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社会保険労務士のホームページ - 検索結果

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社会保険労務士

清田武秀社会保険労務士事務所

兵庫県伊丹市

清田武秀社会保険労務士事務所は、兵庫県伊丹市の社会保険労務士事務所です。「あなたを明るく、世の中を明るく照らし続ける、そんな一筋の光でありたい。」をモットーに活動しております。人にまつわるいろいろな問題で頭が痛い経営者の皆様のお力になりたいと思います。

社会保険労務士法人オフィスりあん

大阪府守口市

企業のあれこれ、人様のあれこれを専門的にサポートいたします。社会保険労務士法人オフィスりあんは、「会社や人様が日々元気！日々笑顔！であってほしい☆」をモットーに、会社の人事労務や労働保険・社会保険、個人の年金相談などの支援サービスをトータルに提供している社会保険労務士とその仲間たちの専門事務所です。

人事・労働管理

行政書士・社会保険労務士吉田事務所

千葉県船橋市

千葉県船橋市の行政書士・社会保険労務士事務所です。お客様の目線で、誠実な対応を心がけております。各種手続きから労働問題にも精通しており、従業員と事業主が一緒に頑張る事が出来るようにお手伝いをいたします。お客様が安心して企業活動ができるように、全力でサポートいたします。安心して、お任せください。

許認可・届出

アンドディー

大阪市中央区

当社設立前は大企業（情報通信）、中小企業（印刷業）で人事労務担当者として、人材採用、労働・社会保険の手続、給与計算業務、各種労務管理など、様々な業務に取り組みました。一般企業の人事・労務経験から、より実務に即したアドバイスを得意としています。就業規則無料診断・各種無料相談も行なっておりますので、是非、お気軽にお問合せ下さい。一緒に会社を成長させていきましょう！

人事・労働管理

岩井社会保険労務士事務所

大阪府吹田市

当事務所のモットーは、「誠実・迅速・熱意！」です。「ヒトに関する法律の専門家」として、他士業との幅広いネットワークを持った万全の体制で、企業をトータル的にバックアップいたします。また、「従業員のやる気を引き出すことが顧客満足につながり、会社の発展につながる」と考え、きめ細かな助言をさせていただきます。労働社会保険の手続代行から労使トラブル解決、セミナー講師のご依頼まで、お気軽にご相談ください。

人事・労働管理

平山まる社会保険労務士事務所

さいたま市大宮区

埼玉県さいたま市の社会保険労務士です。私は、大手メーカーで約30年間労務管理や総務業務を中心に従事し、企業の現場で培った実務経験と知識を有しております。企業の4大経営資源と言われている、ヒト・モノ・カネ・情報のうち、「ヒト（人事や労務管理）」「モノ（総務業務)」において強みを持っています。企業が経営資源を効果的に活用することは、企業が競争優位性を築き、成長を続けるために不可欠です。事業に成功している企業は、自社の強みを活かし、資源を効率的に利用しています。当事務所はクライアント様の「ヒト」と「モノ」についてフォーカスし、最適なソリューションを提供できます。昨今あらゆる業務や手続がデジタル化・DX化に動いており、通常業務の省力化が必須となっています。また働き方改革が叫ばれる中、企業には人手不足に対応する柔軟な運営が求められています。また昨今企業様に求められている働き方改革を実践するにあたり、労務管理の面だけでなくオフィスのあり方の再定義等の総務に関する知見や経験が必要になってきています。そのような年々スピードが加速する企業の置かれた環境に対応するためのお手伝いをいたします。

社会保険労務士法人ソリューション

東京都千代田区

神田駅東口駅前徒歩1分の事務所です。労働社会保険手続きの総合顧問はもちろんのこと、日々の相談に対応するアドバイザリー顧問、就業規則顧問、さらには賃金制度や退職金制度改定など幅広く対応しています。また特定社労士とし個別労働紛争のあっせん代理が可能。日本生命、オリックス生命の士業代理店登録も行っています。ぜひお気軽にご相談下さい。

人事・労働管理

オネスト社労士事務所

神戸市灘区

平成10年に開業以来、企業の人事労務の専門家として、「どうすれば柔軟性のある強い組織になるか」、「会社と従業員が信頼関係を確かにするには」を、常に考えながら業務を行って参りました。現在では、人事労務管理の運営・環境が、凄いスピードで変化してきています。中小企業の事業主が、まず何より「売ること」に専念できるよう、是非とも人事労務をサポートさせて下さい。

人事・労働管理

ドリームパーソル社労士事務所

岐阜県岐阜市

～どんな未来を照らしたいか――ドリームパーソルの想い～採用定着コンサルタント代表社会保険労務士野田千秋いま職場は大きな転換期にあります。人口減少やハラスメント、やりがいの喪失により人が辞め、代わりの人材も確保しにくい。これは企業存続に直結する課題です。私自身、製造業や人材派遣業で現場を経験し、人が辞める理由や制度の不十分さに悔しさを感じてきました。だからこそ「働きやすさ」「やりがい」「会社の成長」が好循環でつながる仕組みを支えたい。その想いが独立と事務所設立の原点です。根底にある理念は「成長と貢献」。人は学び成長し、力を社会に還元できる。営業職時代の成功と挫折、社労士法人での経験、そして稲盛和夫氏の哲学を通じて、この価値観は私の軸となりました。「正しい考え方を持ち、誠実に判断し、人とのつながりを大切にする」この姿勢を胸に、企業と人を支える仕事に取り組み続けます。～波乱の中で見つけた使命～キャリアの出発点は制御技術と医薬品メーカーでの7年間。効率や正確性以上に、現場で起こる職場の人間関係の厳しさを痛感しました。そんな中、偶然出会った「社会保険労務士」という資格に惹かれ、4年かけて取得。しかし最初の事務所は1年で退職。営業力と労務を学ぶため人材サービス業界に転身し、12年間で支店長・エリアマネージャーへと昇進。全国転勤を重ね、成績も残しましたが、家庭を失い、チームとも衝突し、自らの存在意義を見失う辛い経験もしました。それでも「人と向き合いたい」という思いは消えず、地元岐阜で大手会計事務所グループの社労士法人に入社。約8年間で手続きからマネジメントまで幅広く経験しました。ここで出会った稲盛氏のフィロソフィが「人として正しい判断を軸にする」という揺るぎない指針を与えてくれました。やがてコロナ禍で助成金申請が殺到したものの、従来からの厳しい労働環境により人材補充が難航し職場は崩壊。私自身も限界を迎え、「本当にやりたいこと」を問い直した末に独立を決意しました。～社名に込めた想い～ 2025年4月、ドリームパーソル社労士事務所を設立。社名には「DREAM（夢）」「PERSON（人）」「SOLUTION（解決）」を込め、人が夢を持って働ける社会をめざす想いを託しました。「人事労務をデザインする」をキーワードに、企業の成長段階に応じた最適な環境と制度を整え、経営者が本業に集中できるよう支援します。～未来へ～私が大切にするのは「成長と貢献」。人は成長し、その力で社会に役立つ。その循環が企業を支え、地域や社会を照らす力になる。「一隅を照らす、これすなわち国宝なり」派手でなくても、一人ひとりに光を届けたい。これからは労務監査で労働環境を“見える化”し、ES調査で社員の意識を把握。当社オリジナル商品である「ユニークでお洒落な職場のルールブック」により職場風土改善や社員満足度向上を両輪に、企業の持続的成長につなげます。私はこの取り組みに、残りのビジネス人生を捧げます。

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