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兵庫県
神戸市中央区
クライアント様とのコミュニケーションを大切に仕事を進めてゆきます。 日本をはじめ欧米中韓台等の外国における特許・商標・意匠登録出願を取り扱っています。また、特許侵害案件の特定侵害訴訟代理付記も受けており、特許侵害事件、特許ライセンス契約関係も取り扱っています。 よろしくお願いいたします。
兵庫県芦屋市
助成金の事後調査対応に強い社会保険労務士 助成金申請審査、調査に従事 勤怠管理から年末調整までのペーパーレス化( OfifcestationPROを導入)の他DX化支援 就業規則作成や障害年金 RPA導入支援
兵庫県尼崎市
人事・労務・経営管理をメイン業務として活動すると同時に、起業者の方の支援なども手がけております。会社を発展させるため、社員の力をうまく引き出すことのできる環境づくりを主眼にアドバイスさせていただきます。
財務構造を強くし、つぶれない・安定した会社経営をサポートします。 会社をつぶす原因は赤字だからではなく資金が不足するからです。 会社にお金を残すコツをお伝えします。 そして弊所独自の商品を用いて、数字に強く原理原則に基づいた経営へ導き、明るい未来をイメージできる会社作りを一緒に考えます。 まずは弊所のセカンドオピニオンサービスを是非ご利用下さい。 日本全国の中小企業や個人事業主に対応しています。
神戸市兵庫区
抵当権抹消登記のことなら、『登記の神様』司法書士による激烈専門家サイト『抵当権抹消してnet』に丸投げおまかせ下さい！！東京,大阪,名古屋（愛知）,横浜（神奈川）,広島,埼玉,千葉そして全国津々浦々ご対応致しております。
神戸市東灘区
司法書士・社会保険労務士いしい法務事務所は、法務と労務の両分野から、経営者や企業様のビジネス環境を安定させ、一緒に成長していきたいと考えています。 提供できるサービスは柔軟で、お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能です。 会社設立時には、社会保険手続きから設立登記までの一連のサービス提供ができます。 法務と労務の両面からのトータルサポートで、安心して経営に集中できる環境を提供できるよう努めてまいります。お気軽にご相談ください。
神戸市須磨区
（個人に関する業務） ●外国人の在留許可、帰化 ●離婚（外国人の離婚も）、相続、遺言の手続き ●交通事故損害保険金の請求手続き (法人に関する業務) ●建設業、風俗営業、宅建業等の許可申請 ●会社の設立、NPO等各種法人の設立 ●売掛金等の債権問題 ●契約書の作成、チェック トラブル案件が得意分野です。上記以外でもご相談下さい。
当事務所は、JR神戸線 芦屋駅 南口より南側に徒歩3分、国道2号線沿いの行政書士事務所です。 芦屋市を中心に関西全域に対応しております。 個人のお客様向けに、遺産分割協議を中心とした相続手続きに関することから、遺言書の作成サポートまで行っております。 また、個人事業主様および法人様向けには、建設業許可申請を中心とした各種許認可取得に向けたサポートを行っております。 ■相続が発生したが、何をどうすればよいかわからない。 ■許認可を申請したいが、何をどうすればよいかわからない。 といったお悩みをお持ちの方は、是非ともお気軽にご相談下さい。 初回相談料無料、御見積無料ですので、ご安心してご相談頂けます。 可能な限りお客様にとって最良の方法を提案させて頂き、お客様にとってご負担の少ない方法をご提案させて頂きます。 また、他士業様との連携を行い、ワンストップサービスで迅速に対応可能です。 ※新型コロナウイルス感染症対策の為、アクリル板の設置、マスクの着用と職員の検温・手洗い・うがい、アルコール消毒を徹底しております。 お気軽にご相談下さい。
兵庫県姫路市
兵庫県姫路市の「行政書士みくにの法務事務所」です。 当事務所は、法人や個人のお客様に対し、確かな専門知識と高品質なサービスでお応えしています。建設業許申請、在留資格関連、法人設立、労働関係や契約書作成、相続手続きなど、幅広い分野をカバーしています。また、外国人登録やビザ申請などの国際的な業務も扱っており、外国人のお客様も安心してご相談いただけます。行政手続きには多くの要件や種類があり、申請書類も複雑です。ですので、街の法律家である行政書士にお任せください。皆様の身近な存在となるため、お客様のお話をじっくりとお聞きし、目的に合った形態でお手伝いしています。
兵庫県西宮市
兵庫県西宮市で開業社会保険労務士をやっています。主に京阪神地区を中心に活動しています。 私のキャリアについてですがソフトウェア開発者としてERP等のパッケージシステムをはじめ多数の人事労務管理システムの開発経験があります。 勤務社労士として、人事給与システム開発を行いつつ労働組合の副委員長も務めた経験もあり、人事労務や労使問題全般に精通しています。 人事給与システムというのは誰よりもいち早く法令改正等の情報を取得、正確に理解しシステムに反映する必要があります。 システムの改修にはその内容にもよりますが相当の期間を要するため法令改正等の内容を適宜、誰よりも早く把握、理解する必要があるわけです。 人事総務部門のいわば相談窓口のような立場でシステム開発をこなして来ましたため社労士が行う業務全般を熟知しています。 2022年2月に社労士として開業登録しました。 【私にできること（得意分野）】 ・労働・社会保険手続（雇用・労災・健康・厚生年金等） ・就業規則・労使協定（36協定等）の作成・届出 ・各種助成金の相談・届出 ・人事・労務管理相談（採用・労使トラブル・ハラスメント・解雇等） ・年金（障害・遺族・老齢）の相談・手続 ・労働安全衛生管理 ・給与計算 賃金設計・人事評価制度 ・DX化推進の助言 【実績】 ●協同組合 （1年） ·経営労務診断実施 ·社会保険、労働保険届出 ·就業規則改訂 ●不動産会社 （13年） ・人事システム開発（社会保険、労働保険、給与含む） ・人事労務相談 ・労働組合書記、副委員長歴任 ●ソフトウェア開発会社 （20年） ・人事パッケージシステムの開発（社会保険、労働保険、給与含む） 豊富な経験·実績を活かし誠心誠意対応させていただきますのでよろしくお願いいたします。 〈兵庫県社会保険労務士会所属〉 2022年2月開業登録 登録番号:28220010 〈保有資格〉 社会保険労務士 宅地建物取引士 応用情報処理技術者（旧第一種情報処理技術者） Java EE6 Web Component Developper Oracle Master 10g Silver MCP(Microsoft Certified Professional) その他
