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社会保険労務士のホームページ

社会保険労務士のホームページ

社会保険労務士

キャンバス社会保険労務士法人

大阪市中央区

私たち社会保険労務士は、人を新しく採用されるとき、労務問題に取り組まれるとき、様々なシーンで経営者様の課題に取り組んでいます。最近では労務業務の各種手続きの電子化(電子申請)が進んでいる背景から、これまで以上に効率化・コスト削減・差別化が求められる時代になってきております。そんな中で私たちは、ITを積極的に活用していくという基本理念を掲げ、日々活動しております。 弊所の強みとしては、 人事・労務だけではなく売上向上の話もできる コンピュータに強いのでIT系ベンチャー企業でも対応可能 若い感性で相談対応が出来る を掲げさせていただいています。 事業主の皆様、そこで働いて頂いている従業員の皆さまのお役にたてるように、日々精進させていただいております。

人事・労働管理
社会保険労務士ニア・コンサルティングのホームページ

社会保険労務士ニア・コンサルティング

福島県福島市

●私たちについて 私たちは、中小企業・小規模事業者の起業や運営に係る経営課題を解決するための経営コンサルタントを中心とした士業グループです。行政書士法人、社会保険労務士法人、コンサルティング会社(中小企業診断士)により構成されています。 社会保険労務士法人ニア・コンサルティングは、ニア・コンサルティンググループの社会保険労務士業務を担当しています。 人材の雇用に関する労働・社会保険、就業規則など労働関係法令に基づく労務管理に関する手続等を行うとともに、雇用関係助成金の活用を通じて企業の人材戦略の支援を行っています。 具体的な取扱業務の内容は次のとおりです。 ・助成金申請(雇用保険事業) ・労務管理サポート(労働関係法令への対応、労働・社会保険諸法令に基づく諸手続) ・事業運営のための許認可申請(介護保険事業指定申請 等) ・人事制度構築(就業規則および諸規程、キャリアパス制度、人事考課制度 等) ●代表者プロフィール 福島県福島市生まれ 名古屋商科大学大学院マネジメント研究科修了(MBA経営学修士) 2003年に行政書士・社会保険労務士佐藤巨人事務所(現在 行政書士法人ニア・コンサルティング、社会保険労務士法人ニア・コンサルティング)を開業し、中小企業の起業・運営や人事労務管理、補助金・助成金申請等の支援業務に従事。その後、NPO法人設立・運営支援のため、特定非営利活動法人NPOコンサルティングオフィス東北を設立し、副理事長に就任する。2009年には経営コンサルティング会社、ニア・コンサルティング株式会社を設立し、代表取締役を務める。また2011年からは、労働保険事務組合労務サポート福島の会長として中小企業の労働保険事務に従事する。2013年に中小企業診断士となり、コンサルティング部門を充実させ、組織開発コンサルティングや事業計画策定支援事業を展開するなど活動の幅を広げている。

人事・労働管理
許認可・届出
やす社会保険労務士事務所のホームページ

やす社会保険労務士事務所

大阪府枚方市

やす社会保険労務士事務所は、大阪府枚方市の社会保険労務士事務所です。 企業の労務管理はおまかせください。 人事労務の心配なこと、頭がいたいことは社労士が引き受けます。 外国人の雇用でお悩みの方はこちらへ。

社会保険労務士法人NSRのホームページ

社会保険労務士法人NSR

大阪市北区

テレワーク講演・相談は、社労士実績30年のNSRへ! テレワークに関する講演500回以上、相談企業様1000社以上。その他、働き方に関するセミナー・社内研修はじめ、手続事務のサポートや社内規程の整備、労使トラブルを未然に防ぐために適切なアドバイスなど、労務に関するあらゆるご相談にご対応致します。(オンライン可)

人事・労働管理
社会保険労務士法人東京労務グループのホームページ

社会保険労務士法人東京労務グループ

熊本市中央区

熊本県で、障害年金の申請代行を行っている社会保険労務士事務所です。 相談実績、支給決定実績も多数あります。 依頼者の利益を最優先に考え、面談、電話、メール、LINEなど、ご希望の方法で申請をお手伝いします。 障害年金に関するご相談は無料。実際にご依頼いただく場合でも、着手金などはありません。 事務所は、交通の便の良い、熊本市内の水道町交差点付近にございます。 土・日・祝日・夜間も対応。障害年金に関するお悩みやご相談ごとはお気軽にお問合せください。

年金・保険
社会保険労務士法人ナデックのホームページ

社会保険労務士法人ナデック

三重県鈴鹿市

三重県四日市・鈴鹿・津エリアを中心に活動する、社会保険労務士法人です。 社会保険・労働保険の手続きや給与計算、残業代・解雇・雇入れ・懲戒・休職などの労務問題、就業規則や社内ルールの構築、労働組合・ユニオンへの対策、介護事業指定や派遣業許可の手続き、会社設立・起業相談や助成金、求人・採用や社員教育でお困りの方は、お気軽にご相談ください。 地元の中小企業の人事労務に明るい資格者およびスタッフが、親切丁寧に対応いたします。 代表小岩は、経営法曹会議賛助会員として経営社側に立った業務実績が豊富なほか、人事労務関係の著書や新聞・雑誌の取材、大手企業・商工会議所・業界団体での講演実績も多数。 弊社は白子駅から徒歩7分に位置し、お客様駐車場及びプライバシーに配慮した明るい面談ルームで、親身にご相談を承ります。 もちろん、訪問によるご相談にも対応いたします。初回のご相談は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。

人事・労働管理
許認可・届出
濱田労務士事務所のホームページ

濱田労務士事務所

熊本市中央区

女性経営者でも相談しやすい、女性社労士の運営するアットホームな事務所です。 労働相談から年金相談まで幅広く対応しております。 初回相談は無料、オンラインにも強く、「相談しやすい、早い、わかりやすい」がモットーの社会保険労務士事務所です。 給与計算のみ、就業規則の変更のみ、といった単発(スポット)のご依頼のみでも承っております。お忙しい経営者様にもご利用いただけますよう、土日や時間外相談対応も可能で柔軟に対応させていただきます。

人事・労働管理
年金・保険

西尾隆社会保険労務士事務所

神戸市灘区

西尾隆社会保険労務士事務所では、従業員30人以下の会社を守る就業規則を作成し労使トラブルを未然に防止いたします。 労務管理の目的はトラブル防止だけではありません。 本来の目的は生産性を高めて会社の業績を向上させることです。 就業規則により「社長の想い」や「従業員に求める働き方」を伝え、また従業員に「経営者感覚」を身につける社員研修を行います。 その結果、従業員が生き生きと働き、その人がお客様を満足させることによって、売り上げが、利益が発生いたします。 会社の業績を加速させる職場環境改善のお手伝いをさせていただきます。

人事・労働管理
社会保険労務士・行政書士 錦堂綜合法務事務所のホームページ

社会保険労務士・行政書士 錦堂綜合法務事務所

栃木県宇都宮市

こんにちは、社会保険労務士・行政書士の古田土と申します。栃木県宇都宮市で社会保険労務士・行政書士 錦堂綜合法務事務所という事務所の代表をしております。 これまでに建設業、福祉事業の法人のお客様や遺言・相続など一般のお客様向けに様々な実績があります。 私の強みは、 ●行政書士・社会保険労務士の国家資格があり、行政書士業務(会社設立や各種許認可申請の代行等)及び社会保険労務士業務(労働・社会保険手続きや給与計算等の労務管理)の双方を行うことで、創業から日々の企業経営において発生する手続きをワンストップでサポートすることができます。 ●前職、介護福祉士としての経験があり、福祉事業者様のサポートが得意です。また、ご高齢のお客様でもしっかりと分かりやすくご説明致します。 ●事業者様 顧問業務、就業規則作成、会社・NPO・社会福祉法人等の法人設立、建設業許可・経営事項審査・介護保険事業所指定・保育所認可等の許認可業務、議事録・規程・契約書等の書類作成、セミナー講師、その他経営に関する各種相談業務 ●個人のお客様 遺言、相続、夫婦問題、近隣トラブル、内容証明郵便、車庫証明 ●保有資格 社会保険労務士 行政書士 介護福祉士 社会福祉主事任用資格 福祉住環境コーディネーター2級 空手道初段

人事・労働管理
許認可・届出
BSP社会保険労務士法人のホームページ

BSP社会保険労務士法人

東京都千代田区

助成金を最大限活用して、貴社労務を最適化しませんか。 弊社は、東京都千代田区九段下において社会保険労務士業を営んでおります。弊社のアピールポイントとしては、雇用関係助成金を知悉していること、そしてシステムの有効活用により大企業の労務管理にも携わっていることです。 つまり、お客様企業の規模に合わせて、最適なご提案ができるということです。スタートアップの会社には、その会社に適合する助成金をご提案して、資金面での不安をしっかりサポートいたします。様々な助成金を採用、育成に組み合わせれば、人件費の1/3くらいは節減できることとなります。顧客企業が大きくなるにつれてニーズが変わってきます。10名を超えた段階で就業規則のご依頼が、そして少しずつ労務トラブル案件も発生してまいります。先手をうって規程を整えれば、労務トラブルも未然に防ぐことが可能です。50名を超えると様々な安全衛生に関する義務も増えてまいります。そして100名規模になりますと、給与計算も自社で行うのにはかなりの労力がかかるようになります。 弊社は、この会社の成長に合わせて、その段階段階に合わせたサポートが可能でございます。上場に関しても多数関わっております。数百名単位になりますと、労務システム、勤怠システム、給与システムが不可欠になってまいります。いかに効率よく労務管理をし、従業員の満足にこたえ、会社の発展に貢献するか、とても醍醐味のある仕事です。 今までの蓄積をもとに、是非あなた様の企業の発展にも寄与できればと存じます。 どうぞまずはお気軽にご相談くださいませ。きっとお悩みを解決できること、お約束いたします。

人事・労働管理
財務・資金調達