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【東京都】士業のホームページ - 検索結果

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社会保険労務士

東京都

松山拓央社会保険労務士事務所

東京都台東区

2016年1月に29歳で開業した社労士です。開業までに6年間の実務経験があり、社会保険手続、就業規則作成、労務管理相談等の業務をメインに活動し、その他に給与計算や助成金申請の業務も行なっております。顧問先企業様は業種を問わず、従業員数1名の個人事業主様から数100名の法人事業主様まで幅広く対応しております。若手の経営者様や起業して間もない経営者様に寄り添い、一緒に成長していけるような存在になれればと思い、日々業務に勤しんでおります。

人事・労働管理

財務・資金調達

大湊労務行政事務所

東京都台東区

平成4年に渋谷区で開業し平成21年に台東区へ移転し現在に至っております。常に会社側に立ったご支援を心がけています。 ◎新設企業様におかれましては創業時の社長様の手が回らないところの裏方として社会保険の新規加入、従業員の給与計算からご支援させて頂き、スムーズに会社基盤業務の構築ができるようご支援させて頂きます。 ◎中堅企業様におかれましては、労使トラブルの予防及び解決、コンプライアンスの遵守の側面を外部人事部としてご活用頂き、会社を守る就業規則を柱とした労務リスク管理に尽力致します。 ◎現場の分かる社労士であり、警備業・清掃業・食器洗浄・食材配達・ガソリンスタンドでの勤務経験が有ります。

人事・労働管理

オオノコンサルティングオフィス

東京都渋谷区

渋谷を拠点に活動している社会保険労務士の大野と申します。人事労務に関する中小企業の経営活動を支援させていただいております。【サービス案内】給与計算の代行就業規則等規定の作成・変更助成金の申請労働・社会保険の手続代行人事労務コンサルティング

中島正明税理士事務所

東京都立川市

≪キャッチフレーズ≫ ・税理士及び社会保険労務士の窓口一本化・税理士・社会保険労務士が直接対応 ≪業務概要・PR≫ 1.税理士・社会保険労務士の併設事務所です ⇒窓口が一本化され便利。また、『税務・会計と社会保険・労務の複合型サービス』が可能。 2.税理士・社会保険労務士・ファイナンシャルプランナーたる私が直接対応致します ⇒必要であろうサービスを、尋ねられる前に弊所から提案するといった『提案型のサービス』の提供 3.フットワークの軽さには定評があります ⇒早朝・夜間や土日・祝日にも対応可能です ※詳細は、ホームページをご覧ください

税務・会計

星野社会保険労務士事務所

東京都豊島区

当事務所は、うつ病や統合失調症などの精神疾患にかかる障害年金の相談・請求手続き代行業務を専門に行なっている社会保険労務士事務所です。障害年金を受給するためには、複雑な制度の理解と正確な書類作成などが求められます。うつ病になり働けなくて困っているなど、困難を抱える方々に寄り添い、専門的知識と丁寧な対応で、障害年金の申請手続きを全面的にサポートいたします。障害年金の受給可能性について、無料で診断していますので、当事務所ホームページの問合せフォームにてご連絡ください。

年金・社会保険

社会保険労務士法人東京第一

東京都府中市

給与計算・就業規則作成・助成金申請など、会社の幅広いニーズに対応しています。従業員の方の入社から退職までの一連の必要業務だけにとどまらず、日々の業務が忙しく、労務関係業務を外部委託したい、助成金情報を提供してほしい、など、多忙な社長様を完全サポートいたします。

人事・労働管理

なかの経営労務事務所

東京都港区

当事務所は社保手続、給与計算のみならず人事評価・賃金制度構築、M&A（合併、会社分割、事業譲渡等）における人事労務コンサルティングを得意としています。経営者は様々な思いで事業を興し、日々事業運営していらっしゃいます。その事業には大小さまざまな規模があり、業種も多種多様、事業の成り立ちにより固有の社風が存在します。さらに事業戦略も様々です。代表である中野剛は、労働社会保険法令に特化した法律家であり、手続などを行う実務家であり、人事労務管理のコンサルタントでありますが、法律家・実務家・コンサルタントである以前に、ひとりの経営者としてお客様の事業を理解します。そして課題があれば真摯に向き合い、解決策を考え、事業をサポートして参ります。

人事・労働管理

HRユニティ社会保険労務士法人

東京都渋谷区

HRユニティ（HRUNITY）は、HR（Human Resource、人的資源）領域における課題と向き合い、クライアント様に合った最適なソリューションサービスを提供するHRコンサルティングファームです。パーパスとして、「HRを通じて、「人」と「組織」の持続可能な成長を実現する」を掲げて事業を展開しています。 HRユニティは人材マネジメントにおける守り（Defense：労務改善及び人事制度設計）と攻め（Offense：採用戦略策定及び育成体系整備）の両側面からHRコンサルティングサービスを提供いたします。（事業概要） HRコンサルティング事業及びアドバイザリー事業・労務改善コンサルティング及びアドバイザリー・人事制度設計コンサルティング及びアドバイザリー・採用コンサルティング及びアドバイザリー・人材育成コンサルティング及びアドバイザリー主な実績【IPO支援】 100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング業務に従事（担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現）【人事制度設計】 ITベンチャー企業（現在の時価総額1,500億以上）の人事制度設計支援実績あり。【採用実績】 AIスタートアップにおいて、採用活動を通じて9名の組織を60名相当の規模まで組織拡大に貢献。

人事・労働管理

櫻ホームロイヤーズ司法書士・社会保険労務士

東京都文京区

当事務所は、中小企業の事業者の皆様、ひいては国民の皆様に寄り添う身近な存在になりたい。企業を、社会を、この櫻の国を、ご一緒に成長させるパートナーとしてサポートさせて頂きたいと願い、司法書士、社会保険労務士、公益法人・不動産業で独立したもので、そのトータルでの入り口です。ただ、中小企業の皆様をサポートする上で、最も求められる法律・税務も、身近にご提供できたらとの想いから、弁護士、税理士、先輩社労士さんとプチ顧問を開始しました。

商業・法人登記

起業・法人設立

社会保険労務士・中小企業診断士久保事務所

東京都千代田区

東京都千代田区で社会保険労務士、中小企業診断士として活動しています。企業の人事労務管理をサポートしております。次のようなことでお困りのことがありましたら、お気軽にお声をかけて下さい。 1 初めて従業員を雇用したが、どのような手続きが必要か分からず困っている。 2 給与計算や社会保険手続き、労働に関するルールが分からず困っている。 3 実務を担っていた人事・労務担当者が退職することになったが、引き継ぎに不安があり困っている。 4 日々の事業運営で発生する人事・労務上の問題に対して、専門的なアドバイスを受けたい。 5 「ヒト」のマネジメントを行うのに、ブレーンが欲しい。 6 従業員が増えてきて、就業規則等の社内ルールを整備したい。 7 人事制度を刷新して、社内活性化を図りたい。人事制度を構築したい。

人事・労働管理