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【東京都】士業のホームページ - 検索結果

検索結果

社会保険労務士

東京都

櫻ホームロイヤーズ 司法書士・社会保険労務士

櫻ホームロイヤーズ 司法書士・社会保険労務士

東京都文京区

当事務所は、中小企業の事業者の皆様、ひいては国民の皆様に寄り添う身近な存在になりたい。企業を、社会を、この櫻の国を、ご一緒に成長させるパートナーとしてサポートさせて頂きたいと願い、司法書士、社会保険労務士、公益法人・不動産業で独立したもので、そのトータルでの入り口です。 ただ、中小企業の皆様をサポートする上で、最も求められる法律・税務も、身近にご提供できたらとの想いから、弁護士、税理士、先輩社労士さんとプチ顧問を開始しました。

起業・法人設立
商業・法人登記
九段労務経営研究所

九段労務経営研究所

東京都品川区

東京品川区の特定社会保険労務士事務所です。 労働・社会保険の手続相談から就業規則作成や助成金申請まで、九段労務経営研究所にお任せください! 適格な手続きと親身なアドバイスで中小企業をしっかりサポートします!

人事・労働管理
社会保険労務士法人ビークライン

社会保険労務士法人ビークライン

東京都港区

2012年に設立された東京都港区汐留の社労士法人です。 【給与計算業務】 少人数・アナログ・複雑な給与計算処理、明細書の電子化にも対応が可能です。 【インターネット顧問】 メール等により、リーズナブルな価格で日本全国対応しております。 【就業規則】 無料診断サービスを実施しております。 上記の他にも幅広い分野でご対応が可能です。 ぜひ一度、お問い合わせください。

人事・労働管理
飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人

飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人

東京都千代田区

社会保険の手続き、人事労務コンサルティング、助成金申請のご相談なら飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人にご依頼ください。 東京都飯田橋に事務所がありますが、日本全国どこででも依頼をお受けしています! 現在、名古屋や福岡の企業からも依頼をいただいております。 【対応業務】 労務相談・社会保険手続・助成金申請・労務デューデリジェンス・セミナー講師・社内諸規程の整備・株主総会の運営・IPO支援業務 【特徴】 ・レスポンスの速さ ・各種人事労務システムに精通 ・Chatwork・Slackなど各種コミュニケーションツールに対応

財務・資金調達
人事・労働管理
BSP社会保険労務士法人

BSP社会保険労務士法人

東京都千代田区

助成金を最大限活用して、貴社労務を最適化しませんか。 弊社は、東京都千代田区九段下において社会保険労務士業を営んでおります。弊社のアピールポイントとしては、雇用関係助成金を知悉していること、そしてシステムの有効活用により大企業の労務管理にも携わっていることです。 つまり、お客様企業の規模に合わせて、最適なご提案ができるということです。スタートアップの会社には、その会社に適合する助成金をご提案して、資金面での不安をしっかりサポートいたします。様々な助成金を採用、育成に組み合わせれば、人件費の1/3くらいは節減できることとなります。顧客企業が大きくなるにつれてニーズが変わってきます。10名を超えた段階で就業規則のご依頼が、そして少しずつ労務トラブル案件も発生してまいります。先手をうって規程を整えれば、労務トラブルも未然に防ぐことが可能です。50名を超えると様々な安全衛生に関する義務も増えてまいります。そして100名規模になりますと、給与計算も自社で行うのにはかなりの労力がかかるようになります。 弊社は、この会社の成長に合わせて、その段階段階に合わせたサポートが可能でございます。上場に関しても多数関わっております。数百名単位になりますと、労務システム、勤怠システム、給与システムが不可欠になってまいります。いかに効率よく労務管理をし、従業員の満足にこたえ、会社の発展に貢献するか、とても醍醐味のある仕事です。 今までの蓄積をもとに、是非あなた様の企業の発展にも寄与できればと存じます。 どうぞまずはお気軽にご相談くださいませ。きっとお悩みを解決できること、お約束いたします。

財務・資金調達
人事・労働管理
小林社会保険労務士事務所

小林社会保険労務士事務所

東京都千代田区

企業の労務管理を総合サポートいたします。 給与計算、社会保険手続、就業規則の作成、助成金申請、年金相談、ならおまかせください。 又、生命保険、損害保険を利用した役員・従業員様の退職金の原資確保の提案も行っております。お気軽にご相談ください。

人事・労働管理
社会保険労務士・中小企業診断士 久保事務所

社会保険労務士・中小企業診断士 久保事務所

東京都千代田区

東京都千代田区で社会保険労務士、中小企業診断士として活動しています。 企業の人事労務管理をサポートしております。次のようなことでお困りのことがありましたら、お気軽にお声をかけて下さい。 1 初めて従業員を雇用したが、どのような手続きが必要か分からず困っている。 2 給与計算や社会保険手続き、労働に関するルールが分からず困っている。 3 実務を担っていた人事・労務担当者が退職することになったが、引き継ぎに不安があり困っている。 4 日々の事業運営で発生する人事・労務上の問題に対して、専門的なアドバイスを受けたい。 5 「ヒト」のマネジメントを行うのに、ブレーンが欲しい。 6 従業員が増えてきて、就業規則等の社内ルールを整備したい。 7 人事制度を刷新して、社内活性化を図りたい。人事制度を構築したい。

人事・労働管理
社会保険労務士東京福寿事務所

社会保険労務士東京福寿事務所

東京都中央区

給与計算の得意な社会保険労務士事務所です。 低価格で高品質な事務所であり続けたいと思っております。 所長は企業内人事部門にいた経験が長く、アウトソーシングを利用するクライアント側の立場でもありました。お客様のご要望に沿ったサービスができるよう日々努力しております。 クラウド給与システムの操作代行も承っております。 給与計算・社会保険手続は、是非社会保険労務士東京福寿事務所をご検討ください。

人事・労働管理
スポット社労士くん社会保険労務士法人

スポット社労士くん社会保険労務士法人

東京都千代田区

社会保険労務士の料金のことなら、手続きの革命児「スポット社労士くん」をご利用ください。驚きの低料金を実現!顧問料0円1手続き3,000円~ お客様の声から生まれた社会保険、新規加入等各種手続きサービス。必要なサービスだけをチョイス!お安く活用!顧問料の無駄を排除します。社会保険労務士にかかる料金でお悩みの方は、今すぐご連絡ください!

人事・労働管理
早田経営支援オフィス

早田経営支援オフィス

東京都杉並区

採用の悩みと収益の悩みを、別々のものとして扱わずに考える。 早田経営支援オフィスは、東京都杉並区を拠点に、社会保険労務士と中小企業診断士の視点を組み合わせて事業者を支援しています。 代表の早田直弘は、自治体の採用・昇任制度に関する仕事に10年間携わり、求める人材像や評価の仕組みづくりを経験しました。2020年の独立後は、財務改善、予実管理、売上向上、人材採用、組織人事の相談に対応。2026年には社会保険労務士として登録しています。 相談の出発点は、経営者がいま困っていることです。対話を通じて背景や目的を確かめ、取り組むべき課題を一緒に整理します。東京商工会議所などでの相談対応や講師活動の経験も踏まえ、経営と人事・労務をつなぐ支援を大切にしています。

人事・労働管理
経営コンサル

コラム&トピックス

士業コラム一覧

早田経営支援オフィス

役員報酬は年度途中で変更できる?中小企業が知っておきたい増額・減額の注意点

税理士 栩野 良雄

「売上が伸びたので、来月から社長の報酬を増やしたい」「資金に余裕がないので、しばらく報酬を減らしたい」。会社の業績に合わせて役員報酬を調整したいと考える経営者もいるでしょう。 ただし、会社として報酬を変更することと、その支出を法人税の計算で損金にできることは別です。毎月の役員報酬には、支給額や改定時期に関する税務上のルールがあります。変更を決める前に確認したいことを、中小企業の経営者に向けて解説します。

コラム
税理士
早田経営支援オフィス

無断欠勤の社員と連絡が取れないときは?中小企業の初動と退職判断の注意点

社会保険労務士 城田 めぐみ

「出勤予定の社員が来ず、電話にも出ない」「何日待てば退職として扱えるのか」。突然の無断欠勤では、仕事の穴を埋めながら、本人への対応も考えなければなりません。 まず必要なのは、安否と欠勤理由の確認です。連絡がないことだけで、本人が辞めたと決めつけることは避けましょう。この記事では、期間の定めのない社員を中心に、連絡が取れないときの初動、給与の処理、退職や解雇を検討する前の確認事項を解説します。

コラム
社会保険労務士
早田経営支援オフィス

個人事業を法人化したら建設業許可はどうなる?承継の手続きと受注前の準備

行政書士 加藤 隆行

「個人で建設業許可を持っているので、会社をつくってもそのまま使えるだろう」。法人化を考えるとき、こうした思い込みには注意が必要です。代表者や工事の内容が同じでも、個人事業主と法人は別の事業者です。 法人名義で許可が必要な工事を請け負うには、許可に関する手続きを別に進めなければなりません。事前に認可を受けて建設業者としての地位を引き継ぐ方法もあります。北海道知事許可を受けた個人事業主に向けて、会社設立を決める前から整理したい準備を解説します。

コラム
行政書士
早田経営支援オフィス

住宅ローン完済後の抵当権抹消登記|司法書士に依頼するメリットとは?

司法書士 向井亜希子

住宅ローンを完済すると、金融機関から抵当権抹消のための書類が届くことがあります。「返済は終わったのに、まだ手続きが必要なの?」「自分でできるのか、司法書士に頼むべきなのか分からない」と感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか。 住宅ローンを完済しても、不動産の登記に記録された抵当権は自動では消えません。登記を整理するには、抵当権抹消登記の申請が必要です。

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司法書士
早田経営支援オフィス

士業のホームページを問い合わせにつなげる改善ポイント7選

中小企業診断士 三戸部裕司

ホームページへのアクセスはあるのに、問い合わせや相談の申し込みが増えない。このような悩みを抱えている税理士、行政書士、社会保険労務士などの先生方も多いのではないでしょうか。 ホームページから集客するためには、検索結果で上位表示を目指したり、コラムを定期的に発信したりするだけでは十分ではありません。訪問者が必要な情報を見つけ、自事務所の専門性や信頼性を理解し、安心して相談できるような導線を整えることが重要です。

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中小企業診断士
早田経営支援オフィス

建設業許可の業種追加はいつ必要?受注前に確認したい要件と準備の進め方

行政書士 加藤 隆行

「今の許可とは別の工事を頼まれた」「取引先から、もう一つ許可業種を増やしてほしいと言われた」。事業を続けるうちに、取得時には想定していなかった工事の相談を受けることがあります。 建設業許可は業種ごとの制度です。すでに許可を持っていても、新たな工事をそのまま請け負えるとは限りません。北海道知事許可を受けている事業者に向けて、業種追加を検討する場面と、受注前に整理したい要件・資料・日程を解説します。

コラム
行政書士
早田経営支援オフィス

黒字なのにお金が残らないのはなぜ?中小企業の資金繰りと税理士への相談

税理士 栩野 良雄

「決算では利益が出ているのに、支払日が近づくと預金が心配になる」。こうしたときは、売上や利益だけでなく、お金が入る日と出ていく日を確かめる必要があります。 資金繰りの悩みは、赤字の会社だけに起きるものではありません。売上の増加や設備の購入、借入金の返済によって、黒字でも手元の資金が減ることがあります。中小企業の経営者に向けて、原因の見つけ方と、顧問税理士に相談するときのポイントを解説します。

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税理士
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特殊車両通行許可の変更申請はいつ必要?車両・経路を変える前の確認ポイント

行政書士 奥村 康弘

「新しいトレーラーを導入した」「次の現場では搬入口が変わる」。特殊車両通行許可を取得していても、こうした変更に以前の許可をそのまま使えるとは限りません。有効期間が残っていることと、変更後の運行が許可の対象になっていることは、分けて考える必要があります。 大切なのは、配車を決める前に、現在の許可と次の運行の違いを確認することです。この記事では、特殊車両通行許可の変更申請が必要になる場面と、車両・経路の変更を相談するときの準備を解説します。

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