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大阪府

田村博社会保険労務士事務所

大阪府豊中市

▽数字に強い社労士です。（社労士連合会認定）医療労務コンサルタント、介護労務コンサルタント医療、介護、教育産業等長時間勤務に陥りやすい事業所の人事管理、採用研修、賃金管理等おまかせ下さい。特に、シフト管理、労働時間等数字の絡むことがらをわかりやすく説明して社員の働きやすさの向上と残業代の圧縮を両立させます。 1.人事、労務に関するコンサルティング労働時間や賃金等の管理、シフト管理採用・研修・解雇、人事制度考課、賃金制度の相談就業規則、36協定等の各種規定・協定の作成、変更（マイナンバー、無期転換ルール、短時間労働、高齢者雇用等対応）＊求人難の昨今、現に勤めている従業員を上手に動かして会社を成長させる仕組みを考えましょう。 2.各種助成金の申請キャリアアップ助成金、キャリア形成促進助成金、両立支援等助成金など特に、キャリア形成促進助成金のうちの制度助成コース、両立支援助成金のうちの介護取組支援助成金などは中小企業におすすめです。これらは経費の一部を助成するものではなく、制度をつくり実行した場合に定額を助成しますので、準備にかかる手間と助成額が明確なので、企業ごとに導入の是非を考えやすいものになっています。

人事・労働管理

財務・資金調達

スリーアローズ税理士事務所

大阪市淀川区

「どの税理士にお願いしても結果は同じ」と勘違いをしていませんか？相続や不動産に特化した税理士は全体の15％に過ぎませんが、そのことは意外と知られていません。特に相続は一発勝負であるため専門家と共同で事前の対策が非常に重要になりますが、不得意な税理士に依頼をして対策をしないまま相続を迎え、結果として相続が発生してから後悔される方を多数お見受けいたします。そのような方を一人でも減らすため、スリーアローズ税理士事務所は存在します。相続不動産の事前対策に特化し、実際に相続が発生した際もその豊富な経験の元に相続税申告を適正に進めます。また、日本経済新聞社主催相続事業承継フォーラムで毎年講師を務めるなどセミナー実績も多数で、不動産会社様・ハウスメーカー様のお客様支援のセミナー講師・税務相談の窓口も務めさせていただいています。今後お客様支援でセミナー・税務相続相談の強化を検討されている業者様もよろしければご連絡ください。

相続・家族

税務・会計

さつき社労士事務所

大阪市中央区

私たち司法書士・社労士の仕事は、法律問題に悩んでいる方にメリット、デメリットをわかりやすくお伝えし、問題を解決もしくは未然回避に導いていく事です。登記、相続、成年後見、企業法務、債務整理、訴訟問題とその範囲は幅広く、業務の内容も日々進化しています。その中で、当事務所の思いは縁あって出会った依頼者の方々の問題を解決するために、最良の方法を選択し、サポートしていかなければならないという思いです。この不況の中で安定した会社経営を行っていくためには様々な企業防衛が必要になります。例えば、就業規則、賃金規定は会社の成長を促し、会社を守れるものになっているのか。各種契約書は大丈夫か、訴訟リスクはどれほど存在しているのか。労働保険、社会保険は正しく整備されてるのか。最新の労働法に適切に対応できているか。など、知らなければ危険な状況に陥ることばかりです。当事務所は30分位の事務的な相談ではなく、カウンセリングにじっくりと時間をかけ、相談者の抱える問題と向かい合います。様々な角度から最善のご提案をさせていただきます。そして徹底的にサポートします。どうか一人で悩まずに私たち社会保険労務士、司法書士にお任せ下さい。さつき社労士事務所は、労働関連法令や社会保障法令に基づく申請書・届出書・報告書・審査請求書・異議申立書等の書類作成代行等や、企業を経営して行く上での労務管理や社会保険に関する相談・指導を行っております。司法書士法人さつき法務事務所も併設しておりますので、あらゆる法律手続きにワンストップで対応できます。労務手続きのご相談は天満橋駅徒歩3分！さつき社労士事務所まで！

人事・労働管理

福山会計事務所

大阪市北区

税理士といえば、帳面屋ではありません！よい会社をつくろうと真剣に考えている一生懸命な経営者のための最高の仲間であるためのコンサルテイングパートナーであるべきなのです。厳しい時代を成功に導く、一生つきあえる経営パートナーとして、企業経営者とともに成長したいと切望しています。

税務・会計

大庭経営労務相談所

大阪市鶴見区

下記のポリシーに基づいて、中小企業経営全般のサポートをさせて頂いております。（1）相談企業の実情、特性に配慮した上で、相談企業のペースで改革を進めること（2）相談企業が主体的に実践できる環境を作ること（3）従業員の理解や協力を得られるように、改革を進めること（4）相談企業に対して、理論より行動重視という考えに基づき、対応レスポンスを早めること近年は、「第二創業期の支援」、「幹部社員の育成」、「人事制度支援」といった分野の相談を多く頂いております。宜しくお願い申し上げます。

人事・労働管理

島田社会保険労務士事務所

大阪市中央区

他の社労士先生と同じです。何も変わりません。たとえば、A事務所と島田社会保険労務士事務所に就業規則の作成を依頼した。出来上がってくる就業規則の内容は差異はありません。それは専門家が作成する以上当然のことです。では何が違うでしょうか? 金額的な差はあるでしょう。クライアント満足度を上げていくには金額の引き下げはやむを得ないと思います。しかし私はクライアントの満足度を上げていくために金額の低下はしていません。モノを完成させて納品すればそれで一応の契約は終了しますが肝心なのはモノを如何に運用していくかです。会社の本来の目的は就業規則を作成することではありません。会社の売上が伸び利益が出て益々発展していくその為のツールの一つが就業規則です。その就業規則を上手に運用してこそ間接的な売上利益のアップに繋がるのです。言い方を変えればモノを納品して後は勝手にして下さい。ではないということです。私はある程度の運用期間を考慮して価格提示をしています。その「ある程度の期間」が迎えた後は双方合意による顧問契約にする方針です。

人事・労働管理

みらい司法書士法人

大阪市北区

当事務所の特長その1　丁寧にご相談を承ります。当事務所では、借金問題、相続、離婚、企業など幅広いご相談を承っておりますが、どの分野についても、ご相談者様の不安や疑問を解決できるよう、わかりやすい説明を心がけています。ご不明な点はなんでもご質問ください。その2　費用体系も明確にご説明します。当事務所では、ご依頼いただく前に発生する費用についてきちんとご説明させていただきます。なお、債務整理の手続きについては、費用の分割支払いにも対応させていただきますので安心してご相談ください。

借金・債務整理

相続・家族

日本中央社会保険労務士法人

大阪市北区

助成金申請業務なら当事務所！その他就業規則作成、サービス残業対策など御社の立場に立ってアドバイスさせていただきます。また、若手社労士として、若い経営者様とのお付き合いが多いです。若い力で誠意と情熱を持って御社の力にならせていただきます！

財務・資金調達

梅田総合会計事務所

大阪市北区

【こんなことでお悩みではありませんか？】 ◇融資を受ける前に注意しておくべき対策 ◇税務調査が簡素になるポイント ◇期末になって急に利益が出そう ◇税理士には、自社に合ったサービスをして欲しい【これだけの経験とノウハウがあります】 ◇10余年の現場実務経験で多数の事案蓄積 ◇税務･経営リスク最小化と深度あるサービスが特徴

税務・会計

弁護士法人中村和洋法律事務所

大阪市北区

大阪地検を中心に検事を10年経験し、そのうち3年間は、訟務検事として行政事件を担当しました。そのような経験を踏まえて、刑事事件、税金・行政事件、反社会的勢力・悪質クレーマー対応、コンプライアンスを専門としています。また、これまで大手共同事務所で5年間、企業法務や市民事件を多数取扱った経験も有しており、現在も、外部の法律事務所、司法書士事務所、税理士事務所等とも協力・提携することにより、幅広い分野にも対応しています。

企業法務

刑事事件・犯罪