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社会保険労務士

東京都

蜂巣社会保険労務士事務所

東京都八王子市

障害年金を受給できるはずがない、と思い込んでいませんか？当事務所は障害年金を専門にしている東京都八王子市の社会保険労務士事務所です。依頼者の方が障害年金を受給することで、 ●くらしが広がる ●安心感が得られる、こころの安定が得られることを願って障害年金の請求を迅速・丁寧にサポートいたします。当事務所の障害年金サポートは次の2つのコースがあります。（1）おまかせコース納付要件の確認から医師への診断書の作成依頼、障害年金裁定請求書の提出まで、ほとんど全ての手続きを当事務所で行うコースです。（2）おたすけコース（自分で手続きされる方向けのコースです。）病歴就労状況申立書の作成アドバイス診断書など、年金事務所に提出する書類のチェックを行います。わからないことは聞いてみるのが一番です。障害年金に関するどんな些細なことでもどうぞお気軽にお問合せください。

年金・社会保険

オオノコンサルティングオフィス

東京都渋谷区

渋谷を拠点に活動している社会保険労務士の大野と申します。人事労務に関する中小企業の経営活動を支援させていただいております。【サービス案内】給与計算の代行就業規則等規定の作成・変更助成金の申請労働・社会保険の手続代行人事労務コンサルティング

うえと社会保険労務士法人

東京都千代田区

お客様の立場になりわかりやすく丁寧な対応を心がけております。ご相談は無料ですので、どうぞお気軽にご連絡ください。

社会保険労務士SATOH’s オフィス

東京都港区

麻布十番にある社会保険労務士事務所です。佐藤寛樹、佐藤久美子の2名の社会保険労務士が所属します。当事務所は「信頼と安心」をモットーとし、「労務のパートナー」を目指しています。主に下記業務をお引き受けします。・労働保険（労災保険、雇用保険）、社会保険（健康保険、厚生年金保険）に関する手続き業務・就業規則を始めとする諸規則制定、運用相談・労働契約、労働協約、労使協定等の適正な締結のための支援・労働関係諸法令（非正規雇用、育児介護休業、安全衛生管理等）に関するコンサルティング・労務問題全般に関するコンサルティング常に最新の法改正をフォローしており、労働／社会保険の手続き代行業務を確実に遂行できます。会社勤務時代に労務管理や就業規則に深く関わった経験を活かして、労務トラブルの防止および発生した労務トラブルの解決に向け、状況に応じた適切なアドバイスを行います。

人事・労働管理

社会保険労務士齋藤事務所

東京都新宿区

東京都新宿区にある社会保険労務士事務所です。東京都、千葉県を主要エリアとし、お客様の人事・労務に関するお悩みを解決します。会社を成長させたい方、ぜひ社会保険労務士　齋藤事務所にご相談下さい。会社を変えるための、最強の人事戦略をご提案いたします。

人事・労働管理

冨島社労士事務所

東京都立川市

会社を護るため完全に使用者側に立ち、労使紛争を未然に防ぐことをメイン業務にしている社労士事務所です。弊事務所のお客様のほとんどが、社会保険や労働保険の手続き業務を依頼している社労士の先生がいらっしゃる会社様です。 1社で2つの社労士事務所と顧問契約をされています。弊事務所の具体的な業務は、日々の労務管理や労使紛争の未然防止・就業規則や賃金規程の作成・労基署対策などになります。弊事務所には顧問弁護士の先生（労働法のプロで使用者側の先生）がおり、裁判実務を踏まえたアドバイスもご提供できます。労務管理上、何かお困りのことがございましたら、ご遠慮なくご相談ください。

人事・労働管理

BSP社会保険労務士法人

東京都千代田区

助成金を最大限活用して、貴社労務を最適化しませんか。弊社は、東京都千代田区九段下において社会保険労務士業を営んでおります。弊社のアピールポイントとしては、雇用関係助成金を知悉していること、そしてシステムの有効活用により大企業の労務管理にも携わっていることです。つまり、お客様企業の規模に合わせて、最適なご提案ができるということです。スタートアップの会社には、その会社に適合する助成金をご提案して、資金面での不安をしっかりサポートいたします。様々な助成金を採用、育成に組み合わせれば、人件費の1/3くらいは節減できることとなります。顧客企業が大きくなるにつれてニーズが変わってきます。10名を超えた段階で就業規則のご依頼が、そして少しずつ労務トラブル案件も発生してまいります。先手をうって規程を整えれば、労務トラブルも未然に防ぐことが可能です。50名を超えると様々な安全衛生に関する義務も増えてまいります。そして100名規模になりますと、給与計算も自社で行うのにはかなりの労力がかかるようになります。弊社は、この会社の成長に合わせて、その段階段階に合わせたサポートが可能でございます。上場に関しても多数関わっております。数百名単位になりますと、労務システム、勤怠システム、給与システムが不可欠になってまいります。いかに効率よく労務管理をし、従業員の満足にこたえ、会社の発展に貢献するか、とても醍醐味のある仕事です。今までの蓄積をもとに、是非あなた様の企業の発展にも寄与できればと存じます。どうぞまずはお気軽にご相談くださいませ。きっとお悩みを解決できること、お約束いたします。

人事・労働管理

財務・資金調達

社会保険労務士法人ソリューション

東京都千代田区

神田駅東口駅前徒歩1分の事務所です。労働社会保険手続きの総合顧問はもちろんのこと、日々の相談に対応するアドバイザリー顧問、就業規則顧問、さらには賃金制度や退職金制度改定など幅広く対応しています。また特定社労士とし個別労働紛争のあっせん代理が可能。日本生命、オリックス生命の士業代理店登録も行っています。ぜひお気軽にご相談下さい。

人事・労働管理

社会保険労務士・行政書士事務所オフィスサポートウィズ

東京都練馬区

当事務所は社会保険労務士、行政書士資格に加え、税理士、弁護士との提携により、中小企業の皆様が本業に専念できるよう事務部門全般のサポートをしています。社会保険・労働保険関連事務、給与計算、会計記帳等の日々の煩雑な業務のアウトソーシング化は、オフィススペースと時間と経費の有効活用に繋がります。労使間トラブルの解決や労働環境整備のための労務管理コンサルティング、事業経営上必要な許認可申請、外国人労働者受け入れ時のビザ申請等、法的知識を必要とする業務は、長年の経験ある当事務所にお任せください。

人事・労働管理

シンシア総合労務事務所

東京都新宿区

当事務所は、採用から退職（解雇）までの人事労務に関する様々なご相談に対応し、経営者様、人事労務ご担当者様の日々の「困った」を解決する身近なパートナーとしてサポートいたしております。迅速・適切な対応で御社に安心とメリットをご提供いたします。【人事労務相談】雇用契約、メンタルヘルス、残業代、パワハラ、セクハラ、解雇など、募集・採用から退職までの労務管理に関する問題のご相談に対し迅速・適切に対応いたしております。【就業規則作成・改訂】トラブルが起こってしまったときに会社を守るものは就業規則となります。ひとつの条文があること、もしくは、ないことにより無用なトラブルに時間とお金を費やすことがないよう、リスクを回避できる制度の構築のお手伝いをいたしております。【社会・労働保険手続き、給与計算代行】間接業務をアウトソーシングすることで、複雑な手続きや、年に1度のだけの忘れがちな手続きなどに手間や時間をかける必要がなくなり、本来の業務に専念することができます。【助成金申請代行】助成金は改廃が多く煩雑な手続きとなっております。活用できるメリットのある助成金の提案・申請のサポートをいたしております。

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