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財務・資金調達

北村嘉章税理士事務所

香川県仲多度郡

北村嘉章税理士事務所は、「創業支援」、「資金調達」、「補助金・助成金支援」に強い事務所になります。 ①創業支援について会社設立、日本政策金融公庫の創業融資を行います。会社設立は手数料0円で(合同会社なら7万円で設立可能) 、創業融資は融資された金額の3%の手数料でさせて頂きます。 ②資金調達銀行交渉や事業計画作成をさせて頂いております。手数料は融資された金額の3%を頂いております。 ③補助金・助成金主に小規模事業者持続化補助金、ものづくり補助金の申請支援させて頂いております。手数料については弊社までお問い合わせください。初回面談は無料となってます。是非とも一度お問い合わせください！

起業・法人設立

税務・会計

BEGIN行政書士事務所

東京都立川市

BEGIN行政書士事務所は、在留資格・ビザ申請、起業・会社設立・補助金申請等の中小企業支援、許認可申請に加え、事業戦略やデジタルマーケティング視点を融合した “成長支援型” の行政書士事務所です。全国オンライン対応で各種在留資格（ビザ）の新規申請・変更・更新をトータルサポート。就労ビザ（技術・人文知識・国際業務／経営・管理／高度専門職などの就労ビザ申請サポートを含め、配偶者ビザ、家族滞在ビザ、永住ビザ、定住者ビザなど、幅広い在留資格に対応。初めての方でも安心していただけるよう、必要書類の整理から理由書の作成、入管へのオンライン申請まで一貫対応可能です。「自社の外国人採用に適した在留資格が分からない」「家族を呼び寄せたい」など、どの段階でもお気軽にご相談ください。

起業・法人設立

財務・資金調達

社会保険労務士法人A&Gマネジメントコンサルティング

大阪市北区

社会保険労務士法人A&Gマネジメントコンサルティングは、各種助成金の申請、介護事業所の立上げ等に実績があり、多くの事業所様に好評をいただいております。社長様、人事労務担当者様の困った・忙しい・煩わしい、邪魔くさい、のお手伝いをさせていただきます。

財務・資金調達

社会保険労務士法人An-field

愛知県豊川市

助成金を最大限活用し、人が集まり定着する職場環境づくりをご提案いたします。具体的にはハローワークや無料広告媒体を使った採用代行や面接同行などをいたします。またその後の研修制度やキャリア制度、賃金制度や人事評価制度などの制度構築もそれぞれの助成金と合わせて一緒に考えていきましょう！私は社労士としての経験は浅いですが、地元の大手自動車関連企業に計14年間在籍していたこともあり、新入社員から中堅社員、管理職などのそのキャリアに合った研修制度などを従業員の立場や考えを踏まえてご提案できます。元気とフットワークの軽さが私の一番の持ち味です！

財務・資金調達

人事・労働管理

Ville行政書士事務所

東京都港区

今や限られた業務のみを請け負う士業と個別契約をする時代ではありません！当事務所代表者は、弁護士・税理士・社労士・土地家屋調査士事務所で経験を積んだ行政書士であり、事業会社（不動産取引業）でも代表取締役を務めるなど、経営者様の目線でサポートすることを心がけてきました。中小企業や創業間もない企業は、資金や人材をはじめとしたさまざまなリソースの制限を受け、折角のポテンシャルを花開かせずに苦しんでいることが多いです。当事務所では、単に許認可取得にとどまらず、経営者様が抱えている課題や不満に寄り添い、いかにして解決していくかを常にテーマとしております。バックオフィスのDX化による経営資源投下先の合理化を行い、弁護士をはじめとした関連事務所や提携士業事務所とのネットワークを生かしチームで解決にあたるなど、貴社の目指す経営の理想へ一歩でも近づけるよう最善のサポートを心がけています。

起業・法人設立

許認可・届出

YAMAKI行政書士事務所

さいたま市中央区

埼玉県さいたま市中央区のYAMAKI行政書士事務所と申します。弊所は、東京出入国在留管理局さいたま出張所、さいたま地方法務局のすぐ近くにございます。取り扱い業務は「外国人の在留手続き（ビザ）サポート」「補助金の申請サポート」そしてお問い合わせが増えてきております「遺言書サポート」をメイン業務としております。土日のみの営業で10:00～18:00の営業時間となっておりますので、お仕事等で土日しかお時間が取れないという方は、ぜひ弊所をご利用ください。ご相談は予約制となっております。弊所ホームページのお問い合わせページhttps://yamaki--office.com/contact/をご利用いただきますと、24時間お申し込みができますので大変便利です。どうぞよろしくお願い申し上げます。

財務・資金調達

相続・家族

株式会社グローカル経営研究所

福岡市博多区

はじめまして。株式会社グローカル経営研究所の代表取締役で、中小企業診断士の木村壮太郎と申します。日本全国各地で、中小企業、個人事業みなさまの経営の革新や、新たなビジネスの立ち上げや事業拡大のお手伝いをしています。主な専門分野は経営コンサルティング、事業モデルの構築、事業計画・経営革新計画の策定支援、月次実行支援、他展開ビジネスモデル(FC、代理店等)の構築支援等になります。事業者様に寄り添った面談・サポートは各地で好評を得ております。近年では、事業再構築補助金を中心とする経済産業省、自治体等の補助金の申請・採択から実行のサポートでも多数実績がございます。全国対応可能ですので、上記分野でお困りのことや、ご検討の際にはぜひご相談ください。

財務・資金調達

経営コンサル

神戸会計労務管理事務所

兵庫県西宮市

兵庫県西宮市で開業社会保険労務士をやっています。主に京阪神地区を中心に活動しています。私のキャリアについてですがソフトウェア開発者としてERP等のパッケージシステムをはじめ多数の人事労務管理システムの開発経験があります。勤務社労士として、人事給与システム開発を行いつつ労働組合の副委員長も務めた経験もあり、人事労務や労使問題全般に精通しています。人事給与システムというのは誰よりもいち早く法令改正等の情報を取得、正確に理解しシステムに反映する必要があります。システムの改修にはその内容にもよりますが相当の期間を要するため法令改正等の内容を適宜、誰よりも早く把握、理解する必要があるわけです。人事総務部門のいわば相談窓口のような立場でシステム開発をこなして来ましたため社労士が行う業務全般を熟知しています。 2022年2月に社労士として開業登録しました。【私にできること（得意分野）】・労働・社会保険手続（雇用・労災・健康・厚生年金等）・就業規則・労使協定（36協定等）の作成・届出・各種助成金の相談・届出・人事・労務管理相談（採用・労使トラブル・ハラスメント・解雇等）・年金（障害・遺族・老齢）の相談・手続・労働安全衛生管理・給与計算賃金設計・人事評価制度・DX化推進の助言【実績】 ●協同組合　（1年） ·経営労務診断実施 ·社会保険、労働保険届出 ·就業規則改訂 ●不動産会社　（13年）・人事システム開発（社会保険、労働保険、給与含む）・人事労務相談・労働組合書記、副委員長歴任 ●ソフトウェア開発会社　（20年）・人事パッケージシステムの開発（社会保険、労働保険、給与含む）豊富な経験·実績を活かし誠心誠意対応させていただきますのでよろしくお願いいたします。〈兵庫県社会保険労務士会所属〉 2022年2月開業登録登録番号:28220010 〈保有資格〉社会保険労務士宅地建物取引士応用情報処理技術者（旧第一種情報処理技術者） Java EE6 Web Component Developper Oracle Master 10g Silver MCP(Microsoft Certified Professional) その他

財務・資金調達

人事・労働管理

つむぎ行政書士事務所

茨城県水戸市

【中小企業診断士×行政書士】ダブルライセンスによる徹底的な事業伴走支援当事務所の最大の特徴は、中小企業診断士と行政書士という二つの国家資格を併せ持つ専門家が、事業の立ち上げから成長、そして安定化のステージまで、一貫して伴走できる点にあります。開業の準備段階では、法人設立や各種許認可の取得といった「スタートラインに立つためのサポート」が欠かせません。その一方で、事業を始めた後は、資金繰りの確保、売上向上、経営改善といった「継続・発展」のための課題が待ち受けています。当事務所は、この両面に対応できる体制を整えているため、単なる書類作成の代行や部分的なコンサルティングにとどまらず、経営と法務を掛け合わせた“総合的な事業支援”を実現します。事業の「入口」から「出口」まで切れ目なくサポートできることこそ、他にはない大きな強みです。茨城県水戸市を拠点に法務と経営の課題を一気通貫でサポート活動の中心は茨城県水戸市。地域に根差し、県央エリアをはじめ県内全域の中小企業や個人事業主の皆様にとって、最も身近で相談しやすい存在を目指しています。経営コンサルタントとしての視点と、法務手続きの専門家としての視点。この二つを融合させることで、経営上の戦略課題から行政への提出書類まで、幅広いニーズにワンストップで対応します。地域特有の事情や業界慣習を理解した上で、貴社の抱える課題を一つひとつ解決に導く姿勢を大切にしています。具体的な支援内容たとえば、建設業許可、宅建業免許、運送業許可など、事業の根幹に関わる各種営業許認可の取得をはじめ、株式会社や合同会社といった法人設立手続き、定款の作成や変更、役員構成の整理など、会社運営に欠かせない法務面を迅速かつ正確に処理いたします。複雑で手間のかかる行政手続きをプロが担うことで、経営者の皆様は安心して本業に専念でき、貴重な時間を「売上を生む活動」に振り向けることが可能になります。さらに、設立後のステージでは、補助金・助成金の活用を通じて資金繰りを後押しします。申請書の作成から採択後の実行計画まで、一貫して伴走し、単なる資金獲得にとどまらず「経営の底力を高めるきっかけ」となるよう支援します。加えて、事業計画策定や経営戦略立案、資金調達支援、組織体制づくりなど、会社が次の段階へ成長するために必要な具体的なソリューションを提示し、実行までフォローいたします。経営の現場に深く入り込み、机上の空論ではなく、実際に成果につながる支援を心がけています。

起業・法人設立

許認可・届出

東社会保険労務士事務所

東京都千代田区

▼労使トラブルを未然防止し経営リスク回避、業績アップさせるため、以下、経営資源「ヒト」に関する事項を取り扱っております。 1.労務管理・相談 2.就業規則作成 3.労働保険・社会保険手続き業務アウトソーシング 4.給与計算業務アウトソーシング 5.助成金申請 6.中間管理職研修等 ■執筆実績「労働・社会保険の書式・手続完全マニュアル」、「社会保険労務士業務書式完全パッケージ」、「会社総務の書式様式集」（日本法令共著）、「ビジネストピックス(2013/3)」『事例にみる「賃金カット」の判断基準』（みずほ総合研究所）、「企業実務（2012/4）」『慶弔休暇の付与で押さえておくべき労務実務』（日本実業出版社）、「月刊ビジネスアスキー」『特別付録ビジネス救急箱』、「月刊経理ウーマン」『プロが選んだ使える助成金厳選20』、『パートタイマーについて』、『両立支援について』、「月刊ビジネスガイド」『高年齢者雇用継続給付』他多数 ■講演実績テーマメンタルヘルス対応の労務管理 ★労使トラブル防止と会社のリスク回避?押さえておきたい事例、判例、就業規則規定★ ・メンタルヘルス対策は必要か？・メンタルへヘルス対策、関連法令・心身の健康障害と労災認定・安全管理体制・メンタルヘルスケアの進め方・安全配慮義務とは・就業規則とは・メンタルヘルス対策Q&Aなど社員の安全と健康、健全な会社運営を支える中間管理職の役割・使用者とは・出向・派遣・請負・労働時間管理・残業とは・安全配慮・長時間労働者への対応・メンタルヘルスラインケアなど労務管理セミナー各種 1.労使トラブルから学ぶリアル労務管理・個別労働紛争・労働審判・賃金不払い残業・解雇・降格等 2.未払い残業が発生するパターン・労働時間管理・固定残業・年俸制・管理監督者・専門業務型裁量労働制・事業場外みなし労働時間制・証拠と立証責任等 3.法改正情報のポイント・労働基準法・育児・介護休業法等 4.助成金最新情報

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