田村博 社会保険労務士事務所

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社会保険労務士

田村博

大阪府豊中市上新田1-24

06-6319-9572

社会保険労務士

大阪府

人事・労働管理

財務・資金調達

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▽数字に強い社労士です。
(社労士連合会認定)医療労務コンサルタント、介護労務コンサルタント
医療、介護、教育産業等長時間勤務に陥りやすい事業所の人事管理、採用研修、賃金管理等おまかせ下さい。
特に、シフト管理、労働時間等数字の絡むことがらをわかりやすく説明して社員の働きやすさの向上と残業代の圧縮を両立させます。

1.人事、労務に関するコンサルティング
労働時間や賃金等の管理、シフト管理
採用・研修・解雇、人事制度考課、賃金制度の相談
就業規則、36協定等の各種規定・協定の作成、変更(マイナンバー、無期転換ルール、短時間労働、高齢者雇用等対応)

*求人難の昨今、現に勤めている従業員を上手に動かして会社を成長させる仕組みを考えましょう。

2.各種助成金の申請
キャリアアップ助成金、キャリア形成促進助成金、両立支援等助成金など
特に、キャリア形成促進助成金のうちの制度助成コース、両立支援助成金のうちの介護取組支援助成金などは中小企業におすすめです。これらは経費の一部を助成するものではなく、制度をつくり実行した場合に定額を助成しますので、準備にかかる手間と助成額が明確なので、企業ごとに導入の是非を考えやすいものになっています。

最新の情報は、田村博 社会保険労務士事務所のホームぺージまたは所属団体にてご確認ください。

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弁護士法人フォーゲル綜合法律事務所

弁護士法人フォーゲル綜合法律事務所

大阪市北区

体の不調は医師に相談するように、あなたの法律問題は私たち弁護士にご相談ください。 あなたの悩みの解決策をあなたとともに見つけ出す、私たちはそんな弁護士です。 ○コンセプト1 「早期対応・早期対策」 ご相談を受けた時点で、とりうるベストの対策は何かを綿密に検討し、すぐに対応する、「対応の早さ」が問題解決の近道だと考えています。 ○コンセプト2 「気軽に相談できる環境づくり」 私たちは、数多くの労務問題、離婚・相続等家事事件を解決に導いている一方で、損害保険会社と提携して交通事故事案を数多く取り扱っている経験から、交通事故事案実務に自信があります。 また、労働事件についても多くの経験を有し、強みを有しております。 さらに、刑事事件についても多くの事例を取り扱っています。 ご相談者様の幅広いお悩み事を法的に整理し、解決することが私たちの目的です。 ○コンセプト3 「先読みした戦略」 多くの法律問題は、知識があれば、また、対応が早ければ、解決が容易であったケースが枚挙に暇がありません。 あるべきゴールあるいは妥結点を見据えて、適切な打ち手を出し続けていくこと。そうしてご相談者様を導きながら歩みを共にすることが私たちの役割です。

人事・労働管理
刑事事件・犯罪
Seiju国際知財事務所

Seiju国際知財事務所

大阪市北区

造語である「誠樹」を海外でも通用するように、事務所名を「Seiju」といたしました。知的財産という「心の資産」を扱うには「誠意」が最も大切です。クライアント様の業績が「樹木」のように自然に伸び、社会が発展することを祈念して、誠実に業務に取り組みます。気づきを促す研修の実施、マーケティングを前提とする特許仮出願、経営者の皆様への知財サポート等により、クライアント様の潜在力を生かすことを心がけています。

知的財産
梅田総合会計事務所

梅田総合会計事務所

大阪市北区

【こんなことでお悩みではありませんか?】 ◇融資を受ける前に注意しておくべき対策 ◇税務調査が簡素になるポイント ◇期末になって急に利益が出そう ◇税理士には、自社に合ったサービスをして欲しい 【これだけの経験とノウハウがあります】 ◇10余年の現場実務経験で多数の事案蓄積 ◇税務・経営リスク最小化と深度あるサービスが特徴

税務・会計
法務・翻訳事務所オーロラ

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大阪市中央区

英語翻訳とリーガルサービスを同時に行うことで、他では得難いサービスを提供しております。英文契約書の作成(ドラフト)、英語によるビザのアドバイスなどがその一例です。契約書の『翻訳』で培う知識が『作成』に活かされ、『作成』で培う知識が『翻訳』に活かされるというように、業務間で相乗効果が生み出されて日々価値を高めている当事務所が、ビジネス促進、問題解決などにご協力します。

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