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兵庫県

人事・労働管理

ski経営サポートオフィスのホームページ

ski経営サポートオフィス

神戸市中央区

当事務所は社会保険労務士と行政書士、一級ファイナンシャルプランナー技能士の業務を取り扱っております。一方からのアプローチではなく様々な角度からアドバイスや業務を遂行いたします。 特に社労士分野では助成金申請や就業規則作成行政書士分野では相続・遺言の業務でお客様から定評をいただいております。料金形態も初めに提示させていただき、無料相談からお話をお聞かせいただくので、安心です。フリーコールにてお気軽にご相談下さい。

人事・労働管理
財務・資金調達
佐々木社労士FP事務所のホームページ

佐々木社労士FP事務所

神戸市中央区

「お客様をHAPPYにし、その輪を拡げていこう!」をモットーに、従業員満足を高めることで企業の体質を強化するために、仕事とプライベートのバランスのとれた働き方をご提案しています。同時に、労働問題を未然に防ぐための御社の実態に合った就業規則の作成・見直しを行っています。 また、環境の変化(結婚・出産等)により将来の生活が不安な方に、ライフプランの作成を行っています。 神戸・三ノ宮駅より徒歩1分です。

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福島労務サポートオフィスのホームページ

福島労務サポートオフィス

兵庫県宝塚市

自動車整備士から社会保険労務士に転身し、「社長と従業員を明るく」をモットーに皆様の満足のいく職場作りのお手伝いをしています。 私は会社と従業員はお互いに尊重し、認め合う「労使協調路線」をとる事が会社の発展につながり、従業員の幸せにつながると確信しております。少しずつ良い方向へ進んでいき、ストレスを減らし「社長と従業員を明るく」するお手伝いをさせていただきたいと思っております。

人事・労働管理

AssisT労務管理事務所

神戸市中央区

経営者にとって突然ふりかかってくる労務災害や労働問題。 起きてしまってからからあわてる前にきっちりとした対策が重要です。 親切・丁寧な仕事はもちろん経営者の方々のパートナーとして全力でアシスト(AssisT)致します。

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寺嶌社会保険労務士事務所のホームページ

寺嶌社会保険労務士事務所

神戸市中央区

神戸市中央区の三宮にある社労士事務所です。 当事務所は、労働基準法を始めとする各種法令や、労働保険・社会保険で必要とされる書類の作成・届出等を代行し、事業主が本業に専念できるように事務負担を軽減いたします。 また、就業規則、賃金規程、退職金規程などの作成では、社員が安心して活き活きと働くことができる会社づくりや、事業リスクマネジメント等のお手伝いをしています。 助成金の申請では、まず、事業の方向性に適合した助成金であるかどうかをしっかりと検討し相談する段階から始め、助成金受給に必要な事業施策実行の指導を行う段階、支給申請を行う段階の各段階で、事業主様をサポートします。 創業期の従業員がまだいない小企業から従業員が数百人を超える企業まで、「懇切」「丁寧」「スピーディー」 に、真心を込めて社労士サービスを提供いたします。

人事・労働管理
財務・資金調達
中薗総合労務事務所のホームページ

中薗総合労務事務所

兵庫県尼崎市

尼崎を中心に神戸・大阪・京都などで活動している社会保険労務士事務所です。 人事コンサルティング、労務管理改善、労働問題、就業規則の作成・見直し等に強く、人事労務の問題をワンストップで早期解決します。 その他、各種社会保険への新規加入や建設業一人親方の労災保険への特別加入などでお悩みの場合は是非お気軽にご相談ください。

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社会保険労務士 粂ゆかり事務所のホームページ

社会保険労務士 粂ゆかり事務所

神戸市中央区

多様な雇用形態の中で人事トラブルを抱えておられる経営者様にとって、社会保険労務士は最も身近な相談相手ではないでしょうか? トラブルが大きくなる前に適切なアドバイスをさせていただきたいと思っております。 もちろん、労働関係・社会保険関係の手続業務もおまかせ下さい。

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社労士・行政書士合同事務所オフィスH&Mのホームページ

社労士・行政書士合同事務所オフィスH&M

兵庫県尼崎市

人事・労務・経営管理をメイン業務として活動すると同時に、起業者の方の支援なども手がけております。会社を発展させるため、社員の力をうまく引き出すことのできる環境づくりを主眼にアドバイスさせていただきます。

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エヴィス労務コンサルティング

兵庫県西宮市

当事務所は、就業規則・労使協定・労働問題などの企業にまつわるお悩みを解決し、さらなる成長を遂げられるためのサポートサービスを展開しております。 お客様にとって分かりやすくご安心していただける対応を心がけ、ちょっとした”エビス顔”になっていただけるよう、誠実なサポートをお約束いたします。

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西尾隆社会保険労務士事務所

神戸市灘区

西尾隆社会保険労務士事務所では、従業員30人以下の会社を守る就業規則を作成し労使トラブルを未然に防止いたします。 労務管理の目的はトラブル防止だけではありません。 本来の目的は生産性を高めて会社の業績を向上させることです。 就業規則により「社長の想い」や「従業員に求める働き方」を伝え、また従業員に「経営者感覚」を身につける社員研修を行います。 その結果、従業員が生き生きと働き、その人がお客様を満足させることによって、売り上げが、利益が発生いたします。 会社の業績を加速させる職場環境改善のお手伝いをさせていただきます。

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