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【東京都】士業のホームページ - 検索結果

検索結果

社会保険労務士

東京都

社会保険労務士法人イージーネットのホームページ

社会保険労務士法人イージーネット

東京都杉並区

「毎月の給与計算が面倒、そろそろアウトソーシングしたい・・・」 「丁度いい給与・勤怠システムが見つからない・・・」 「労務担当者が突然の退職・・・」 こんなお悩みを抱えていらっしゃる経営者様、人事ご担当者様は是非イージーネットにご相談ください！ □システム開発ができる社労士事務所だから複雑な勤怠・給与計算も対応可能 □チーム担当制による迅速なレスポンス、密なコミュニケーション □あらゆる規模・業種にも対応可能な確かな実績 イージーネットはパッケージ化されたサービスメニューをあえてご用意しておりません。 御社の理想とするアウトソーシングの形を、ともに作り上げてまいります。 イージーネットはチャレンジすることが大好きな会社です。 「こんなことできたら・・・」「本当はこうしたいんだけど・・・」 そんなお悩みがあれば是非お聞かせください！ 働き方改革など昨今労務への関心が高い従業員様が増え、人事ご担当者様も日々の業務で不安や迷いを感じておられる場合も多いのではないでしょうか？ イージーネットは代表のイヨタをはじめ、気さくで親しみやすいスタッフがそろっています。 従業員様との直接やり取りも対応しており丁寧かつ明確な対応には好評をいただいております！ 少しでもご興味ございましたお気軽にお問合せください！

人事・労働管理
津田経営法務研究所のホームページ

津田経営法務研究所

東京都品川区

企業活動に伴う法務面でのサポートを専門とする行政書士・社会保険労務士事務所です。主たる業務は、各種契約書の作成・リーガルチェック、就業規則等社内規程の作成・変更・整備、また労務管理上の各種相談をお受けしています。

企業法務
HRユニティ社会保険労務士法人のホームページ

HRユニティ社会保険労務士法人

東京都渋谷区

HRユニティ（HRUNITY）は、HR（Human Resource、人的資源）領域における課題と向き合い、クライアント様に合った最適なソリューションサービスを提供するHRコンサルティングファームです。 パーパスとして、「HRを通じて、「人」と「組織」の持続可能な成長を実現する」を掲げて事業を展開しています。 HRユニティは人材マネジメントにおける守り（Defense：労務改善及び人事制度設計）と攻め（Offense：採用戦略策定及び育成体系整備）の両側面からHRコンサルティングサービスを提供いたします。 （事業概要） HRコンサルティング事業及びアドバイザリー事業 ・労務改善コンサルティング及びアドバイザリー ・人事制度設計コンサルティング及びアドバイザリー ・採用コンサルティング及びアドバイザリー ・人材育成コンサルティング及びアドバイザリー 主な実績 【IPO支援】 100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング業務に従事 （担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現） 【人事制度設計】 ITベンチャー企業（現在の時価総額1,500億以上）の人事制度設計支援実績あり。 【採用実績】 AIスタートアップにおいて、採用活動を通じて9名の組織を60名相当の規模まで組織拡大に貢献。

人事・労働管理
社会保険労務士法人クリアパートナーズのホームページ

社会保険労務士法人クリアパートナーズ

東京都新宿区

社会保険労務士法人クリアパートナーズは、企業が直面する複雑な労務問題を解決し、安心して経営に専念できる環境づくりを支援する専門家集団です。 新宿御苑前駅から徒歩1分という利便性の高い場所に拠点を構え、顧問先を中心に数多くの企業と信頼関係を築いてきました。 令和2年3月設立以来、常に重視してきたのは「スピード」と「正確さ」。 企業にとって人事や労務の課題は緊急性を伴うことが多く、相談のタイミングを逃すことで大きなリスクに発展する場合もあります。 だからこそ、当法人ではメールへの返信を原則1営業日以内と定め、電子申請を積極的に活用し、依頼から結果までの時間を最小限に抑えることを徹底しています。 さらに、サービスの範囲は単なる手続き代行にとどまりません。 就業規則や人事評価制度の設計、給与計算の体制づくり、クラウド勤怠管理の導入など、経営者や人事担当者が抱える悩みに応じて多角的に支援します。 とりわけ、昨今注目されるハラスメント対策や有給休暇管理といった法改正対応については、実務に即したアドバイスをわかりやすく提供し、現場でスムーズに運用できる仕組みを一緒に考える点が強みです。 料金体系も明瞭で、従業員数に応じた月額顧問料により、労務相談・各種手続き・法改正情報の提供が一括して利用可能となっています。 顧問契約を結ぶことで、スポット業務や手続きのコストが軽減される仕組みもあり、長期的に見て効率的かつ安心できる体制を構築することができます。 経営の規模やステージに応じて柔軟に選択できることは、多くの企業から支持を集めている理由のひとつです。 当法人のメンバーは、一般企業での実務経験を豊富に持ち、現場の事情を理解したうえでアドバイスを行える点に大きな特徴があります。 代表の和田稔をはじめ、店舗運営や企画、労務管理の実務に携わった経歴を持つスタッフが揃い、単なる法令遵守の提案にとどまらず、企業の成長戦略に寄り添った提案を実現しています。 それぞれの専門性と経験を活かしながら、チームとして最適解を導き出す体制が整えられているのです。 また、情報発信にも積極的で、労務に関する最新ニュースや実務に役立つ知識をブログやメルマガで提供。 就業規則や労務管理に関する具体的な解説コンテンツも充実しており、企業担当者が日常的に参考にできる学びの場を提供しています。 単なる顧問契約にとどまらず、企業とともに学び成長する姿勢がクリアパートナーズの大きな魅力です。 企業経営における「人」の問題は避けて通れないものですが、その課題を的確に整理し、分かりやすく解決策へと導いてくれるのが社会保険労務士法人クリアパートナーズです。 法律知識と実務経験を備えたスタッフが、企業の良き相談相手として寄り添い、経営者や担当者が抱える悩みをスピーディーに解決します。 安心できる労務環境を整えたいと願うすべての企業にとって、信頼できるパートナーであり続けています。

人事・労働管理
社会保険労務士・中小企業診断士 久保事務所のホームページ

社会保険労務士・中小企業診断士 久保事務所

東京都千代田区

東京都千代田区で社会保険労務士、中小企業診断士として活動しています。 企業の人事労務管理をサポートしております。次のようなことでお困りのことがありましたら、お気軽にお声をかけて下さい。 1 初めて従業員を雇用したが、どのような手続きが必要か分からず困っている。 2 給与計算や社会保険手続き、労働に関するルールが分からず困っている。 3 実務を担っていた人事・労務担当者が退職することになったが、引き継ぎに不安があり困っている。 4 日々の事業運営で発生する人事・労務上の問題に対して、専門的なアドバイスを受けたい。 5 「ヒト」のマネジメントを行うのに、ブレーンが欲しい。 6 従業員が増えてきて、就業規則等の社内ルールを整備したい。 7 人事制度を刷新して、社内活性化を図りたい。人事制度を構築したい。

人事・労働管理
うえと社会保険労務士法人のホームページ

うえと社会保険労務士法人

東京都千代田区

お客様の立場になりわかりやすく丁寧な対応を心がけております。 ご相談は無料ですので、どうぞお気軽にご連絡ください。
ツチヤ経営労務サポートオフィスのホームページ

ツチヤ経営労務サポートオフィス

東京都町田市

東京都町田市の社会保険労務士・中小企業診断士事務所、ツチヤ経営労務サポートオフィスです。限られた経営資源の有効活用をモットーとして、経営と労務の両面から中小企業、小規模企業、個人事業主の皆様をサポートいたします。まずはどんな些細な事でも構わないのでお気軽にご相談下さい。
社会保険労務士SATOH

社会保険労務士SATOH’s オフィス

東京都港区

麻布十番にある社会保険労務士事務所です。佐藤寛樹、佐藤久美子の2名の社会保険労務士が所属します。 当事務所は「信頼と安心」をモットーとし、「労務のパートナー」を目指しています。 主に下記業務をお引き受けします。 ・労働保険（労災保険、雇用保険）、社会保険（健康保険、厚生年金保険）に関する手続き業務 ・就業規則を始めとする諸規則制定、運用相談 ・労働契約、労働協約、労使協定等の適正な締結のための支援 ・労働関係諸法令（非正規雇用、育児介護休業、安全衛生管理等）に関するコンサルティング ・労務問題全般に関するコンサルティング 常に最新の法改正をフォローしており、労働／社会保険の手続き代行業務を確実に遂行できます。 会社勤務時代に労務管理や就業規則に深く関わった経験を活かして、労務トラブルの防止および発生した労務トラブルの解決に向け、状況に応じた適切なアドバイスを行います。

人事・労働管理
行政書士大東法務事務所のホームページ

行政書士大東法務事務所

東京都目黒区

行政書士大東法務事務所の大東（だいとう）と申します。 当事務所では、主に外国人の方の日本ビザの申請代行サービスや、ビザに関するご相談対応サービスを提供しております。 その中でも、当事務所は、いわゆる就労ビザ（日本で働くためのビザ）や留学生の方に関連したビザにつき、豊富なご相談・申請対応経験を有しております。 当事務所では、以下のことに重視してサービスを提供しております。 1.迅速な対応 ビザ申請につきましては、一日でも早く申請を行うことが、早期のビザ取得に向けて重要となります。 当事務所は、数ある行政書士業務の中でも、ビザ申請業務を中心とした外国人の方向け業務に特化しておりますので、お急ぎの際も、迅速に対応させて頂くことが可能です。 2.お客様のご負担を軽減 弊所の主なお客様は外国人従業員・転勤者の方を雇用・受入なさる法人様（外資系・日系）です。 当事務所では、外国人従業員等の受入ご担当者様のご負担を少しでも軽減できるよう、常に心掛けております。 外国人の方とのやり取りも英語で直接対応させて頂くこと、各種書式の雛形のご提供等なるべくお客様のお手間を省く工夫をしております。 3.スムーズな申請 申請を行った後に、追加資料の提出が必要となったり、不許可になったりしてしまいますと、いかに迅速かつ軽負担でも、元も子もありません。 迅速・軽負担と合わせて、これまでの申請・相談経験及び直近の入国管理局の動向等を踏まえ、入国管理局における審査がスムーズに進むように致しております。 弊所では、初回ご相談(メール)は無料にて承っております。 「申請全体をお願いしたい」 「入国管理局から追加書類提出指示が来た」 「申請したら不許可になった」 「不明な点だけ確認したい」 お気軽にお問合せ下さい。

外国人・国際
社会保険労務士オフィス・ソメヤのホームページ

社会保険労務士オフィス・ソメヤ

東京都渋谷区

東京都渋谷区広尾の社会保険労務士事務所です。 当事務所では、「Volante（ボランチ）〜縦横無尽にサポートいたします〜」というコンセプトをもとに”企業が健全な成長”ができるよう、プロの視点から企業の成長プロセスに応じたご提案を行い、きめ細やかなサービスと気軽に相談できる雰囲気づくりを心がけています。 詳しくは当事務所ホームページをご覧頂き、お気軽にご連絡ください。

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