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社会保険労務士法人プラスでは、企業の人事・労務管理に関する相談や、労務トラブルへの対応、給与計算、社会保険・労働保険の手続き、就業規則の整備などを行っています。
特に、問題社員への対応、ハラスメント、未払い残業、休職・退職、労働基準監督署への対応など、会社側で判断や対応が求められる場面について、制度の説明だけでなく、実際の進め方や社内での対応手順まで含めて支援しています。
また、日常的な労務相談や給与計算、各種手続きについても、企業ごとの運用状況を確認しながら対応しています。労務管理を社内だけで進めることに不安がある場合や、対応方法の整理が必要な場合にも相談いただけます。
神戸・阪神エリアを中心に、企業の労務管理を継続的に支えることを重視しています。
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