【東京都】士業のホームページを探す – まほろばプロ（4ページ目）

【東京都】士業のホームページ - 検索結果

検索結果

社会保険労務士

東京都

宮内社会保険労務士事務所

東京都港区

当事務所は、小規模でアットホームな事務所ですが、その分、実務経験豊富な代表社会保険労務士が、一貫して、直接対応をさせていただける強みがあります。また、仕事の質、対応の速さ、フットワークの軽さにも、ご定評をいただいております。「ムリ・ムダ・ムラのない労務管理」をモットーに、ベテランならではの課題解決型の柔軟な発想で、企業経営と労務管理の適切な調和、企業の発展を、親身になってお手伝いいたします。労務管理でお困りのこと、気になることなどがございましたら、どうぞ、お気軽にご相談ください。

人事・労働管理

タナカ伸一社会保険労務士事務所

東京都江東区

就業規則や労働問題、派遣許可（更新）申請を主なターゲットとして開業しております。就業規則については10人規模から150人程度の会社まで幅広く対応しており、フレックスタイム制や変形労働時間制などの特殊な就業形態や本則以外の給与規程、育児介護休業規程、出張旅費規程、役員規程等の附則規程も対応可能です。労務問題については、いわゆるパワハラやセクハラなどのハラスメント問題、問題社員の対応、解雇・退職勧奨などの退職関連など幅広く対応できます。派遣許可申請は国内会社（株式会社や合同会社）の他に外国会社も対応することができます。以上の他一般的な手続（労働保険、社会保険など）や給与計算代行も行っております。常に正確かつ迅速を意識し、早く間違いの少ない処理を心掛けております。また、コンプライアンス上問題となり得る点については、積極的に指摘し、改善策を提案いたします（顧問契約締結の場合）。

人事・労働管理

許認可・届出

社会保険労務士事務所千代田社労士事務センター

東京都千代田区

東京都千代田区の社会保険労務士事務所です。未払い残業代の請求、パワハラ、セクハラ、解雇、雇い止め、名ばかり管理職問題等の人事労務トラブルの解決、防止は私にお任せください。会社側の立場で解決に導きます。もちろん、社会保険、労働保険の手続や給与計算のアウトソーシングも承っております。社労士との顧問契約が初めての事業所様にも、私共が日々どのようなサービスを提供できるか、懇切丁寧に説明の上、見積りをさせていただきます。もちろん初回相談、見積りは無料です。お気軽にご相談ください。

人事・労働管理

社会保険労務士齊藤マネージメントサービス

東京都千代田区

人事労務事項を中心に据えながらそれだけに捉われず、収益が上がる企業作りと働きやすい職場環境の構築を通じて優良企業の創造を行います。弊事務所は元ベンチャーキャピタリストである私が立ち上げた社労士事務所です。ベンチャーキャピタルとは、中小企業などの未上場企業に対して出資を行う機関であり、出資後に出資先が成長する様にあらゆる経営支援を行います。改めて企業を経営していく為に必要な事には何があるでしょうか。 1．事業に関する事　今後の事業展開、売上や収益、顧客をいかに増やすかというもの 2．人に関する事　採用や従業員の定着、教育をどうするかというもの 3．資金に関する事　事業を展開するためにどのように資金調達を行うかというものが主な所ではないでしょうか。この3つ要素は絡み合っており、どれが欠けても事業に支障をきたします。企業経営から見て、社労士は人に関する専門家という事になりますが、その会社にあった支援を行うためには、事業に対する理解や会計・財務に関する知識が不可欠です。別な表現をすれば、会社業績が向上し、財務内容が良くなるためには、人事労務はどうあるべきかという観点が必要です。一方、採用しても採用しても退職が後を絶たない会社もあります。その様な会社では業績を継続的に向上させる事も難しいと考えます。これまで企業が成功する為には何が必要かをずっと自問自答してきましたが、①収益があがる仕組みを持っている事、②働きやすい職場である事が必要であるとの確信を得ました。また、この二つの要素は車で言えば両輪であり、相応に関連し合っています。企業経営という観点から、業績向上し続ける仕組みと働きやすい職場環境を人事労務面から作る事を並行して行っていく事が私の役割です。収益の上がる企業作りと働きやすい職場環境の構築を通じて、優良企業を創造する。これを通じて世の中に貢献する。弊事務所は、人事労務事項を中心に据えながら、それにだけとらわれず、収益が上がる為の施策、働きやすい職場環境を作る為の施策等、企業経営全般に関わっていく業務を行います。私のこれまでの経験を活かしながら、社労士として人という切り口で経営に違いを作っていく事で、ご経営者の皆様の夢の実現を応援します。

人事・労働管理

うえと社会保険労務士法人

東京都千代田区

お客様の立場になりわかりやすく丁寧な対応を心がけております。ご相談は無料ですので、どうぞお気軽にご連絡ください。

小林社会保険労務士事務所

東京都千代田区

企業の労務管理を総合サポートいたします。給与計算、社会保険手続、就業規則の作成、助成金申請、年金相談、ならおまかせください。又、生命保険、損害保険を利用した役員・従業員様の退職金の原資確保の提案も行っております。お気軽にご相談ください。

人事・労働管理

KANARIYA社会保険労務士事務所

東京都千代田区

弊所は障害年金を専門とした社会保険労務士事務所です。開業前は社会保険労務士としては珍しく医療従事者として障害をお持ちの方の支援を行ってきました。障害年金をはじめ、病気や障害によって起こる日常の問題を何でもお気軽にご相談下さい。知識と経験を活かし全力でサポート致します。

社会保険労務士法人アイプラス

東京都目黒区

【事務所特色】『コンサルティング』と『アウトソーシング』のトータル人事サービスを提供しています。弊社は「書類作成」や「手続き代行だけ」の事務所ではありません。 IBMやリクルートグループで経験を積んだ社労士が、貴社の事情にあわせた、「人材を活かす経営」ための知恵やテクニックを提供しています。【業務内容】 ○賃金・評価制度の整備、○要員管理・人件費管理、○労務監査（労務コンプライアンス対応）、○オリジナルの研修の企画・製作（労務コンプライアンス研修・コミュニケーション研修など）、○就業規則作成・改訂、○給与計算、○人事業務アウトソーシング、○採用支援、○労働紛争に関する助言・指導、○従業員満足度調査や多面評価（360度評価）、○定期訪問による相談対応【得意とする業種】 ○卸売業、飲食業、IT通信業、医療福祉業、教育業、金融保険業、製造業、運輸業、不動産業などを得意とし、労働組合などの各種団体ともお取引があります。 ○企業規模は、30人以上から500人までの企業様を中心にお取引をいただいています。【創業・設立】 2007年（平成19年）創業、2009年（平成21年）設立【営業時間】 9:00-18:00（土日祝は定休日）【セキュリティー・第三者認証等】社会保険労務士個人情報保護事務所（認証番号　第111246号）【関連会社】ヒューマンイノベーション株式会社 (http://humani.jp) 【代表者略歴】 ○アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア株式会社）、IBMビジネスコンサルティングサービス株式会社、株式会社リクルートマネジメントソリューションズにて、人・組織をテーマにしたコンサルティングに従事。 2007年1月にヒューマンイノベーションを創業。 ○コンサルタント時代には、人・組織に関するコンサルティングに従事しベンチャー企業設立・人事制度改革、組織風土改革などに携わる。

人事・労働管理

HK社会保険労務士事務所

東京都中央区

就業規則・給与計算・助成金なら東京都中央区銀座の社会保険労務士事務所（社労士）です。就業規則、助成金、給与計算ならHK社会保険労務士事務所にお任せ下さい！社会保険・労働保険の手続き、給料計算業務、就業規則の作成、助成金の申請をはじめ、ワークライフバランスへの取り組み、メンタルヘルス対策のサポートといった職場環境での現代のさまざまな問題にトータルに対応しております。

人事・労働管理

渡邊司法書士事務所

東京都国立市

司法書士の仕事は、個人の権利を護る仕事です。権利とは、人がその人らしい生活を営み、実現する事を護ることだと考えます。司法書士のような法律専門職は、ともすると自分の専門分野のことだけに考えがかたよることがあります。渡邊司法書士事務所では、社会保険労務士、行政書士の経験を生かし、税理士、弁護士を協力パートナーとして、遺言、相続、成年後見などの市民法務を中心として総合的な視点でお客様をサポートをしています。

相続・家族