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社会保険労務士のホームページ - 検索結果

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社会保険労務士

オフィスなかの

福岡市早良区

オフィスなかのは、福岡市早良区の社会保険労務士事務所です。 『人財』を活かす経営こそ企業発展の礎であるとの思いから、中小企業の社長を強力にサポートします。

横川社会保険労務士事務所のホームページ

横川社会保険労務士事務所

神奈川県川崎市

川崎市・横浜市・大田区・品川区の社労士、「横川社会保険労務士事務所」です。 就業規則の作成、労務管理(労務顧問)のご相談、ビジネスマナー研修等幅広くお任せください。 これまで、企業の中で人事業務の実務とマネジメント業務を行って参りました。社会保険労務士という資格が大切なことはもとより、企業における人事実務の経験という「人事感覚」も持ち合わせているところが何よりの強みです。

人事・労働管理
社会保険労務士 行政書士 戸谷事務所のホームページ

社会保険労務士 行政書士 戸谷事務所

千葉県流山市

平成9年から行政書士、平成11年から社会保険労務士を開業しております。 個人事業・中小企業の経理、給与計算、社会保険事務等お任せください。あなたの会社の事務全般を全力サポートをいたします! どんなこともお気軽にご相談ください!

人事・労働管理
ローズ経営労務事務所のホームページ

ローズ経営労務事務所

京都市右京区

京都市内で事務所を開業しております。 障害年金を受給するお手伝いをさせていただく仕事をメインにさせていただいております。 自分が本当にもらえるのかどうかなどのささやかな疑問からご相談をお受けしております。 365日対応しておりますのでお気軽にご相談ください。 相談方法はLINEでのお問い合わせも可能ですので、お体が不自由な方やコミュニケーションに少し自信がない方でもお気軽にお問い合わせください。 成功実績も数々ありますので、お茶飲み話位の気持ちでお問い合わせいただければ幸いです。 お力になります。 京都府社会保険労務士会所属 社会保険労務士 川向 広誓

年金・社会保険
社会保険労務士法人庄司茂事務所のホームページ

社会保険労務士法人庄司茂事務所

神戸市中央区

中小企業を中心とした、労務管理上の細かい分析を基に指導を行い、『就業規則』、『評価制度』、『賃金規程』などの導入・制定に助力しております。また、講師としては、特に、『社長のための就業規則』、『人件費削減』、経営者・管理者研修、評価制度導入などを得意分野とし、労務管理に関するセミナーも行っております。

人事・労働管理
黒田会計事務所のホームページ

黒田会計事務所

奈良県奈良市

(1)ポリシー お客様の利益を最大に – 税金は最小に = 全てはお客様のために (2)特徴 ・公認会計士・税理士・社会保険労務士が常勤、弁護士・司法書士・不動産鑑定士等と提携し、ワンストップサービスを実現しています。 ・医師会をはじめ医療法人や個人ドクターなど、医療関係のお客様が多数おられます。 ・高齢者の相続税対策、遺産整理、遺言書作成など注力しています。

税務・会計
桜社会保険労務士事務所のホームページ

桜社会保険労務士事務所

京都市中京区

桜社会保険労務士事務所は、京都市中京区の社会保険労務士事務所です。 京大法学部卒と美術高校卒の夫婦で経営しています。 お客様に、必要とされるアットホームな事務所を目指しています。 ご相談、お問い合せはどんなことでもお気軽に。

坪倉社会保険労務士事務所のホームページ

坪倉社会保険労務士事務所

京都市伏見区

当事務所は、時間も人手も足りない経営者の皆様のために、皆様が抱える人事・労務トラブルの悩みをお聞きした上で、労務トラブルを早期に解決し、その後のトラブルを防止すべく全力を尽くしています。 具体的には、 ・労基署からの是正勧告 ・未払い残業代の問題 ・解雇の問題 ・メンタルヘルス ・労務問題  など

人事・労働管理

西尾隆社会保険労務士事務所

神戸市灘区

西尾隆社会保険労務士事務所では、従業員30人以下の会社を守る就業規則を作成し労使トラブルを未然に防止いたします。 労務管理の目的はトラブル防止だけではありません。 本来の目的は生産性を高めて会社の業績を向上させることです。 就業規則により「社長の想い」や「従業員に求める働き方」を伝え、また従業員に「経営者感覚」を身につける社員研修を行います。 その結果、従業員が生き生きと働き、その人がお客様を満足させることによって、売り上げが、利益が発生いたします。 会社の業績を加速させる職場環境改善のお手伝いをさせていただきます。

人事・労働管理
社会保険労務士さいとう事務所のホームページ

社会保険労務士さいとう事務所

神奈川県川崎市

弊所は丁寧でわかりやすい対応を心がけております。経営者の方に寄り添ったサービスをご提供いたします。お急ぎの場合等ございましたら遠慮なく仰ってください。 また就業規則の作成に力を入れております。作成や改定のご相談を承っております。会社のリスク対策と、より従業員の皆様が働きやすい環境をご提案いたします。

人事・労働管理