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人事・労働管理

東京人事労務ファクトリー

東京都渋谷区

社労士事務所のなかには「法律通りにしてください」という、建前のアドバイスしかしないところもあります。しかし当事務所には、若く柔軟な発想のもとで経験を積み重ねてきたからこそできる、型にはまらないアドバイスがあります。難解な法律や手続きもわかりやすくお伝えしながら、一方的な法律論の押しつけではなく、クライアントが抱えるリスクやコストを軽減させる視点からご提案を行います。

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社会保険労務士法人SignPost

神戸市中央区

『企業は人なり』と言われるように、企業の成長は『人材』が握っています。つまり、従業員の働き方や評価の仕組みつくりを行うことは企業の繁栄につながっていくと考えます。弊所は、人事コンサルタント・社会保険労務士資格者20名以上が在籍するコンサルタント集団へ所属していますので、通常の社会保険労務士業務のみならず、安心して賃金・人事・退職金等のコンサルタント業務についても、ご相談頂けます。よりよい仕組みづくりのために、是非ご活用下さい。

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社会保険労務士法人つむぎ

大阪市中央区

人事労務相談、就業規則の作成をメインに業務を行っております。経営者の方のお話をじっくりと聴き、具体的な提案・解決方法を探っていきます。社外のパートナーとして、お気軽にご相談ください。

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社会保険労務士法人NSR

大阪市北区

労務管理、給与計算、就業規則作成をメインに大阪、京都、神戸で主に営業しております。労務管理と申しましても内容は様々ですが、弊所では、まず【賃金管理】【コミュニケーション（教育）】【リスク管理】を重視するようお勧めしています。法律上も、給与については賃金台帳を整備しておかなければいけないわけですが、労働基準監督署の是正勧告を受けた、あるいは従業員様ともめている事業主様は、一度、賃金台帳をじっくり眺めてみてはいかがでしょうか？いろいろなことが見えてきますよ。上記に関しては、お気軽にご相談ください。

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AIP社会保険労務士・行政書士事務所

さいたま市浦和区

さいたま市浦和区の医科・歯科、介護、保育専門の社会保険労務士事務所です。スタッフの採用・定着に悩む経営者のため、35年余りの厚生労働行政の経験と幅広い経営労務の知識・ネットワークを活かし、人事・賃金制度を総合的にサポートします。採用から人事評価・賃金制度の構築、退職金の見直しまでお手伝いし、スタッフを確保し、育て、生産性の向上により、経営の安定を実現します。

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社会保険労務士法人坪川事務所

福井県福井市

社会保険労務士法人坪川事務所では、「福井、東京、京都、大阪」の4つのオフィスと「ふくい働き方改革推進支援センター、千葉働き方改革推進支援センター」の2つの厚生労働省委託事業センターにより、首都圏・関西圏を中心に日本全国対応を行っております。労働保険や社会保険の手続きから、就業規則や社内規程の見直し、労働時間の管理や長時間労働の対策、労働トラブルの相談や対策、人事制度給与体系の見直し、外国人労働者に関する相談、女性活躍推進、労務コンプライアンス監査、まで幅広くサポートさせていただきます。申請取次対応行政書士法人を併設していますので、実情にあわせ柔軟に対応いたします。

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太田社会保険労務士事務所

埼玉県三郷市

企業のグローバル化が進み、雇用形態が複雑化しています。例えば派遣、請負、準委任など。それに対応した法令の遵守や契約対応を行わないことから生じる労使トラブルや法令違反等は、会社の存在を脅かしかねません。当事務所では大手企業での長年の人事労務管理業務経験を生かし、御社から顕在・潜在するリスクから守るため、社長様と一体となって誠実・堅実・着実に業務を遂行致します。

人事・労働管理

社会保険労務士法人オフィス結い

神戸市中央区

（社会保険労務士）顧問契約による労働保険（労災保険・雇用保険）、社会保険（健康保険・厚生年金）の手続き代理・代行、給与計算、助成金申請、就業規則作成、行政調査立会い等の行政対応など（行政書士）医療法人設立、診療所開設、介護事業開業支援、サービス付き高齢者向け住宅登録、建設業等の許可・届出及び行政対応などの企業法務

人事・労働管理

社会保険労務士法人LMC社労士事務所

千葉市中央区

当社（事務所）は、 1.金融（資金調達・経営計画の策定・資産運用・事業承継）相談部門（ライフアンドマネーコンサルティング株式会社） 2.労働保険・社会保険（人事労務管理、賃金・退職金制度、労使間トラブル、労働災害等）部門（LMC社労士事務所）の2部門から、経営者の皆様に総合的なコンサルティングを行っています。信託銀行時代のノウハウを生かした企業年金相談業務・退職金制度の見直し等を行っていきます。また、銀行員時代に培った融資業務・資産運用業務の実務経験を生かし、資金調達や事業計画の策定、ビジネスプランの作成や金融機関説明用決算資料の作成のお手伝いを行っていきます。社会保険労務士6名、社会保険労務士有資格者3名　総勢15名にて御社の問題に誠心誠意、解決に努めます。

人事・労働管理

財務・資金調達

BSP社会保険労務士法人

東京都千代田区

助成金を最大限活用して、貴社労務を最適化しませんか。弊社は、東京都千代田区九段下において社会保険労務士業を営んでおります。弊社のアピールポイントとしては、雇用関係助成金を知悉していること、そしてシステムの有効活用により大企業の労務管理にも携わっていることです。つまり、お客様企業の規模に合わせて、最適なご提案ができるということです。スタートアップの会社には、その会社に適合する助成金をご提案して、資金面での不安をしっかりサポートいたします。様々な助成金を採用、育成に組み合わせれば、人件費の1/3くらいは節減できることとなります。顧客企業が大きくなるにつれてニーズが変わってきます。10名を超えた段階で就業規則のご依頼が、そして少しずつ労務トラブル案件も発生してまいります。先手をうって規程を整えれば、労務トラブルも未然に防ぐことが可能です。50名を超えると様々な安全衛生に関する義務も増えてまいります。そして100名規模になりますと、給与計算も自社で行うのにはかなりの労力がかかるようになります。弊社は、この会社の成長に合わせて、その段階段階に合わせたサポートが可能でございます。上場に関しても多数関わっております。数百名単位になりますと、労務システム、勤怠システム、給与システムが不可欠になってまいります。いかに効率よく労務管理をし、従業員の満足にこたえ、会社の発展に貢献するか、とても醍醐味のある仕事です。今までの蓄積をもとに、是非あなた様の企業の発展にも寄与できればと存じます。どうぞまずはお気軽にご相談くださいませ。きっとお悩みを解決できること、お約束いたします。

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