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東京都

人事・労働管理

新都心法律事務所のホームページ

新都心法律事務所

東京都新宿区

離婚であれ、会社の問題であれ、事故であれ、犯罪であれ、トラブルに直面している方は、みな、この先どうなるのか、どうしたらいいのか、何をすべきで何をすべきではないのか、不安に襲われ、迷い、悩みます。 トラブルを抱える以前の、平和な日々に戻りたい。落ち着いて仕事や家庭、育児に集中したい。皆さんそう願います。 私は、皆さんが、できるだけ早くスムーズに日常に戻る、だけではなく、より良い人生のスタートを切っていただけるよう、そのお手伝いさせていただきたいと、願います。紛争を通じて、自分の人生を、あるいはあなたの会社のあり方を、もう一度見つめなおして、より良い人生を手に入れていただきたいのです。 より明るい顔で、頭をあげて、新しい人生を生きる。会社さんであれば、新しく経営していく。そのお手伝いをさせていただくのが、弁護士の仕事です。 事務所のドアをたたいてくださる一人一人の皆さんの顔が、少しでも、明るくなってくれますように。 【離婚問題】◆国際離婚対応可 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 離婚をはじめとする家事事件、その他男女関係に関連する事件の経験は非常に多いと自負しております。豊富な経験から、事件のポイントを的確に把握し、今後の方針を迅速に定めて処理いたします。特に国際離婚、ハーグ条約案件に関しても経験があり、対応可能です。 家庭、夫婦間のトラブルが、ひとの心に与える衝撃、疲労、不安は、そのほかの金銭的な事件とは全く異なります。離婚や、子供たちはどうなるだろうかとか、不貞相手のことなどが頭から離れず、鬱々とした毎日を過ごされる方がほとんどです。 そういう時に、お電話いただければ嬉しいです。誰かに話すだけでも、こころが軽くなりますし、また、弁護士に任せてしまえば、「この問題はもう弁護士に任せたのだから、あとは仕事のこと、育児のことに専念しよう」と、心を切り替えて、一歩を踏み出すこともできます。少しでも、心を軽くしていただきたい。いつも、そう願っています。 【労働問題】◆使用者側の労働問題に注力! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 近時、労働者から残業代の訴えや、解雇無効に関する訴えなどが非常に多くなってきています。これらの問題は、早期に適切な対応を要し、遅れると不利な立場に追い込まれてしまう可能性があります。 当職は、使用者側代理人として、団交、個別交渉、労働審判、訴訟に豊富な経験があります。また、セクハラに関する事案の処理、セクハラ社内通報窓口の担当なども経験してきました。これまでの経験を活かし、迅速かつ的確に、今後の方針、その選択肢をご提示いたします。 そういう時に、お電話いただければ嬉しいです。誰かに話すだけでも、こころが軽くなりますし、一歩を踏み出すこともできます。少しでも、心を軽くしていただきたい。いつも、そう願っています。

交通事故
人事・労働管理

社会保険労務士事務所千代田社労士事務センター

東京都千代田区

東京都千代田区の社会保険労務士事務所です。未払い残業代の請求、パワハラ、セクハラ、解雇、雇い止め、名ばかり管理職問題等の人事労務トラブルの解決、防止は私にお任せください。会社側の立場で解決に導きます。もちろん、社会保険、労働保険の手続や給与計算のアウトソーシングも承っております。社労士との顧問契約が初めての事業所様にも、私共が日々どのようなサービスを提供できるか、懇切丁寧に説明の上、見積りをさせていただきます。もちろん初回相談、見積りは無料です。お気軽にご相談ください。

人事・労働管理
オフィスえいむ 人財労務サポートのホームページ

オフィスえいむ 人財労務サポート

東京都新宿区

東京都新宿区を中心に、特に安全衛生管理のコンサルティングに力を注いでいる社会保険労務士です。昨今、従業員満足度の向上が社員のモチベーションアップ、ひいては企業の業績を上げることになるということが頻りと喧伝されています。なかでもワークライフバランスなどは企業経営の重要課題と認識されているところです。しかし、中小企業、特に製造業や建設業など、ものづくりに携わる従業員にとっては、現場での、けがや病気に対するリスク軽減は、命を守ることにもつながり、最も重要な課題ではないかと考えています。職場の安全衛生管理は、人事労務管理の根本です。従業員の意識の向上、さらには会社の発展にもつながるものだと確信し、現場の実情に沿ったコンサルティングを心がけているところです。 その他、給与計算、障害年金の請求に関するご相談など、幅広く対応いたします。

人事・労働管理
年金・社会保険

なか社会保険労務士事務所

東京都渋谷区

渋谷区を拠点に活動する社会保険労務士の中聡美です。 約10年間、企業の人事・総務部門で勤務し、入退社手続きや給与計算、就業規則の整備、労務相談対応など幅広い業務に携わってまいりました。更に社労士法人で専門的に実務経験を積み、その後社労士事務所を開業いたしました。 企業の成長には、法令遵守だけでなく、安心して働ける環境づくりが欠かせません。私は、経営者の「こんなとき誰に相談したらいいの?」という悩みに応える、身近で頼れるパートナーでありたいと考えています。助成金の申請支援、育児・介護休業に関する手続き、就業規則や労使協定の作成など、実務に即した支援が得意です。女性ならではの細やかな視点と、現場目線の実行力で、企業の労務課題を一緒に解決してまいります。 助成金のお得情報、御社にあったものをご提案いたします。 どうぞよろしくお願いいたしいます。

人事・労働管理
財務・資金調達
松山拓央社会保険労務士事務所のホームページ

松山拓央社会保険労務士事務所

東京都台東区

2016年1月に29歳で開業した社労士です。 開業までに6年間の実務経験があり、社会保険手続、就業規則作成、労務管理相談等の業務をメインに活動し、その他に給与計算や助成金申請の業務も行なっております。 顧問先企業様は業種を問わず、従業員数1名の個人事業主様から数100名の法人事業主様まで幅広く対応しております。 若手の経営者様や起業して間もない経営者様に寄り添い、一緒に成長していけるような存在になれればと思い、日々業務に勤しんでおります。

人事・労働管理
財務・資金調達
社会保険労務士法人アイプラスのホームページ

社会保険労務士法人アイプラス

東京都目黒区

【事務所特色】 『コンサルティング』と『アウトソーシング』のトータル人事サービスを提供しています。弊社は「書類作成」や「手続き代行だけ」の事務所ではありません。 IBMやリクルートグループで経験を積んだ社労士が、貴社の事情にあわせた、「人材を活かす経営」ための知恵やテクニックを提供しています。 【業務内容】 ○賃金・評価制度の整備、○要員管理・人件費管理、○労務監査(労務コンプライアンス対応)、○オリジナルの研修の企画・製作(労務コンプライアンス研修・コミュニケーション研修など)、○就業規則作成・改訂、○給与計算、○人事業務アウトソーシング、○採用支援、○労働紛争に関する助言・指導、○従業員満足度調査や多面評価(360度評価)、○定期訪問による相談対応 【得意とする業種】 ○卸売業、飲食業、IT通信業、医療福祉業、教育業、金融保険業、製造業、運輸業、不動産業などを得意とし、労働組合などの各種団体ともお取引があります。 ○企業規模は、30人以上から500人までの企業様を中心にお取引をいただいています。 【創業・設立】 2007年(平成19年)創業、2009年(平成21年)設立 【営業時間】 9:00-18:00(土日祝は定休日) 【セキュリティー・第三者認証等】 社会保険労務士個人情報保護事務所(認証番号 第111246号) 【関連会社】 ヒューマンイノベーション株式会社 (http://humani.jp) 【代表者略歴】 ○アンダーセン コンサルティング(現アクセンチュア株式会社)、IBMビジネスコンサルティングサービス株式会社、株式会社リクルートマネジメントソリューションズにて、人・組織をテーマにしたコンサルティングに従事。 2007年1月にヒューマンイノベーションを創業。 ○コンサルタント時代には、人・組織に関するコンサルティングに従事しベンチャー企業設立・人事制度改革、組織風土改革などに携わる。

人事・労働管理
冨島社労士事務所のホームページ

冨島社労士事務所

東京都立川市

会社を護るため完全に使用者側に立ち、労使紛争を未然に防ぐことをメイン業務にしている社労士事務所です。 弊事務所のお客様のほとんどが、社会保険や労働保険の手続き業務を依頼している社労士の先生がいらっしゃる会社様です。 1社で2つの社労士事務所と顧問契約をされています。 弊事務所の具体的な業務は、日々の労務管理や労使紛争の未然防止・就業規則や賃金規程の作成・労基署対策などになります。 弊事務所には顧問弁護士の先生(労働法のプロで使用者側の先生)がおり、裁判実務を踏まえたアドバイスもご提供できます。 労務管理上、何かお困りのことがございましたら、ご遠慮なくご相談ください。

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東京人事労務ファクトリーのホームページ

東京人事労務ファクトリー

東京都渋谷区

社労士事務所のなかには「法律通りにしてください」という、建前のアドバイスしかしないところもあります。 しかし当事務所には、若く柔軟な発想のもとで経験を積み重ねてきたからこそできる、型にはまらないアドバイスがあります。 難解な法律や手続きもわかりやすくお伝えしながら、一方的な法律論の押しつけではなく、クライアントが抱えるリスクやコストを軽減させる視点からご提案を行います。

人事・労働管理

久保田社会保険労務士法人

東京都武蔵野市

(1)採用支援 中小企業は採用にコストをかけることができません。短時間でかつ低コストで採用活動をすることが必要となります。 そこで、当事務所では、経験に裏打ちされた採用コンサルを実施します。低コストで人材を確保できるように支援致します。 (2)給与計算代行(ペイロール) 数千人単位の給与計算をこなしてきた経験をもとに、適正報酬で最高の給与計算代行を致します。給与計算だけではなく、給与体系等の確認・提案も致します。 (3)就業規則(残業代対策含む) 会社のルールである、就業規則を1社ごとオリジナルで作成致します。中身を見て頂ければ、違いがわかります。 (4)助成金獲得 獲得できる助成金は、必ず受給できるようにご提案いたします。

人事・労働管理
財務・資金調達

社会保険労務士法人イージーネット

東京都杉並区

「毎月の給与計算が面倒、そろそろアウトソーシングしたい・・・」 「丁度いい給与・勤怠システムが見つからない・・・」 「労務担当者が突然の退職・・・」 こんなお悩みを抱えていらっしゃる経営者様、人事ご担当者様は是非イージーネットにご相談ください! □システム開発ができる社労士事務所だから複雑な勤怠・給与計算も対応可能 □チーム担当制による迅速なレスポンス、密なコミュニケーション □あらゆる規模・業種にも対応可能な確かな実績 イージーネットはパッケージ化されたサービスメニューをあえてご用意しておりません。 御社の理想とするアウトソーシングの形を、ともに作り上げてまいります。 イージーネットはチャレンジすることが大好きな会社です。 「こんなことできたら・・・」「本当はこうしたいんだけど・・・」 そんなお悩みがあれば是非お聞かせください! 働き方改革など昨今労務への関心が高い従業員様が増え、人事ご担当者様も日々の業務で不安や迷いを感じておられる場合も多いのではないでしょうか? イージーネットは代表のイヨタをはじめ、気さくで親しみやすいスタッフがそろっています。 従業員様との直接やり取りも対応しており丁寧かつ明確な対応には好評をいただいております! 少しでもご興味ございましたお気軽にお問合せください!

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