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士業のホームページ - 検索結果

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社会保険労務士事務所いろはのホームページ

社会保険労務士事務所いろは

大阪市鶴見区

大阪市にある女性社労士の事務所です。「助成金制度」を経営に活用し、「業務改善」、「労務効率化」、「生産性向上」、「人材活用」で「企業を発展させたい！」「企業を守る就業規則を作りしたい！」そんな経営者様のサポートをさせていただいている社会保険労務士事務所です。本業に忙しい経営者様、事務担当者様が本業に集中していただけるよう、助成金申請時に必要な申請書の作成、添付書類の確認、提出まで代行させていただきます。

人事・労働管理
財務・資金調達
社会保険労務士 山田事務所のホームページ

社会保険労務士 山田事務所

石川県金沢市

石川県金沢市の社会保険労務士です。

人事・労働管理

水野社会保険労務士事務所

京都市伏見区

弊事務所では、60歳以上の社長がもらうことができないと思い込んでいる老齢厚生年金を、現在の年収を維持しながらほぼ全額受け取ってもらうためのサポートをしております。 > ・老齢年金をどうしてももらいたい方 ・周りの専門家や年金事務所に相談したが、単に「報酬を下げればもらえますよ。」とにべもない回答に嫌気がさしている方 ・専門家からは、すでに高額な月額報酬をもらっているのに「さらに年金ももらいたいの？」「欲張りですね！」と社長の人生を否定するような発言やこれまで納めてきた保険料すらも取り戻せないやるせない気持ちを理解してもらえず、逆撫でするような回答しかもらえなかったことに悔しい思いをしておられる方 ・そもそも誰にも相談することができないと思っておられる方 ・すでに年金をもらうために役員報酬を大幅に減額したが、元に戻せるなら戻したいと思っている方 是非一度ご相談ください。 きっと貴方の願いが叶うはずです。 このサポートを受けることでこんなイイことがあります。 ・貴方の年収は維持されます。 ・年金をほぼ全額受け取れます。 ・貴方の手取りが増額します。 ・会社の人件費削減に効果があります。（役員が複数人いればさらに効果はアップします。） ・無理をせずに会社の利益が増加します。 ・これらの効果はこれからも継続します。 （ただし、これらの効果が持続するのは、該当法令が改正するまでとなります。） 簡単な質問にお答えいただくだけで、効果を実感していただけます。 まずは、『電話』もしくは『メール』でお気軽にお問い合わせください。

年金・社会保険
みなみ社会保険労務士事務所のホームページ

みなみ社会保険労務士事務所

大阪府堺市

大阪府堺市の社会保険労務士事務所で、堺市・大阪市を中心に活動中。 新規設立法人の人事・労務面における運営サポート、助成金の活用提案、賃金制度設計のご提案、給与計算など人事・労務におけるアウトソーシングを主な業務としています。 『常にお客様の立場で』をモットーに親切・丁寧・スピーディーに対応いたします！

人事・労働管理

行政書士きずな法務事務所

埼玉県ふじみ野市

遺言書の作成のお考えはありませんか？ 遺産相続の事でお悩みはありませんか？ 夫婦間のことでお悩みはありませんか？ 当事務所は、遺産相続、遺言、離婚問題など家族をテーマとした行政書士事務所です。 相談すれば気持ちは軽くなります。 是非一度ご相談ください。

相続・家族
橘土地家屋調査士事務所のホームページ

橘土地家屋調査士事務所

兵庫県明石市

兵庫県明石市の橘土地家屋調査士事務所です。 明石市、神戸市、加古川市、播磨町、高砂市、三木市、芦屋市、西宮市など、主に兵庫県の土地・建物の登記・測量業務を行っております。 当事務所は司法書士との合同事務所です。 相続した建物が登記されていなかった場合や増築されていた場合、相続した土地の境界が分からない場合や土地を相続人間で分割したい場合など、司法書士と連携してお力添えをいたします。 どの専門家に相談したらいいか分からない時も、悩みすぎず是非お気軽にご相談ください。

不動産・近隣
不動産登記
野渕労務経営事務所のホームページ

野渕労務経営事務所

京都市北区

税理士法人での12年間の経験を活かし、人事労務、労働・社会保険の問題をバランス良く解決いたします。 特に就業規則はお任せ下さい。会社に合う就業規則を一緒に作成していきましょう。 昭和44年生まれ。元高校球児です。 士業を十数年経験しておりますが、心は体育会系です。 特にハートでのお付き合いを重視される社長様には気に入っていただけると思っております。 また、京都の老舗事務機器卸売会社で営業を3年弱ではございますが経験しておりますので、フットワークが軽く、報告、連絡、相談の基本的事項もご安心ください。 税理士法人での経験を活かし、人事労務に偏ることなく「経営」という視点でもお役に立てるものと思っております。 どうぞよろしくお願い致します。

人事・労働管理
行政書士さとう事務所のホームページ

行政書士さとう事務所

福島県郡山市

行政書士さとう事務所は、福島県郡山市を拠点に、在留資格申請（ビザ）、遺言書作成、飲食店営業許可、障害福祉サービス施設の指定申請サポートなど、人生や事業に関わる重要な手続きを幅広くサポートしております。 代表の佐藤明夫は、行政書士に加え、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー（FP）、調理師の資格を持ち、多彩な経験と資格を背景に、安心して頼れるパートナーとして皆様に寄り添います。 【法律を知らないことで起こる“後悔”を防ぎたい】 「知らないばかりにトラブルに巻き込まれたり、助成金を受けられるチャンスを逃したり、煩雑な手続きに困ったり…」。 私はこうした「知らなかった」ことで生じる苦労を誰にも経験してほしくないという思いから、行政書士を志しました。 行政制度は日々変化し、それを知らずに行ったことで法律違反となる場合もあります。 遺言書の形式が少しでも間違っていれば無効となることもあり、大切な想いが家族に伝わらない結果にもなりかねません。 【経験と資格に裏打ちされた実務対応】 営業職・飲食業・不動産業といった異業種での豊富な実務経験を活かし、飲食店や不動産の開業、新規設立にあたっての営業許可や運営サポートに自信があります。 たとえば飲食店営業許可については、必要書類の作成や保健所への申請・検査立ち会いなど、すべて代行可能で、申請の負担を軽減し、本来の開業準備に集中できます。 【特に注力する4つの業務分野】 1.在留資格申請（ビザ） 外国人の方や雇用企業に対して、認定証明書交付、変更、更新、資格外活動許可（アルバイト）などをオンライン対応で全国から受付中。 複雑な書類作成を代行し、許可率向上を支援します。 2.遺言書作成 自筆証書遺言や公正証書遺言のサポートを通じて、正しい形式で安心できる遺言を残せるよう支援します。 3.障害福祉サービス施設指定申請 施設開設に必要な建物・人員・書類面の要件を関係行政機関と連携して確認し、申請手続きから給付金請求までを包括的に支援します。 4.飲食店営業許可代行 申請書・図面・水質検査証明書などの提出準備の代行に加え、実地検査の立ち会い・許可証の受取りも対応し、スムーズな開業を支援します。 【相談しやすい対応体制】 平日は10時～17時の営業時間ですが、土日祝日でもメールや携帯連絡により柔軟に対応可能です。 さらに、お問い合わせは原則24時間以内に返信するなど、迅速かつ丁寧な対応を心がけています。 【最後に】 行政書士さとう事務所は、あなたの身近な“手続きのパートナー”です。 人生や事業の節目には、大切な判断と手続きがあります。 しかし、法律・制度の変化や複雑さに戸惑うのは無理もありません。 だからこそ、行政書士さとう事務所は「頼れる存在」「身近な相談相手」として、あなたの時間と想いを無駄にしない支援をお約束します。 福島県郡山市周辺で手続きに不安がある方、将来への備えを考えている方は、ぜひお気軽にご相談ください。

外国人・国際
相続・家族
社会保険労務士法人ワンのホームページ

社会保険労務士法人ワン

滋賀県守山市

社会保険労務士事務所として､労働法社会保険法等に関する相談業務､労務管理に関する相談業務､各種社会保険の提出代行､雇用関係助成金の申請代行､給与計算等のサービスの他､人事コンサルティング､労使トラブル未然防止､ハラスメント対応窓口等幅広くサービスを提供しております。 また､滋賀県商工会連合会､滋賀県商工会議所連合会､滋賀県産業支援プラザ､ふくい産業支援センター､敦賀商工会議所､京都高度技術研究所等の経営支援機関の登録派遣専門家としての活動も積極的に行っています。 著書 ・「知って得する年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識」（共著）三和書籍　2010年度版から2023年度版まで毎年改訂 ・「社長、ちょっと待って!!それは労使トラブルになりますよ！」（共著）万来舎 ・「人事で会社が変わる」日本商工会議所所報サービス連載 ・「人事のうんちく」　近江八幡商工会議所会報連載 ・「人事・労務ワンポイントアドバイス」　滋賀県商工会連合会所報サービス連載 等

人事・労働管理
財務・資金調達
二宮社会保険労務士事務所のホームページ

二宮社会保険労務士事務所

神戸市東灘区

弊社は障害年金の申請業務の中でも、特に受給権を得るのが難しいとされる、うつ病、双極性障害、統合失調症をはじめとする精神疾患の 申請代行業務に特化しています。 障害年金は老齢年金や遺族年金とは全く違う要素をもった制度であるため、請求方法がとても複雑であり、請求手続きに物凄く時間を費やすことが多々あります。 中途半端な知識と取り組みでは、膨大な時間と手間をかけたにもかかわらず、障害年金を受給できなかったり、本来もらえるはずである等級の障害年金をよりも低い等級の障害年金に認定されてしまったりするトラブルが多発しています。 特に精神の障害にかかわる障害年金の請求は他の傷病とは違い、症状を数値化できないために受給資格があるにもかかわらず障害年金を受給できないケースが非常に多いように思います。 そんな中で、日常生活にも支障をきたし、就労することにも大きな制限を受けたり、全く就労することが出来なくなり、貧困状態に陥るという事もあり得ます。 このような状況を回避するために障害年金という制度があるわけです。 障害年金は一定の収入を継続して受給できるので貧困に陥ることの防止や貧困からの脱出に大きく貢献しています。 また、一定の収入を継続して受給できるので、その間、精神の障害の治療に真正面から取り組むことができるので、より早い社会復帰を目指すことができます。 このように極めて重要な障害年金の制度をより多くの人に知ってもらい受給資格のある人には適切に障害年金を受給できるようになってもらいたいです。