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【大阪府】士業のホームページ - 検索結果

検索結果

大阪府

佐野司法書士事務所のホームページ

佐野司法書士事務所

大阪府東大阪市

大阪市生野区の司法書士事務所です。 当事務所は、相続問題や借金問題に関し、司法書士を必要としているけれども伝手をお持ちでない方や、会社・法人の登記に強い司法書士（大手司法書士法人の会社・法人登記専門部署に在籍しておりました）をお探しの会社・法人またはその顧問税理士さんのお役に立ちたいと考えています。 是非お気軽にご相談ください。

相続・家族
わきさか司法書士事務所のホームページ

わきさか司法書士事務所

大阪府堺市

不動産登記・商業登記・債務整理・後見業務等のリーガルサービス提供を主な業務とし、中でも相続・遺言・贈与に特化しています。 “フットワークの軽いスピーディーな対応”を売りにわかりやすいかつコンサルティングできる司法書士を目指して日々精進しております。 お気軽にご相談して下さい。

相続・家族
木村泰文税理士事務所のホームページ

木村泰文税理士事務所

大阪市中央区

◆資金調達業務 ◆事業承継対策業務 ◆海外進出支援業務 私達は、この3本柱に力を入れて活動しております。 又、私達は、経営者が直面するさまざまな問題、例えば、法律問題、税務問題、労務問題、登記問題、資金繰り、融資問題などを、豊富なネットワークを駆使し、総合的に解決します。

税務・会計

こうよう行政書士事務所

大阪市住吉区

当事務所では個人事業・中小企業のお客様の営業のお手伝いとして、特に入札参加資格申請(指名願)の提出・作成の代行をメイン業務としております。行政機関からの受注のチャンスを作り、営業の上でのマーケット拡大に繋がりますので、活用を一考下さい。 その他にも、個人事業主や企業の方の各種許認可の代理申請や会計記帳の代行、個人のお客様の相続・遺言・任意成年後見・帰化等にも対応させて頂いております。 ぜひ、お気軽に連絡下さい。

相続・家族
許認可・届出
吉田誠 司法書士事務所のホームページ

吉田誠 司法書士事務所

大阪府高槻市

債務整理，相続・遺言，成年後見を中心として、身近なところで起こる法律問題全般について幅広い業務を取り扱っています。 「市民の中の身近な法律家」として、みなさまの抱えるお悩みの解決をお手伝いをさせて頂きます。 土日祝も対応（要予約）しておりますので、一人で悩まずにお気軽にご相談ください！

借金・債務整理
花岡茂税理士事務所のホームページ

花岡茂税理士事務所

大阪市阿倍野区

大阪市阿倍野区の税理士花岡茂です。 当事務所のモットーは、「その事はまず花岡に聞いてみよう。」です。 税理士として、顧問先をはじめとした納税者の皆様のお役に立てるには？ と考えた時、まずは「顧問先の話をお聞きする」ことから、始めようと考えました。 今では、顧問先から「話しやすい税理士」と言って頂いております。 税理士への相談事と言えば、もちろん税金になりますが、当事務所では、開業のご相談や、今の顧問税理士の業務内容に対する疑問なども、ご相談を承ります。 まずは、ご連絡を頂けると幸いです。

税務・会計
田渕司法書士・行政書士事務所のホームページ

田渕司法書士・行政書士事務所

大阪市都島区

大阪京橋の司法書士・行政書士事務所です。 主に相続・遺言を得意としております。 相続・遺言のことならお任せください。 相続では、相続登記（相続した不動産の名義変更）はもちろん、預貯金や有価証券など遺産すべての承継手続きをさせていただきます。 相続についての不安や悩みへ、親身に寄り添います。 遺言では、ご家族に想いを伝えるお手伝いをいたします。 遺言はただ財産の分け方を書くだけではありません。 家族に想いを伝える最後の手紙です。 あなたの思いをお聴きし、二人三脚で遺言を作成していきます。 まずはお気軽にお声がけください。

相続・家族
勝司法書士法人のホームページ

勝司法書士法人

大阪市西区

勝司法書士法人は、大阪市西区の司法書士事務所です。 大阪・東京に事務所を開設する司法書士法人関西・兵庫・奈良・関東・横浜・千葉・埼玉商業法人登記のことなら、勝司法書士法人へ
ネクサス行政書士事務所のホームページ

ネクサス行政書士事務所

大阪市中央区

大阪を中心に許認可手続・交通事故（後遺障害等級認定）・法人設立の支援を行っております。 特に、風俗営業許可申請と交通事故を得意分野とする事務所です。 夜の商売を始めたい方や、現在お店を経営されている中でお困りのことがございましたら、お気軽にご相談下さい。

許認可・届出
ファロス社会保険労務士法人のホームページ

ファロス社会保険労務士法人

大阪市北区

-5,000件の相談件数に裏付けられた実績。「労働問題専門」社労士です- 企業は「人・物・金」の3要素で成り立っています。私が扱うのはその中の「人」です。私の言う「人」とは経営者と従業員を指します。 その両者が労働契約や就業規則などのルールに則った上でお互い良好な関係が保てなければ会社はどこかで必ず歪みが起こり、最悪の場合つぶれてしまうことさえあります。 社長ひとりで事業はできません。従業員がいるからこそ経営が成り立ちます。法律や決められたルールを守りながらいかに会社と従業員が笑顔で元気にすごせる労働環境を作り出せるかが企業経営をする上で最重要であると私は考えます。 時には会社存続のために整理解雇や労働条件の引き下げなど苦渋の決断を迫られることがあるかもしれません。しかし、その時には私が社長のそばにいて労使が納得できるような最善の方法を一緒に考えさせていただきます。

人事・労働管理