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社会保険労務士のホームページ - 検索結果

検索結果

社会保険労務士

社会保険労務士法人リバーのホームページ

社会保険労務士法人リバー

仙台市青葉区

これまで仙台・札幌・東京など様々な地で社労士として活動してきたのですが、独立・創業するならまずは生まれ故郷でもある仙台の地に根を張って最初の一歩を踏み出したいという思いから、仙台の地に新たな社労士法人を立ち上げました。 創業した社会保険労務士法人リバーは、街中のどこにでもあるコンビニエンスストアのように、誰もが気軽に利用できて、痒いところに手が届く、便利でそしてリーズナブルな社労士を目指しています。 さらに経営者の皆さまの高度なニーズにも応えるために、労務管理のサポートを入口としながら、もっと企業経営の根幹に関わるようなサポートも行います。 例えば「離職率を少しでも低くできるような職場環境構築に向けたサポート」や「低コストでもっとたくさんの求人が可能となるような求人活動のサポート」、また「マーケティングをベースにもっと高収益企業に変貌できるようなビジネスモデル構築のサポート」など、各種コンサルティング活動も行っていきます。 まだまだ知見も経験も実力も伴わない部分もあるかとは思いますが、パートナーシップを組んでいただいている周りの超一流のプロの皆様のお力を借りながら、必ずや皆様のお力になってみせます。

人事・労働管理
前川社会保険労務士事務所のホームページ

前川社会保険労務士事務所

大阪府泉佐野市

障害年金のサポートで心がけていることは、以下の3点です。 1.わかりやすく丁寧な説明 障害年金の制度は複雑で、ご自身で理解するのは難しいという方も多いでしょう。そのため、まずはわかりやすく丁寧に説明することを心がけています。また、ご質問やご不明な点がございましたら、何でもお気軽にお尋ねください。 2.的確なアドバイス 障害年金の請求は、ご自身の障害の程度や生活状況を正確に伝えることが重要です。そのため、ご相談内容をしっかりとお聞きし、的確なアドバイスをさせていただくようにしています。 3.最後まで責任をもってサポート 障害年金の請求は、審査に時間がかかる場合もあります。そのため、最後まで責任をもってサポートさせていただき、ご納得いただける結果が得られるよう努めています。 具体的には、以下のことに取り組んでいます。 ・ご相談内容をしっかりとお聞きし、ご本人様の状況やご希望を把握するようにしています。 ・障害年金の制度に関する最新情報を収集し、正確な情報を提供するようにしています。 ・障害年金の請求書類の作成、年金事務所への確認事項等、必要な手続きを代行させていただきます。 障害年金の請求は、ご本人様やご家族にとって大きな負担になるものです。そのため、少しでも負担を軽減できるよう、親切・丁寧・迅速なサポートを心がけています。

年金・保険
佐々木社労士FP事務所のホームページ

佐々木社労士FP事務所

神戸市中央区

「お客様をHAPPYにし、その輪を拡げていこう!」をモットーに、従業員満足を高めることで企業の体質を強化するために、仕事とプライベートのバランスのとれた働き方をご提案しています。同時に、労働問題を未然に防ぐための御社の実態に合った就業規則の作成・見直しを行っています。 また、環境の変化(結婚・出産等)により将来の生活が不安な方に、ライフプランの作成を行っています。 神戸・三ノ宮駅より徒歩1分です。

人事・労働管理
ウエルズ社会保険労務士事務所のホームページ

ウエルズ社会保険労務士事務所

岐阜県可児市

1977年岐阜県生まれ。明治大学卒。ハローワーク職員として求人受理や職業紹介経験(行政)、一般企業での採用担当(民間)、社労士として関与先の採用支援経験(専門家)を生かした、求人票作成支援をはじめとするハローワークの徹底活用について定評があり、日本唯一のハローワーク求人専門社労士として、名古屋税理士会や金融機関、商工会議所、地域産業支援機関、名古屋税理士会や兵庫県社会保険労務士会をはじめとする民間企業・各種支援団体向けの講演・セミナー・研修の実績多数。 現在は、東京・大阪・名古屋・岡山・岐阜など全国各地で同業の社労士向けにも講演・セミナー・研修を開催して好評を得ている。顧問社労士を抱える企業からの求人票作成にかかるスポット業務も多数依頼を受け、自身で開発した、他社と圧倒的な微差を作り出す「いかがわ式求人票929シート」や欲しい人材を引き寄せる「いかがわ式ヒアリングシート」は、経営者だけでなく、求人票作成の実務に関わる社労士や人事担当者から、「今までずっと求人票を書いてきたがその視点はなかった」「このシートだけで、受講料の価値がある」など高い評価を得ている。 2017年10月には社労士向けのセミナーDVD『「いかがわ式」ハローワーク求人票の作り方』(発売元:PSRnetwork)を発売し、現在も異例の販売を続けている。

人事・労働管理
渡辺真人社労士事務所のホームページ

渡辺真人社労士事務所

東京都豊島区

東大卒社労士&行政書士事務所の渡辺です。 人生彷徨の末(まだ彷徨っているかも…) 駒込に事務所を構えている ぶちゃけ、東大卒が看板になっている事務所です。 ただ、親切・丁寧・低価格をモットーに頑張っております。 初回相談は無料ですので、お気軽にご連絡下さい。 ・月額6千円の社労士顧問 ・安心と低価格で在留資格の更新/変更の取次 ・特定技能制度の申請サポート

人事・労働管理
水戸労務コンサルティングオフィスのホームページ

水戸労務コンサルティングオフィス

大阪市中央区

今年は雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の申請や指導のお仕事が多いです。最高額は、1回の支給申請で500万円以上助成金受給できた事業所もあります。 雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金ならまずはHP http://www.masterslink.jp/sr/mito/をご覧いただければと思います。

財務・資金調達
竹内総合会計事務所のホームページ

竹内総合会計事務所

大阪市中央区

◆わが社の経営理念 当社は中小企業に対し、会計・税務のプロとして、“企業経営の総合病院”として、「ワンストップコンサルティングサービス」の提供により、クライアントの成長と発展に貢献します。 ◆特徴 会計事務所は中小企業経営者のもっとも身近な存在です。しかし、会計事務所の多くはそのニーズに十分答えていないのではないでしょうか。 弊社は、会計、税務サービスに加え、次のサービスをお提供しております。 ・経営診断報告書(財務、被財務)の作成報告 ・経営戦略を取り入れた中期経営計画の作成 ・経営会議の実施による業績改善のサポート ◆抱負 “ワンストップ経営サービスにより経営者を元気にする会計事務所”を掲げ、顧客満足度(年1回アンケートを実施)、関西NO.1を目指します。

税務・会計
福田社会保険労務士事務所のホームページ

福田社会保険労務士事務所

埼玉県新座市

福田社会保険労務士事務所は、『助成金に強い』埼玉県の社労士事務所です。 助成金を得意とするからこそ、顧問契約や着手金など一切なく、完全成果報酬で申請代行させていただきます。 助成金申請代行以外にも、労務相談から手続き代行業務、就業規則など幅広い業務に対して、情熱的かつスピーディーにサポートいたします。 また、当事務所は税理士事務所との提携もあり、労務に加えて財務面までカバーすることが可能ですので、経営をワンストップでサポートさせていただきます。 労務に関するご相談は、当事務所までお気軽にご相談ください。

人事・労働管理
財務・資金調達
大庭経営労務相談所のホームページ

大庭経営労務相談所

大阪市鶴見区

下記のポリシーに基づいて、中小企業経営全般のサポートをさせて頂いております。 (1)相談企業の実情、特性に配慮した上で、相談企業のペースで改革を進めること (2)相談企業が主体的に実践できる環境を作ること (3)従業員の理解や協力を得られるように、改革を進めること (4)相談企業に対して、理論より行動重視という考えに基づき、対応レスポンスを早めること 近年は、「第二創業期の支援」、「幹部社員の育成」、「人事制度支援」といった分野の相談を多く頂いております。 宜しくお願い申し上げます。

人事・労働管理
二宮社会保険労務士事務所のホームページ

二宮社会保険労務士事務所

神戸市東灘区

弊社は障害年金の申請業務の中でも、特に受給権を得るのが難しいとされる、うつ病、双極性障害、統合失調症をはじめとする精神疾患の 申請代行業務に特化しています。 障害年金は老齢年金や遺族年金とは全く違う要素をもった制度であるため、請求方法がとても複雑であり、請求手続きに物凄く時間を費やすことが多々あります。 中途半端な知識と取り組みでは、膨大な時間と手間をかけたにもかかわらず、障害年金を受給できなかったり、本来もらえるはずである等級の障害年金をよりも低い等級の障害年金に認定されてしまったりするトラブルが多発しています。 特に精神の障害にかかわる障害年金の請求は他の傷病とは違い、症状を数値化できないために受給資格があるにもかかわらず障害年金を受給できないケースが非常に多いように思います。 そんな中で、日常生活にも支障をきたし、就労することにも大きな制限を受けたり、全く就労することが出来なくなり、貧困状態に陥るという事もあり得ます。 このような状況を回避するために障害年金という制度があるわけです。 障害年金は一定の収入を継続して受給できるので貧困に陥ることの防止や貧困からの脱出に大きく貢献しています。 また、一定の収入を継続して受給できるので、その間、精神の障害の治療に真正面から取り組むことができるので、より早い社会復帰を目指すことができます。 このように極めて重要な障害年金の制度をより多くの人に知ってもらい受給資格のある人には適切に障害年金を受給できるようになってもらいたいです。