと】 労働集約型産業の介護・福祉・医業事業では特に「人財育成」が重要です。また、介護・福祉・医業分野は許認可業種の中でも特に「事務処理」が煩雑です。リーガルブレインでは「人財育成」「事務アウトソーシング」「経営参謀」を3本柱とし、社外人事部長または社外事務長として経営をサポートすることを目指しております。

社会保険労務士法人A&Gマネジメントコンサルティングのホームページ

社会保険労務士法人A&Gマネジメントコンサルティング

大阪市北区

社会保険労務士法人A&Gマネジメントコンサルティングは、各種助成金の申請、介護事業所の立上げ等に実績があり、多くの事業所様に好評をいただいております。社長様、人事労務担当者様の困った・忙しい・煩わしい、邪魔くさい、のお手伝いをさせていただきます。

財務・資金調達