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社会保険労務士のホームページ - 検索結果

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社会保険労務士

社会保険労務士のぞむ事務所

埼玉県戸田市

社労士としての経験が豊富です。人事労務関係のご相談はもちろん、健保組合や外国人の手続き、建設業の労災手続き、運輸業の複雑な労働時間管理もお任せください！ご要望に応じ、給与計算や助成金申請代行も承ります。セミナーや社内研修の講師、資料作成支援なども行っております。お気軽にご連絡ください。

西川社会保険労務士事務所

大阪市東成区

労働・社会保険の事務手続を代行することは、もちろん重要な業務として行っておりますが、企業に付加価値を生む優秀な人材の確保を、労働環境の整備、労使の信頼関係の構築といった労務管理の面からサポートし、不用意な解雇やサービス残業による労務トラブル、また退職金制度の構築、社会保険料の高騰による人件費問題など事業主の皆様に「先手を打つ」ための提案や助言を業務の中心としておこなっています。

人事・労働管理

高倉労務管理事務所

千葉県成田市

千葉県成田市の社会保険労務士です。人事・労務に関する相談および就業規則の改訂、取り組みやすい助成金のご提案など、地域の企業の支援を行っている社労士です。お困りごとがございましたらお気軽にご相談下さい。

人事・労働管理

西尾隆社会保険労務士事務所

神戸市灘区

西尾隆社会保険労務士事務所では、従業員30人以下の会社を守る就業規則を作成し労使トラブルを未然に防止いたします。労務管理の目的はトラブル防止だけではありません。本来の目的は生産性を高めて会社の業績を向上させることです。就業規則により「社長の想い」や「従業員に求める働き方」を伝え、また従業員に「経営者感覚」を身につける社員研修を行います。その結果、従業員が生き生きと働き、その人がお客様を満足させることによって、売り上げが、利益が発生いたします。会社の業績を加速させる職場環境改善のお手伝いをさせていただきます。

人事・労働管理

社会保険労務士法人東京第一

東京都府中市

給与計算・就業規則作成・助成金申請など、会社の幅広いニーズに対応しています。従業員の方の入社から退職までの一連の必要業務だけにとどまらず、日々の業務が忙しく、労務関係業務を外部委託したい、助成金情報を提供してほしい、など、多忙な社長様を完全サポートいたします。

人事・労働管理

労務管理今泉事務所

東京都葛飾区

中小企業のみなさまへ人事・労務サポートや各種行政窓口等（労働基準監督署・公共職業安定所・年金事務所・健康保険組合等）への届出・手続代行を行なう社会保険労務士事務所です。就業規則・賃金制度・退職金制度の作成及び改訂、各種公的年金相談業務や請求手続などもお任せ下さい。中小企業事業主等の皆様の労災事故に対応するため、労災保険特別加入の出来る、労働保険事務組合「関東労働保険協会」を併設しています。

人事・労働管理

田中社会保険労務士事務所

岡山市中区

当事務所は、経営者様の味方になって、労働環境の整備や様々な制度を活用した経費削減などに取り組んでいます。適切な労務管理を行うことは、会社だけでなく従業員本人にとってもメリットがあり、経営者と従業員が共に幸せになれる職場作りが可能になります。さらに当事務所では、経営者様の様々な要望にお応えするため、サービス内容も豊富に取り揃えていますので、就業規則の作成や助成金の申請、労務管理のご相談なら、誠実でフットワークの軽い当事務所代表の田中哲也にお任せください。

人事・労働管理

財務・資金調達

エヴィス労務コンサルティング

兵庫県西宮市

当事務所は、就業規則・労使協定・労働問題などの企業にまつわるお悩みを解決し、さらなる成長を遂げられるためのサポートサービスを展開しております。お客様にとって分かりやすくご安心していただける対応を心がけ、ちょっとした”エビス顔”になっていただけるよう、誠実なサポートをお約束いたします。

人事・労働管理

フォレスト社会保険労務士事務所

大阪市西区

当サイトをご覧いただきありがとうございます。終身雇用の崩壊やインターネットの発達により、従業員の権利意識や労務に関する知識も高まっております。そのような環境の下、経営には”適切な労務リスク管理”や”効果的な人材活用”が欠かせない時代となりました。御社の経営強化のため、人事のブレーンとして未払残業対策、ユニオン対応から就業規則作成、助成金申請、人事制度設計、組織の活性化まで全面的にサポートさせて頂きます！是非、お気軽にお問合せ下さい。

人事・労働管理

財務・資金調達

とくむら社労士事務所

千葉県船橋市

御社の労務ドクターになりたい！会社経営は何より「人財」です！人事・労務のお悩みご相談ください！社長のお悩みを解決する社労士です！・社会保険・労働保険の手続き代行（電子申請で全国どこでも素早く行います！）・給与計算業務（給与計算こそ社労士にお任せください！）・会社を守る就業規則の策定（ひな形就業規則は危険です！）・人事制度／給与制度の設計・運用・社員のモチベーションアップ施策の検討・実施・年金相談／年金裁定手続きの代行（年金事務所での相談実績豊富）・ ITコンサルティング（業務ソフトウェア開発に豊富な経験）

人事・労働管理

年金・社会保険