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財務・資金調達

田村博社会保険労務士事務所

大阪府豊中市

▽数字に強い社労士です。（社労士連合会認定）医療労務コンサルタント、介護労務コンサルタント医療、介護、教育産業等長時間勤務に陥りやすい事業所の人事管理、採用研修、賃金管理等おまかせ下さい。特に、シフト管理、労働時間等数字の絡むことがらをわかりやすく説明して社員の働きやすさの向上と残業代の圧縮を両立させます。 1.人事、労務に関するコンサルティング労働時間や賃金等の管理、シフト管理採用・研修・解雇、人事制度考課、賃金制度の相談就業規則、36協定等の各種規定・協定の作成、変更（マイナンバー、無期転換ルール、短時間労働、高齢者雇用等対応）＊求人難の昨今、現に勤めている従業員を上手に動かして会社を成長させる仕組みを考えましょう。 2.各種助成金の申請キャリアアップ助成金、キャリア形成促進助成金、両立支援等助成金など特に、キャリア形成促進助成金のうちの制度助成コース、両立支援助成金のうちの介護取組支援助成金などは中小企業におすすめです。これらは経費の一部を助成するものではなく、制度をつくり実行した場合に定額を助成しますので、準備にかかる手間と助成額が明確なので、企業ごとに導入の是非を考えやすいものになっています。

人事・労働管理

財務・資金調達

長良行政書士事務所

名古屋市中川区

愛知県名古屋市を中心に、愛知・岐阜・三重の東海三県で活動しております。主に許認可手続きのサポート（産業廃棄物収集運搬業許可・建設業許可・解体工事業登録等）をさせて頂き、あわせて補助金申請のサポートもしております。また、事業者様の要望に合わせて、契約書作成業務や外国人の方の入管手続きもお任せ頂いております。忙しい中小企業様のサポートができるよう土日祝日も含めて年中無休で動いております。 DX化にも取り組んでおりますので、ご連絡手段もLINE、Zoom、チャットワーク等多くの方法を取り入れています。まずは無料相談からお気軽にご連絡ください。

許認可・届出

財務・資金調達

行政書士いからし法務事務所

東京都千代田区

行政書士いからし法務事務所は、土地に関わる行政手続と不動産取引を一体で扱う実務型の事務所です。開発許可や農地転用などの土地利用に関する行政手続から、不動産売買に関する実務まで、土地と事業に関わる業務を中心に取り扱っています。土地を利用して事業を行う場合、行政手続と不動産取引は密接に関係しています。開発許可や農地転用が必要な土地であるかどうかによって、土地の利用可能性や事業計画は大きく変わります。しかし、実務では手続と取引が別々に進められることもあり、その結果、許可が取得できず建築ができない、農地転用が認められない、契約条件と許可条件が整合しないといった問題が生じることがあります。当事務所では、こうしたリスクを避けるため、許可・転用・売買を同時に見据えた判断を行い、手続と取引を一体で担う形で業務を行っています。行政手続の視点と不動産取引の実務の双方から案件を整理し、事業計画に沿った形で必要な手続を進めていくことを重視しています。主な業務は、不動産・土地法務業務、開発許可・農地転用、不動産売買、補助金申請業務です。都市計画法や農地法など、土地利用に関わる複数の法令を踏まえながら、計画段階から必要な手続を整理し、円滑な事業実施につながるよう対応しています。土地利用を伴う案件では、契約前や計画段階での確認が非常に重要です。当事務所では、土地の取得や利用計画を進める前の段階で行政手続の可否や必要な手続を整理し、事業計画に沿った形で実務対応を行っています。土地に関わる行政手続や事業計画については、計画段階からご相談ください。

不動産・近隣

許認可・届出

東社会保険労務士事務所

東京都千代田区

▼労使トラブルを未然防止し経営リスク回避、業績アップさせるため、以下、経営資源「ヒト」に関する事項を取り扱っております。 1.労務管理・相談 2.就業規則作成 3.労働保険・社会保険手続き業務アウトソーシング 4.給与計算業務アウトソーシング 5.助成金申請 6.中間管理職研修等 ■執筆実績「労働・社会保険の書式・手続完全マニュアル」、「社会保険労務士業務書式完全パッケージ」、「会社総務の書式様式集」（日本法令共著）、「ビジネストピックス(2013/3)」『事例にみる「賃金カット」の判断基準』（みずほ総合研究所）、「企業実務（2012/4）」『慶弔休暇の付与で押さえておくべき労務実務』（日本実業出版社）、「月刊ビジネスアスキー」『特別付録ビジネス救急箱』、「月刊経理ウーマン」『プロが選んだ使える助成金厳選20』、『パートタイマーについて』、『両立支援について』、「月刊ビジネスガイド」『高年齢者雇用継続給付』他多数 ■講演実績テーマメンタルヘルス対応の労務管理 ★労使トラブル防止と会社のリスク回避?押さえておきたい事例、判例、就業規則規定★ ・メンタルヘルス対策は必要か？・メンタルへヘルス対策、関連法令・心身の健康障害と労災認定・安全管理体制・メンタルヘルスケアの進め方・安全配慮義務とは・就業規則とは・メンタルヘルス対策Q&Aなど社員の安全と健康、健全な会社運営を支える中間管理職の役割・使用者とは・出向・派遣・請負・労働時間管理・残業とは・安全配慮・長時間労働者への対応・メンタルヘルスラインケアなど労務管理セミナー各種 1.労使トラブルから学ぶリアル労務管理・個別労働紛争・労働審判・賃金不払い残業・解雇・降格等 2.未払い残業が発生するパターン・労働時間管理・固定残業・年俸制・管理監督者・専門業務型裁量労働制・事業場外みなし労働時間制・証拠と立証責任等 3.法改正情報のポイント・労働基準法・育児・介護休業法等 4.助成金最新情報

人事・労働管理

財務・資金調達

みそら税理士法人神戸オフィス

神戸市中央区

税理士と聞けば、誰もが税務の専門家と考えると思います。もちろん税理士は税務の専門家ですが、お客様も法人・資産家・医師など様々な属性の方がいらっしゃいますので、各分野において高度な専門的知識が求められます。「みそら」のスタッフは上場企業、金融機関、監査法人、外資系戦略コンサルティング会社、ファンド、システム会社出身者、国税局OBなど多様な前職経験者がおりますので、様々な課題に対応することができます。また法人の税務顧問の他、労務、資産税、医療、FAS（ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス）の専門部署をもち、幅広い分野で高度なサービスを提供することができます。「みそら」は各分野に専門スタッフを揃える総合的な税理士法人（『兵庫県No.1の規模』※2023年4月1日時点）としての強みを活かし、お客様の幅広いご要望に応えてまいります。

税務・会計

財務・資金調達

福田社会保険労務士事務所

埼玉県新座市

福田社会保険労務士事務所は、『助成金に強い』埼玉県の社労士事務所です。助成金を得意とするからこそ、顧問契約や着手金など一切なく、完全成果報酬で申請代行させていただきます。助成金申請代行以外にも、労務相談から手続き代行業務、就業規則など幅広い業務に対して、情熱的かつスピーディーにサポートいたします。また、当事務所は税理士事務所との提携もあり、労務に加えて財務面までカバーすることが可能ですので、経営をワンストップでサポートさせていただきます。労務に関するご相談は、当事務所までお気軽にご相談ください。

人事・労働管理

財務・資金調達

むらかみ企業労務管理・支援センター

京都市右京区

社会保険労務士・行政書士として、労務管理・人事計画策定等のサポートから、雇用関係助成金・行政支援補助金等の申請相談・支援、介護保険サービス事業所・障害福祉サービス事業所の開業支援・加算金取得サポート等を行っております。一般的な労務管理にお悩みの方、各種助成金・補助金の申請をお考え化の方や、介護事業所を開業されたい方等、お気軽にご相談下さい。主な対応エリア：京都市・京都府南部地域営業時間：平日8時30分～17時30分

人事・労働管理

財務・資金調達

たなか社会保険労務士事務所

滋賀県彦根市

滋賀県彦根市のたなか社会保険労務士事務所です。助成金・就業規則に強い社労士事務所で、お客様企業に利益を残すため、労務管理面から会社をサポートいたします。フットワークが軽く、士業にありがちな堅苦しさがありません。お気軽にお問い合わせください。

財務・資金調達

清水税理士事務所

群馬県前橋市

群馬県前橋市と高崎市を拠点に、地域に根差した活動を行っている税理士事務所です。当事務所では「税理士業はサービス業である」という理念を掲げ、専門家特有の敷居の高さを取り払った、話しやすく親しみやすい対応を心がけています。主な支援対象は、従業員の少ない小規模法人様や個人事業主様、そしてこれから事業を始める創業者様です。特にご好評いただいているのが、領収書や請求書を郵送していただくだけで経理処理が完了する「記帳代行の丸投げサポート」です。多くの経営者様が抱える「日々の帳簿付けが面倒」「本業が忙しくて経理に手が回らない」といったお悩みを解決し、事業の成長に専念できる環境づくりをお手伝いいたします。もちろん、インボイス制度への対応や、創業時の資金調達（融資）に関するご相談も安心してお任せください。「まだ顧問契約するか決めていないけれど、話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です。初回60分の相談は無料で承っており、Ｗｅｂ予約システムにて24時間いつでも面談の申し込みが可能です。専門用語を使わず、お客様の目線に立って丁寧にご説明いたしますので、どうぞお気軽にご相談ください。

税務・会計

財務・資金調達

社会保険労務士ニア・コンサルティング

福島県福島市

●私たちについて私たちは、中小企業・小規模事業者の起業や運営に係る経営課題を解決するための経営コンサルタントを中心とした士業グループです。行政書士法人、社会保険労務士法人、コンサルティング会社（中小企業診断士）により構成されています。社会保険労務士法人ニア・コンサルティングは、ニア・コンサルティンググループの社会保険労務士業務を担当しています。人材の雇用に関する労働・社会保険、就業規則など労働関係法令に基づく労務管理に関する手続等を行うとともに、雇用関係助成金の活用を通じて企業の人材戦略の支援を行っています。具体的な取扱業務の内容は次のとおりです。・助成金申請（雇用保険事業）・労務管理サポート（労働関係法令への対応、労働・社会保険諸法令に基づく諸手続）・事業運営のための許認可申請（介護保険事業指定申請等）・人事制度構築（就業規則および諸規程、キャリアパス制度、人事考課制度等） ●代表者プロフィール福島県福島市生まれ名古屋商科大学大学院マネジメント研究科修了（MBA経営学修士） 2003年に行政書士・社会保険労務士佐藤巨人事務所（現在行政書士法人ニア・コンサルティング、社会保険労務士法人ニア・コンサルティング）を開業し、中小企業の起業・運営や人事労務管理、補助金・助成金申請等の支援業務に従事。その後、NPO法人設立・運営支援のため、特定非営利活動法人NPOコンサルティングオフィス東北を設立し、副理事長に就任する。2009年には経営コンサルティング会社、ニア・コンサルティング株式会社を設立し、代表取締役を務める。また2011年からは、労働保険事務組合労務サポート福島の会長として中小企業の労働保険事務に従事する。2013年に中小企業診断士となり、コンサルティング部門を充実させ、組織開発コンサルティングや事業計画策定支援事業を展開するなど活動の幅を広げている。

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許認可・届出