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弁護士

弁護士法人中村和洋法律事務所

大阪市北区

大阪地検を中心に検事を10年経験し、そのうち3年間は、訟務検事として行政事件を担当しました。そのような経験を踏まえて、刑事事件、税金・行政事件、反社会的勢力・悪質クレーマー対応、コンプライアンスを専門としています。また、これまで大手共同事務所で5年間、企業法務や市民事件を多数取扱った経験も有しており、現在も、外部の法律事務所、司法書士事務所、税理士事務所等とも協力・提携することにより、幅広い分野にも対応しています。

企業法務

刑事事件・犯罪

弁護士法人とびら法律事務所

千葉市中央区

とびら法律事務所は、離婚事件を専門としております。とにかく離婚したい、親権を取りたい、子どもに会いたい、慰謝料を取りたい、財産をきちんと分けてほしい、子どもを取り戻したい。こういった悩みをもたれている方から毎日お電話やメールをいただいております。男性弁護士と女性弁護士の両方が在籍しているため、ご相談者さまは、ご予約の際に、弁護士の性別をお選びいただけます。お子様連れの方のためのキッズスペースや、従来の法律事務所のイメージを覆す明るい相談室を完備しています。その他にも相談者目線にたったリーガルサービスを提供しておりますので、離婚にお悩みの方は、とびら法律事務所までご相談ください。

離婚・男女

岡村法律事務所

兵庫県西宮市

「ひと足早いご相談を。」弁護士への相談は、何か問題が起こってからとお考えの方が多いようですが、実際は、問題が発生する前にご相談いただくことで、紛争に巻き込まれずに済むことも多いです。私たちは、皆様にとって「ひと足早い相談」をしやすい、親しみやすい事務所を目指しています。＜基本方針＞ 1　依頼者の立場に立った親身なアドバイスを提供します。 2　迅速な対応によりスピーディーな紛争解決を目指します。 3　他の専門職とも連携し、総合的な視野で問題の解決に努めます。

交通事故

人事・労働管理

Hi法律事務所福岡事務所

福岡市中央区

Hi法律事務所では、交通事故の問題解決に注力しています。保険会社から提示された金額が適正な金額か不安な方や、後遺障害でお困りの方は、お気軽にご相談ください。当事務所では、時間制限なく法律相談を受けていただけます。

法律事務所エソラ

大阪市東淀川区

大阪・阪急淡路駅間前の法律事務所エソラです。当事務所では、個人・法人向けに一般民事事件を取り扱っています。その中でも（1）交通事故、（2）労災（労働災害）、（3）債務整理に力を入れています。交通事故（被害者側）・労災（労働者側）・債務整理（法人を除く）は、初回無料相談を実施しています（無料相談は、30分程度が目安です。）。交通事故は、事故直後から相談・受任可能です。後遺障害等級認定、死亡事故、刑事裁判での被害者参加を含めて、ご相談ください。当事務所は、被害者専門の事務所です。保険会社との顧問契約は一切ありません。加害者側からの相談・受任は、お断りしています。労災（労働災害）は、労災認定、後遺障害等級認定、安全配慮義務違反に基づく使用者に対する損害賠償請求を取り扱っています。債務整理は、主に、個人の任意整理、過払い請求、破産、個人再生を取り扱っています。これら3つの分野は、弁護士に依頼することでメリットの大きい分野だと考えています。交通事故・労災・債務整理でお悩みの方は、法律事務所エソラへご相談ください。

交通事故

借金・債務整理

弁護士法人SOLA法律事務所

大阪市北区

時間の長さに関係なく、1回5,250円で法律相談を受け付けています（但し、後の予定が入っている等の理由で長時間の相談には応じかねることもあります）。債務整理の相談は無料で、土曜日、夜間の相談も可能です。電話やメールのみの相談は受け付けておりません（顧問先を除く）ので、事前に予約をとってお越し下さい。どうしても事務所まで来ることが出来ない理由がある場合は、出張による法律相談にも対応します（別途、交通費と日当をいただくことになります）。割合としては個人の債務整理の案件が多いですが、一般民事事件はもちろん、法人の依頼や刑事弁護の依頼にも積極的に対応します。

借金・債務整理

刑事事件・犯罪

弁護士法人アジア総合法律事務所

福岡市中央区

交通事故でお困りでしたら、弁護士アジア総合法律事務所にご相談ください。圧倒的な解決実績数とあらゆるノウハウで、交通事故被害者さまのお悩みや不安にお答えします。

青葉法律事務所

東京都千代田区

弁護士として、主に、労働問題（パワハラ・退職勧奨・残業代請求・不当解雇・労災など）に取り組んでいる中、労働紛争を根本から解決する方法は、経営者の方と従業員の方が一致団結して、毎日をワクワクしながら働けるような職場を増やすことであると考え、中小企業診断士として人事コンサルティング活動も行っております。

人事・労働管理

労働問題