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【財務・資金調達】士業のホームページ - 検索結果

検索結果

財務・資金調達

ふじい社会保険労務士事務所のホームページ

ふじい社会保険労務士事務所

大阪市中央区

国の助成金を利用して、 ・事業を立ち上げて間もない事業主さま ・従業員の雇い入れが初めてで、どうしたらよいかわからない事業主さま ・従業員の採用や教育に悩まれている事業主さま 等々、ヒトに関わる事柄のお手伝いをしております。 「こんなこと聞いても大丈夫かな?」と思うような、どんな些細な悩み(相談)でも、お気軽にお問い合わせください!

財務・資金調達
社会保険労務士法人牧江&パートナーズのホームページ

社会保険労務士法人牧江&パートナーズ

兵庫県西宮市

たった一人からのスタートでしたが、「常にお客様とあれ」をモットーとして多くのお客様からご愛顧を賜り、30年以上、今では職員40人以上を擁する西日本有数の事務所に成長致しました。 会社の顧問としての社会保険労務士を選ぶ時には相性が一番です。当社では3ヶ月程のおためし期間をもうけていますので安心してご連絡下さい。 創業32年の信用と実績であなたの会社をバックアップいたします。 (業務内容) 社会・労働保険手続き、就業規則作成、労務相談、給与計算代行、助成金申請、労働保険事務組合、一人親方労災保険、高齢者賃金決定等

人事・労働管理
財務・資金調達
スクエア社会保険労務士事務所のホームページ

スクエア社会保険労務士事務所

名古屋市中区

名古屋市のスクエア社会保険労務士事務所 所長の橋爪宏明です。 当事務所の業務内容 (1)就業規則等の諸規定の立案・作成及び改善 (2)労働社会保険の手続代行 (3)労務に関する相談・指導 (4)各種助成金申請・サポート 他 当事務所のコンセプト ○交差点の中心にある四角形(スクエア)のように、人事労務の分野において正しい方向へ導いていける存在 ○「御社の社長」「従業員」「法令」「専門家」の四位一体(スクエア体制)で事業のお手伝い 共に相談しながらの解決方法をモットーにしております。お気軽にお問い合わせください。

人事・労働管理
財務・資金調達
横倉行政書士事務所のホームページ

横倉行政書士事務所

富山県富山市

当事務所では、現在、車庫証明や各種自動車の手続き等の車関係業務、会社設立や融資相談などの起業支援業務を中心に活動しております。 自動車手続きにおいては、主に富山県外の自動車業者様からのご依頼をメインに活動しております。自動車業者様のお客様が富山県で住民登録されていらっしゃる場合は、どうしても富山県内でのお手続きが何かと発生してしまいます。自動車購入時の車庫証明や名義変更・新規登録、富山ナンバーのお車のナンバープレートや車検証の再交付など・・・。このような必要がある場合でも、ご相談を受けた自動車業者様は富山県外にいらっしゃいますので、富山県内での手続きが、基本的には地理的に難しいと思います。そのような業者様に代わり、当事務所がお手続きを代行させていただいております。県外の離れた業者様がご不安に思われないよう、メール・電話等による密な連絡のやりとりなど、十分な配慮をして手続きを代行させていただきます。 起業支援業務につきましては、会社設立・電子定款の代行のみのご依頼から、融資相談・事業計画書の作成などを含めて会社設立をご依頼いただく場合もございます。会社設立関係・融資関係(相談・事業計画書の作成など)共に、サービスの流れなどの詳細を各ホームページに掲載させていただいておりますので、よろしければそちらをご覧いただければ幸いでございます。 些細な相談から業務のご依頼まで、どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ。

許認可・届出
財務・資金調達
種山公認会計士・税理士事務所のホームページ

種山公認会計士・税理士事務所

東京都中央区

当事務所は、公認会計士・税理士・中小企業診断士の資格を持つ代表が、企業の「未来」を共に創るパートナーとして、事業承継・M&A・自社株対策・後継者育成など、経営の重要課題に対する実践的な支援を提供しています。 東京・日本橋高島屋のすぐ横という、落ち着きと信頼のあるロケーションに事務所を構えており、ご年配の経営者の方々にも安心してご来所いただける環境です。 大手監査法人での上場企業監査や上場準備支援、大手証券会社での中堅企業の事業承継・M&A支援、都内税理士法人・コンサルティング会社での中小企業の税務顧問業務など、豊富な実務経験を活かし、経営者の皆様に寄り添ったサポートを行っております。 中堅・中小企業の社外CFOとして、事業計画策定から実行支援まで一貫して対応し、経営革新等支援機関およびM&A登録支援機関としても登録されています。 経営者の皆様が直面する複雑な課題に対し、専門的な知見と実務経験をもとに、具体的かつ実行可能な解決策を提案いたします。

税務・会計
経営コンサル
小杉俊雄社会保険労務士・中小企業診断士事務所のホームページ

小杉俊雄社会保険労務士・中小企業診断士事務所

静岡県浜松市

(1)経営診断・人事労務診断 (2)労使間紛争から会社を守る就業規則の作成 (3)助成金の申請 等、お気軽にご相談ください。 【経営診断・人事労務診断】 中小企業診断士として、経営管理・財務分析・マーケティング等、全体最適を考慮したうえでの労務管理を提案致します。 【労使間紛争から会社を守る就業規則の作成】 労基法や労働契約法等相次ぐ法律改正に伴い、就業規則を適正に整備しておかないと労使紛争に発展する可能性が高まっております。会社を守るために御社に適合した就業規則の作成をお手伝いします。 また、個別労働紛争に発展した場合、特定社会保険労務士としてあっせん手続代理の対応も致します。 【助成金の申請】 どのような助成金あるか。また、どうすれば受けられるか。御社が受給可能な助成金について提案し、申請手続を致します。

人事・労働管理
財務・資金調達
三木博人税理士事務所のホームページ

三木博人税理士事務所

大阪府枚方市

売上の拡大や従業員の増加など「量」の達成を目指す経営ではなく、売上規模は小さくても「質」の高い経営を目指す方のサポートを行います。 従業員一人当たりの利益や時間当たりの利益など、従来のものさしではあまり評価されなかった部分を改善し、経営者の方も従業員の方も幸せに暮らすことを目的としています。 お手伝いさせていただくのは、 (1)経理業務をシンプルにする (2)固定費を可能な限り削減する (3)分析に耐えられる財務諸表を作成する などです。 事業形態としては個人事業でも法人でもOKです。 規模が小さくても、環境に柔軟に対応できる組織作りをお手伝いさせてください。 また、これから事業を立ち上げようと考えている方も (1)事業形態の選択(会社にするか個人にするか) (2)どのような計画を立てるか などについて、本音を交えながら将来について一緒に考えていきたいと思います。 新しい「成功」のお手伝いをさせてください!

税務・会計
財務・資金調達
田村博社会保険労務士事務所のホームページ

田村博社会保険労務士事務所

大阪府豊中市

▽数字に強い社労士です。 (社労士連合会認定)医療労務コンサルタント、介護労務コンサルタント 医療、介護、教育産業等長時間勤務に陥りやすい事業所の人事管理、採用研修、賃金管理等おまかせ下さい。 特に、シフト管理、労働時間等数字の絡むことがらをわかりやすく説明して社員の働きやすさの向上と残業代の圧縮を両立させます。 1.人事、労務に関するコンサルティング 労働時間や賃金等の管理、シフト管理 採用・研修・解雇、人事制度考課、賃金制度の相談 就業規則、36協定等の各種規定・協定の作成、変更(マイナンバー、無期転換ルール、短時間労働、高齢者雇用等対応) *求人難の昨今、現に勤めている従業員を上手に動かして会社を成長させる仕組みを考えましょう。 2.各種助成金の申請 キャリアアップ助成金、キャリア形成促進助成金、両立支援等助成金など 特に、キャリア形成促進助成金のうちの制度助成コース、両立支援助成金のうちの介護取組支援助成金などは中小企業におすすめです。これらは経費の一部を助成するものではなく、制度をつくり実行した場合に定額を助成しますので、準備にかかる手間と助成額が明確なので、企業ごとに導入の是非を考えやすいものになっています。

人事・労働管理
財務・資金調達
クロスターミナル行政書士事務所のホームページ

クロスターミナル行政書士事務所

大阪市西区

知らないことが原因で損をする世の中を変えたい! 例えば、支援金を受給できたのに知ったのが締切後だった。 このような想いをしたことはございませんか? そんな想い、僕もしたことがあります。 お金や法律のことを知らないと、損をする場合が多々あります。 情報弱者という言葉を世の中をなくしたい。 知らないことが原因で損をする世の中を変えたい行政書士です。 もと公務員、もと民間企業勤務を経験しているので、官民両方の視点でサポートしていきます。 大阪一、ハードルが低い行政書士事務所を目指しています。 デザインや広告についての知識もあります。 (資金調達)補助金・支援金・融資など (民事法務)遺言・相続・家族信託・任意後見・結婚契約書など (許認可等)建設業許可・古物商許可・酒類販売免許など 専門分野を設けていないので、お気軽になんでもご相談ください。

相続・家族
許認可・届出

なか社会保険労務士事務所

東京都渋谷区

なか社会保険労務士事務所は、東京都渋谷区を拠点に、中小企業の「人」に関するあらゆる課題をサポートする社労士事務所です。 私たちが大切にしているのは、経営者の「こんな人を採用したい」「社員に長く働いてもらいたい」「労務管理を安心して任せたい」という想いを、形にすることです。 これまで私は、一般企業で約10年間、人事・総務の実務に携わり、採用、給与計算、社会保険手続き、労務管理など幅広い業務を経験してきました。現場で実際に困っていた課題を数多く見てきたからこそ、単なる制度の説明や手続き代行にとどまらず、企業の実態に合わせた実務的な解決策をご提案できるのが強みです。 また、私は「採用定着士」としての資格も持ち、採用から定着までを一貫してサポートできる点も特徴です。 現在、多くの中小企業が「求人を出しても応募が来ない」「せっかく採用してもすぐ辞めてしまう」という悩みを抱えています。こうした課題に対して、求人票の工夫や採用戦略の見直しを行い、応募が集まりやすい仕組みづくりをお手伝いします。さらに、入社後に社員が安心して働き続けられる制度設計やキャリアパスの整備を行い、定着率を高めます。採用と定着は別々の問題ではなく、両方を一体的に考えることが、これからの時代の人材戦略には欠かせません。 もちろん、労務管理の基本である社会保険・労働保険の手続き、就業規則や各種規程の整備、助成金の活用についても幅広く対応しています。特に、助成金については「知らなかった」「活用したことがない」という企業様も多いのですが、うまく活用することで採用や教育、働きやすい環境整備の大きな後押しになります。 私の事務所の特徴は、次の3点です。 女性社労士ならではのきめ細やかな対応 相談しやすい雰囲気づくりを大切にし、経営者だけでなく従業員からの声にも耳を傾けます。 採用から定着まで一貫サポート 求人票づくりから制度設計まで、採用と定着をトータルにご支援します。 実務に即したアドバイス 机上の理論ではなく、実際に使える仕組み・制度を提案します。 「人手不足で困っている」「労務面を信頼できる人に任せたい」と思ったとき、まず最初に相談できる存在でありたいと考えています。 人と企業がともに成長できる環境づくりのために、ぜひお気軽にご相談ください。

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