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【東京都】士業のホームページ - 検索結果

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東京都

社会保険労務士飯田事務所

東京都千代田区

労務・社会保険手続のご相談から、補助金活用や経営改善に向けたノウハウ提供・事業資金の調達支援まで一貫してご支援ができる、経済産業省経営革新等支援機関に認定された数少ない社会保険労務士です。当事務所の特徴的なところは、財務分析を用いて事業再生が行えるという点にあります。勿論、人事労務の観点を重視しながら進めますので、他の会計士・税理士・社労士とは異なった成果を発揮致します。

人事・労働管理

つぐみコンサルティング社労士事務所

東京都新宿区

経営者様が従業員の労務管理に悩まれることなく安心して本業に専念できるよう、サポートさせていただきます。 1. 当事務所の特徴法律用語を多用せず、わかりやすく説明することを心がけています。 2. 当事務所の強み ①経験を生かしたアドバイス労務に関わる業務に10年以上携わっています。これまでの経験を生かして幅広い業務を承ることができます。 ②他士業との連携税務に関するご相談でしたら税理士、労使間の争いが裁判になってしまった場合は弁護士など、他士業との連携にて承ることが可能です。 ③適切な価格設定お客様のご要望に応じて適切なお見積もりをさせていただきます。開業間もない経営者様に対しては労働保険、社会保険のお手続きを特別価格でお受けいたします。 3. 得意分野労務相談、就業規則の作成、新規開業サポート、派遣事業・職業紹介事業の許可申請、給与計算、社会保険・労働保険の各手続きなど

人事・労働管理

許認可・届出

水野真紀法律事務所

東京都多摩市

離婚，相続，後見，交通事故に力を入れています。多摩センター駅から徒歩2分。女性弁護士です。

板橋リーガルオフィス

東京都板橋区

都営三田線新板橋駅徒歩0分、埼京線板橋駅徒歩4分、東武東上線下板橋駅徒歩8分”地域に密着した司法書士事務所”です。相続・贈与・売買・離婚（財産分与）による不動産の名義変更（所有権移転登記）、遺言書作成、住宅ローン完済による抵当権抹消、会社設立、定款変更（商号・目的の変更）、本店移転、役員変更などの登記業務を中心として業務を行っております。当事務所では、お客様の立場に立ち1つ1つの仕事を”正確、丁寧かつスピーディー”にをモットーとし、お客様が心から満足していただけるサービスを提供しています。是非お気軽にご相談ください。

不動産登記

商業・法人登記

もえぎ法律事務所

東京都立川市

立川・八王子など多摩地区において、離婚、交通事故、刑事事件（刑事弁護）、相続、債務整理その他様々な法的なトラブルでお困りであれば、もえぎ法律事務所までご連絡ください。 HPのお問い合わせフォームから御予約いただいた場合、初回30分は無料法律相談になります。お気軽にお問い合わせください。

交通事故

刑事事件・犯罪

AOTO行政書士事務所

東京都練馬区

弊所は、ベンチャー法務を得意分野としております。契約書作成から運用方法までお気軽にご相談ください。【対応可能業務】利用規約・業務委託契約書・プライバシーポリシー作成補助金申請各種許認可届出外国人ビザ・入管取次業務（英語対応可能）

行政書士法人フロンティア

東京都江東区

運送業専門の行政書士事務所です。許認可、巡回指導・監査対策はお任せください。業界最安水準のご利用料金で東京都江東区から全国に対応しております。

行政書士Hau’oli企画室

東京都足立区

事業会社の経営に必要なバックオフィス業務を専門にしています。事業に必要な許可申請から報告・メンテナンス、会計処理などのやらなければならないけど、いざやるとなるとなかなかめんどうな業務を致します。小さい会社だとまだバックオフィスに人件費をかけられず、やむをえず社長が事務作業をしていることも多いです。社長は最強の営業マンです。バックオフィス業務はアウトソーシングをして効率良い事業展開を行うことを提案いたします。事業内容によってお手伝いできることは違うでしょう。お気軽にご相談いただければと思います。

許認可・届出

社会保険労務士SATOH’s オフィス

東京都港区

麻布十番にある社会保険労務士事務所です。佐藤寛樹、佐藤久美子の2名の社会保険労務士が所属します。当事務所は「信頼と安心」をモットーとし、「労務のパートナー」を目指しています。主に下記業務をお引き受けします。・労働保険（労災保険、雇用保険）、社会保険（健康保険、厚生年金保険）に関する手続き業務・就業規則を始めとする諸規則制定、運用相談・労働契約、労働協約、労使協定等の適正な締結のための支援・労働関係諸法令（非正規雇用、育児介護休業、安全衛生管理等）に関するコンサルティング・労務問題全般に関するコンサルティング常に最新の法改正をフォローしており、労働／社会保険の手続き代行業務を確実に遂行できます。会社勤務時代に労務管理や就業規則に深く関わった経験を活かして、労務トラブルの防止および発生した労務トラブルの解決に向け、状況に応じた適切なアドバイスを行います。

人事・労働管理