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社会保険労務士
愛知県豊田市
ようこそ、愛知県豊田市の成瀬事務所へ。 当事務所は、事務所保有の資格（申請取次行政書士、特定社会保険労務士、宅地建物取引主任者）を活かしながら、時には関連仕業（税理士、司法書士）との連携の下、できるだけ業務の一括引き受けによる顧客の利便性を図る様にしています。 主な受任業務は外国人の入管業務代行のほか、遺言書作成、相続手続き、遺産分割協議書作成、クーリングオフ、内容証明作成＆発送、各種契約書作成、公正証書作成援助などの身近なくらしの法律問題の解決サポート。 中小企業の労務管理相談、就業規則作成＆届出、労働社会保険各種手続き代行のほか、労使間の解雇等の個別労働紛争の解決のお手伝い、等々。 事務所のモットーは「迅速、丁寧、誠実」です。 無料相談も毎月行っています。是非お気軽にお問い合わせください。
福井県福井市
「人に生きがい、企業に活力、社会に貢献」をモットーに業務活動を展開しております。 社員の採用から退職までの労務管理相談を得意にしており、特にトラブル未然防止に重点を置いた「相談・指導」とトラブル未然防止のための「就業規則の作成」、「企業の人事リスクマネジメント」には自信があります。 また、労務管理や労災事故などのトラブル発生時には、迅速な対応により、企業リスクの最小化の指導、助言をいたします。 労働保険事務組合も併設しており、事業主様が労災保険に特別加入することができます。 当所の業務内容は以下のとおりです。 お気軽にご相談ください。 （1）人事労務管理相談指導(採用から退職まで) （2）就業規則の作成、相談 （3）人事リスクマネジメント、労務監査 （4）労働基準法、労働安全衛生法の手続、相談 （5）労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金の手続、相談 （6）個別労働関係紛争解決促進法に基づく紛争解決手続きの代理 （7）人事賃金制度の導入、改革、運用指導 （8）雇用関連助成金の受給手続、相談
神戸市灘区
事業主の方、従業員の方の立場に立ち、アドバイス出来る社会保険労務士を目指しております。業務としましては、各種手続きから助成金の申請、就業規則作成、労務管理など幅広く行っております。 今は、神戸中心に行っておりますが、大阪など多方面に活動して行きたいと考えております。
山口県下関市
山口県下関市で社会保険労務士事務所を開業しています。労働基準監督署・労働組合の対応を得意としています。 （1）労働基準監督署、労働組合の対応 （2）未払い残業代請求対策 （3）医療、介護施設のコンサルティング 【労働基準監督署、労働組合の対応】 退職者が労働基準監督署に申告するケースが急増しています。その多くは解雇された労働者です。会社には、突然労働基準監督署から呼び出しの電話があり、その対応に苦慮しています。また、申告の場合は、会社が不利なケースが殆どです。労基署の対応は、初期対応が非常に重要になってきます。そのような状況で、弊所では労基署との対応の中で、なるべく会社のダメージを少なく出来るよう交渉を進めていきます。 【未払い残業代請求対策】 労働時間の管理がゆるい会社では、どうしても残業管理もルーズになってしまいます。労働基準法は、原則として、給与は労働時間に比例するとしており、更に時間外労働になれば、割増賃金も付加すると規定しています。弊所では、固定（定額）残業制度、変形労働時間制度の採用で、未払い残業代がなるべく発生しないような労働時間管理の構築を目指します。 【医療、介護施設のコンサルティング】 24時間365日対応の医療機関、介護施設の新規立ち上げを支援します。職員の採用面、各部署の労働時間の構築、各職種の給与設定、夜間勤務に対応した変形労働時間制の導入等で、労務管理面を全面サポートします。
京都市中京区
まずは弊事務所の得意分野です。 ・ひとの話をじっくり聴く ・ お客様にも一緒に考えてもらう それをふまえてこんなことをご相談ください。 ・外国人研修生の活用 ・5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）活動の指導、実践 もちろん一般的な社労士業務も行っております。お気軽にお問合わせください!!
大阪市西区
ながひろ社労士事務所は ◯軽いフットワークでお客様のご要望に対して、スピーディーにご対応 ◯士業独特の専門用語を使わずに、分かりやすいご説明 をモットーに ・就業規則をはじめとする労務管理のコンサルティング、助成金申請手続代行 ・社会保険（労災・雇用保険・健康保険・厚生年金など）手続や 給与計算のアウトソーシング をさせて頂き、お客様のパートナーとして一生懸命サポート致します。
東京都新宿区
経営者様が従業員の労務管理に悩まれることなく安心して本業に専念できるよう、サポートさせていただきます。 1. 当事務所の特徴 法律用語を多用せず、わかりやすく説明することを心がけています。 2. 当事務所の強み ①経験を生かしたアドバイス 労務に関わる業務に10年以上携わっています。これまでの経験を生かして幅広い業務を承ることができます。 ②他士業との連携 税務に関するご相談でしたら税理士、労使間の争いが裁判になってしまった場合は弁護士など、他士業との連携にて承ることが可能です。 ③適切な価格設定 お客様のご要望に応じて適切なお見積もりをさせていただきます。開業間もない経営者様に対しては労働保険、社会保険のお手続きを特別価格でお受けいたします。 3. 得意分野 労務相談、就業規則の作成、新規開業サポート、派遣事業・職業紹介事業の許可申請、給与計算、社会保険・労働保険の各手続きなど
神奈川県川崎市
会計事務所、法律事務所、社労士事務所、一般企業（介護事業 従業員1,000名規模）での経験を経て独立開業しました。 法律事務、税務会計、人事労務 広い範囲に渡る実務経験があり、一般企業の経験も有します。 このような経験を活かし、労働社会保険諸法令に基づく諸手続および各種規程の整備、人事労務制度の制定・見直し、助成金申請手続等安心した職場環境整備ができるよう 全力でサポート致します。 まずはお気軽にご相談ください。
千葉市中央区
当社（事務所）は、 1.金融（資金調達・経営計画の策定・資産運用・事業承継）相談部門（ライフアンドマネーコンサルティング株式会社） 2.労働保険・社会保険（人事労務管理、賃金・退職金制度、労使間トラブル、労働災害等）部門（LMC社労士事務所） の2部門から、経営者の皆様に総合的なコンサルティングを行っています。 信託銀行時代のノウハウを生かした企業年金相談業務・退職金制度の見直し等を行っていきます。 また、銀行員時代に培った融資業務・資産運用業務の実務経験を生かし、資金調達や事業計画の策定、ビジネスプランの作成や金融機関説明用決算資料の作成のお手伝いを行っていきます。 社会保険労務士6名、社会保険労務士有資格者3名 総勢15名にて御社の問題に誠心誠意、解決に努めます。
神奈川県厚木市
弊所代表は30代の社会保険労務士であり、平均年齢50代後半の社会保険労務士業界では約7%に入る若手となります。（2024年1月現在） かつ、人事労務経験が10年以上であり、経験も豊富であると自負しております。 その若さ、経験を生かし、最新のクラウドサービス、専門知識を活用し、フレキシブルでお客様に合ったサービスをご提供いたします。 特に就業規則作成に注力しており、法改正の都度、新たな就業規則をご提案させていただきます。 まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
