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【人事・労働管理】士業のホームページ - 検索結果

検索結果

人事・労働管理

社会保険労務士 辻綜合事務所のホームページ

社会保険労務士 辻綜合事務所

大阪市天王寺区

大阪市全域、近鉄奈良線/大阪線沿線あたりの従業員50名位までの企業様を中心に、社会保険手続代行、労務相談、就業規則の作成等を行っています。お客様の会社にあった労務管理を一緒に考えていく、そんな末永いお付き合いをさせて頂きたいと思っております。

人事・労働管理
ファロス社会保険労務士法人のホームページ

ファロス社会保険労務士法人

大阪市北区

-5,000件の相談件数に裏付けられた実績。「労働問題専門」社労士です- 企業は「人・物・金」の3要素で成り立っています。私が扱うのはその中の「人」です。私の言う「人」とは経営者と従業員を指します。 その両者が労働契約や就業規則などのルールに則った上でお互い良好な関係が保てなければ会社はどこかで必ず歪みが起こり、最悪の場合つぶれてしまうことさえあります。 社長ひとりで事業はできません。従業員がいるからこそ経営が成り立ちます。法律や決められたルールを守りながらいかに会社と従業員が笑顔で元気にすごせる労働環境を作り出せるかが企業経営をする上で最重要であると私は考えます。 時には会社存続のために整理解雇や労働条件の引き下げなど苦渋の決断を迫られることがあるかもしれません。しかし、その時には私が社長のそばにいて労使が納得できるような最善の方法を一緒に考えさせていただきます。

人事・労働管理
九段労務経営研究所のホームページ

九段労務経営研究所

東京都品川区

東京品川区の特定社会保険労務士事務所です。 労働・社会保険の手続相談から就業規則作成や助成金申請まで、九段労務経営研究所にお任せください！ 適格な手続きと親身なアドバイスで中小企業をしっかりサポートします！

人事・労働管理
千絵社会保険労務士事務所のホームページ

千絵社会保険労務士事務所

広島県廿日市市

広島県廿日市市の社会保険労務士事務所です。 うつ病や発達障害の方、難病をお持ちの方などの、障害年金請求サポート（代行）を行っています。 過去に不支給になった方、初診日が見つからない方、複数傷病が混在していて請求傷病や請求方法が難解な方などのご相談もお受けしております。 まずは、弊所HPの「初めての方へ」をご確認の上、お問合せください。

人事・労働管理
社会保険労務士法人SignPostのホームページ

社会保険労務士法人SignPost

神戸市中央区

『企業は人なり』と言われるように、企業の成長は『人材』が握っています。つまり、従業員の働き方や評価の仕組みつくりを行うことは企業の繁栄につながっていくと考えます。 弊所は、人事コンサルタント・社会保険労務士資格者20名以上が在籍するコンサルタント集団へ所属していますので、通常の社会保険労務士業務のみならず、安心して賃金・人事・退職金等のコンサルタント業務についても、ご相談頂けます。よりよい仕組みづくりのために、是非ご活用下さい。

人事・労働管理
C&Y社労士事務所のホームページ

C&Y社労士事務所

神戸市中央区

私たちは夫婦社労士の特徴である阿吽の呼吸を活かし、お客様へ満足頂ける士業サービスをご提供致します。例えば、些細な事と考えて見過ごして来たことなどが後に多くの労務トラブルに発展して行きますので、その様な労務トラブル等を未然に防ぎ滞りなく事業に専念できるようにあらゆるサポート体制をご提案し実行致します。 私たちは、お客様の良き相談相手でありたいと常に考えております。

人事・労働管理
小杉俊雄社会保険労務士・中小企業診断士事務所のホームページ

小杉俊雄社会保険労務士・中小企業診断士事務所

静岡県浜松市

（1）経営診断・人事労務診断 （2）労使間紛争から会社を守る就業規則の作成 （3）助成金の申請 等、お気軽にご相談ください。 【経営診断・人事労務診断】 中小企業診断士として、経営管理・財務分析・マーケティング等、全体最適を考慮したうえでの労務管理を提案致します。 【労使間紛争から会社を守る就業規則の作成】 労基法や労働契約法等相次ぐ法律改正に伴い、就業規則を適正に整備しておかないと労使紛争に発展する可能性が高まっております。会社を守るために御社に適合した就業規則の作成をお手伝いします。 また、個別労働紛争に発展した場合、特定社会保険労務士としてあっせん手続代理の対応も致します。 【助成金の申請】 どのような助成金あるか。また、どうすれば受けられるか。御社が受給可能な助成金について提案し、申請手続を致します。

財務・資金調達
人事・労働管理
ET-OFFICE経営労務デザインのホームページ

ET-OFFICE経営労務デザイン

東京都港区

ET-OFFICE経営労務デザインは、中小企業の経営改善と職場づくりを支える専門事務所です。売上拡大に向けた事業計画、販路開拓、商品・サービスの見直し、ブランドづくりに加え、就業規則、人事評価・賃金制度、採用、定着、教育体制の整備まで幅広く対応します。数字だけ、制度だけに偏るのではなく、事業の方向性と働く人の力がかみ合う状態をつくることを大切にしています。経営判断に必要な現状整理から、改善策の検討、社内への落とし込み、運用後の見直しまで、実務に即して支援します。会社の強みを再確認し、選ばれる商品・サービスと、安心して働ける職場の両づくりを目指す経営者の相談相手として、継続的な成長を後押しします。

人事・労働管理
経営コンサル
社会保険労務士法人NSRのホームページ

社会保険労務士法人NSR

大阪市北区

労務管理、給与計算、就業規則作成をメインに大阪、京都、神戸で主に営業しております。 労務管理と申しましても内容は様々ですが、弊所では、まず【賃金管理】【コミュニケーション（教育）】【リスク管理】を重視するようお勧めしています。法律上も、給与については賃金台帳を整備しておかなければいけないわけですが、労働基準監督署の是正勧告を受けた、あるいは従業員様ともめている事業主様は、一度、賃金台帳をじっくり眺めてみてはいかがでしょうか？いろいろなことが見えてきますよ。 上記に関しては、お気軽にご相談ください。

人事・労働管理
さかい社労士事務所のホームページ

さかい社労士事務所

大阪市福島区

事業の発展に良い人材は欠かせません。そのためにもオーナー様、従業員の方々双方にとって良好な関係を築く必要があります。難しい労働基準法を分かりやすく説明しながら就業規則の整備や労使トラブルの解決などを通しそのお手伝いをさせていただきます。気軽に相談できる・身近な存在になれることをモットーとしております。

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