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愛生社会保険労務士法人

大阪市中央区

弊社は社会保険労務士の業務に付加価値を加えた、「サービス・ソリューション」をご提供していく事を目標としております。企業で発生する諸問題、企業のステージごとに異なる課題に対し、適切なソリューションを提供するため、複数の士業と提携し、また、人材教育・育成の専門会社、ITインフラの敷設会社、ソフトウェア設計会社等との協業体制も整えております。

人事・労働管理

弁護士法人SOLA法律事務所

大阪市北区

時間の長さに関係なく、1回5,250円で法律相談を受け付けています（但し、後の予定が入っている等の理由で長時間の相談には応じかねることもあります）。債務整理の相談は無料で、土曜日、夜間の相談も可能です。電話やメールのみの相談は受け付けておりません（顧問先を除く）ので、事前に予約をとってお越し下さい。どうしても事務所まで来ることが出来ない理由がある場合は、出張による法律相談にも対応します（別途、交通費と日当をいただくことになります）。割合としては個人の債務整理の案件が多いですが、一般民事事件はもちろん、法人の依頼や刑事弁護の依頼にも積極的に対応します。

借金・債務整理

刑事事件・犯罪

弁護士法人A&P 瀧井総合法律事務所

大阪市中央区

みなさん、はじめまして。瀧井喜博（たきいよしひろ）と申します。若手の弁護士として、敷居の低い法律事務所を目指しています。自他ともに認める人情派の弁護士として、依頼者の「マイナスな状況をプラスにまで」持っていくことを目標に、全力を尽くしていきます。また、弁護士という枠にとらわれず、世の中の潜在的ニーズを開拓し続けていきます。【強み】・男女問題（離婚・不貞・婚活詐欺等）、交通事故（過失割合・死亡事故・物損・自賠責）、相続問題、労働問題を中心として、様々な問題を多数解決しています。事務所として、月に100件以上の相談を受けることもあります。・北は北海道、南は沖縄のお客様からも案件の受任実績あり。・他士業、医師、ファイナンシャルプランナー、探偵などの各種専門家とも連携しており、ワンストップで案件の適切かつ早期の解決に向けて取り組んでいきます。・タイプの違う弁護士との抜群のチームワークで、全力で、問題の解決やその提案を致します。・お悩み事は、一見法律に関係なさそうに思えても、お気軽にご相談下さい（弁護士に相談すべきかどうかの相談だけでも結構です）。・ホームページのLINEからご相談及びご予約も可。【事務所の対応体制】・完全個室で相談・お子様連れ〇・女性弁護士在籍

株式会社ネクストフェイズ

大阪府吹田市

【主な業務】 ●　今までの3倍資金調達をしたい　→→→→→　資金調達力強化コンサルティング ●　専門家の稼ぎ方を伝授します　　→→→→→　士業・コンサル支援コンサルティング ●　二代目経営者をとことん鍛えたい　→→→→　若手・二代目経営者教育プログラム ●　営業の基本を知らない社員ばかり　→→→→　【すぐ身につく】営業力強化研修 ●　孤独な経営者の悩みを聞いて欲しい　→→→　経営者個別支援コンサルティング ●　年間150回以上の研修・セミナー

経営コンサル

波止司法書士事務所

大阪市北区

大阪市北区の司法書士事務所です。不動産登記・商業登記・債務整理等の簡易裁判所における訴訟代理権業務を行っています。登記は、平成20年1月から実施された登録免許税の軽減措置を受けるためのオンライン申請に完全対応しています（詳しくはお問い合わせ下さい）。何でもお気軽にご相談下さい。

不動産登記

堂本会計事務所

大阪市中央区

大阪・京都・兵庫を拠点に関西で活躍する大阪の会計事務所。堂本会計事務所は会計業務を通じてお客様と自然体で話のできる会計事務所・税理士を目指しています。熱意・誠意・相互信頼であなたをサポートします。

税務・会計

田渕司法書士・行政書士事務所

大阪市都島区

大阪京橋の司法書士・行政書士事務所です。主に相続・遺言を得意としております。相続・遺言のことならお任せください。相続では、相続登記（相続した不動産の名義変更）はもちろん、預貯金や有価証券など遺産すべての承継手続きをさせていただきます。相続についての不安や悩みへ、親身に寄り添います。遺言では、ご家族に想いを伝えるお手伝いをいたします。遺言はただ財産の分け方を書くだけではありません。家族に想いを伝える最後の手紙です。あなたの思いをお聴きし、二人三脚で遺言を作成していきます。まずはお気軽にお声がけください。

相続・家族

アミアカルヴァ行政書士法人

大阪府守口市

代表行政書士竹原庸起子守口市駅前という抜群の立地にある老舗の行政書士事務所です行政書士法人ですので、安定したサービスを提供します相談予約は、06-6991-8869までお気軽にご相談ください

島田社会保険労務士事務所

大阪市中央区

他の社労士先生と同じです。何も変わりません。たとえば、A事務所と島田社会保険労務士事務所に就業規則の作成を依頼した。出来上がってくる就業規則の内容は差異はありません。それは専門家が作成する以上当然のことです。では何が違うでしょうか? 金額的な差はあるでしょう。クライアント満足度を上げていくには金額の引き下げはやむを得ないと思います。しかし私はクライアントの満足度を上げていくために金額の低下はしていません。モノを完成させて納品すればそれで一応の契約は終了しますが肝心なのはモノを如何に運用していくかです。会社の本来の目的は就業規則を作成することではありません。会社の売上が伸び利益が出て益々発展していくその為のツールの一つが就業規則です。その就業規則を上手に運用してこそ間接的な売上利益のアップに繋がるのです。言い方を変えればモノを納品して後は勝手にして下さい。ではないということです。私はある程度の運用期間を考慮して価格提示をしています。その「ある程度の期間」が迎えた後は双方合意による顧問契約にする方針です。

人事・労働管理

花岡茂税理士事務所

大阪市阿倍野区

大阪市阿倍野区の税理士花岡茂です。当事務所のモットーは、「その事はまず花岡に聞いてみよう。」です。税理士として、顧問先をはじめとした納税者の皆様のお役に立てるには？と考えた時、まずは「顧問先の話をお聞きする」ことから、始めようと考えました。今では、顧問先から「話しやすい税理士」と言って頂いております。税理士への相談事と言えば、もちろん税金になりますが、当事務所では、開業のご相談や、今の顧問税理士の業務内容に対する疑問なども、ご相談を承ります。まずは、ご連絡を頂けると幸いです。

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