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社会保険労務士

東京都

フェスティナレンテ社会保険労務士事務所

東京都大田区

当事務所は、開業以来、就業規則関連業務に特化しており、業務の99％超を占めています。そのため、就業規則に関しては非常に高い専門性を有しており、特に労働時間、賃金、残業代といった労働条件に関する問題を得意としています。お客様企業は老舗企業が中心で、二代目社長の企業様からのご依頼が多いのも特徴です。また、老舗企業からは全国各地からご相談をいただいております。東証プライム上場企業やグローバル企業グループの就業規則業務にも従事してきましたが、一方で経営者団体において、500名以上が参加するイベントの責任者を務めた経験もあり、中小企業経営者の気持ちに寄り添ったコンサルティングに強みを持っています。

人事・労働管理

城田社会保険労務士事務所

東京都豊島区

障害年金という制度の複雑さに戸惑い、必要な支援を受けられずにいる方々のお声を聞くたび、「制度の隙間に取り残される人をひとりにしない」という想いを新たにしています。障害年金の申請は、医療と年金という複数の制度が絡む専門的な手続きであり、書類やルールに正確に向き合いつつ、心の声を形にすることが求められます。だからこそ私は、単に形式に則った申請支援にとどまらず、ご相談者お一人おひとりの歩まれてきた道のりと現在の生活に真正面から耳を傾け、その想いや状況を制度にしっかりと反映させる申請づくりを心がけています。手続きを進める中で「どうして申請したいのか」「どんなことで困っているのか」という、言葉にしづらいお気持ちにも寄り添い、信頼関係を築いて進めることが、単なる事務作業にはない支援の本質だと考えています。私たちの事務所では、初めてのご相談に際し、まずしっかりと時間をかけてお話をうかがうことを大切にしています。お一人おひとりのペースを尊重しながら、オンラインや土日祝、夜間のご相談にも柔軟に対応しておりますので、ご都合のよいスタイルで安心してご相談いただけます。受給が決まることで得られるのは、経済的な安定だけではありません。「これからの人生をどう生きていきたいか」という先を見据えた前向きな一歩を描いていただけるよう、私自身もその一助となれることを願っています。「相談してよかった」「これで少し安心できる」と思っていただけるよう、丁寧で真摯な対応を心からお約束します。

年金・社会保険

オフィスえいむ人財労務サポート

東京都新宿区

東京都新宿区を中心に、特に安全衛生管理のコンサルティングに力を注いでいる社会保険労務士です。昨今、従業員満足度の向上が社員のモチベーションアップ、ひいては企業の業績を上げることになるということが頻りと喧伝されています。なかでもワークライフバランスなどは企業経営の重要課題と認識されているところです。しかし、中小企業、特に製造業や建設業など、ものづくりに携わる従業員にとっては、現場での、けがや病気に対するリスク軽減は、命を守ることにもつながり、最も重要な課題ではないかと考えています。職場の安全衛生管理は、人事労務管理の根本です。従業員の意識の向上、さらには会社の発展にもつながるものだと確信し、現場の実情に沿ったコンサルティングを心がけているところです。その他、給与計算、障害年金の請求に関するご相談など、幅広く対応いたします。

人事・労働管理

年金・社会保険

社会保険労務士法人東京第一

東京都府中市

給与計算・就業規則作成・助成金申請など、会社の幅広いニーズに対応しています。従業員の方の入社から退職までの一連の必要業務だけにとどまらず、日々の業務が忙しく、労務関係業務を外部委託したい、助成金情報を提供してほしい、など、多忙な社長様を完全サポートいたします。

人事・労働管理

HK社会保険労務士事務所

東京都中央区

就業規則・給与計算・助成金なら東京都中央区銀座の社会保険労務士事務所（社労士）です。就業規則、助成金、給与計算ならHK社会保険労務士事務所にお任せ下さい！社会保険・労働保険の手続き、給料計算業務、就業規則の作成、助成金の申請をはじめ、ワークライフバランスへの取り組み、メンタルヘルス対策のサポートといった職場環境での現代のさまざまな問題にトータルに対応しております。

人事・労働管理

社会保険労務士SATOH’s オフィス

東京都港区

麻布十番にある社会保険労務士事務所です。佐藤寛樹、佐藤久美子の2名の社会保険労務士が所属します。当事務所は「信頼と安心」をモットーとし、「労務のパートナー」を目指しています。主に下記業務をお引き受けします。・労働保険（労災保険、雇用保険）、社会保険（健康保険、厚生年金保険）に関する手続き業務・就業規則を始めとする諸規則制定、運用相談・労働契約、労働協約、労使協定等の適正な締結のための支援・労働関係諸法令（非正規雇用、育児介護休業、安全衛生管理等）に関するコンサルティング・労務問題全般に関するコンサルティング常に最新の法改正をフォローしており、労働／社会保険の手続き代行業務を確実に遂行できます。会社勤務時代に労務管理や就業規則に深く関わった経験を活かして、労務トラブルの防止および発生した労務トラブルの解決に向け、状況に応じた適切なアドバイスを行います。

人事・労働管理

社会保険労務士古川事務所

東京都品川区

怪我や病気で一定の障害が残った際に支給される「障害年金」をご存知でしょうか。障害年金はまだあまり知られていない「公的制度」であることに加え、手続きの煩雑さもあって本来受給すべき方々が受給できていない現状があります。当事務所では、障害年金の手続きを始め、障害年金に関する疑問やご相談にお答えする無料相談を随時行っております。また、就労支援施設等の支援機関の皆様からの出張相談会のご要望も承っており、障害年金制度の普及啓発にも積極的に取り組んでいます。「障害年金って何？」「自分は障害年金を受けられるの？」「更新が不安」等、障害年金に関するお悩みやご相談がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。

年金・社会保険

社会保険労務士事務所千代田社労士事務センター

東京都千代田区

東京都千代田区の社会保険労務士事務所です。未払い残業代の請求、パワハラ、セクハラ、解雇、雇い止め、名ばかり管理職問題等の人事労務トラブルの解決、防止は私にお任せください。会社側の立場で解決に導きます。もちろん、社会保険、労働保険の手続や給与計算のアウトソーシングも承っております。社労士との顧問契約が初めての事業所様にも、私共が日々どのようなサービスを提供できるか、懇切丁寧に説明の上、見積りをさせていただきます。もちろん初回相談、見積りは無料です。お気軽にご相談ください。

人事・労働管理

竹内孝夫社会保険労務士事務所

東京都江戸川区

労務相談業務において「従業員様との直接対応」に特化して労務管理サービスを中心にトータルサービスを提供している代表の社会保険労務士竹内孝夫です。当事務所は従業員様の社会保険手続・給与計算、労働問題に関する疑問や悩みに耳を傾け、従業員様に分かりやすく・スピーディーにサービスを提供する事を理念としています。例えばこんな疑問や悩みはありませんか？自分の業務に集中できないため業績が上がらない。管理部門の体制整備ができていないために従業員のモチベーションアップにつながらない。従業員からの以下のような相談業務に必要以上に手間がかかり、的確な回答をだせない。そんな悩みがある経営者の方、ぜひ一度無料相談をさせていただきますのでご連絡をお待ち申し上げます。

社会保険労務士飯田事務所

東京都千代田区

労務・社会保険手続のご相談から、補助金活用や経営改善に向けたノウハウ提供・事業資金の調達支援まで一貫してご支援ができる、経済産業省経営革新等支援機関に認定された数少ない社会保険労務士です。当事務所の特徴的なところは、財務分析を用いて事業再生が行えるという点にあります。勿論、人事労務の観点を重視しながら進めますので、他の会計士・税理士・社労士とは異なった成果を発揮致します。

人事・労働管理