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ときわ行政書士事務所

大阪府豊中市

いつもお世話になり、有難う御座います。ときわ行政書士事務所・代表行政書士の馬上真治（うまのうえしんじ）です。相続・遺言や協議離婚といった親族・相続の手続き、および交通事故（後遺障害等級認定手続き）やクーリング・オフ等の内容証明など『くらしの（民事）法務手続き』をサポートいたします。このほか、会社（法人）設立など企業法務サポート、各種許認可手続きの代行も承っております。『まずは、お客様のご希望とその想いをお聞かせ下さい！』遠慮なくお気軽にお問い合わせ・ご相談ください。

相続・家族

離婚・男女

行政書士・土地家屋調査士竹内事務所

千葉県市原市

行政書士・土地家屋調査士竹内事務所は千葉県市原市の行政書士・土地家屋調査士事務所です。土地建物登記測量相続・許認可

山田拓治税理士事務所

東京都千代田区

当事務所は、お客様とのコミュニケーションを大切にしております。節税を考慮した日常の経理処理や申告書の作成、無駄な経費の削減を目指した業務改善など、どれをとってもお客様とのコミュニケーション、情報の共有が欠かせません。また、お客様が気軽に相談できる関係の構築も忘れるわけにはいきません。私たちは、必要な情報をわかりやすくお伝えしながら、経営者の身近なパートナーとして、お客様のニーズを的確に把握し、それにお応えするために全力で取り組むことを常に心がけています。会社に関する無料相談も行っております。まずはお気軽にご相談ください。

税務・会計

大庭経営労務相談所

大阪市鶴見区

下記のポリシーに基づいて、中小企業経営全般のサポートをさせて頂いております。（1）相談企業の実情、特性に配慮した上で、相談企業のペースで改革を進めること（2）相談企業が主体的に実践できる環境を作ること（3）従業員の理解や協力を得られるように、改革を進めること（4）相談企業に対して、理論より行動重視という考えに基づき、対応レスポンスを早めること近年は、「第二創業期の支援」、「幹部社員の育成」、「人事制度支援」といった分野の相談を多く頂いております。宜しくお願い申し上げます。

人事・労働管理

丈六行政書士事務所

鹿児島県指宿市

南薩エリアで一番相談しやすい事務所を目指して2025年秋に開業致しました。身近な暮らしのお悩みから、相続・遺言に関するご相談や離婚協議書作成等のお手伝い、将来認知症になった時の財産等の保護・管理を行う成年後見制度のご相談、外国人労働者雇用に関するご質問や自動車登録のサポート、これから会社やお店を始めたいと思う方が、準備に専念できるように許認可や届出なども代わりに致します。長年携わってきたWEBデザインの経験を活かしたホームページ作成もお任せ下さい。

相続・家族

上江洲正美行政書士事務所

沖縄県那覇市

沖縄県那覇市で開業している行政書士事務所です。車庫証明、自動車登録関係をはじめ、古物商、風俗営業などの外、自治体へ提出する手続き、遺言書関係を中心として業務をおこなっております。市役所では、長期間IT関係の仕事をしていましたので、Eメール、FAXなどの通信手段を使って、遠隔地からの依頼を受けることを得意としております。

許認可・届出

税理士法人BIG OCEAN会計事務所大阪天満橋事務所

大阪市中央区

何事も前向きに思考、行動し、明確な目標を掲げ誠実に努力すれば、それは必ず実り素晴らしい結果をもたらします。当事務所は、いつでも何事に対しても前向きであり、貴社の夢の実現のため、心より優しくサポート致します。

税務・会計

国際行政書士事務所アウィリーズ

大阪市城東区

関西タレントナビ登録タレントで国際行政書士かつ個別指導塾塾長という、ちょっと異色の所長芳川を筆頭に、個性派が揃った国際行政書士事務所です。外国人を雇用している、あるいは雇用したいという企業様のお手伝いをいたします。豊富な人脈を基に各専門家と連携しておりますので、その他なんでもご相談下さい。遺言相続や交通事故、離婚など個人様の案件も多数扱っております。

外国人・国際

つづき社会保険労務士事務所

大阪府柏原市

つづき社会保険労務士事務所は、ぶどうで有名な大阪府柏原市を拠点に、介護事業所・障害福祉事業所をメインにサポートを行っている社労士事務所です。令和6年度介護報酬改定で訪問介護の基本報酬が引き下げられた影響などにより倒産が増え、また人員不足による休止・廃止も大きな問題となっています。そんな状況下でも煩雑な事務仕事は増えるばかり…。事業所運営に関する申請や処遇改善加算申請、運営指導立会い、人事労務や労働・社会保険に関する手続き、給与計算など、事業所様に寄り添いながらお手伝いさせていただきます。まずは、お気軽にお問合せください。

人事・労働管理

あべの労務代理事務所

大阪市阿倍野区

業界では最先端ともいえる、html仕様の就業規則作成を専門に、業務を行っております。 IT化の進んだ現代社会において、社員一人一人がタブレット端末を使いながら仕事をするということが、もはや当たり前になりつつあります。このようなデジタル社会では、従来からのface to faceコミュニケーションの重要性は変わらないものの、重要事項の伝達手段が「紙媒体」からネット等の「電子媒体」へ変化しつつあり、この流れは今後も続いていくものと予測されます。電子媒体の利点としては、第一にペーパーレスがあげられますが、htmlについては、「ハイパーテキスト」という相互リンクの性質も付加され、法令や諸規程の相互関連性が容易に可視化されます。あるいは、映像ファイルや音声ファイルを埋め込んだり、といった従来にない就業規則を提供することができます。 html仕様の就業規則は、そのまま労働基準監督署へ届け出ることが可能です。会社理念や社員クレド等と有機的に絡めながら、新しい価値が加わった就業規則をご提供いたします。

人事・労働管理