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人事・労働管理

渡辺社会保険労務士事務所

大阪市中央区

親切、丁寧に「事業主様の立場に立って」わかりやすいご説明を心がけています。就業規則・賃金規程など会社諸規程の作成・見直しや助成金の提案・申請を中心に業務を行っています。その他、人事労務相談や労働社会保険の諸手続など人事労務業務全般を行っています。また、就業規則･助成金の無料診断も行っています。何でもお気軽にご相談ください。

人事・労働管理

小杉俊雄社会保険労務士・中小企業診断士事務所

静岡県浜松市

（1）経営診断・人事労務診断（2）労使間紛争から会社を守る就業規則の作成（3）助成金の申請等、お気軽にご相談ください。【経営診断・人事労務診断】中小企業診断士として、経営管理・財務分析・マーケティング等、全体最適を考慮したうえでの労務管理を提案致します。【労使間紛争から会社を守る就業規則の作成】労基法や労働契約法等相次ぐ法律改正に伴い、就業規則を適正に整備しておかないと労使紛争に発展する可能性が高まっております。会社を守るために御社に適合した就業規則の作成をお手伝いします。また、個別労働紛争に発展した場合、特定社会保険労務士としてあっせん手続代理の対応も致します。【助成金の申請】どのような助成金あるか。また、どうすれば受けられるか。御社が受給可能な助成金について提案し、申請手続を致します。

財務・資金調達

人事・労働管理

嘉瀬特定社会保険労務士事務所

横浜市泉区

労災保険・雇用保険の手続き、健康保険・厚生年金保険の手続きの方法がわからない。どのような給付があるのかわからない。最近の労務関連の法律はどうなっているのか？労使間でトラブルになった。などなど、労務管理のことなら何でもご相談ください。懇切丁寧にご回答いたします。まずはためらわずお気軽にご連絡ください。

人事・労働管理

坪島経営労務事務所

広島県東広島市

「広島県の中小企業の助成金申請をサポートします！」中小企業の経営者の悩みベスト3は、資金繰り、従業員教育、従業員採用です。この3つの問題を解決する手段として、助成金活用のご提案と手続きのサポートをしております。なお助成金は返済不要のお金のため、資金繰りの悩み解決にも有効です。平成20年9月に社会保険労務士事務所を開業し、助成金申請業務に携わってきました。主に、中小企業様（個人事業主含む）を対象に、助成金のコンサルティング（受給可能診断や申請手続きなど）をしています。資金調達、従業員の定着率向上の一環として助成金活用（社員教育、育児休業、定年引上げ、パート等の正社員化、人事評価制度など）を提案させていただいています。

財務・資金調達

人事・労働管理

社会保険労務士法人牧江＆パートナーズ

兵庫県西宮市

たった一人からのスタートでしたが、「常にお客様とあれ」をモットーとして多くのお客様からご愛顧を賜り、30年以上、今では職員40人以上を擁する西日本有数の事務所に成長致しました。会社の顧問としての社会保険労務士を選ぶ時には相性が一番です。当社では3ヶ月程のおためし期間をもうけていますので安心してご連絡下さい。創業32年の信用と実績であなたの会社をバックアップいたします。（業務内容）社会・労働保険手続き、就業規則作成、労務相談、給与計算代行、助成金申請、労働保険事務組合、一人親方労災保険、高齢者賃金決定等

財務・資金調達

人事・労働管理

佐野社労士事務所

千葉県印西市

印西市、柏市の社労士事務所です。最寄りの松戸市や成田市、船橋市、東京都北部まで活動の中心としております。代表の佐野正治は、上場企業に約40年間勤務して、その間100名前後の会社の管理運営に約20年間携わって参りました。単に事務作業のみならず、会社運営上の各種問題に対処する経験とノウハウも備えております。会社運営には法律問題、税務問題、労働問題等の各種の問題が発生しますが、その全てに専門の先生との顧問契約を結ぶことはなかなか難しいのではと思います。当方は、会社経営で何か問題が起こった時に、まず最初にお声を掛けていただけるような存在となりたいと考えております。これまでの実務で培った人脈を生かして、問題解決に全力を尽くしたいと思います。何なりとお気軽にご相談ください。

人事・労働管理

愛生社会保険労務士法人

大阪市中央区

弊社は社会保険労務士の業務に付加価値を加えた、「サービス・ソリューション」をご提供していく事を目標としております。企業で発生する諸問題、企業のステージごとに異なる課題に対し、適切なソリューションを提供するため、複数の士業と提携し、また、人材教育・育成の専門会社、ITインフラの敷設会社、ソフトウェア設計会社等との協業体制も整えております。

人事・労働管理

社会保険労務士法人SignPost

神戸市中央区

『企業は人なり』と言われるように、企業の成長は『人材』が握っています。つまり、従業員の働き方や評価の仕組みつくりを行うことは企業の繁栄につながっていくと考えます。弊所は、人事コンサルタント・社会保険労務士資格者20名以上が在籍するコンサルタント集団へ所属していますので、通常の社会保険労務士業務のみならず、安心して賃金・人事・退職金等のコンサルタント業務についても、ご相談頂けます。よりよい仕組みづくりのために、是非ご活用下さい。

人事・労働管理

石神社会保険労務士事務所

札幌市豊平区

対話を大事にしている札幌市の社会保険労務士事務所です。対面での打ち合わせはもちろんのこと、ZOOMやチャットでのご相談も幅広く行っています。また、当事務所の代表が窓口になり責任を持ち全て対応させていただきます。また、北海道庁で補助金や交付金の事務審査を経験を活かし助成金が得意分野です。当事務所では、御社の業務効率化を全面的にバックアップし、デジタル化の導入支援を行い、事務時間の短縮とコストの削減も重要視しています。対話と効率化は相対するものではなく、対話をしながら信頼関係を構築し、御社の課題を掘り起こし、そこから解決を図っていき、結果としては会社全体の貢献につながるもの信じています。即効性ではなく、徐々に改善を図っていく支援を行っていきます。まずはお気軽にご相談ください。

財務・資金調達

人事・労働管理

さかい社労士事務所

大阪市福島区

事業の発展に良い人材は欠かせません。そのためにもオーナー様、従業員の方々双方にとって良好な関係を築く必要があります。難しい労働基準法を分かりやすく説明しながら就業規則の整備や労使トラブルの解決などを通しそのお手伝いをさせていただきます。気軽に相談できる・身近な存在になれることをモットーとしております。

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