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なごみ会計事務所

兵庫県芦屋市

芦屋市の飲食業、相続対策に強いなごみ会計事務所です。 当事務所の特色は以下の3つになります。 1.飲食業の税金・経営支援に特化 2.決算のみの依頼を積極的に受託 3.相続対策に特化 初回のご相談、お見積もりは無料となっておりますので、お気軽にお電話又はホームページの問い合わせフォームよりご連絡ください。

税務・会計
税理士・社会保険労務士高田明子事務所

税理士・社会保険労務士高田明子事務所

大阪府堺市

税理士のみではなく社会保険労務士資格も保有しているため、日々の税務・労務から始まり、節税・融資、そして貴社に適した助成金・補助金等、総合的にサポートさせていただいていますので、大変喜ばれております。 長年の個人税理士事務所・社会保険労務士事務所・税理士法人の勤務経験により、個人の融通の利きやすさ、大手の管理能力等、それぞれの長所のみを取り入れたうえで、堺市南区にて開業いたしました。 大阪・和歌山を中心として税務・労務等をトータル的にサポートさせていただきますので、お悩み・ご要望等ございましたら、お気軽にご相談ください。

税務・会計
財務・資金調達
行政書士まこと事務所

行政書士まこと事務所

京都市北区

行政書士と不動産仲介を兼業する事務所です。遺言・相続には不動産の問題がついて回ります。相続した不動産の処分まで含めて、トータルなお手伝いが可能です。 お気軽にお問合わせください。
社会保険労務士法人庄司茂事務所

社会保険労務士法人庄司茂事務所

神戸市中央区

中小企業を中心とした、労務管理上の細かい分析を基に指導を行い、『就業規則』、『評価制度』、『賃金規程』などの導入・制定に助力しております。また、講師としては、特に、『社長のための就業規則』、『人件費削減』、経営者・管理者研修、評価制度導入などを得意分野とし、労務管理に関するセミナーも行っております。

人事・労働管理
クレアスト株式会社

クレアスト株式会社

大阪市西区

クレアスト株式会社は、大阪を拠点とし、中小企業の認定取得支援や補助金申請サポート、経営コンサルティングを専門とする会社です。ものづくり製造業出身の代表が運営する国家資格を持つ中小企業診断士事務所であり、経営革新等支援機関（認定支援機関）でもあります。豊富な実務経験を活かした支援を提供しています。大阪を拠点に、全国の中小企業様の課題解決や成長をサポートしています。

経営コンサル
山崎行政法務事務所

山崎行政法務事務所

神奈川県藤沢市

営業許可（建設業許可・経営事項審査・入札参加資格・産廃処理業許可・宅建免許・古物商許可）・法人設立・相続遺言等専門 建設業許可関係に特化した事務所です。最寄り駅は（藤沢市）湘南台駅。 平成16年2月開業 開業前は法律会計専門学校の教員を12年ほどしてました。争いのない相続や契約書作成等、民事にも強い事務所です。 中央大学法学部卒。神奈川県行政書士会所属。

相続・家族
土地家屋調査士 大石事務所

土地家屋調査士 大石事務所

神奈川県藤沢市

神奈川県藤沢市・茅ヶ崎市・横浜市を中心に活動している土地家屋調査士事務所です。 「お隣との境界が曖昧で不安…」「相続のために土地を切り分けたい」「マイホームを新築したので、建物の登記をしたい」など、お困りごとはありませんか？ 土地や建物の測量・登記は、一生に何度も経験することではないからこそ、私たちは「分かりやすさ」と「誠実な対応」を大切にしています。皆様の大切な不動産の価値と権利を守るため、地域の身近な専門家として親身にサポートいたします。 まずは小さなお悩みでも構いません。どうぞお気軽にご相談ください！

不動産登記
不動産・近隣
小林徹税理士事務所

小林徹税理士事務所

静岡県浜松市

浜松市の税理士 小林徹会計事務所です。 当事務所の業務案内は以下の通りです。 ・会計・税務業務（図を用いて分かりやすく説明します） ・事業承継対策 ・経理業務代行 ・経理の合理化 ・創業・起業支援 ・経営改善支援 ・事業計画書の作成サポート ・SWOT（経営）分析 ・WEBサイト（ホームページ）作成 些細なお悩みでもお気軽にお問合せいただければと思います。

税務・会計
行政書士いちふじ法務事務所

行政書士いちふじ法務事務所

東京都西東京市

建設業に関わるご相談はお任せください。 何かを相談したいとき、その道の専門家に相談するのが近道です。 当事務所は建設業に特化した業務をしています。さらに建設業界で多くの経験をした行政書士が許認可の申請を迅速・確実に取得いたします。 建設業の専門的知識があり、業界の慣習を知り、建設業業務に特化した事務所。それが当事務所の最大の強みです。 デジタル化推進に伴い、電子申請を活用することにより、遠方からのご依頼も承ることが可能になりました。 建設業界にいた行政書士がご相談を受けます。 同業者と同じ様に気兼ねなくお問い合わせください。

許認可・届出
司法書士法人片岡事務所

司法書士法人片岡事務所

京都府京田辺市

京田辺市にある片岡司法書士事務所です。 当事務所では相続・遺言・債務整理・不動産登記・商業登記・成年後見と幅広い業務に対応しております。 ご相談とお見積りは｢無料で行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。

相続・家族

コラム&トピックス

士業コラム一覧

司法書士法人片岡事務所

税務署から税務調査の連絡が来たら？中小企業が確認したい準備と対応

税理士　栩野良雄

税務署から「会社の税務調査を行いたい」と電話が来ると、何か問題があったのか、すぐに返答しなければならないのかと戸惑う経営者もいるでしょう。税務調査は申告内容を帳簿や資料と照合して確認する手続きであり、連絡があっただけで申告の誤りが確定したわけではありません。まずは通知内容を記録し、税理士と情報を共有したうえで、調査対象となる期間と資料を整理することが大切です。

コラム
税理士
司法書士法人片岡事務所

一般建設業から特定建設業に変えるには？許可要件と申請の進め方

行政書士　加藤隆行

一般建設業許可を取得して事業を続けてきたものの、元請工事が増え、下請会社に発注する金額も大きくなってきた。このようなとき、「特定建設業許可に切り替えなければならないのだろうか」と迷う経営者の方がいらっしゃいます。 特定建設業許可が必要かどうかは、単純に工事の請負金額や会社の売上高で決まるわけではありません。元請として受注した工事で、下請契約をどのように締結するかが重要です。ここでは、必要となる場面、一般建設業との要件の違い、申請までの確認手順を説明します。

コラム
行政書士
司法書士法人片岡事務所

確定した勤務シフトを会社都合で変更できる？同意と賃金の注意点

社会保険労務士　城田 めぐみ

飲食店や小売店などで、いったん勤務シフトを確定したものの、予約のキャンセルや売上の減少、人員配置の見直しによって、勤務日や勤務時間を変更したくなることがあります。「来週の出勤を1日減らしたい」「午後の勤務を午前に移してほしい」と考えたとき、会社は決定済みのシフトを自由に変更できるのでしょうか。

コラム
社会保険労務士
司法書士法人片岡事務所

トラクタとトレーラの組み合わせを変えたら？特殊車両通行許可の確認事項

行政書士　加藤隆行

運送会社では、同じトラクタで複数のトレーラを牽引したり、配車の都合で別のトラクタにつなぎ替えたりすることがあります。その際、「以前取得した特殊車両通行許可をそのまま使えるのか」「車両を増やすと改めて申請が必要なのか」と迷うことがあるでしょう。

コラム
行政書士
司法書士法人片岡事務所

社員から時間単位の有給休暇を求められたら？会社の対応と導入条件

社会保険労務士　城田 めぐみ

「通院のため、明日は午後の2時間だけ有給休暇を取りたいです」。社員からこのように申し出られたとき、会社は必ず認めなければならないのでしょうか。1日単位の有給休暇は運用していても、時間単位での取得については制度を設けていない会社もあります。

コラム
社会保険労務士
司法書士法人片岡事務所

帰化申請で使う韓国の書類｜取れない・読めない・記録が食い違うときの考え方

行政書士　李 成煕

在日韓国人の方が帰化申請を考えたとき、多くの方が最初に戸惑うのが「韓国の書類」です。「韓国の戸籍を取ってください」と言われても、どこで何を取ればよいのか分からない。親の本籍地を知らない。古い書類が手書きで読めない。こうしたご相談を、私たちは日々いただいています。 この記事では、帰化申請で提出する韓国の書類の種類と取り方を整理したうえで、実際によくつまずく三つの場面（本籍地が分からない・古い除籍が読めない・日本の記録と食い違う）について、当事務所が扱った事例をもとに考え方をお伝えします。書類集めで手が止まっている方が、次の一歩を決める材料にしていただければ幸いです。

コラム
行政書士
司法書士法人片岡事務所

障害年金の初診日の証明が困難な場合は？初診日を証明する方法と準備

社会保険労務士・行政書士　東出真明

障害年金を申請しようとして昔の病院に問い合わせたところ、すでに廃院していた。あるいは、病院は残っていても古いカルテが見つからない。このような場合、「初診日を証明できなければ申請を諦めるしかないのだろうか」と不安になる方もいらっしゃいます。 障害年金の請求では初診日の確認が重要ですが、初診時の医療機関から証明書を受け取れない場合に、別の資料で確認する方法も設けられています。ただし、どの資料が有効かは初診時の年齢や加入制度、受診経過によって異なります。ここでは、病院の廃院などで初診日の証明が難しいときの確認順序と、相談前に整理しておきたい資料を説明します。

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社会保険労務士
司法書士法人片岡事務所

社員の給料を引き下げたいときは？会社が確認したい同意と手続き

社会保険労務士　城田 めぐみ

売上が落ち込み、固定費を見直さなければならない。役員報酬や経費の削減だけでは足りず、社員の基本給を下げることを検討する経営者もいるでしょう。しかし、「来月から全員の給与を1割減らす」と通知するだけでは、労働条件を有効に変更できるとは限りません。 給料は社員の生活に直結する重要な労働条件です。会社に減額の必要性があっても、本人の合意や就業規則の内容などを確認せずに実施すると、未払い賃金をめぐる問題につながるおそれがあります。ここでは、給与の引き下げを検討する会社が、実施前に確認したい事項と対応の順序を説明します。

コラム
社会保険労務士