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社会保険労務士

愛知県

GOLGO社労士事務所

GOLGO社労士事務所

愛知県知立市

電子申請ならではのリーズナブルな料金体系を実現しております。 面倒なことや心配事は当事務所にお任せ頂き、社長様はどうぞ安心して本業にご専念ください。 IT化とペーパーレス事務処理体制で、手続きも給与計算も、正確！迅速！低料金！ もちろん、企業にとって有益な助成金の情報提供も欠かせません。 2007年10月開業。

人事・労働管理
社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー岩田事務所

社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー岩田事務所

愛知県岩倉市

愛知県西尾張地方で求人にお困りの事業主様へ。ハローワーク求人を活用されていますか？ えっ？「ハローワークでは応募がない」「ハローワークではロクな人財が取れない」ですって？ そんなことありません！それはひとえに「求人票の書き方」「ハローワークの使い倒し方」をご存知ないからではありませんか？ 反応率がUPする求人票の作成・ハローワークの上手な活用法をサポートします。 求人票の書き方を知りたい方は今すぐ0587-96-6617岩田事務所まで「まほろばを見た。求人票作成について聞きたい。」とお電話ください。(kenichi@iwata-office.jpにメールでも可)

人事・労働管理
グッドライフ設計塾

グッドライフ設計塾

名古屋市西区

社会保険労務士・産業カウンセラー・キャリアコンサルタント、1級ファイナンシャルプランニング技能士・CFP（日本FP協会上級FP資格）・ハラスメント防止コンサルタント等13の資格に裏打ちされた幅広い知識があります。人事労務コンサルティング、研修講師、執筆、カウンセリング、労務相談、資産運用の相談等様々な分野で活動をしています。 社労士分野では、ハラスメントやメンタルの相談窓口を担当したり、労働トラブルについてアドバイスをしたり、助成金の申請（数多くの実績があります）、就業規則の見直し、人事評価制度の構築等多くの実績があります。

財務・資金調達
人事・労働管理
社会保険労務士法人An-field

社会保険労務士法人An-field

愛知県豊川市

助成金を最大限活用し、人が集まり定着する職場環境づくりをご提案いたします。具体的にはハローワークや無料広告媒体を使った採用代行や面接同行などをいたします。またその後の研修制度やキャリア制度、賃金制度や人事評価制度などの制度構築もそれぞれの助成金と合わせて一緒に考えていきましょう！私は社労士としての経験は浅いですが、地元の大手自動車関連企業に計14年間在籍していたこともあり、新入社員から中堅社員、管理職などのそのキャリアに合った研修制度などを従業員の立場や考えを踏まえてご提案できます。 元気とフットワークの軽さが私の一番の持ち味です！

財務・資金調達
人事・労働管理
イチダ社労士事務所

イチダ社労士事務所

愛知県常滑市

愛知県、名古屋及び知多半島全域（半田・常滑等）を中心に岡崎・刈谷等を営業エリアとし「労務管理」「就業規則」「36協定」「助成金」「解雇」等、中小事業主の皆様のお悩みに迅速丁寧に応える特定社会保険労務士として活躍しています。

人事・労働管理
NO-IMAGE

行政書士＆社会保険労務士 成瀬事務所

愛知県豊田市

ようこそ、愛知県豊田市の成瀬事務所へ。 当事務所は、事務所保有の資格（申請取次行政書士、特定社会保険労務士、宅地建物取引主任者）を活かしながら、時には関連仕業（税理士、司法書士）との連携の下、できるだけ業務の一括引き受けによる顧客の利便性を図る様にしています。 主な受任業務は外国人の入管業務代行のほか、遺言書作成、相続手続き、遺産分割協議書作成、クーリングオフ、内容証明作成＆発送、各種契約書作成、公正証書作成援助などの身近なくらしの法律問題の解決サポート。 中小企業の労務管理相談、就業規則作成＆届出、労働社会保険各種手続き代行のほか、労使間の解雇等の個別労働紛争の解決のお手伝い、等々。 事務所のモットーは「迅速、丁寧、誠実」です。 無料相談も毎月行っています。是非お気軽にお問い合わせください。

相続・家族
詐欺・消費者被害
名古屋社会保険労務士法人

名古屋社会保険労務士法人

名古屋市中村区

中小企業の人事部・総務部の代行です。弊社に依頼するメリットとしてはまず始めに人件費を削減することが可能になります。事務員を雇えばかなりの費用がかかりますが、社労士なら正確な知識でおこなうことが可能なのでだんぜんお得です。また助成金を積極的に提案していきますので、こちらもメリットだと思います。人を採用するといろいろなことで悩みが出てくると思います。その悩みぜひ社労士に相談してください。

人事・労働管理
社会保険労務士事務所KATUJIMU

社会保険労務士事務所KATUJIMU

名古屋市中村区

手続き業務全般から法改正などによる就業規則変更コンサル、賃金規定などの各種規定の作成から、行政書士事務所を併設しているため、外国人労働者様の入管申請などの業務も行っております。 外国人の方の永住許可申請に特に力を入れて取り組んでおります。 便利な社労士、行政書士事務所を目指しております。 気軽に幣事務所をおつかいいただき、煩わしい手続きなどから解放され、本来のお仕事に集中していただけます。

人事・労働管理
名古屋熱田社会保険労務士事務所

名古屋熱田社会保険労務士事務所

名古屋市熱田区

中小企業専門・助成金特化型の名古屋熱田社会保険労務士事務所が運営。起業・雇用・社員研修・育児社員に使える助成金申請を得意とし、愛知・名古屋の経営者様に様々な種類の助成金活用を提案する。ご相談・ご診断・訪問説明は勿論無料！その他にも、セミナー・メルマガ発行等も無料で行い、助成金の専門家として地域貢献に尽力する。

財務・資金調達
行政書士・社会保険労務士GLOBAL

行政書士・社会保険労務士GLOBAL

名古屋市西区

名古屋国際センターより徒歩3分のところに事務所を構えており、愛知・岐阜・三重県をはじめ全国対応が可能です。外国人の在留資格申請などの国際業務を主業務としています。また、各種許認可申請、助成金（特にキャリアアップ助成金・正社員化コース）など法人・個人事業主様を対象とした業務、そして、遺産分割協議書作成、離婚届証人代行など個人のお客様を対象とした各種業務も取り扱っています。

外国人・国際

コラム&トピックス

士業コラム一覧

行政書士・社会保険労務士GLOBAL

耳の痛い話こそ依頼者を守る。 “三方よし”の精神を貫く 税理士の轍

税理士　三矢 清史

歴史研究者を志した学生時代を経て、思いがけず踏み出した税理士への道。スリーアローズ税理士事務所の三矢清史さんは、数字を扱う仕事の先に、依頼者の人生や家族の未来があると語ります。 目先の節税だけにとらわれず、時には耳の痛い話も伝えながら、長い目で見た最適解を探す。その姿勢には、近江商人の「三方よし」の精神と、依頼者を後悔させたくないという強い思いがありました。 三矢さんが歩んできた“轍”と、これから描く未来に迫ります。

インタビュー
税理士
行政書士・社会保険労務士GLOBAL

「結局、何屋さん？」に一言で答えられる会社が選ばれる – 第一想起をつくるブランディング

まほろばプロ編集部

「御社は何をされている会社なんですか？」 交流会や商談の場で、このように尋ねられた経験のある方は多いのではないでしょうか。そんなとき、「あれもできます」「これも手がけています」「最近はこんなご相談も増えています」と説明を重ねるほど、相手の表情に戸惑いが浮かんでしまう。そんな経験に心当たりがある方も少なくないでしょう。

コラム
経営・マーケティング
行政書士・社会保険労務士GLOBAL

他社と同じ土俵で戦っていては、持続的な競争優位は築けない

まほろばプロ編集部

ミクロ経済学の理論では「完全競争下での余剰利潤はゼロになる」と言われている。つまり、競合が増え、競争が激しくなるほど、1つの企業が得られる利益は限りなくゼロに近づいていく。実際、価格競争に巻き込まれ、売れているのに儲からないという状況は、多くの企業にとって珍しくない。

書評
まほろば文庫
行政書士・社会保険労務士GLOBAL

BtoB営業の新規開拓は「紹介」が6割。紹介される会社が実践している3つの習慣

まほろばプロ編集部

「広告を出しても、思うように問い合わせが増えない」。そんな悩みを抱える経営者は少なくありません。一方で、大きな広告費をかけることなく、お客様からの紹介が次の紹介を生み、着実に新規顧客を増やしている会社もあります。

コラム
経営・マーケティング
行政書士・社会保険労務士GLOBAL

OpenAIはいかにして“ティッピング・ポイント”をコントロールしたか

まほろばプロ編集部

何世代にもわたって変わらなかったものが、あっという間に別の何かに変化する瞬間。つまり、“世の中の空気”が一気に変わる瞬間には、一体何が起こっているのだろうか。2005年には、第二次小泉内閣下で「クールビズ」が始まり、「ノーネクタイでも失礼じゃない」という常識が一気に広がった。2020年以降には新型コロナウイルスが蔓延したことで、リモートワークやキャッシュレス決済など新たなテクノロジーの導入が一気に進んだ。

書評
経営・マーケティング
行政書士・社会保険労務士GLOBAL

無印良品はなぜ顧客の声を“聞きすぎない”のか

まほろばプロ編集部

「お客様の声を大切にする」という考え方は、今や経営の基本として広く浸透しています。顧客アンケートを実施し、寄せられた意見を商品やサービスに反映していく。その積み重ねが信頼を育て、企業の成長につながる。そう考える経営者は少なくないでしょう。

コラム
経営・マーケティング
行政書士・社会保険労務士GLOBAL

重要なことを“緊急事態”に変えない仕組みをつくる

まほろばプロ編集部

2024年12月期の決算で、アイリスグループは4年ぶりとなる増収増益を達成した。1971年の高度経済成長期に従業員5人の小さなプラスチック加工工場からスタートしたアイリスオーヤマ。オイルショックや、バブル崩壊後の価格破壊、コロナ禍後の巣ごもり需要減など、数々の逆境を乗り越えながらも着実に利益を出し、会社を成長させてきた。

書評
経営・マーケティング
行政書士・社会保険労務士GLOBAL

インフレ時代に見直すべき経営の基本 – 中小企業が今すぐ取り組む4つの視点

まほろばプロ編集部

世界的な地政学的緊張の高まりや構造的な人手不足を背景に、仕入れ価格や光熱費、人件費など、企業活動に関わるコストは幅広く上昇を続けています。 「なんとなく苦しい」と感じながらも、具体的な対策に踏み出せていない企業や経営者は少なくありません。値上げに踏み切れない、どの費用を見直すべきか判断できない、ひとまず様子を見る… こうした状況は決して特別なものではないでしょう。

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