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社会保険労務士

ジラソーレ社会保険労務士事務所

大阪府豊中市

ジラソーレ社会保険労務士事務所だからできる4つの解決！「ずっとここで働きたい」「ここで働けて良かった」そんな快適な職場形成のために、心の問題と法律の問題にフォーカスする事務所です。「適切な労務管理」を通じて様々なお困りごとを解決へと導きます。解決①労働社会保険の手続き業務解決②労務管理の相談指導業務解決③士業連携ネットワーク解決④研修・パワハラ問題・問題社員対応キャリアコンサルタントとして、500社を超える企業の従業員様のお声を聴いてまいりました。だからこそできる、心理的安全性を担保した組織づくり。カウンセラーとして心の問題を、社会保険労務士として法律の問題を、企業の経営者、人事、総務ご担当者の方々と考えるお手伝いをする事務所です。

人事・労働管理

西尾隆社会保険労務士事務所

神戸市灘区

西尾隆社会保険労務士事務所では、従業員30人以下の会社を守る就業規則を作成し労使トラブルを未然に防止いたします。労務管理の目的はトラブル防止だけではありません。本来の目的は生産性を高めて会社の業績を向上させることです。就業規則により「社長の想い」や「従業員に求める働き方」を伝え、また従業員に「経営者感覚」を身につける社員研修を行います。その結果、従業員が生き生きと働き、その人がお客様を満足させることによって、売り上げが、利益が発生いたします。会社の業績を加速させる職場環境改善のお手伝いをさせていただきます。

人事・労働管理

社会保険労務士・行政書士事務所アンドパートナーズ

東京都西東京市

自らの飲食店経営経験を活かし、現場のリアルを踏まえた具体的なご提案を行なってまいります。例えば、労働基準法に則した正しい給与計算や入退社手続きなどの業務効率化、飲食店特有の繁忙期に対応した労働時間管理の仕組みづくりや従業員の採用・定着支援等々。私たちの知識と経験が、飲食店経営様が抱える様々な課題を解決する糸口となれるよう、全力でサポートしてまいります。初回相談（60分）は無料です。お気軽にご相談ください。

人事・労働管理

かとう社労士事務所

愛知県安城市

西三河を中心に地元の事業所様へこまめな労務サポートを心掛けております。【主なサービス】 ○労使トラブル予防を重視した就業規則及び各種規程の作成 ○労務トラブル予防・対応 ○雇用関連助成金の申請手続代行 ○各種社会保険の届出手続

人事・労働管理

司法書士・社会保険労務士いしい法務事務所

神戸市東灘区

司法書士・社会保険労務士いしい法務事務所は、法務と労務の両分野から、経営者や企業様のビジネス環境を安定させ、一緒に成長していきたいと考えています。提供できるサービスは柔軟で、お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能です。会社設立時には、社会保険手続きから設立登記までの一連のサービス提供ができます。法務と労務の両面からのトータルサポートで、安心して経営に集中できる環境を提供できるよう努めてまいります。お気軽にご相談ください。

人事・労働管理

社会保険労務士事務所ラコンテ

北海道釧路市

釧路で3人目となる女性社労士として開業し、人事・労務相談・就業規則等諸規程の相談、助成金申請等に対応しています。当社は、中小企業診断士事務所と併設しており、経営の視点からも相談対応しています。困った時、ちょっと相談したい時、真っ先に顔を思い浮かべてもらえるような身近なパートナーを目指しています。

人事・労働管理

フェリタス社会保険労務士法人

神奈川県厚木市

（1）未払い残業問題対策（2）トラブル防止のための就業規則作成（3）セクハラ、パワハラ問題対策「残業問題」「セクハラ」等の労務問題解決を全力でサポートします！「残業代未払い」「過労死」「名ばかり管理職」マスコミを騒がせているこれらの問題を自社には関係ないと思っていませんか？昨日まで普通に働いていた従業員が労働基準監督署や地域の労働組合、弁護士事務所に駆け込んで、莫大な残業代を請求してくるケースは後を絶ちません。「まさかうちの従業員が・・」「今までこんなことを言ってくる人はいなかったのに・・」労務問題で会社が傾くことのないように、私共はお客様のベスト・パートナーとして全力でサポートいたします。

人事・労働管理

渡邊司法書士事務所

東京都国立市

司法書士の仕事は、個人の権利を護る仕事です。権利とは、人がその人らしい生活を営み、実現する事を護ることだと考えます。司法書士のような法律専門職は、ともすると自分の専門分野のことだけに考えがかたよることがあります。渡邊司法書士事務所では、社会保険労務士、行政書士の経験を生かし、税理士、弁護士を協力パートナーとして、遺言、相続、成年後見などの市民法務を中心として総合的な視点でお客様をサポートをしています。

相続・家族

タナカ伸一社会保険労務士事務所

東京都江東区

就業規則や労働問題、派遣許可（更新）申請を主なターゲットとして開業しております。就業規則については10人規模から150人程度の会社まで幅広く対応しており、フレックスタイム制や変形労働時間制などの特殊な就業形態や本則以外の給与規程、育児介護休業規程、出張旅費規程、役員規程等の附則規程も対応可能です。労務問題については、いわゆるパワハラやセクハラなどのハラスメント問題、問題社員の対応、解雇・退職勧奨などの退職関連など幅広く対応できます。派遣許可申請は国内会社（株式会社や合同会社）の他に外国会社も対応することができます。以上の他一般的な手続（労働保険、社会保険など）や給与計算代行も行っております。常に正確かつ迅速を意識し、早く間違いの少ない処理を心掛けております。また、コンプライアンス上問題となり得る点については、積極的に指摘し、改善策を提案いたします（顧問契約締結の場合）。

人事・労働管理

許認可・届出

西條社会保険労務士事務所

横浜市中区

“働く立場の人・雇う立場の人、双方すべての幸せ”を目指す社労士を志しています。人を雇うこと・雇われて働くことにかかわる、どんな些細なご相談やお手続きでも、よろず承ります。どうぞお気軽におたずねください。

人事・労働管理