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まくとぅ行政書士事務所

まくとぅ行政書士事務所

沖縄県那覇市

まくとぅ行政書士事務所では建設業許可、農地転用許可、障害福祉サービス、古物商許可、外国人申請取次など、事業運営に欠かせない各種許認可手続きを中心にサポートしている行政書士事務所です。 沖縄本島はもちろん、離島を含む県内全域からのご相談にも、オンライン等を活用して対応いたします。距離を理由に相談をあきらめることのないよう、柔軟なサポート体制を心がけています。 「役所の手続きが複雑でよくわからない」「忙しくて書類作成や窓口対応まで手が回らない」といった事業者の皆さまに寄り添い、分かりやすい説明とスムーズな手続きで、安心して本業に専念していただける環境づくりをお手伝いします。 建設業許可では、新規許可・更新・業種追加、各種変更届などを取り扱っています。 要件の確認から必要資料の整理、申請書類の作成、役所とのやり取りまで、現状や今後の事業計画を伺いながら、ムダのない形での許可取得・維持をサポートいたします。 農地転用許可については、現地や図面の確認、関係する法令や地域指定の確認を行い、事前相談から申請、許可取得までを一貫して支援します。 「この土地で本当に事業ができるのか」「どの順番で手続きを進めればよいのか」といった点を丁寧にご説明し、事業用地の確保に向けた手続き全体をサポートします。 障害福祉サービスでは、指定申請や変更届、加算届出など、制度に特有の複雑な手続きをサポートしています。 サービス種別ごとの要件整理、体制整備のポイント、行政との事前協議の進め方などについて、現場の運営実務も踏まえた具体的なアドバイスを行い、事業立ち上げから運営まで途切れのない支援を心がけています。 古物商許可については、リサイクルショップ、ネットオークション、フリマサイトなど、近年の実情に即した形での許可取得をサポートします。 営業形態に応じた許可区分や必要書類の整理、標識・帳簿などの運用面のポイントも含めてご案内し、安心して営業を開始できるようお手伝いします。 外国人申請取次では、在留資格認定証明書交付申請、在留資格変更・更新などを取り扱い、事業所における外国人材の受け入れや継続的な就労をサポートします。 受け入れ予定の業務内容や雇用形態を確認し、適切な在留資格の選択や必要となる資料の準備をサポートすることで、申請手続きをスムーズに進められるよう支援いたします。 それぞれの手続きについて、単に書類を作成して提出するだけでなく、「将来の事業展開を踏まえてどう進めるか」という視点を大切にしています。 初めての許可申請や制度に不慣れな方にも、一つ一つのステップをわかりやすくご説明しながら進めますので、行政手続きに苦手意識をお持ちの方も安心してご相談いただけます。 事業のスタート、事業拡大、新たな分野への参入などの場面で、「どの許可が必要か分からない」「何から手をつけてよいかわからない」という場合でも、まずは現状やお考えをお聞かせください。 ヒアリングからスケジュールの整理、必要な許可や届出の洗い出しまで、ワンストップでサポートし、事業の前進を支える身近な専門家でありたいと考えています。

許認可・届出
外国人・国際
社会保険労務士ニア・コンサルティング

社会保険労務士ニア・コンサルティング

福島県福島市

●私たちについて 私たちは、中小企業・小規模事業者の起業や運営に係る経営課題を解決するための経営コンサルタントを中心とした士業グループです。行政書士法人、社会保険労務士法人、コンサルティング会社（中小企業診断士）により構成されています。 社会保険労務士法人ニア・コンサルティングは、ニア・コンサルティンググループの社会保険労務士業務を担当しています。 人材の雇用に関する労働・社会保険、就業規則など労働関係法令に基づく労務管理に関する手続等を行うとともに、雇用関係助成金の活用を通じて企業の人材戦略の支援を行っています。 具体的な取扱業務の内容は次のとおりです。 ・助成金申請（雇用保険事業） ・労務管理サポート（労働関係法令への対応、労働・社会保険諸法令に基づく諸手続） ・事業運営のための許認可申請（介護保険事業指定申請 等） ・人事制度構築（就業規則および諸規程、キャリアパス制度、人事考課制度 等） ●代表者プロフィール 福島県福島市生まれ 名古屋商科大学大学院マネジメント研究科修了（MBA経営学修士） 2003年に行政書士・社会保険労務士佐藤巨人事務所（現在 行政書士法人ニア・コンサルティング、社会保険労務士法人ニア・コンサルティング）を開業し、中小企業の起業・運営や人事労務管理、補助金・助成金申請等の支援業務に従事。その後、NPO法人設立・運営支援のため、特定非営利活動法人NPOコンサルティングオフィス東北を設立し、副理事長に就任する。2009年には経営コンサルティング会社、ニア・コンサルティング株式会社を設立し、代表取締役を務める。また2011年からは、労働保険事務組合労務サポート福島の会長として中小企業の労働保険事務に従事する。2013年に中小企業診断士となり、コンサルティング部門を充実させ、組織開発コンサルティングや事業計画策定支援事業を展開するなど活動の幅を広げている。

許認可・届出
財務・資金調達
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行政書士・社会保険労務士 ふあみ合同事務所

大阪府吹田市

離婚、相続・遺言、成年後見、終活支援など家族親族のくらしの相談全般に対処します。 社会保険労務士との合同事務所として、労働問題・中小企業支援など業務領域が広がりました。
久保田社会保険労務士法人

久保田社会保険労務士法人

東京都武蔵野市

（1）採用支援 中小企業は採用にコストをかけることができません。短時間でかつ低コストで採用活動をすることが必要となります。 そこで、当事務所では、経験に裏打ちされた採用コンサルを実施します。低コストで人材を確保できるように支援致します。 （2）給与計算代行（ペイロール） 数千人単位の給与計算をこなしてきた経験をもとに、適正報酬で最高の給与計算代行を致します。給与計算だけではなく、給与体系等の確認・提案も致します。 （3）就業規則（残業代対策含む） 会社のルールである、就業規則を1社ごとオリジナルで作成致します。中身を見て頂ければ、違いがわかります。 （4）助成金獲得 獲得できる助成金は、必ず受給できるようにご提案いたします。

財務・資金調達
人事・労働管理
大山・中島法律事務所

大山・中島法律事務所

大阪市北区

大山・中島法律事務所では、法律の知識だけでなく医療に対する知識も持ち合わせた弁護士が、交通事故の早期問題解決をサポートいたします。 保険会社から提示された賠償額が適切か分からない、納得がいかないとお困りの方はまずはお気軽にご相談ください。
島田経営労務事務所

島田経営労務事務所

奈良県葛城市

奈良県・大阪府を中心に活動する社会保険労務士・行政書士事務所です。中小企業の皆さまの良きパートナーを目指しています。事務所内にはキャリアカウンセラーやメンタルヘルスアドバイザーもいますので、幅広い分野で事業所様のお手伝いをさせていただけます。

人事・労働管理
弁護士法人SOLA法律事務所

弁護士法人SOLA法律事務所

大阪市北区

時間の長さに関係なく、1回5,250円で法律相談を受け付けています（但し、後の予定が入っている等の理由で長時間の相談には応じかねることもあります）。 債務整理の相談は無料で、土曜日、夜間の相談も可能です。 電話やメールのみの相談は受け付けておりません（顧問先を除く）ので、事前に予約をとってお越し下さい。 どうしても事務所まで来ることが出来ない理由がある場合は、出張による法律相談にも対応します（別途、交通費と日当をいただくことになります）。 割合としては個人の債務整理の案件が多いですが、一般民事事件はもちろん、法人の依頼や刑事弁護の依頼にも積極的に対応します。

離婚・男女
相続・家族
伊藤司法書士事務所

伊藤司法書士事務所

兵庫県明石市

伊藤司法書士事務所は、西明石駅から徒歩3分の司法書士事務所です。 債務整理、裁判、法律相談、不動産登記（売買、贈与）、相続、会社設立、商業登記そのほか成年後見などを承ります。
行政書士松田事務所

行政書士松田事務所

奈良県桜井市

行政書士松田事務所は、奈良県桜井市の行政書士事務所です。 車庫証明、内容証明、遺言書作成、会社設立・議事録作成、許認可申請手続き等、どんなことでもお気軽にお問い合わせください。 親切・丁寧に誠意をもって対応いたします。

許認可・届出
NSパートナーズ司法書士事務所

NSパートナーズ司法書士事務所

東京都渋谷区

渋谷駅から徒歩3分の好立地にある司法書士事務所です。 相続登記は4.8万円～承っております。できるだけコストを掛けずに手続きを行いたいという方は、ぜひ初回の無料相談にお越し下さい。 成年後見手続きや遺言作成など生前対策については、年間100件以上の相談実績があります。 さまざまな要望に柔軟に対応いたします。

相続・家族

コラム&トピックス

士業コラム一覧

NSパートナーズ司法書士事務所

税務署から税務調査の連絡が来たら？中小企業が確認したい準備と対応

税理士　栩野良雄

税務署から「会社の税務調査を行いたい」と電話が来ると、何か問題があったのか、すぐに返答しなければならないのかと戸惑う経営者もいるでしょう。税務調査は申告内容を帳簿や資料と照合して確認する手続きであり、連絡があっただけで申告の誤りが確定したわけではありません。まずは通知内容を記録し、税理士と情報を共有したうえで、調査対象となる期間と資料を整理することが大切です。

コラム
税理士
NSパートナーズ司法書士事務所

一般建設業から特定建設業に変えるには？許可要件と申請の進め方

行政書士　加藤隆行

一般建設業許可を取得して事業を続けてきたものの、元請工事が増え、下請会社に発注する金額も大きくなってきた。このようなとき、「特定建設業許可に切り替えなければならないのだろうか」と迷う経営者の方がいらっしゃいます。 特定建設業許可が必要かどうかは、単純に工事の請負金額や会社の売上高で決まるわけではありません。元請として受注した工事で、下請契約をどのように締結するかが重要です。ここでは、必要となる場面、一般建設業との要件の違い、申請までの確認手順を説明します。

コラム
行政書士
NSパートナーズ司法書士事務所

確定した勤務シフトを会社都合で変更できる？同意と賃金の注意点

社会保険労務士　城田 めぐみ

飲食店や小売店などで、いったん勤務シフトを確定したものの、予約のキャンセルや売上の減少、人員配置の見直しによって、勤務日や勤務時間を変更したくなることがあります。「来週の出勤を1日減らしたい」「午後の勤務を午前に移してほしい」と考えたとき、会社は決定済みのシフトを自由に変更できるのでしょうか。

コラム
社会保険労務士
NSパートナーズ司法書士事務所

トラクタとトレーラの組み合わせを変えたら？特殊車両通行許可の確認事項

行政書士　加藤隆行

運送会社では、同じトラクタで複数のトレーラを牽引したり、配車の都合で別のトラクタにつなぎ替えたりすることがあります。その際、「以前取得した特殊車両通行許可をそのまま使えるのか」「車両を増やすと改めて申請が必要なのか」と迷うことがあるでしょう。

コラム
行政書士
NSパートナーズ司法書士事務所

社員から時間単位の有給休暇を求められたら？会社の対応と導入条件

社会保険労務士　城田 めぐみ

「通院のため、明日は午後の2時間だけ有給休暇を取りたいです」。社員からこのように申し出られたとき、会社は必ず認めなければならないのでしょうか。1日単位の有給休暇は運用していても、時間単位での取得については制度を設けていない会社もあります。

コラム
社会保険労務士
NSパートナーズ司法書士事務所

帰化申請で使う韓国の書類｜取れない・読めない・記録が食い違うときの考え方

行政書士　李 成煕

在日韓国人の方が帰化申請を考えたとき、多くの方が最初に戸惑うのが「韓国の書類」です。「韓国の戸籍を取ってください」と言われても、どこで何を取ればよいのか分からない。親の本籍地を知らない。古い書類が手書きで読めない。こうしたご相談を、私たちは日々いただいています。 この記事では、帰化申請で提出する韓国の書類の種類と取り方を整理したうえで、実際によくつまずく三つの場面（本籍地が分からない・古い除籍が読めない・日本の記録と食い違う）について、当事務所が扱った事例をもとに考え方をお伝えします。書類集めで手が止まっている方が、次の一歩を決める材料にしていただければ幸いです。

コラム
行政書士
NSパートナーズ司法書士事務所

障害年金の初診日の証明が困難な場合は？初診日を証明する方法と準備

社会保険労務士・行政書士　東出真明

障害年金を申請しようとして昔の病院に問い合わせたところ、すでに廃院していた。あるいは、病院は残っていても古いカルテが見つからない。このような場合、「初診日を証明できなければ申請を諦めるしかないのだろうか」と不安になる方もいらっしゃいます。 障害年金の請求では初診日の確認が重要ですが、初診時の医療機関から証明書を受け取れない場合に、別の資料で確認する方法も設けられています。ただし、どの資料が有効かは初診時の年齢や加入制度、受診経過によって異なります。ここでは、病院の廃院などで初診日の証明が難しいときの確認順序と、相談前に整理しておきたい資料を説明します。

コラム
社会保険労務士
NSパートナーズ司法書士事務所

社員の給料を引き下げたいときは？会社が確認したい同意と手続き

社会保険労務士　城田 めぐみ

売上が落ち込み、固定費を見直さなければならない。役員報酬や経費の削減だけでは足りず、社員の基本給を下げることを検討する経営者もいるでしょう。しかし、「来月から全員の給与を1割減らす」と通知するだけでは、労働条件を有効に変更できるとは限りません。 給料は社員の生活に直結する重要な労働条件です。会社に減額の必要性があっても、本人の合意や就業規則の内容などを確認せずに実施すると、未払い賃金をめぐる問題につながるおそれがあります。ここでは、給与の引き下げを検討する会社が、実施前に確認したい事項と対応の順序を説明します。

コラム
社会保険労務士