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社会保険労務士

大阪府

社会保険労務士法人つむぎ

大阪市中央区

人事労務相談、就業規則の作成をメインに業務を行っております。経営者の方のお話をじっくりと聴き、具体的な提案・解決方法を探っていきます。社外のパートナーとして、お気軽にご相談ください。

人事・労働管理

小野社会保険労務士事務所

大阪市淀川区

就業規則の作成や変更、会社で起こる労務トラブルの相談解決やその予防対応などを得意とする大阪市淀川区の社会保険労務士事務所です。フットワークの軽い社労士に依頼したい、気軽に相談できる社労士を探している、そんな経営者様、人事労務担当者様がおられましたら小野社会保険労務士事務所へお気軽にご相談ください。小難しい専門用語はできる限り使わず、ご利用いだけける皆さまにわかりやすいアドバイスで労務問題の解決をサポートいたします。また、昨今お手続きや給与計算のアウトソーシングのご相談を多く頂戴しております。アウトソーシングをご検討の場合、お気軽にご相談ください。

人事・労働管理

大阪社労士事務所

大阪市西区

人材の”採用”を使命とする社会保険労務士事務所です。人材募集は、ハローワーク？インターネット？求人誌？折込チラシ？選考は、意欲？能力？適性？研修は？人材採用は企業の活力です！募集から選考、選考、採用内定、入社手続、研修～退職まで人材に関することはお任せ下さい。・給与計算・社会保険手続・助成金申請・就業規則・人事制度・賃金制度・退職金制度・労務トラブルなどお任せ下さい。

人事・労働管理

村岡社会保険労務士事務所

大阪市中央区

村岡社会保険労務士事務所は、大阪市中央区の社会保険労務士事務所です。大阪・近畿地方の人材派遣業設立手続代行に豊富な実績があります。労務管理もお任せ下さい。

社会保険労務士法人多田労務管理事務所

大阪市中央区

親切・丁寧・わかりやすくをモットーに、人事制度の導入と運用支援コンサルを中心に活動。導入後の運用に力を注ぎ、的確な運用指導と人材育成が好評。残業リスク等、企業リスク対応型就業規則は、受注増加中。セミナー講師　実績多数（リコー各社・PCA・歯科医院ネットワーク・エステ協会・納税協会・各種団体・企業）

人事・労働管理

社会保険労務士法人京阪奈経営

大阪府枚方市

京都、大阪、奈良を対象とする社会保険労務士事務所です。労働保険年度更新、労働保険社会保険新規加入、就業規則作成変更、退職金規定の改定、是正勧告、従業員トラブル、給与計算代行、人材育成コンサルティング等、人事労務に関する諸問題を適切に処理、遂行いたします。

人事・労働管理

南森町社労士事務所

大阪市北区

南森町社労士事務所は、大阪市北区の社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険などの事務手続き代行はもとより、「助成金をもらう」「残業代をはらう」この二つに力を入れて活動しています。

よしもと国際行政書士・社会保険労務士事務所

大阪市淀川区

外国人を雇用している中小企業向けの支援に力を入れています。行政書士と社労士のダブルライセンスを活かし、外国人採用・就労ビザ申請・入社後の社会保険手続き等一連の手続き・労務問題対応をワンストップでサポートいたします。もちろん、個人のお客様も大歓迎です。当事務所ではベトナム、インドネシア、ネパールの方からの永住ビザをメインとする各種ビザ申請や帰化申請を多くご依頼いただいております。ビザ申請や帰化申請等の外国人関連のことでお困りごとがございましたら、お気軽にお問合せください。

人事・労働管理

外国人・国際

大神令子社会保険労務士事務所

大阪市北区

労働トラブル防止を主眼に労務管理を行っております。労働トラブルを防止する就業規則の作成（見直し）、トラブルの事前防止のための取り組み等を行います。また、人材確保についてのお手伝いもいたします。一方、長年、社会保険事務所にて年金相談を行っておりました。年金に関することでしたら何でもお問い合わせ下さい。

人事・労働管理

社会保険労務士法人NSR

大阪市北区

テレワークを中心に働き方に関する講演・セミナー、コンサルティングを中心に活動している社会保険労務士です。 2008年西日本初のテレワーク専門相談員（厚生労働省事業）就任以来、政府事業や全国の自治体・企業・団体にてオンライン講演を含む400回以上の講演、導入支援・相談への対応1000件以上。コロナ禍においては、長年の豊富な経験を活かし、緊急テレワークに最低限必要なルールやITツール、コミュニケーション方法、業務の可視化など、即効性のあるアドバイスを実施。「テレワーク・ガイドライン」の解説や就業規則・規程の作成、労働時間、費用負担など労務管理に関するご相談にも対応。厚生労働省事業「テレワークコンサルタント」、総務省事業「地域情報化アドバイザー」「テレワークマネージャー」としても、ニューノーマル社会におけるテレワーク本格導入への移行や制度定着に向けた現場の最新課題に向き合い、ダイバーシティ、女性活躍、ワークライフバランスなど柔軟な働き方の実現に向けた指南を続けております。労働新聞社「テレワーク最前線(全24回)」連載。2021年10月新刊の日経文庫「いまさら聞けないテレワークの常識」（https://www.amazon.co.jp/dp/4532114276）他、テレワークに関する執筆、動画、TV出演多数。

人事・労働管理