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【財務・資金調達】士業のホームページ - 検索結果

検索結果

財務・資金調達

うな行政書士事務所のホームページ

うな行政書士事務所

神戸市中央区

兵庫県神戸市三宮、旧居留地に事務所を構える行政書士です。建設業や宅建業にかかる届出や申請、飲食店やスナックなどの営業にかかる届出や申請をします。起業や事業拡大、事業承継にあたって利用可能な補助金の申請、起業にかかる定款作成等の支援なども行います。著作物にかかる文化庁への登録申請業務、在留資格更新手続なども行なってまいります。また、元裁判所書記官として、契約書の作成や点検、遺言書の作成支援や家族信託の検討、また遺産分割協議書の作成支援なども行います。「紛争予防による価値的な生活の創造」という言葉のもと「社会調和を図り、誠意をもって公正・誠実に職務を行うことを通じ、国民と行政との絆として、国民の生活向上と社会の繁栄進歩に貢献」して参ります。

許認可・届出
財務・資金調達
シンシア総合労務事務所のホームページ

シンシア総合労務事務所

東京都新宿区

当事務所は、採用から退職(解雇)までの人事労務に関する様々なご相談に対応し、経営者様、人事労務ご担当者様の日々の「困った」を解決する身近なパートナーとしてサポートいたしております。迅速・適切な対応で御社に安心とメリットをご提供いたします。 【人事労務相談】 雇用契約、メンタルヘルス、残業代、パワハラ、セクハラ、解雇など、募集・採用から退職までの労務管理に関する問題のご相談に対し迅速・適切に対応いたしております。 【就業規則作成・改訂】 トラブルが起こってしまったときに会社を守るものは就業規則となります。ひとつの条文があること、もしくは、ないことにより無用なトラブルに時間とお金を費やすことがないよう、リスクを回避できる制度の構築のお手伝いをいたしております。 【社会・労働保険手続き、給与計算代行】 間接業務をアウトソーシングすることで、複雑な手続きや、年に1度のだけの忘れがちな手続きなどに手間や時間をかける必要がなくなり、本来の業務に専念することができます。 【助成金申請代行】 助成金は改廃が多く煩雑な手続きとなっております。活用できるメリットのある助成金の提案・申請のサポートをいたしております。

人事・労働管理
財務・資金調達
社会保険労務士法人A&Gマネジメントコンサルティングのホームページ

社会保険労務士法人A&Gマネジメントコンサルティング

大阪市北区

社会保険労務士法人A&Gマネジメントコンサルティングは、各種助成金の申請、介護事業所の立上げ等に実績があり、多くの事業所様に好評をいただいております。社長様、人事労務担当者様の困った・忙しい・煩わしい、邪魔くさい、のお手伝いをさせていただきます。

財務・資金調達
つむぎ行政書士事務所のホームページ

つむぎ行政書士事務所

茨城県水戸市

【中小企業診断士×行政書士】ダブルライセンスによる徹底的な事業伴走支援 当事務所の最大の特徴は、中小企業診断士と行政書士という二つの国家資格を併せ持つ専門家が、事業の立ち上げから成長、そして安定化のステージまで、一貫して伴走できる点にあります。開業の準備段階では、法人設立や各種許認可の取得といった「スタートラインに立つためのサポート」が欠かせません。その一方で、事業を始めた後は、資金繰りの確保、売上向上、経営改善といった「継続・発展」のための課題が待ち受けています。当事務所は、この両面に対応できる体制を整えているため、単なる書類作成の代行や部分的なコンサルティングにとどまらず、経営と法務を掛け合わせた“総合的な事業支援”を実現します。事業の「入口」から「出口」まで切れ目なくサポートできることこそ、他にはない大きな強みです。 茨城県水戸市を拠点に法務と経営の課題を一気通貫でサポート 活動の中心は茨城県水戸市。地域に根差し、県央エリアをはじめ県内全域の中小企業や個人事業主の皆様にとって、最も身近で相談しやすい存在を目指しています。経営コンサルタントとしての視点と、法務手続きの専門家としての視点。この二つを融合させることで、経営上の戦略課題から行政への提出書類まで、幅広いニーズにワンストップで対応します。地域特有の事情や業界慣習を理解した上で、貴社の抱える課題を一つひとつ解決に導く姿勢を大切にしています。 具体的な支援内容 たとえば、建設業許可、宅建業免許、運送業許可など、事業の根幹に関わる各種営業許認可の取得をはじめ、株式会社や合同会社といった法人設立手続き、定款の作成や変更、役員構成の整理など、会社運営に欠かせない法務面を迅速かつ正確に処理いたします。複雑で手間のかかる行政手続きをプロが担うことで、経営者の皆様は安心して本業に専念でき、貴重な時間を「売上を生む活動」に振り向けることが可能になります。 さらに、設立後のステージでは、補助金・助成金の活用を通じて資金繰りを後押しします。申請書の作成から採択後の実行計画まで、一貫して伴走し、単なる資金獲得にとどまらず「経営の底力を高めるきっかけ」となるよう支援します。加えて、事業計画策定や経営戦略立案、資金調達支援、組織体制づくりなど、会社が次の段階へ成長するために必要な具体的なソリューションを提示し、実行までフォローいたします。経営の現場に深く入り込み、机上の空論ではなく、実際に成果につながる支援を心がけています。

許認可・届出
財務・資金調達
久保田社会保険労務士法人のホームページ

久保田社会保険労務士法人

東京都武蔵野市

(1)採用支援 中小企業は採用にコストをかけることができません。短時間でかつ低コストで採用活動をすることが必要となります。 そこで、当事務所では、経験に裏打ちされた採用コンサルを実施します。低コストで人材を確保できるように支援致します。 (2)給与計算代行(ペイロール) 数千人単位の給与計算をこなしてきた経験をもとに、適正報酬で最高の給与計算代行を致します。給与計算だけではなく、給与体系等の確認・提案も致します。 (3)就業規則(残業代対策含む) 会社のルールである、就業規則を1社ごとオリジナルで作成致します。中身を見て頂ければ、違いがわかります。 (4)助成金獲得 獲得できる助成金は、必ず受給できるようにご提案いたします。

人事・労働管理
財務・資金調達
たかはし社会保険労務士事務所のホームページ

たかはし社会保険労務士事務所

神奈川県川崎市

当事務所は、就業規則の作成・改定を専門業務としています。貴社のご要望や問題に合わせて、会社を守る最適な就業規則を作成します。 (特徴1) 就業規則を専門業務としており、また社労士講座で受験指導にも携わるなど、最新の法令に精通しています。 (特徴2) 中小企業診断士資格も保有しており、質の高いコンサルティングを提供します。会社を守るだけではなく、人材を「人財」に変える就業規則をお作りします。 (特徴3) 助成金の提案も得意です。就業規則の作成・変更と併せて、貴社で活用できる助成金もご提案します。

人事・労働管理
財務・資金調達
行政書士だいとう事務所のホームページ

行政書士だいとう事務所

奈良県奈良市

奈良市の行政書士事務所です。 主に奈良県や大阪府、京都府の事業者様への資金調達(融資)申請サポートや補助金申請サポートのほか、遺言・相続手続きサポート、各種許認可申請、契約書等作成、法人設立(定款作成)などについてのご相談も承っております。 「事業者様にとって身近で頼れるサポーター」「遺言・相続に悩まれている方のナビゲーター」として、ご満足頂けるよう誠心誠意頑張ります!

財務・資金調達
イグナル・コンサルティングのホームページ

イグナル・コンサルティング

三重県鈴鹿市

三重県鈴鹿市を拠点とし、オンラインで全国対応も行う中小企業診断士の林です。 補助金や融資等、中小企業の資金調達支援を中心とし、中小企業や小規模事業者様がなりたい(あるべき)姿を実現するための伴走支援を行っています。 国の施策はどうしても複雑で、興味はあるものの敷居が高いという企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。制度は基本的な統一ルールがありますので、一度こういうものだと理解した企業様は、次々と国の支援制度を活用し経営に役立てていただいています。 まずははじめの一歩を専門家の支援を受けることで、不安なく踏み出していただくそのお手伝いができればと思います。

経営コンサル
財務・資金調達
社会保険労務士法人ウィズロムのホームページ

社会保険労務士法人ウィズロム

神戸市東灘区

当事務所は、開業以来主に中小企業様の助成金申請業務、人事・労務に関する手続、相談等労務管理業務、給与計算業務まで含めたトータルなアウトソーシング業務を行っております。業界ではとても若い社会保険労務士の資格を持つ者が集まり、向上心を持って業務に携わっております。「社会保険労務士業務はサービス業である。」をモットーに中小企業の経営者様のさまざまなニーズに迅速、的確なアドバイスを行い、企業発展に貢献していきたいと考えております。

人事・労働管理
財務・資金調達
社会保険労務士・行政書士 オフィス松永のホームページ

社会保険労務士・行政書士 オフィス松永

岡山県倉敷市

私どもの基本的なスタンスは、結果を残すこと。それは、すなわち御社の収益に貢献することです。 理想や掛け声だけでは企業経営は成り立ちません。実際に収益に寄与してこそ、私どもの存在価値があるものと考えています。 俗な言い方ですが、『損はさせません』。 そのためには、御社に最適な様々な提案をさせていただきます。 (1)社会保険料の削減 (2)60歳以上の社員の最適な賃金 (3)助成金の申請 (4)積立退職金の節税 (5)残業代の適正化

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