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人事・労働管理

社会保険労務士沖本事務所

大阪府守口市

総合電機メーカー、財閥系精密部品メーカー及び医療介護法人において通算20年の総務人事経験を有し、採用、給与計算、社会保険手続、就業規則の改定、労務管理等様々な業務に精通しております。また、人事評価制度を得意としており、適正な人件費管理にお悩みの経営者さまや人材不足と職員の定着率向上にお悩みの医療介護事業所さま等で、当事務所が持つ経験と実績が必ずお役に立てると確信しております。先ずはお気軽にご相談ください。

人事・労働管理

なにわ法律事務所

大阪市北区

企業法務を主として取り扱う事務所出身の弁護士が開設した戦略的法律事務所です。当事務所では、企業法務で重視されている予防・戦略法務の考え方を取り入れた紛争の予防、解決を目指しております。取扱い分野は、以下の通りです。ご相談お待ちしております。 ●企業法務分野～予防・戦略法務の観点から法的アドバイス、対応を行います～ ≪契約書作成・チェック、M&Aの法務、人事・労務管理、新規ビジネスの法務的検討、多店舗展開の法務対応、倒産等≫ ●財産承継の分野～ハッピーな相続となるようお手伝いいたします～ ≪相続手続、遺言書作成、事業承継対策の法務、信託契約、遺言執行、遺産分割協議等≫ ●各種トラブル対応～適切な時期、適切な手段でのトラブル解決を目指します～ ≪離婚、交通事故、労働トラブル、債権回収等≫

交通事故

人事・労働管理

石神社会保険労務士事務所

札幌市豊平区

対話を大事にしている札幌市の社会保険労務士事務所です。対面での打ち合わせはもちろんのこと、ZOOMやチャットでのご相談も幅広く行っています。また、当事務所の代表が窓口になり責任を持ち全て対応させていただきます。また、北海道庁で補助金や交付金の事務審査を経験を活かし助成金が得意分野です。当事務所では、御社の業務効率化を全面的にバックアップし、デジタル化の導入支援を行い、事務時間の短縮とコストの削減も重要視しています。対話と効率化は相対するものではなく、対話をしながら信頼関係を構築し、御社の課題を掘り起こし、そこから解決を図っていき、結果としては会社全体の貢献につながるもの信じています。即効性ではなく、徐々に改善を図っていく支援を行っていきます。まずはお気軽にご相談ください。

人事・労働管理

財務・資金調達

N･T人事法務サポート

千葉県習志野市

当事務所は、私の他、女性社労士2名が在籍しており、きめ細やかなサービスを心掛けております。また、セキュリティー対策として、警備会社による防犯システム、セキュリティルーターによるウイルスや情報漏洩対策、全書棚およびポストは施錠による管理を徹底しており、自宅事務所と違い安心してご契約いただけます。特に人事労務相談業務に強く、労働法制の変化の激しかった15年間の経験と知識を駆使し、迅速に適切な支援をしておりますので、既に他の社労士と顧問契約をされている社長様からも、セカンドオピニオンとしてご契約をいただくこともございます。

人事・労働管理

西上社会保険労務士事務所

千葉県市川市

西上社会保険労務士事務所のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。当事務所は、人事労務のことでお困りの事業主様に対し、専門サービスを提供する社会保険労務士事務所になります。【当事務所の主な特長】 1.中小企業に専門特化 2.安心安全の明朗会計 3.ワンストップソリューション 4.個人情報保護の徹底初回相談は無料となっております。人事・労務のことで何かお困りごとがございましたら、当事務所までご連絡ください。なお、サービスの詳細（業務内容・料金・契約等）については、当事務所のホームページでご案内しておりますので、お手数ですがそちらをご覧ください。

人事・労働管理

社労士事務所AAA

大阪市城東区

はじめまして！社労士事務所AAA（トリプルエー）、社会保険労務士の野口と申します。当事務所では、開業して間もない事業所さんや、従業員10名程度までの小規模事業所さんのサポートを得意としております。そして、「こんなことを聞くのは恥ずかしい」と思うようなことでも、気軽にご相談いただきたいと考えております。実は、私自身、2003年に自ら起業したのですが、本当に右も左も分からず、「労災って何？」ぐらいのレベルでした。しかし、気軽に相談できる方もおらず、ただひたすら自ら情報収集して、少しずつ会社の形を作っていき、現在に至っております。そのように事業運営してきた中で培った知識や経験を活かして、社労士という枠組みにとらわれず、貴社のお役に立たせていただきます！詳しくは弊所ホームページをご覧いただけますと幸いです。最後までお読みいただきありがとうございました！

人事・労働管理

さかい社労士事務所

大阪市福島区

事業の発展に良い人材は欠かせません。そのためにもオーナー様、従業員の方々双方にとって良好な関係を築く必要があります。難しい労働基準法を分かりやすく説明しながら就業規則の整備や労使トラブルの解決などを通しそのお手伝いをさせていただきます。気軽に相談できる・身近な存在になれることをモットーとしております。

人事・労働管理

岡村法律事務所

兵庫県西宮市

「ひと足早いご相談を。」弁護士への相談は、何か問題が起こってからとお考えの方が多いようですが、実際は、問題が発生する前にご相談いただくことで、紛争に巻き込まれずに済むことも多いです。私たちは、皆様にとって「ひと足早い相談」をしやすい、親しみやすい事務所を目指しています。＜基本方針＞ 1　依頼者の立場に立った親身なアドバイスを提供します。 2　迅速な対応によりスピーディーな紛争解決を目指します。 3　他の専門職とも連携し、総合的な視野で問題の解決に努めます。

交通事故

人事・労働管理

原労務安全衛生管理コンサルタント事務所

福岡市早良区

19年間　東京、神奈川、埼玉の各労働局で、労働基準監督官として勤務してきました。従業員数万人にも及ぶ大企業から、従業員1人という大小さまざまな事業場を訪問し、問題点を確認し、勧告・指導を行ってきました。また、数え切れないほどの労働問題に関する相談を受け、アドバイスなど行ってきました。さらに、労働基準監督官の伝家の宝刀ともいうべき司法警察事務も行い、捜査主任として数多くの事件を送検してきました。私の家庭の事情により辞職しましたが、福岡の地で、これまでの経験を生かし、企業の労務や安全衛生に関するアドバイスなどを行い、企業の真の繁栄に一役買うことができればと思い、事務所を立ち上げることにいたしました。迅速かつ丁寧な応対に努めてまいります。ご連絡いただければ、すぐにお伺いいたします。

人事・労働管理

西川社会保険労務士事務所

大阪市東成区

労働・社会保険の事務手続を代行することは、もちろん重要な業務として行っておりますが、企業に付加価値を生む優秀な人材の確保を、労働環境の整備、労使の信頼関係の構築といった労務管理の面からサポートし、不用意な解雇やサービス残業による労務トラブル、また退職金制度の構築、社会保険料の高騰による人件費問題など事業主の皆様に「先手を打つ」ための提案や助言を業務の中心としておこなっています。

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