Mahoroba Pro日本最大級の士業ポータルサイト

【掲載申込】士業の方はこちら

士業のホームページ - 検索結果

検索結果

行政書士丸山事務所のホームページ

行政書士丸山事務所

山形県山形市

山形産で不動産関連40年超のベテラン行政書士で（公認不動産コンサルタント）が、あなたの疑問・相談にお答えします。
GAINA司法書士事務所のホームページ

GAINA司法書士事務所

大阪市中央区

GAINA司法書士事務所は、大阪市中央区の司法書士事務所です。 アットホームな事務所です。個人様のトラブル解決から企業法務まで幅広くお任せください。
みらいと税理士法人のホームページ

みらいと税理士法人

福岡市中央区

私たちは異なる専門性をもつ2人の税理士（公認会計士）がそれぞれの得意分野を生かしてお客様のニーズに幅広く対応するワンストップサービスを目指しています！ また他の士業（弁護士、司法書士、行政書士、社労士等）や金融機関との連携体制によりお客様のお困りごとについて、当法人を1つの窓口としてワンストップで解決することが可能です。対面での面談以外にも、Zoom等での相談の可能です。

税務・会計
社会保険労務士 飯田事務所のホームページ

社会保険労務士 飯田事務所

東京都千代田区

労務・社会保険手続のご相談から、補助金活用や経営改善に向けたノウハウ提供・事業資金の調達支援まで一貫してご支援ができる、経済産業省 経営革新等支援機関に認定された数少ない社会保険労務士です。 当事務所の特徴的なところは、財務分析を用いて事業再生が行えるという点にあります。 勿論、人事労務の観点を重視しながら進めますので、他の会計士・税理士・社労士とは異なった成果を発揮致します。

人事・労働管理
後藤博章経営労務管理事務所のホームページ

後藤博章経営労務管理事務所

兵庫県姫路市

大学在学中に宅地建物取引主任者試験（宅建）を合格した事がきっかけに、法律の分野へ関心を持ち、生まれて初めて、勉強することが楽しく思え、4年生の時に社会保険労務士試験に合格。しかし、受験勉強に集中していたため就活をしておらず、気付けば卒業時は就職先が無い状況におかれ、卒業後直ぐに全くの未経験で社労士事務所を独立開業。当初から使用者側・企業側の立場に特化した社会保険労務士として、社員1人から2,000名までの中堅・中小企業を中心に人事制度構築支援と会社のルール作り及び、労働トラブル防止の為の労務管理体制の構築支援の2つを柱に活動。現在、多くのクライアントからの支持を得て活動。特に、残業問題対策は得意とする。

人事・労働管理
行政書士ライラ法務事務所のホームページ

行政書士ライラ法務事務所

大阪市淀川区

「コンビニより身近な存在」それを目指して当事務所は活動しています。高齢者が更に増加する今後、複雑なサービスを一元化することがとても重要になってくると考えます。高齢者への支援業務として「遺言・相続」の手続きを分かりやすくアドバイスをいたします。

相続・家族
阪奈合同事務所のホームページ

阪奈合同事務所

大阪府東大阪市

初めまして。行政書士の大黒徹也と申します。 当事務所では、遺言書作成や相続手続を中心にその他会社設立、許認可業務等も行っております。 司法書士も在籍していますので、登記業務についても素早く連携して業務を行うことができます。 当事務所は、身近な「街の法律家」としてお客様目線に立ち、敷居の高さを感じさせない親しみやすい事務所を目指しています。 お客様を第一に、わかりやすく納得いくまで丁寧にご説明させて頂きます。 ご相談は無料なので、お気軽にご相談ください。

相続・家族
起業・法人設立
松井司法書士事務所のホームページ

松井司法書士事務所

茨城県龍ヶ崎市

茨城県龍ヶ崎市の司法書士事務所です。各種登記はもちろんのこと司法書士の職域で対応出来る事案は幅広くお取扱いしています。また司法書士だけでは解決する事が困難な事案については他士業との連携を図り問題解決にむけサポートさせて頂きます。電話であれば夜間でも転送にてお受けいたしますのでお気軽にご相談下さい。

不動産登記
行政書士わかな事務所のホームページ

行政書士わかな事務所

千葉県四街道市

日頃あるいは将来に対して心配事をお持ちの方、それら心配事を解決することが専門家の使命であると考えています。一緒に悩みながら解決しましょう！
やまと社会保険労務士事務所のホームページ

やまと社会保険労務士事務所

兵庫県神戸市

やまと社会保険労務士事務所は、兵庫県神戸市を拠点に、中小企業の人事労務管理や組織づくりを支援する社会保険労務士事務所です。単なる手続き代行や労務相談にとどまらず、「労務の見える化」と「組織の仕組みづくり」を軸とした伴走型支援を特徴としています。人事・労務の問題をその場限りで解決するのではなく、経営者とともに課題を整理し、再発しにくい組織の仕組みを整えることを目的としています。 中小企業では、採用、人材育成、労働時間管理、就業規則、社員とのコミュニケーションなど、人に関わる課題が複雑に絡み合うことが多くあります。こうした問題は一つひとつが独立しているように見えても、実際には組織の構造やルールの曖昧さが原因となっているケースも少なくありません。そのため、問題が起きるたびに個別対応を繰り返すだけでは、根本的な解決につながらないこともあります。 やまと社会保険労務士事務所では、こうした状況に対し、「人の問題を構造の問題として整理する」という視点を重視しています。経営者との対話を通じて会社の現状を整理し、組織の課題を見える化したうえで、就業規則や社内ルール、業務の進め方などを整備し、会社としての仕組みを構築していきます。労務トラブルの予防や組織運営の安定につながる支援を行うことが特徴です。 同事務所のサービスの入り口として提供されているのが、「労務の見える化セッション」です。このセッションでは、経営者との90分の対話を通じて、現在抱えている労務課題や組織運営の悩みを整理します。経営者の頭の中にある情報を言語化し、論点を整理することで、会社として取り組むべき優先課題を明確にします。課題がはっきりしていない場合でも相談できるため、「何から手をつければよいかわからない」という段階でも利用できる点が特徴です。 セッションで整理された課題については、必要に応じて継続的な伴走支援を行います。この伴走支援では、就業規則の整備、人事制度の整理、労務管理体制の見直し、業務改善など、組織運営に関わるさまざまなテーマについてサポートを行います。経営者が意思決定を行いやすいように思考整理を行いながら、実際の制度設計やルールづくり、運用方法の検討までを支援する点が特徴です。 また、やまと社会保険労務士事務所では、支援の質を維持するために「少数限定の伴走支援」というスタイルを採用しています。一社ごとの状況や経営方針を深く理解しながら支援を行うため、対応企業数を限定し、経営者と継続的に対話を重ねることを大切にしています。単なるアドバイザーではなく、経営者の思考整理をサポートしながら組織づくりを進めるパートナーとして関わることを重視しています。 さらに、同事務所の公式サイトでは、人事労務に関する情報記事も発信しています。就業規則の役割や労務管理のポイント、組織づくりに関する考え方など、中小企業の経営者や管理職が実務で役立てられる内容をわかりやすく解説しています。労務管理を「法律対応」だけでなく「経営の仕組みづくり」として捉える視点を提供している点も特徴です。 対応エリアは兵庫県神戸市を中心としていますが、オンライン相談にも対応しているため、全国の企業からの相談も受け付けています。特に、従業員10名〜40名程度の成長期にある企業や、組織の仕組みを整えたいと考えている経営者からの相談が多く寄せられています。社員数が増え始めたタイミングや、組織運営に課題を感じ始めた段階で相談することで、将来的な労務トラブルの予防や組織の安定運営につながります。 やまと社会保険労務士事務所は、労務問題を単なるトラブル対応として扱うのではなく、会社の成長に必要な組織基盤づくりとして捉えています。経営者が一人で悩みを抱え込むのではなく、思考を整理しながら組織の仕組みを整えていく。そのプロセスに寄り添う伴走型支援を通じて、中小企業の持続的な成長をサポートしている社会保険労務士事務所です。

人事・労働管理