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人事・労働管理

タナカ伸一社会保険労務士事務所

東京都江東区

就業規則や労働問題、派遣許可（更新）申請を主なターゲットとして開業しております。就業規則については10人規模から150人程度の会社まで幅広く対応しており、フレックスタイム制や変形労働時間制などの特殊な就業形態や本則以外の給与規程、育児介護休業規程、出張旅費規程、役員規程等の附則規程も対応可能です。労務問題については、いわゆるパワハラやセクハラなどのハラスメント問題、問題社員の対応、解雇・退職勧奨などの退職関連など幅広く対応できます。派遣許可申請は国内会社（株式会社や合同会社）の他に外国会社も対応することができます。以上の他一般的な手続（労働保険、社会保険など）や給与計算代行も行っております。常に正確かつ迅速を意識し、早く間違いの少ない処理を心掛けております。また、コンプライアンス上問題となり得る点については、積極的に指摘し、改善策を提案いたします（顧問契約締結の場合）。

人事・労働管理

許認可・届出

社会保険労務士暁事務所

佐賀県佐賀市

佐賀県佐賀市にある社会保険労務士事務所です。企業の人事や労務管理、社会保険手続きなどは様々な法令が関わってきます。また時代の変化とともに頻繁に法律改正されるところでもあります。これらについて当事務所では様々なサポートを行っております。ご相談やお悩み等ございましたらお気軽にお問い合わせください。

人事・労働管理

社会保険労務士法人ワン

滋賀県守山市

社会保険労務士事務所として､労働法社会保険法等に関する相談業務､労務管理に関する相談業務､各種社会保険の提出代行､雇用関係助成金の申請代行､給与計算等のサービスの他､人事コンサルティング､労使トラブル未然防止､ハラスメント対応窓口等幅広くサービスを提供しております。また､滋賀県商工会連合会､滋賀県商工会議所連合会､滋賀県産業支援プラザ､ふくい産業支援センター､敦賀商工会議所､京都高度技術研究所等の経営支援機関の登録派遣専門家としての活動も積極的に行っています。著書・「知って得する年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識」（共著）三和書籍　2010年度版から2023年度版まで毎年改訂・「社長、ちょっと待って!!それは労使トラブルになりますよ！」（共著）万来舎・「人事で会社が変わる」日本商工会議所所報サービス連載・「人事のうんちく」　近江八幡商工会議所会報連載・「人事・労務ワンポイントアドバイス」　滋賀県商工会連合会所報サービス連載等

人事・労働管理

財務・資金調達

アクシス社会保険労務士事務所

神奈川県厚木市

就業規則の作成が義務付けられていない10人未満の企業の社長・個人事業主の皆様、家族経営ならまだしも、一人でも他人様を雇ったら何らかの職場のルールを決めておくことを勧めます。労使の企業内トラブルがその大小を問わず、企業発展の足かせになっていることが多いからです。就業規則は、従業員を縛るものではなく、労使が明示されたルールに従って日常業務を遂行する「レール」になり得るものです。企業にとっては、従業員の定着率の向上、質の良い新人の登用に役立ちます。一方で、「レール」が敷かれたら、その上を走るための「推進装置」が必要です。当事務所では、その「推進装置」は、人材の育成と考えます。従業員数が増えるにしたがって、皆がバラバラな方向を見ていたのでは、すぐに脱線してしまいます。社長が考える目標を労使が共有して、そこに近づくために、いま何をしなければならないかをともに考え、アドバイスさせていただきます。

人事・労働管理

横川社会保険労務士事務所

神奈川県川崎市

川崎市・横浜市・大田区・品川区の社労士、「横川社会保険労務士事務所」です。就業規則の作成、労務管理（労務顧問）のご相談、ビジネスマナー研修等幅広くお任せください。これまで、企業の中で人事業務の実務とマネジメント業務を行って参りました。社会保険労務士という資格が大切なことはもとより、企業における人事実務の経験という「人事感覚」も持ち合わせているところが何よりの強みです。

人事・労働管理

社会保険労務士法人多田労務管理事務所

大阪市中央区

親切・丁寧・わかりやすくをモットーに、人事制度の導入と運用支援コンサルを中心に活動。導入後の運用に力を注ぎ、的確な運用指導と人材育成が好評。残業リスク等、企業リスク対応型就業規則は、受注増加中。セミナー講師　実績多数（リコー各社・PCA・歯科医院ネットワーク・エステ協会・納税協会・各種団体・企業）

人事・労働管理

社会保険労務士行政書士折茂事務所

埼玉県児玉郡

社会保険手続き、労働問題の相談、就業規則作成、助成金申請など、企業の管理部門の経験も踏まえて、お客様によろこばれるご支援を心がけています。年金関係では、通常の請求（老齢年金・遺族年金・障害年金）のほか、審査請求等についてもご協力致します。行政書士の業務では、相続手続きやご相談、外国人在留許可申請なども扱っています。田舎町の事務所ですが、近隣とのお付き合いを大切にしていますので信頼をいただいています。社会保険手続きは電子申請を取り入れていますので、さらにご不便をおかけせずにお力になれます。まずは気軽にご連絡下さい。

人事・労働管理

年金・保険

森岡社会保険労務士事務所

兵庫県姫路市

当事務所は、役員報酬最適化のご提案ならびに、助成金活用のご提案及び申請手続きをはじめ、労働保険・社会保険の事務手続き、人事労務管理のご相談、給与計算の代行、就業規則の作成及び見直し、年金相談及び請求手続きを主な業務としています。経営リスクに備えた労務管理で、企業の永続的成長をサポートさせて頂くことが、当事務所の喜びです。

人事・労働管理

社会保険労務士法人グランディス

さいたま市大宮区

給与計算から手続き、助成金、労務相談、就業規則、残業代等に関するコンサルまで、中小企業をマルチにサポートしております。上記の業務内容について、個人商店から上場企業まで、様々な規模および業種の経営者様のご相談をお受けして参りました。その経験を生かして、就業規則作成においては、労務管理のツボを押さえた「リスクヘッジ型の就業規則」をご提案しております。また、長時間労働になりがちな飲食・IT・運送・美容等の業界の企業様・個人事業主様、未払い残業代を請求される前に対策をしっかり立てて、万全な体制を整えましょう。当事務所が精一杯貴社をバックアップいたします。

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財務・資金調達