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なかむら行政書士事務所

愛知県一宮市

愛知県【名古屋】、岐阜県、三重県を中心に、外国人の帰化申請を専門に取り扱う行政書士事務所です。帰化申請に関する専門的なサポートをお探しの方は、ぜひ当事務所にお任せください。名古屋を中心に、経験豊富な行政書士が初回相談無料で対応いたします。出張相談や土・日・祝日のご相談にも対応しておりますので、お気軽にお問い合わせください。

外国人・国際

ふたば税理士法人王子事務所

東京都北区

随時無料相談（30分）受付中（要予約）。「お客様の視点にたって、常にお客様へ最高のサービスを提供するという基本理念」が松田茂税理士事務所の基本です。税理士事務所の大切なことは、資料作成・提出に止まらず、お客様の視点にたちお客様のお役に立つことを種々行う事と考えています。そのためには、正しい会計帳簿の作成が基本となりますので、経営に役立つ会計資料、税務資料の作成に最大限の力を注ぎます。詳しくは、オフィシャルサイトへ。

税務・会計

かがやき司法書士･行政書士事務所

長野県長野市

長野市の司法書士事務所です。長野エリアで司法書士をお探しならお任せください！弊所では、民事信託・家族信託に力を入れています。民事信託・家族信託は、相続対策や認知症対策、会社経営者の事業承継で最も有効とも言われる財産管理方法で、遺言書や成年後見制度では解決できない相続対策の1つの相続方法が民事信託・家族信託です。民事信託・家族信託では、生前の財産管理から相続開始後の資産承継までをカバーすることができますので、相続対策、認知症対策、空き家対策、財産承継、事業承継に活用できます。その他、司法書士業務全般を取り扱っておりますので、お気軽にご相談ください。

相続・家族

司法書士法人橋本事務所

奈良県橿原市

●奈良県橿原市（大和八木駅）の司法書士です● 当事務所では、一つ一つの依頼を大切にし、誠実に対応することを心がけています。あの事務所に頼んでよかった、また何かあった時は相談してみよう、と思っていただけるような事務所作りを目指しています。どこに相談して良いか分からないことについても、まずはお気軽にお問合せ下さい。

相続・家族

司法書士うえうら事務所

大阪市北区

大阪市の司法書士うえうら事務所です。債務整理（任意整理・自己破産・個人再生・過払い請求）で借金の問題を解決します。借金の返済に困ったらまずは無料相談。借金の取立てが止まります。また、税理士、行政書士等他士業と連携、構成した相続専門家集団相続SOSが遺言等の相続前の対策、遺産分割協議書の作成や不動産登記等の手続、相続税の申告等相続後の手続をサポート致します。女性司法書士も在籍しておりますので、女性の方も安心してご相談下さい。

借金・債務整理

相続・家族

山田一成税理士事務所

東京都足立区

税理士の山田一成は、ソフトウェア業界から転身した足立区北千住の税理士です。法人企業及び個人経営者のお客様の要望に合わせて、サービスを提供することを第一に考えております。お客様から委任を受けた業務に関しては、税理士として、最善の注意をもって的確に遂行いたします。税理士報酬・顧問料につきましては、お客様の状況を踏まえて検討させていただきます。

税務・会計

井上光労務サポートオフィス

大阪市中央区

現在日本の多くの企業で採用されている人事評価制度は、『相対評価制度』ですが、中小企業にはこの『相対評価制度』はなじみません。いかにして社員を育てていくか、ということに注力する必要があります。当事務所では、『社員を育てる』ということに主眼をおき、何をすれば評価されるか、をすべての社員に意識をさせ、達成できた社員には『S』を付ける、『S』を出し惜しみしない『絶対評価制度』を構築します。事業を操業してようやく軌道に乗ってきましたら、第二のステップとして社員が生き生きとして働くことができる『評価制度』をつくり、第三ステップの成長期へと進みませんか。

人事・労働管理

社会保険労務士・行政書士おざき事務所

千葉県市原市

障害年金の申請、専門家に任せてみませんか？障害年金の申請は複雑で手間がかかる… そんなお悩みを、医療業界経験者の社会保険労務士が完全サポートいたします。当事務所の特徴・無料相談実施中！お気軽にご相談ください・障害年金に特化した専門の社労士が対応・書類作成から提出までトータルサポート・不支給の場合の再申請・審査請求にも対応

年金・社会保険

BSP社会保険労務士法人

東京都千代田区

助成金を最大限活用して、貴社労務を最適化しませんか。弊社は、東京都千代田区九段下において社会保険労務士業を営んでおります。弊社のアピールポイントとしては、雇用関係助成金を知悉していること、そしてシステムの有効活用により大企業の労務管理にも携わっていることです。つまり、お客様企業の規模に合わせて、最適なご提案ができるということです。スタートアップの会社には、その会社に適合する助成金をご提案して、資金面での不安をしっかりサポートいたします。様々な助成金を採用、育成に組み合わせれば、人件費の1/3くらいは節減できることとなります。顧客企業が大きくなるにつれてニーズが変わってきます。10名を超えた段階で就業規則のご依頼が、そして少しずつ労務トラブル案件も発生してまいります。先手をうって規程を整えれば、労務トラブルも未然に防ぐことが可能です。50名を超えると様々な安全衛生に関する義務も増えてまいります。そして100名規模になりますと、給与計算も自社で行うのにはかなりの労力がかかるようになります。弊社は、この会社の成長に合わせて、その段階段階に合わせたサポートが可能でございます。上場に関しても多数関わっております。数百名単位になりますと、労務システム、勤怠システム、給与システムが不可欠になってまいります。いかに効率よく労務管理をし、従業員の満足にこたえ、会社の発展に貢献するか、とても醍醐味のある仕事です。今までの蓄積をもとに、是非あなた様の企業の発展にも寄与できればと存じます。どうぞまずはお気軽にご相談くださいませ。きっとお悩みを解決できること、お約束いたします。

人事・労働管理

財務・資金調達