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【北海道】士業のホームページ - 検索結果

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北海道

社会保険労務士事務所ラコンテ

北海道釧路市

釧路で3人目となる女性社労士として開業し、人事・労務相談・就業規則等諸規程の相談、助成金申請等に対応しています。当社は、中小企業診断士事務所と併設しており、経営の視点からも相談対応しています。困った時、ちょっと相談したい時、真っ先に顔を思い浮かべてもらえるような身近なパートナーを目指しています。

人事・労働管理

行政書士オフィスいがらし

北海道江別市

北海道江別市ゆめみ野という素敵な名前の地で夫婦で営んでおります。お困り事がありましたら、どのようなことでも結構ですのでご相談ください。お力になります。夫婦ですので、男性又は女性の指定もできます。【業務にお役に立ちます】許認可申請、外国人技能実習生　等【暮らしにお役に立ちます】公正証書作成支援、遺言書作成支援、契約書等作成支援　等

許認可・届出

行政書士加藤隆行事務所

北海道空知郡

弊所は北海道の真ん中、ラベンダー発祥の地であります上富良野町に所在しております。（上富良野役場のすぐ向いです。）主な取扱業務は、相続手続業務や建設業許可申請（決算・分析・経審なども取扱っております。）、そのほか最近この地方では、インバウンドの増加に伴って人気になっております民泊業の設立サポートなどを行っております。美瑛・富良野地方で民泊事業の開業をお考えの方は是非ご相談下さい！上記業務以外でもなにかお困りごとがありましたら、初回相談料無料とさせていただいておりますのでお気軽にご連絡下さい！

相続・家族

許認可・届出

岩原行政書士事務所

札幌市中央区

札幌市中央区で行政書士をしています岩原宏明と申します。主要業務は外国人ビザ（在留許可）、建設業許可・経審・入札参加資格申請・建設キャリアアップシステム登録、相続・遺言などの終活、離婚公正証書、会社などの法人設立などです。特に力を注いでいるのが外国人の労働ビザです。特定技能制度の開始により日本で労働ビザを取得する方が増えてきましたが、日本の労働力不足によりその動きが今後拡大していくと思われますが、その普及に力を注ぎたいと思います。

外国人・国際

許認可・届出

社会保険労務士富室雄介事務所

北海道旭川市

北海道旭川市にある社会保険労務士事務所です。年金相談、労務全般の相談・手続の代行等誠実に承ります。朝7:30～夕6:30まで土日祝日不問年中無休で対応いたします。お気軽にご相談・ご依頼ください！

ルフレ司法書士事務所

札幌市中央区

ルフレ司法書士事務所　代表の五十嵐規晴と申します。弊所は北海道札幌市にございまして、不動産登記、商業登記、相続等の定型業務の他に企業法務やスタートアップ支援に力を入れております。初回無料相談を実施しておりますので、何かございましたら、下記まで気軽にご連絡いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。

不動産登記

金谷博光中小企業診断士・税理士事務所

北海道旭川市

金谷博光中小企業診断士・税理士事務所は、北海道旭川市の中小企業診断士事務所です。創業戦略・創業計画の策定支援新事業展開戦略・新事業展開計画の策定支援業績アップ戦略・マーケティング戦略の策定支援中小企業の事業承継・再生支援

社会保険労務士まつえだ経営人事労務コンサルティングオフィス

北海道旭川市

社会保険労務士の専門性と、人事部長の広い知見および実務経験を活かし、企業の人へのサポートをオールインで行います。北海道旭川市の守備範囲が広い社労士です。オンラインにて全国対応可能となっております。初回ご相談は30分まで無料で行っておりますので、お気軽にご連絡ください。（電話又はホームページのお問合せフォームよりお申し込みください）

人事・労働管理

諏訪・高橋法律事務所

札幌市中央区

諏訪・高橋法律事務所は札幌市中央区に位置する弁護士事務所です。交通事故に遭ってしまった後に、治療をしながら加害者側の保険会社の対応をするのは精神的にも肉体的にもとても大変なことです。当事務所は数多くの解決実績や経験を元に、早期に問題解決へと導きます。まずはお気軽にご相談ください。

人事労務総合研究所

札幌市北区

人事・労務コンサルから労使トラブルの解決まで行える社会保険労務士事務所です。士業の壁を越えて最適解をご提案致します。特に労使トラブルを未然に防ぐ諸方策は、書籍では得られない情報・労務管理資料を提供しています。弁護士・税理士・司法書士・行政書士をワークグループに加え、人に関するあらゆる問題に対して、人事労務の側面から企業の発展を全力でサポートさせて頂きます。お気軽にご相談下さい。【事務所理念】私たちは、お客様の問題を成長のチャンスと捉え、お客様と社会に対し価値と感動を与える事務所であり続けたいと考えています。【行動指針】・私たちは、あらゆることに感謝の気持ちで接します。・私たちは、直面する問題を、成長できる課題と捉えます。・私たちは、直面する困難を、成長のチャンスと捉え常に最適解を求めます。・私たちは、他人や会社のために何ができるかを常に求め続けます。・私たちは、あらゆる場面で、感動いただける仕事を目指します。・私たちは、常に自己研鑽し、活用頂ける情報を提供し続けます。

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