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【人事・労働管理】士業のホームページ

社会保険労務士法人坪川事務所

福井県福井市

社会保険労務士法人坪川事務所では、「福井、東京、京都、大阪」の4つのオフィスと「ふくい働き方改革推進支援センター、千葉働き方改革推進支援センター」の2つの厚生労働省委託事業センターにより、首都圏・関西圏を中心に日本全国対応を行っております。 労働保険や社会保険の手続きから、就業規則や社内規程の見直し、労働時間の管理や長時間労働の対策、 労働トラブルの相談や対策、人事制度給与体系の見直し、外国人労働者に関する相談、女性活躍推進、労務コンプライアンス監査、まで幅広くサポートさせていただきます。 申請取次対応行政書士法人を併設していますので、実情にあわせ柔軟に対応いたします。

人事・労働管理

先久社会保険労務士事務所

神戸市西区

兵庫県神戸市を拠点にしている社会保険労務士事務所です。人事・労務管理に関する相談、就業規則の作成、助成金の申請代行を中心とした業務を行っています。 労務トラブルの解決、またその予防をして安心して働くことのできる会社作りを応援します。

人事・労働管理

佐々木社労士FP事務所

神戸市中央区

「お客様をHAPPYにし、その輪を拡げていこう！」をモットーに、従業員満足を高めることで企業の体質を強化するために、仕事とプライベートのバランスのとれた働き方をご提案しています。同時に、労働問題を未然に防ぐための御社の実態に合った就業規則の作成・見直しを行っています。 また、環境の変化（結婚・出産等）により将来の生活が不安な方に、ライフプランの作成を行っています。 神戸・三ノ宮駅より徒歩1分です。

人事・労働管理

社会保険労務士 松野千晶事務所

兵庫県加古川市

当事務所は社会保険、労災、雇用保険の手続き、給与計算など、社員の採用から退職までご相談を承っております。 また、業種、規模に合わせたモチベーションアップに繋がる社内制度をご提案するなど経営労務全般のお手伝いもさせていただいております。 どうぞお気軽にお問い合わせください。

人事・労働管理

宮内社会保険労務士事務所

東京都港区

当事務所は、小規模でアットホームな事務所ですが、その分、実務経験豊富な代表社会保険労務士が、一貫して、直接対応をさせていただける強みがあります。 また、仕事の質、対応の速さ、フットワークの軽さにも、ご定評をいただいております。 「ムリ・ムダ・ムラのない労務管理」をモットーに、ベテランならではの課題解決型の柔軟な発想で、企業経営と労務管理の適切な調和、企業の発展を、親身になってお手伝いいたします。 労務管理でお困りのこと、気になることなどがございましたら、どうぞ、お気軽にご相談ください。

人事・労働管理

社会保険労務士・行政書士北川亮事務所

神奈川県川崎市

会計事務所、法律事務所、社労士事務所、一般企業（介護事業　従業員1,000名規模）での経験を経て独立開業しました。 法律事務、税務会計、人事労務 広い範囲に渡る実務経験があり、一般企業の経験も有します。 このような経験を活かし、労働社会保険諸法令に基づく諸手続および各種規程の整備、人事労務制度の制定・見直し、助成金申請手続等安心した職場環境整備ができるよう 全力でサポート致します。 まずはお気軽にご相談ください。

人事・労働管理

財務・資金調達

ソラ社会保険労務士事務所

茨城県龍ヶ崎市

はじめまして、ソラ社会保険労務士事務所代表の岩崎空です。 私は事業企画、人事企画などの会社員経験を経て社会保険労務士として開業致しました。 茨城・千葉・埼玉・東京を中心に企業の人財活用の仕組み作りや労働法規対応をお手伝いさせて頂いております。 ソラ社会保険労務士事務所は人事制度、リスクマネジメントに強みを持つ人事労務の専門事務所です。 経営には『人』の悩みがつきません。そういった悩みの解決は勿論、『人的資源』の最大活用を一緒に考えることが私たちの使命だと考えています。 人の力を最大限に活用したい、そんな会社、経営者を全力でサポート致します。

人事・労働管理

江口社会保険労務士事務所

鹿児島県出水市

鹿児島県の北薩地域と熊本県の県南地域において、活動いたしております特定社会保険労務士の江口裕輔と申します。 御社の社員さんが、イキイキと輝く労務環境を目指して、様々なメニューを提案させていただき、ぜひ社長様と共に未来へ歩んでまいりたいと存じます！

人事・労働管理

西川社会保険労務士事務所

大阪市東成区

労働・社会保険の事務手続を代行することは、もちろん重要な業務として行っておりますが、企業に付加価値を生む優秀な人材の確保を、労働環境の整備、労使の信頼関係の構築といった労務管理の面からサポートし、不用意な解雇やサービス残業による労務トラブル、また退職金制度の構築、社会保険料の高騰による人件費問題など事業主の皆様に「先手を打つ」ための提案や助言を業務の中心としておこなっています。

人事・労働管理

ファロス社会保険労務士法人

大阪市北区

-5,000件の相談件数に裏付けられた実績。「労働問題専門」社労士です- 企業は「人・物・金」の3要素で成り立っています。私が扱うのはその中の「人」です。私の言う「人」とは経営者と従業員を指します。 その両者が労働契約や就業規則などのルールに則った上でお互い良好な関係が保てなければ会社はどこかで必ず歪みが起こり、最悪の場合つぶれてしまうことさえあります。 社長ひとりで事業はできません。従業員がいるからこそ経営が成り立ちます。法律や決められたルールを守りながらいかに会社と従業員が笑顔で元気にすごせる労働環境を作り出せるかが企業経営をする上で最重要であると私は考えます。 時には会社存続のために整理解雇や労働条件の引き下げなど苦渋の決断を迫られることがあるかもしれません。しかし、その時には私が社長のそばにいて労使が納得できるような最善の方法を一緒に考えさせていただきます。

人事・労働管理