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【人事・労働管理】士業のホームページ - 検索結果

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人事・労働管理

やまうえ労務経営事務所のホームページ

やまうえ労務経営事務所

神戸市中央区

専門家に相談しても、なかなか動いてもらえない。返事や返信が遅い。 フットワークが重いと言ったような事でイライラされたご経験は御座いませんか。 当事務所はお客様の相談に対するレスポンスの速さに定評を頂いております。 勿論、速いだけではなく事案ごとに正確かつ丁寧な対応も心掛けております。 まずは、社長の味方である当事務所にお気軽にご相談下さい！

人事・労働管理
HRユニティ社会保険労務士法人のホームページ

HRユニティ社会保険労務士法人

東京都渋谷区

HRユニティ（HRUNITY）は、HR（Human Resource、人的資源）領域における課題と向き合い、クライアント様に合った最適なソリューションサービスを提供するHRコンサルティングファームです。 パーパスとして、「HRを通じて、「人」と「組織」の持続可能な成長を実現する」を掲げて事業を展開しています。 HRユニティは人材マネジメントにおける守り（Defense：労務改善及び人事制度設計）と攻め（Offense：採用戦略策定及び育成体系整備）の両側面からHRコンサルティングサービスを提供いたします。 （事業概要） HRコンサルティング事業及びアドバイザリー事業 ・労務改善コンサルティング及びアドバイザリー ・人事制度設計コンサルティング及びアドバイザリー ・採用コンサルティング及びアドバイザリー ・人材育成コンサルティング及びアドバイザリー 主な実績 【IPO支援】 100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング業務に従事 （担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現） 【人事制度設計】 ITベンチャー企業（現在の時価総額1,500億以上）の人事制度設計支援実績あり。 【採用実績】 AIスタートアップにおいて、採用活動を通じて9名の組織を60名相当の規模まで組織拡大に貢献。

人事・労働管理
イチダ社労士事務所のホームページ

イチダ社労士事務所

愛知県常滑市

愛知県、名古屋及び知多半島全域（半田・常滑等）を中心に岡崎・刈谷等を営業エリアとし「労務管理」「就業規則」「36協定」「助成金」「解雇」等、中小事業主の皆様のお悩みに迅速丁寧に応える特定社会保険労務士として活躍しています。

人事・労働管理
社会保険労務士法人クリアパートナーズのホームページ

社会保険労務士法人クリアパートナーズ

東京都新宿区

社会保険労務士法人クリアパートナーズは、企業が直面する複雑な労務問題を解決し、安心して経営に専念できる環境づくりを支援する専門家集団です。 新宿御苑前駅から徒歩1分という利便性の高い場所に拠点を構え、顧問先を中心に数多くの企業と信頼関係を築いてきました。 令和2年3月設立以来、常に重視してきたのは「スピード」と「正確さ」。 企業にとって人事や労務の課題は緊急性を伴うことが多く、相談のタイミングを逃すことで大きなリスクに発展する場合もあります。 だからこそ、当法人ではメールへの返信を原則1営業日以内と定め、電子申請を積極的に活用し、依頼から結果までの時間を最小限に抑えることを徹底しています。 さらに、サービスの範囲は単なる手続き代行にとどまりません。 就業規則や人事評価制度の設計、給与計算の体制づくり、クラウド勤怠管理の導入など、経営者や人事担当者が抱える悩みに応じて多角的に支援します。 とりわけ、昨今注目されるハラスメント対策や有給休暇管理といった法改正対応については、実務に即したアドバイスをわかりやすく提供し、現場でスムーズに運用できる仕組みを一緒に考える点が強みです。 料金体系も明瞭で、従業員数に応じた月額顧問料により、労務相談・各種手続き・法改正情報の提供が一括して利用可能となっています。 顧問契約を結ぶことで、スポット業務や手続きのコストが軽減される仕組みもあり、長期的に見て効率的かつ安心できる体制を構築することができます。 経営の規模やステージに応じて柔軟に選択できることは、多くの企業から支持を集めている理由のひとつです。 当法人のメンバーは、一般企業での実務経験を豊富に持ち、現場の事情を理解したうえでアドバイスを行える点に大きな特徴があります。 代表の和田稔をはじめ、店舗運営や企画、労務管理の実務に携わった経歴を持つスタッフが揃い、単なる法令遵守の提案にとどまらず、企業の成長戦略に寄り添った提案を実現しています。 それぞれの専門性と経験を活かしながら、チームとして最適解を導き出す体制が整えられているのです。 また、情報発信にも積極的で、労務に関する最新ニュースや実務に役立つ知識をブログやメルマガで提供。 就業規則や労務管理に関する具体的な解説コンテンツも充実しており、企業担当者が日常的に参考にできる学びの場を提供しています。 単なる顧問契約にとどまらず、企業とともに学び成長する姿勢がクリアパートナーズの大きな魅力です。 企業経営における「人」の問題は避けて通れないものですが、その課題を的確に整理し、分かりやすく解決策へと導いてくれるのが社会保険労務士法人クリアパートナーズです。 法律知識と実務経験を備えたスタッフが、企業の良き相談相手として寄り添い、経営者や担当者が抱える悩みをスピーディーに解決します。 安心できる労務環境を整えたいと願うすべての企業にとって、信頼できるパートナーであり続けています。

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社会保険労務士・行政書士 オフィス松永のホームページ

社会保険労務士・行政書士 オフィス松永

岡山県倉敷市

私どもの基本的なスタンスは、結果を残すこと。それは、すなわち御社の収益に貢献することです。 理想や掛け声だけでは企業経営は成り立ちません。実際に収益に寄与してこそ、私どもの存在価値があるものと考えています。 俗な言い方ですが、『損はさせません』。 そのためには、御社に最適な様々な提案をさせていただきます。 （1）社会保険料の削減 （2）60歳以上の社員の最適な賃金 （3）助成金の申請 （4）積立退職金の節税 （5）残業代の適正化

人事・労働管理
財務・資金調達

天野社会保険労務士事務所

大阪府高槻市

メンタルヘルス対策、ワークライフバランス対策を中心に従業員一人一人がイキイキと働き、業績に貢献できる組織づくりをサポートしています。 各種助成金の対応もフットワークよく対応します！ 若さがあるからこそ、出来る対応があります。 若い世代の従業員の考えている事が分かります。 従業員がイキイキと働き、会社がもっともっと強くなるためのお手伝いをさせてください。

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こはし社会保険労務士事務所のホームページ

こはし社会保険労務士事務所

神戸市西区

こはし社会保険労務士事務所は、神戸市、明石市を中心に中小企業の事業主さまのサポートをしています。労働保険・社会保険の手続きはもちろん、毎月の給与計算、就業規則作成、人事労務のご相談、助成金申請まで、面倒な人事労務管理はすべてお任せください。事業主さまが本業に専念できるように素早いフットワークでサポートします。いつでもお気軽にご相談ください。

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ウィステリア社労士事務所のホームページ

ウィステリア社労士事務所

大阪市港区

所長は企業での20年の人事総務経験と役員経験を持つ社会保険労務士。 労使両面の視点で現場担当者と経営者様が気軽に相談できるような信頼関係づくりを大切にしております。 数名から50名規模の中小企業の労務管理・給与計算・就業規則・労務相談を主に取り扱っており、シフト制や夜勤などの多様な勤怠管理、企業規模に応じた就業規則作成などの実績があります。 初回相談は無料ですのでお気軽にお問い合わせください。

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えがお社労士オフィスのホームページ

えがお社労士オフィス

東京都練馬区

大学卒業後、30年間勤続した日本通運株式会社を早期定年退職し、社会保険労務士として、自宅で独立開業致しました。「より笑顔が増える職場をつくるためのお手伝い」することを経営理念に掲げ、親切・ていねいな対応をさせていただきます。どうぞよろしくお願い致します。

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社会保険労務士法人NSRのホームページ

社会保険労務士法人NSR

大阪市北区

テレワークを中心に働き方に関する講演・セミナー、コンサルティングを中心に活動している社会保険労務士です。 2008年西日本初のテレワーク専門相談員（厚生労働省事業）就任以来、政府事業や全国の自治体・企業・団体にてオンライン講演を含む400回以上の講演、導入支援・相談への対応1000件以上。 コロナ禍においては、長年の豊富な経験を活かし、緊急テレワークに最低限必要なルールやITツール、コミュニケーション方法、業務の可視化など、即効性のあるアドバイスを実施。 「テレワーク・ガイドライン」の解説や就業規則・規程の作成、労働時間、費用負担など労務管理に関するご相談にも対応。 厚生労働省事業「テレワークコンサルタント」、総務省事業「地域情報化アドバイザー」「テレワークマネージャー」としても、ニューノーマル社会におけるテレワーク本格導入への移行や制度定着に向けた現場の最新課題に向き合い、ダイバーシティ、女性活躍、ワークライフバランスなど柔軟な働き方の実現に向けた指南を続けております。 労働新聞社「テレワーク最前線(全24回)」連載。2021年10月新刊の日経文庫「いまさら聞けないテレワークの常識」（https://www.amazon.co.jp/dp/4532114276）他、テレワークに関する執筆、動画、TV出演多数。

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