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【大阪府】士業のホームページ - 検索結果

検索結果

大阪府

パートナー行政書士事務所のホームページ

パートナー行政書士事務所

大阪府堺市

医療従事者でもありますので、交通事故被害者や治療請求でお困りの方へ適切なサポートをいたします。終活や墓じまい、遺されるペットのケア、成年後見人、生活保護申請、近隣トラブル、建設など申請まで様々な専門家との連携もございますので、スムーズな改善を目指しております。

交通事故
高槻社会保険労務士事務所のホームページ

高槻社会保険労務士事務所

大阪府高槻市

当所は、給与計算・労務手続の代行、就業規則の作成、助成金申請などの他、勤怠管理システムの導入支援など管理部門のデジタル化支援に注力しております。
野々垣税理士事務所のホームページ

野々垣税理士事務所

大阪市天王寺区

天王寺駅徒歩2分のところに当事務所はあります。 大阪府全域のお客様をカバーさせて頂いております。 当事務所は、お客様のスタイルにあわせた顧問契約を選んで頂きます。 料金だけではなくサービスを選んでいただくことにより、自社の状況に最適にあわせた関係を築いていきます。 会計入力の指導、記帳代行、事業計画の作成など決算を組むだけなどシンプルなものから事業計画のような計画経営の実践などのお手伝いもさせて頂きます。

税務・会計
株式会社クラヴィス鑑定事務所のホームページ

株式会社クラヴィス鑑定事務所

大阪市北区

担保評価・再生事業・相続対策等の各種依頼目的に応じた鑑定評価を行って来ました。 この点、依頼者の多くは不動産の価格自体を知りたい訳ではなく、鑑定評価を通じた別の問題を解決するために鑑定評価を依頼していると思います。 そこで、当社では鑑定評価に限らずコンサルティング及び資料作成等の包括的なサポートを行うことにより根源的な問題解決を図り、社会貢献をしていきたく思っております。

不動産・近隣
il sole 行政書士事務所のホームページ

il sole 行政書士事務所

大阪府豊中市

当事務所は女性行政書士が代表です。細やかな気配りと丁寧な対応でクライアントのニーズにお応えします。 お仕事終わりでも安心。21時まで対応しています。ご予約していただければ、土日祝も対応可能です。 豊中市近郊に限らず、オンラインでの相談も受け付けています。 当事務所の主な業務は ・運送業・倉庫業・相続に関する業務になっております。 また、こちらに記載がなくても承っておりますので、些細なことでもお気軽にご相談ください。(^▽^)/

相続・家族
許認可・届出
税理士・社会保険労務士高田明子事務所のホームページ

税理士・社会保険労務士高田明子事務所

大阪府堺市

税理士のみではなく社会保険労務士資格も保有しているため、日々の税務・労務から始まり、節税・融資、そして貴社に適した助成金・補助金等、総合的にサポートさせていただいていますので、大変喜ばれております。 長年の個人税理士事務所・社会保険労務士事務所・税理士法人の勤務経験により、個人の融通の利きやすさ、大手の管理能力等、それぞれの長所のみを取り入れたうえで、堺市南区にて開業いたしました。 大阪・和歌山を中心として税務・労務等をトータル的にサポートさせていただきますので、お悩み・ご要望等ございましたら、お気軽にご相談ください。

税務・会計
財務・資金調達
行政書士 つくだ法務事務所のホームページ

行政書士 つくだ法務事務所

大阪市西淀川区

はじめまして、行政書士の横山と申します。 当事務所の取扱業務は、個人様の相続・遺言・事業の承継～企業様の各種許認可取得・リーガルサポート・社内コンプライアンス体制の構築・知的資産経営のサポート・・・etcまで、各種専門家とのネットワークのもと幅広く対応しております。 困った時は、まずご相談下さい。 事務所方針：「売り手よし　買い手よし　世間よし」

相続・家族

河内登記・測量事務所

大阪府堺市

河内登記・測量事務所は、大阪府堺市の土地家屋調査士・行政書士事務所です。 開業は昭和62年頃で現在に至る 取り扱い専門分野～土地境界問題関係、建物新築、増築等登記、遺言、相続関係が中心です、無料相談は歓迎します。
西山会計事務所のホームページ

西山会計事務所

大阪市淀川区

中国に進出する日本企業の税務、会計に強みがあります。現地における諸問題及び日本における処理等についても具体的な問題から経営に関する問題まで幅広く対応可能です。 また事業承継においては後継者の良き相談相手となるべく、共に成長できるような会計事務所でありたいと思います。

税務・会計
ファロス社会保険労務士法人のホームページ

ファロス社会保険労務士法人

大阪市北区

-5,000件の相談件数に裏付けられた実績。「労働問題専門」社労士です- 企業は「人・物・金」の3要素で成り立っています。私が扱うのはその中の「人」です。私の言う「人」とは経営者と従業員を指します。 その両者が労働契約や就業規則などのルールに則った上でお互い良好な関係が保てなければ会社はどこかで必ず歪みが起こり、最悪の場合つぶれてしまうことさえあります。 社長ひとりで事業はできません。従業員がいるからこそ経営が成り立ちます。法律や決められたルールを守りながらいかに会社と従業員が笑顔で元気にすごせる労働環境を作り出せるかが企業経営をする上で最重要であると私は考えます。 時には会社存続のために整理解雇や労働条件の引き下げなど苦渋の決断を迫られることがあるかもしれません。しかし、その時には私が社長のそばにいて労使が納得できるような最善の方法を一緒に考えさせていただきます。

人事・労働管理