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二宮社会保険労務士事務所

二宮社会保険労務士事務所

神戸市東灘区

弊社は障害年金の申請業務の中でも、特に受給権を得るのが難しいとされる、うつ病、双極性障害、統合失調症をはじめとする精神疾患の 申請代行業務に特化しています。 障害年金は老齢年金や遺族年金とは全く違う要素をもった制度であるため、請求方法がとても複雑であり、請求手続きに物凄く時間を費やすことが多々あります。 中途半端な知識と取り組みでは、膨大な時間と手間をかけたにもかかわらず、障害年金を受給できなかったり、本来もらえるはずである等級の障害年金をよりも低い等級の障害年金に認定されてしまったりするトラブルが多発しています。 特に精神の障害にかかわる障害年金の請求は他の傷病とは違い、症状を数値化できないために受給資格があるにもかかわらず障害年金を受給できないケースが非常に多いように思います。 そんな中で、日常生活にも支障をきたし、就労することにも大きな制限を受けたり、全く就労することが出来なくなり、貧困状態に陥るという事もあり得ます。 このような状況を回避するために障害年金という制度があるわけです。 障害年金は一定の収入を継続して受給できるので貧困に陥ることの防止や貧困からの脱出に大きく貢献しています。 また、一定の収入を継続して受給できるので、その間、精神の障害の治療に真正面から取り組むことができるので、より早い社会復帰を目指すことができます。 このように極めて重要な障害年金の制度をより多くの人に知ってもらい受給資格のある人には適切に障害年金を受給できるようになってもらいたいです。

向田社会保険労務士事務所

向田社会保険労務士事務所

札幌市東区

就業規則は「全額返金保証付き」 就業規則を労働基準監督署に届出した日の翌日から6カ月以内に規定(法令の改正を除く)に不備がありご満足いただけない場合は「全額返金」いたします。 なお、返金時の振込手数料はお客様ご負担となります。

人事・労働管理
行政書士事務所「Academic Support」

行政書士事務所「Academic Support」

東京都文京区

大学等高等教育の就学を公的に支援する政策制度に関わる調査研究に取り組み、特に社会的養護を必要とする児童の就学支援へとつなげる活動を行っています。また、がん哲学外来市民学会認定コーディネーターが主催するカフェAilleursと連携しています。がんと診断された患者さんには一般的ながん相談や患者会がありますが、それでも様々な悩みを抱えてしまうことがあります。カフェではお話をしながら、患者さんが一歩を踏み出すお手伝いをしています。特に、Ailleurs では、癌などの病気によって、主に大学等高等教育機関での学業の中断を余儀なくされた学生の相談と支援に尽力します。

許認可・届出
FCS不動産鑑定株式会社

FCS不動産鑑定株式会社

大阪市淀川区

FCS不動産鑑定株式会社は、大阪市淀川区の不動産鑑定士事務所です。 よい商品(分かりやすい説明力のある鑑定書)をスピーディーに提供することをモットーにやっております。 不動産鑑定が必要な際には、是非、お声掛けください。

スイートピー行政書士事務所

スイートピー行政書士事務所

兵庫県尼崎市

阪神尼崎駅徒歩5分の行政書士事務所です。 兵庫県尼崎市を拠点に、大阪・神戸・西宮・芦屋など企業様・外国人の方々の就労ビザ(在留資格)申請や各種在留手続きを専門にサポートする行政書士事務所です。 こんな方におすすめ ・日本での就労・転職・採用で適切な在留資格が分からない ・外国人従業員の採用・在留資格更新・永住申請を安心して任せたい ・配偶者ビザ・永住・帰化申請を確実に進めたい ・複雑な入管手続きや資料作成に不安がある… など ・初回相談無料 ・オンライン相談対応 ・土日祝・夜間対応(要予約) ・全国・海外からのご相談も対応可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。

外国人・国際
社会保険労務士 齋藤事務所

社会保険労務士 齋藤事務所

東京都新宿区

東京都新宿区にある社会保険労務士事務所です。 東京都、千葉県を主要エリアとし、お客様の人事・労務に関するお悩みを解決します。 会社を成長させたい方、ぜひ社会保険労務士 齋藤事務所にご相談下さい。会社を変えるための、最強の人事戦略をご提案いたします。

人事・労働管理
中村経営労務事務所

中村経営労務事務所

福井県福井市

「人に生きがい、企業に活力、社会に貢献」をモットーに業務活動を展開しております。 社員の採用から退職までの労務管理相談を得意にしており、特にトラブル未然防止に重点を置いた「相談・指導」とトラブル未然防止のための「就業規則の作成」、「企業の人事リスクマネジメント」には自信があります。 また、労務管理や労災事故などのトラブル発生時には、迅速な対応により、企業リスクの最小化の指導、助言をいたします。 労働保険事務組合も併設しており、事業主様が労災保険に特別加入することができます。 当所の業務内容は以下のとおりです。 お気軽にご相談ください。 (1)人事労務管理相談指導(採用から退職まで) (2)就業規則の作成、相談 (3)人事リスクマネジメント、労務監査 (4)労働基準法、労働安全衛生法の手続、相談 (5)労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金の手続、相談 (6)個別労働関係紛争解決促進法に基づく紛争解決手続きの代理 (7)人事賃金制度の導入、改革、運用指導 (8)雇用関連助成金の受給手続、相談

財務・資金調達
人事・労働管理
弁護士法人M.L.T法律事務所

弁護士法人M.L.T法律事務所

千葉県習志野市

「弁護士に相談しよう。」とお考えの方は、さぞかし不安なお気持ちでいらっしゃることと思います。 「お客様の立場を第一に考える。」という初心を忘れず、一人一人の「お客様」に対して、「誠意」を持って「丁寧」に対応させていただきますので、お気軽にご相談ください。 どうぞ宜しくお願い申し上げます。

離婚・男女
相続・家族
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二宮行政書士事務所

奈良県奈良市

二宮行政書士事務所は、奈良県奈良市の行政書士事務所です。 奈良市学園前の建設業・宅建業・産廃業・各業種許認可、会社設立、権利義務の書類作成を業務とする行政書士事務所です。また、ホームページ作成も承りますので、許認可、会社設立とともに是非ご用命ください。

川口税理士・中小企業診断士事務所

川口税理士・中小企業診断士事務所

神戸市須磨区

経営者のよき相談相手として、税金だけでなく、 事業全般に対する適切なアドバイスができるように努めています。 開業、融資、経営相談などひとりで悩まずにご相談ください。 税理士(登録番号 97400 平成15年6月登録) 1級ファイナンシャル・プランニング技能士(技能士番号 1F1-0-09-004745) 登録政治資金監査人(登録番号 85) 経営革新等支援機関 弥生認定インストラクター

税務・会計

コラム&トピックス

士業コラム一覧

川口税理士・中小企業診断士事務所

耳の痛い話こそ依頼者を守る。 “三方よし”の精神を貫く 税理士の轍

税理士 三矢 清史

歴史研究者を志した学生時代を経て、思いがけず踏み出した税理士への道。スリーアローズ税理士事務所の三矢清史さんは、数字を扱う仕事の先に、依頼者の人生や家族の未来があると語ります。 目先の節税だけにとらわれず、時には耳の痛い話も伝えながら、長い目で見た最適解を探す。その姿勢には、近江商人の「三方よし」の精神と、依頼者を後悔させたくないという強い思いがありました。 三矢さんが歩んできた“轍”と、これから描く未来に迫ります。

インタビュー
税理士
川口税理士・中小企業診断士事務所

「結局、何屋さん?」に一言で答えられる会社が選ばれる – 第一想起をつくるブランディング

まほろばプロ編集部

「御社は何をされている会社なんですか?」 交流会や商談の場で、このように尋ねられた経験のある方は多いのではないでしょうか。そんなとき、「あれもできます」「これも手がけています」「最近はこんなご相談も増えています」と説明を重ねるほど、相手の表情に戸惑いが浮かんでしまう。そんな経験に心当たりがある方も少なくないでしょう。

コラム
経営・マーケティング
川口税理士・中小企業診断士事務所

他社と同じ土俵で戦っていては、持続的な競争優位は築けない

まほろばプロ編集部

ミクロ経済学の理論では「完全競争下での余剰利潤はゼロになる」と言われている。つまり、競合が増え、競争が激しくなるほど、1つの企業が得られる利益は限りなくゼロに近づいていく。実際、価格競争に巻き込まれ、売れているのに儲からないという状況は、多くの企業にとって珍しくない。

書評
まほろば文庫
川口税理士・中小企業診断士事務所

BtoB営業の新規開拓は「紹介」が6割。紹介される会社が実践している3つの習慣

まほろばプロ編集部

「広告を出しても、思うように問い合わせが増えない」。そんな悩みを抱える経営者は少なくありません。一方で、大きな広告費をかけることなく、お客様からの紹介が次の紹介を生み、着実に新規顧客を増やしている会社もあります。

コラム
経営・マーケティング
川口税理士・中小企業診断士事務所

OpenAIはいかにして“ティッピング・ポイント”をコントロールしたか

まほろばプロ編集部

何世代にもわたって変わらなかったものが、あっという間に別の何かに変化する瞬間。つまり、“世の中の空気”が一気に変わる瞬間には、一体何が起こっているのだろうか。2005年には、第二次小泉内閣下で「クールビズ」が始まり、「ノーネクタイでも失礼じゃない」という常識が一気に広がった。2020年以降には新型コロナウイルスが蔓延したことで、リモートワークやキャッシュレス決済など新たなテクノロジーの導入が一気に進んだ。

書評
経営・マーケティング
川口税理士・中小企業診断士事務所

無印良品はなぜ顧客の声を“聞きすぎない”のか

まほろばプロ編集部

「お客様の声を大切にする」という考え方は、今や経営の基本として広く浸透しています。顧客アンケートを実施し、寄せられた意見を商品やサービスに反映していく。その積み重ねが信頼を育て、企業の成長につながる。そう考える経営者は少なくないでしょう。

コラム
経営・マーケティング
川口税理士・中小企業診断士事務所

重要なことを“緊急事態”に変えない仕組みをつくる

まほろばプロ編集部

2024年12月期の決算で、アイリスグループは4年ぶりとなる増収増益を達成した。1971年の高度経済成長期に従業員5人の小さなプラスチック加工工場からスタートしたアイリスオーヤマ。オイルショックや、バブル崩壊後の価格破壊、コロナ禍後の巣ごもり需要減など、数々の逆境を乗り越えながらも着実に利益を出し、会社を成長させてきた。

書評
経営・マーケティング
川口税理士・中小企業診断士事務所

インフレ時代に見直すべき経営の基本 – 中小企業が今すぐ取り組む4つの視点

まほろばプロ編集部

世界的な地政学的緊張の高まりや構造的な人手不足を背景に、仕入れ価格や光熱費、人件費など、企業活動に関わるコストは幅広く上昇を続けています。 「なんとなく苦しい」と感じながらも、具体的な対策に踏み出せていない企業や経営者は少なくありません。値上げに踏み切れない、どの費用を見直すべきか判断できない、ひとまず様子を見る… こうした状況は決して特別なものではないでしょう。

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