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人事・労働管理
大阪市中央区
大阪市中央区の社会保険労務士事務所です。 労働保険・社会保険事務手続代行、助成金、給与計算、就業規則の作成等が主な業務となります。 わかりやすくリーズナブルな価格設定でご提案させていただきます。 まずはご相談ください。
兵庫県加古川市
当事務所は社会保険、労災、雇用保険の手続き、給与計算など、社員の採用から退職までご相談を承っております。 また、業種、規模に合わせたモチベーションアップに繋がる社内制度をご提案するなど経営労務全般のお手伝いもさせていただいております。 どうぞお気軽にお問い合わせください。
現在日本の多くの企業で採用されている人事評価制度は、『相対評価制度』ですが、中小企業にはこの『相対評価制度』はなじみません。いかにして社員を育てていくか、ということに注力する必要があります。当事務所では、『社員を育てる』ということに主眼をおき、何をすれば評価されるか、をすべての社員に意識をさせ、達成できた社員には『S』を付ける、『S』を出し惜しみしない『絶対評価制度』を構築します。事業を操業してようやく軌道に乗ってきましたら、第二のステップとして社員が生き生きとして働くことができる『評価制度』をつくり、第三ステップの成長期へと進みませんか。
兵庫県西宮市
兵庫県西宮市で開業社会保険労務士をやっています。主に京阪神地区を中心に活動しています。 私のキャリアについてですがソフトウェア開発者としてERP等のパッケージシステムをはじめ多数の人事労務管理システムの開発経験があります。 勤務社労士として、人事給与システム開発を行いつつ労働組合の副委員長も務めた経験もあり、人事労務や労使問題全般に精通しています。 人事給与システムというのは誰よりもいち早く法令改正等の情報を取得、正確に理解しシステムに反映する必要があります。 システムの改修にはその内容にもよりますが相当の期間を要するため法令改正等の内容を適宜、誰よりも早く把握、理解する必要があるわけです。 人事総務部門のいわば相談窓口のような立場でシステム開発をこなして来ましたため社労士が行う業務全般を熟知しています。 2022年2月に社労士として開業登録しました。 【私にできること（得意分野）】 ・労働・社会保険手続（雇用・労災・健康・厚生年金等） ・就業規則・労使協定（36協定等）の作成・届出 ・各種助成金の相談・届出 ・人事・労務管理相談（採用・労使トラブル・ハラスメント・解雇等） ・年金（障害・遺族・老齢）の相談・手続 ・労働安全衛生管理 ・給与計算 賃金設計・人事評価制度 ・DX化推進の助言 【実績】 ●協同組合 （1年） ·経営労務診断実施 ·社会保険、労働保険届出 ·就業規則改訂 ●不動産会社 （13年） ・人事システム開発（社会保険、労働保険、給与含む） ・人事労務相談 ・労働組合書記、副委員長歴任 ●ソフトウェア開発会社 （20年） ・人事パッケージシステムの開発（社会保険、労働保険、給与含む） 豊富な経験·実績を活かし誠心誠意対応させていただきますのでよろしくお願いいたします。 〈兵庫県社会保険労務士会所属〉 2022年2月開業登録 登録番号:28220010 〈保有資格〉 社会保険労務士 宅地建物取引士 応用情報処理技術者（旧第一種情報処理技術者） Java EE6 Web Component Developper Oracle Master 10g Silver MCP(Microsoft Certified Professional) その他
札幌市北区
アクセス抜群！ 【札幌駅前】社労士×行政書士2つの力を持つ総合事務所です！ 起業家を全力で応援し、納得いくまでサポートいたします。 開業のご相談から、その後のフォローまで可能なのが当事務所の強みです！ よくある作って終わり・・・。いえいえ、ほったらかしにはいたしません！ 一貫して安心サポートをお約束いたします。 また、起業時の助成金のご相談だってお受けしております。 まずは、お気軽にご相談下さい。
東京都目黒区
対応業務 ・労務相談 ・助成金支給申請 ・労働保険(労災・雇用保険)の各種手続 ・社会保険(健康保険・厚生年金)の各種手続 ・給与計算及び勤怠管理 ・老齢、障害、遺族年金の支給申請手続 ・就業規則などの規則の作成及び届出 ・賃金体系など策定 残業代節約対策など ・相談業務 などを行わせていただいております。 ASPを使用しての勤怠管理や明細はとても好評です。 ぜひ一度、弊所のホームページをご覧になってみてください。
大阪市城東区
はじめまして！ 社労士事務所AAA（トリプルエー）、社会保険労務士の野口と申します。 当事務所では、開業して間もない事業所さんや、従業員10名程度までの小規模事業所さんのサポートを得意としております。 そして、「こんなことを聞くのは恥ずかしい」と思うようなことでも、気軽にご相談いただきたいと考えております。 実は、私自身、2003年に自ら起業したのですが、本当に右も左も分からず、「労災って何？」ぐらいのレベルでした。 しかし、気軽に相談できる方もおらず、ただひたすら自ら情報収集して、少しずつ会社の形を作っていき、現在に至っております。 そのように事業運営してきた中で培った知識や経験を活かして、社労士という枠組みにとらわれず、貴社のお役に立たせていただきます！ 詳しくは弊所ホームページをご覧いただけますと幸いです。 最後までお読みいただきありがとうございました！
千葉市中央区
当社（事務所）は、 1.金融（資金調達・経営計画の策定・資産運用・事業承継）相談部門（ライフアンドマネーコンサルティング株式会社） 2.労働保険・社会保険（人事労務管理、賃金・退職金制度、労使間トラブル、労働災害等）部門（LMC社労士事務所） の2部門から、経営者の皆様に総合的なコンサルティングを行っています。 信託銀行時代のノウハウを生かした企業年金相談業務・退職金制度の見直し等を行っていきます。 また、銀行員時代に培った融資業務・資産運用業務の実務経験を生かし、資金調達や事業計画の策定、ビジネスプランの作成や金融機関説明用決算資料の作成のお手伝いを行っていきます。 社会保険労務士6名、社会保険労務士有資格者3名 総勢15名にて御社の問題に誠心誠意、解決に努めます。
鹿児島県姶良市
鹿児島県を中心に活動している社会保険労務士事務所です。労働社会保険に関する手続きの代行業務や給与計算はもちろん、会社の決まりごとである就業規則を見直すことで、労使間のトラブルを未然に防止し、また人件費の大幅な削減ができる方法をご提案します。
神奈川県川崎市
会計事務所、法律事務所、社労士事務所、一般企業（介護事業 従業員1,000名規模）での経験を経て独立開業しました。 法律事務、税務会計、人事労務 広い範囲に渡る実務経験があり、一般企業の経験も有します。 このような経験を活かし、労働社会保険諸法令に基づく諸手続および各種規程の整備、人事労務制度の制定・見直し、助成金申請手続等安心した職場環境整備ができるよう 全力でサポート致します。 まずはお気軽にご相談ください。
