「士業の轍」のご利用について

インタビュー型LPとは、取材を通じて人物の考え方や仕事観、人柄などを伝えるためのLP（ランディングページ）です。

一般的なホームページが業務内容や実績を中心に伝えるのに対し、インタビュー型LPは、その人の価値観や仕事への想い、これまでの歩みを読み物として届けることに特徴があります。

「士業の轍」では、プロのライターがインタビューを行い、その内容を記事として編集したうえで、日本最大級の士業ポータルサイト「まほろばプロ」に掲載します。

「士業の轍」は、先生の人柄や価値観、仕事への想いを伝えることで、見込み客を事務所ホームページへ誘導する役割を果たします。

☑ 競合事務所との差別化が難しい
☑ 紹介案件や問い合わせを増やしたい
☑ 受任率を向上させたい
☑ 採用後のミスマッチを減らしたい
「士業の轍」のインタビュー記事は、こうした課題の解決を後押しする営業・広報ツールです。

• 競合事務所との差別化につながる
  事務所ホームページで業務内容や実績を掲載していても、競合事務所との違いが十分に伝わらず、差別化できていないケースは少なくありません。
  インタビュー記事では、先生の考え方や仕事への向き合い方、人柄まで伝えることができるため、事務所ホームページだけでは伝わりにくい価値観や特徴を打ち出すことができます。
  その結果、価格や立地だけではない先生ならではの魅力を伝えることができ、競合事務所との差別化につながります。
• 紹介案件や問い合わせの増加につながる
  インタビュー記事は第三者であるライターが取材・執筆を行うため、客観的な視点から先生の考え方や人となりを伝えることができます。
  その客観性が、先生ご自身では伝えにくい魅力や人柄を補完し、相談者や紹介者の安心感や信頼につながります。
  また、先生についてより深く理解してもらうことができるため、相談や紹介のきっかけが生まれやすくなり、紹介案件や問い合わせの増加につながります。
• 受任率の向上（失注の防止）につながる
  相談者の多くは、専門家へ相談することに少なからず不安を抱えています。
  インタビュー記事を通じて先生の考え方や人柄を事前に知ってもらうことで、「この先生なら安心して相談できそうだ」「この先生なら頼りになりそうだ」という印象を持ってもらいやすくなります。
  その結果、より前向きな気持ちで相談や面談に臨んでもらえるようになり、受任率の向上（失注の防止）につながります。
• 採用後のミスマッチ防止につながる
  求職者に対して事務所の理念や価値観、代表者の考え方を伝えることができるため、応募前の段階で事務所への理解を深めてもらうことができます。
  その結果、方向性に共感した人材からの応募につながり、採用後のギャップを減らし、ミスマッチの少ない採用につながります。

インタビュー記事は、「まほろばプロ」に掲載して終わりではありません。
紹介活動、問い合わせ対応、初回相談前の案内、採用活動など、さまざまな場面で活用できる営業・広報ツールです。

• 名刺やパンフレット、メール署名などで活用する
  →紹介者づくり・紹介案件の獲得
  名刺やパンフレット、メール署名などにインタビュー記事のQRコード・URLを掲載する活用方法です。
  インタビュー記事を読んだ人の中には、先生の考え方や人柄に共感し、紹介者となってくれる人もいます。
  インタビュー記事は、紹介時に相手へ共有しやすい紹介ツールとして活用できるため、紹介者が実際に紹介しやすくなり、紹介案件の増加に貢献します。
• 事務所ホームページや提案資料で活用する
  →問い合わせ率の向上
  事務所ホームページや提案資料からインタビュー記事へ誘導する活用方法です。
  先生の仕事に対する考え方や依頼者への向き合い方まで伝えることができるため、問い合わせ前の不安を和らげ、「この先生に相談してみたい」という気持ちを後押しし、問い合わせ率の向上に役立ちます。
• 初回相談や面談の前に案内する
  →受任率の向上（失注の防止）
  問い合わせへの返信メールや面談日時の案内メールに、インタビュー記事のURLを添えて送る活用方法です。
  相談者は事前に先生の考え方や人柄を知ることができるため、「この先生なら安心して相談できそうだ」「この先生なら頼りになりそうだ」という印象を持ってもらいやすくなります。
  より前向きな気持ちで相談当日を迎えてもらうことにつながり、受任率の向上（失注の防止）に役立ちます。
• SNSや各種メディアで活用する
  →まだ先生を知らない人との接点づくり
  SNSの投稿やプロフィール欄からインタビュー記事へ誘導したり、他のメディアやブログなどで紹介したりする活用方法です。
  継続的に発信することで、専門家としての姿勢や人柄が伝わり、まだ先生を知らない人との新たな接点づくりに役立ちます。
• 採用ページや求人票で活用する
  →採用後のミスマッチ防止
  採用ページや求人票にインタビュー記事のQRコード・URLを掲載する活用方法です。
  求職者は応募前の段階で事務所の価値観や代表者の考え方を知ることができるため、事務所の理念や方向性に共感した人材からの応募につながります。
  その結果、採用後のミスマッチ防止に役立ちます。

ご利用料金は、インタビュー記事ページの総文字数（見出し・プロフィール・編集後記等を含む）に応じて設定しております。

5,000～5,500文字程度：220,000円（税別）
4,500～5,000文字程度：200,000円（税別）
4,000～4,500文字程度：180,000円（税別）

インタビュー記事の構成・デザイン・レイアウト等は、あらかじめ当社が定めた仕様に基づいて制作いたします。

公開前のインタビュー記事の修正は3回まで無料で対応いたします。
4回目以降の修正につきましては、2,000円／回の費用がかかります。
なお、大幅な構成変更を伴う場合や追加取材が必要となる場合など、特別な対応を要する修正につきましては、内容を確認のうえ別途お見積りいたします。

出張取材や写真撮影をご希望の場合は、別途費用がかかります。事前にお見積りいたしますので、お気軽にご相談ください。

公開後もプロフィール情報の更新や画像の差替えなどに対応しております。

5ヶ所以下の軽微なテキスト修正（肩書・プロフィール情報・リンク先変更等を含む）
2,000円／回（税別）

画像の差替え（トリミング等の軽微な加工を含む）
3,000円／点（税別）

大幅な内容変更や記事の再構成を伴う修正は、内容を確認のうえ別途お見積りいたします。

インタビュー記事の削除は無料で承っております。

修正・削除をご希望の場合は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

「士業の轍」にインタビュー記事が掲載されるまでの流れは以下のとおりです。
事前打合せ・取材（インタビュー）は原則としてオンラインで行います。
出張取材や写真撮影をご希望の場合は、お気軽にご相談ください。

• お問い合わせ
  まずはお気軽にお問い合わせください。
  サービス内容や活用方法をご説明のうえ、お見積りいたします。
• 利用申込・料金お支払い
  ご利用を希望される場合は、「士業の轍」お申込みフォームよりお申込みください。
  請求書を発行し、ご入金確認後に事前打合せおよび取材の日程を調整いたします。
• 事前打合せ
  記事の方向性やターゲットを整理します。
  先生が伝えたい想いや、どのような相談者に読んでもらいたいかなどをお伺いし、取材内容を整理いたします。
• 取材（インタビュー）
  先生のこれまでの歩みや仕事への想い、依頼者との向き合い方などについてお話を伺います。
  対話形式で進めますので、インタビューに慣れていない先生でも安心してご参加いただけます。
• 記事作成・校正
  取材内容をもとに当社が記事を執筆いたします。
  初稿は取材後10営業日以内を目安にご提出いたします。
  ご確認いただきながら記事を仕上げます。
• 「まほろばプロ」に掲載
  完成した記事を「まほろばプロ」に掲載いたします。
  公開後は、事務所ホームページやSNS、名刺、初回相談前の案内など、さまざまな場面でご活用いただけます。

インタビューに慣れていない先生でも問題ありません。
事前打合せで記事の方向性を整理しながら進めますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
「士業の轍」のサービス内容や活用方法について丁寧にご説明いたします。

ご検討のうえ、ご利用を希望される場合は、「士業の轍」お申込みフォームよりお申込みください。

なお、公開中のインタビュー記事の修正をご希望のお客様は、備考欄に修正内容の詳細をご記入のうえ送信してください。