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【人事・労働管理】士業のホームページ - 検索結果

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人事・労働管理

社会保険労務士法人あおぞら社労士事務所のホームページ

社会保険労務士法人あおぞら社労士事務所

新潟市西蒲区

新潟市西蒲区を拠点に活動している社労士事務所です。 当事務所は、お客様が、困っていることをていねいに耳を傾け、わからないことは何度でも相談できる、そんな事務所を目指しております。 社労士としては、基本中の基本ではありますが、特に給与計算と社会保険・労働保険の事務処理を得意にしております。 基本に忠実なシンプルなことですが、お客様の総務の仕事を丸ごと専門家におまかせいただくことで、見えないリスクや危険をすみやかに発見し、問題解決の扉を開きます!

人事・労働管理
社会保険労務士法人ソリューションのホームページ

社会保険労務士法人ソリューション

東京都千代田区

神田駅東口駅前徒歩1分の事務所です。労働社会保険手続きの総合顧問はもちろんのこと、日々の相談に対応するアドバイザリー顧問、就業規則顧問、さらには賃金制度や退職金制度改定など幅広く対応しています。また特定社労士とし個別労働紛争のあっせん代理が可能。日本生命、オリックス生命の士業代理店登録も行っています。ぜひお気軽にご相談下さい。

人事・労働管理
BSP社会保険労務士法人のホームページ

BSP社会保険労務士法人

東京都千代田区

助成金を最大限活用して、貴社労務を最適化しませんか。 弊社は、東京都千代田区九段下において社会保険労務士業を営んでおります。弊社のアピールポイントとしては、雇用関係助成金を知悉していること、そしてシステムの有効活用により大企業の労務管理にも携わっていることです。 つまり、お客様企業の規模に合わせて、最適なご提案ができるということです。スタートアップの会社には、その会社に適合する助成金をご提案して、資金面での不安をしっかりサポートいたします。様々な助成金を採用、育成に組み合わせれば、人件費の1/3くらいは節減できることとなります。顧客企業が大きくなるにつれてニーズが変わってきます。10名を超えた段階で就業規則のご依頼が、そして少しずつ労務トラブル案件も発生してまいります。先手をうって規程を整えれば、労務トラブルも未然に防ぐことが可能です。50名を超えると様々な安全衛生に関する義務も増えてまいります。そして100名規模になりますと、給与計算も自社で行うのにはかなりの労力がかかるようになります。 弊社は、この会社の成長に合わせて、その段階段階に合わせたサポートが可能でございます。上場に関しても多数関わっております。数百名単位になりますと、労務システム、勤怠システム、給与システムが不可欠になってまいります。いかに効率よく労務管理をし、従業員の満足にこたえ、会社の発展に貢献するか、とても醍醐味のある仕事です。 今までの蓄積をもとに、是非あなた様の企業の発展にも寄与できればと存じます。 どうぞまずはお気軽にご相談くださいませ。きっとお悩みを解決できること、お約束いたします。

人事・労働管理
財務・資金調達
社会保険労務士法人ミライガのホームページ

社会保険労務士法人ミライガ

京都市中京区

「企業の成長は人で決まる」といっても過言ではありません。人の良し悪しは、会社を成長させますが、逆に衰退させることもあります。 企業勤務の経験を活かし、社長の味方として会社を守り、企業を理想の姿・あるべき姿へ導くお手伝いをしております。 また、労働保険事務組合を併設しておりますので、労災に加入したい社長様はご相談ください。 とにかく相談しやすい事務所作りを目指しております。なんでもお気軽にご相談ください。

人事・労働管理
社会保険労務士ニア・コンサルティングのホームページ

社会保険労務士ニア・コンサルティング

福島県福島市

●私たちについて 私たちは、中小企業・小規模事業者の起業や運営に係る経営課題を解決するための経営コンサルタントを中心とした士業グループです。行政書士法人、社会保険労務士法人、コンサルティング会社(中小企業診断士)により構成されています。 社会保険労務士法人ニア・コンサルティングは、ニア・コンサルティンググループの社会保険労務士業務を担当しています。 人材の雇用に関する労働・社会保険、就業規則など労働関係法令に基づく労務管理に関する手続等を行うとともに、雇用関係助成金の活用を通じて企業の人材戦略の支援を行っています。 具体的な取扱業務の内容は次のとおりです。 ・助成金申請(雇用保険事業) ・労務管理サポート(労働関係法令への対応、労働・社会保険諸法令に基づく諸手続) ・事業運営のための許認可申請(介護保険事業指定申請 等) ・人事制度構築(就業規則および諸規程、キャリアパス制度、人事考課制度 等) ●代表者プロフィール 福島県福島市生まれ 名古屋商科大学大学院マネジメント研究科修了(MBA経営学修士) 2003年に行政書士・社会保険労務士佐藤巨人事務所(現在 行政書士法人ニア・コンサルティング、社会保険労務士法人ニア・コンサルティング)を開業し、中小企業の起業・運営や人事労務管理、補助金・助成金申請等の支援業務に従事。その後、NPO法人設立・運営支援のため、特定非営利活動法人NPOコンサルティングオフィス東北を設立し、副理事長に就任する。2009年には経営コンサルティング会社、ニア・コンサルティング株式会社を設立し、代表取締役を務める。また2011年からは、労働保険事務組合労務サポート福島の会長として中小企業の労働保険事務に従事する。2013年に中小企業診断士となり、コンサルティング部門を充実させ、組織開発コンサルティングや事業計画策定支援事業を展開するなど活動の幅を広げている。

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許認可・届出

N・T人事法務サポート

千葉県習志野市

当事務所は、私の他、女性社労士2名が在籍しており、きめ細やかなサービスを心掛けております。 また、セキュリティー対策として、警備会社による防犯システム、セキュリティルーターによるウイルスや情報漏洩対策、全書棚およびポストは施錠による管理を徹底しており、自宅事務所と違い安心してご契約いただけます。 特に人事労務相談業務に強く、労働法制の変化の激しかった15年間の経験と知識を駆使し、迅速に適切な支援をしておりますので、既に他の社労士と顧問契約をされている社長様からも、セカンドオピニオンとしてご契約をいただくこともございます。

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社会保険労務士法人グランディスのホームページ

社会保険労務士法人グランディス

さいたま市大宮区

給与計算から手続き、助成金、労務相談、就業規則、残業代等に関するコンサルまで、中小企業をマルチにサポートしております。 上記の業務内容について、個人商店から上場企業まで、様々な規模および業種の経営者様のご相談をお受けして参りました。 その経験を生かして、就業規則作成においては、労務管理のツボを押さえた「リスクヘッジ型の就業規則」をご提案しております。 また、長時間労働になりがちな飲食・IT・運送・美容等の業界の企業様・個人事業主様、未払い残業代を請求される前に対策をしっかり立てて、万全な体制を整えましょう。 当事務所が精一杯貴社をバックアップいたします。

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財務・資金調達
中村経営労務事務所のホームページ

中村経営労務事務所

福井県福井市

「人に生きがい、企業に活力、社会に貢献」をモットーに業務活動を展開しております。 社員の採用から退職までの労務管理相談を得意にしており、特にトラブル未然防止に重点を置いた「相談・指導」とトラブル未然防止のための「就業規則の作成」、「企業の人事リスクマネジメント」には自信があります。 また、労務管理や労災事故などのトラブル発生時には、迅速な対応により、企業リスクの最小化の指導、助言をいたします。 労働保険事務組合も併設しており、事業主様が労災保険に特別加入することができます。 当所の業務内容は以下のとおりです。 お気軽にご相談ください。 (1)人事労務管理相談指導(採用から退職まで) (2)就業規則の作成、相談 (3)人事リスクマネジメント、労務監査 (4)労働基準法、労働安全衛生法の手続、相談 (5)労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金の手続、相談 (6)個別労働関係紛争解決促進法に基づく紛争解決手続きの代理 (7)人事賃金制度の導入、改革、運用指導 (8)雇用関連助成金の受給手続、相談

人事・労働管理
財務・資金調達
AssisT労務管理事務所のホームページ

AssisT労務管理事務所

神戸市中央区

経営者にとって突然ふりかかってくる労務災害や労働問題。 起きてしまってからからあわてる前にきっちりとした対策が重要です。 親切・丁寧な仕事はもちろん経営者の方々のパートナーとして全力でアシスト(AssisT)致します。

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愛生社会保険労務士法人

大阪市中央区

弊社は社会保険労務士の業務に付加価値を加えた、「サービス・ソリューション」をご提供していく事を目標としております。 企業で発生する諸問題、企業のステージごとに異なる課題に対し、適切なソリューションを提供するため、複数の士業と提携し、また、人材教育・育成の専門会社、ITインフラの敷設会社、ソフトウェア設計会社等との協業体制も整えております。

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