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人事・労働管理

小杉俊雄社会保険労務士・中小企業診断士事務所

静岡県浜松市

（1）経営診断・人事労務診断（2）労使間紛争から会社を守る就業規則の作成（3）助成金の申請等、お気軽にご相談ください。【経営診断・人事労務診断】中小企業診断士として、経営管理・財務分析・マーケティング等、全体最適を考慮したうえでの労務管理を提案致します。【労使間紛争から会社を守る就業規則の作成】労基法や労働契約法等相次ぐ法律改正に伴い、就業規則を適正に整備しておかないと労使紛争に発展する可能性が高まっております。会社を守るために御社に適合した就業規則の作成をお手伝いします。また、個別労働紛争に発展した場合、特定社会保険労務士としてあっせん手続代理の対応も致します。【助成金の申請】どのような助成金あるか。また、どうすれば受けられるか。御社が受給可能な助成金について提案し、申請手続を致します。

人事・労働管理

財務・資金調達

社会保険労務士法人オフィス・テンポイント

静岡市葵区

現在、様々な分野で福祉との連携の必要性が叫ばれています。そんな中にあって、福祉と年金、労務問題、成年後見等の司法問題を繋げていきたいと考えています。主要業務障害年金、障がい者雇用（事業主支援）、各種福祉施設を対象とした労務管理、成年後見人等受任・申請サポート付随業務助成金、労働社会保険手続き、給与計算、就業規則作成、老後相談（年金・介護サービス・高齢者向け住宅等）お気軽にご相談頂ければ幸いです。少しでもお役に立てれば嬉しく思っております。

人事・労働管理

年金・社会保険

社会保険労務士法人LMC社労士事務所

千葉市中央区

当社（事務所）は、 1.金融（資金調達・経営計画の策定・資産運用・事業承継）相談部門（ライフアンドマネーコンサルティング株式会社） 2.労働保険・社会保険（人事労務管理、賃金・退職金制度、労使間トラブル、労働災害等）部門（LMC社労士事務所）の2部門から、経営者の皆様に総合的なコンサルティングを行っています。信託銀行時代のノウハウを生かした企業年金相談業務・退職金制度の見直し等を行っていきます。また、銀行員時代に培った融資業務・資産運用業務の実務経験を生かし、資金調達や事業計画の策定、ビジネスプランの作成や金融機関説明用決算資料の作成のお手伝いを行っていきます。社会保険労務士6名、社会保険労務士有資格者3名　総勢15名にて御社の問題に誠心誠意、解決に努めます。

人事・労働管理

財務・資金調達

神戸さきがけ法律事務所

神戸市中央区

神戸さきがけ法律事務所は、神戸の旧居留地に事務所を構える、（1）分かりやすく、（2）徹底して取り組む、（3）最先端を行く、をモットーとした法律事務所です。代表弁護士である上田孝治は、日本全国での豊富な講師経験を有しています。当事務所では、事前にお問い合わせ頂ければ、夜間や土日祝日の法律相談の対応も可能です。弁護士費用につきましても、（1）一般的な弁護士の基準と比べて低額な着手金設定、（2）相談料は30分で3000円（借金に関する相談については初回相談料無料）、（3）弁護士費用の分割支払OKとしております。【取扱業務】 ○労働問題（使用者側）使用者、事業主の立場に立った、未払い残業代請求、解雇に関する争い、セクハラなどの従業員の行為に関する監督責任などの労働紛争、労働審判事件への対応。また、労働問題の発生を未然に防ぐための戦略的な就業規則の作成など、諸方策に関するコンサルティング ○消費者被害事件（1）訪問販売、電話勧誘販売、マルチ商法、過量販売などの悪徳商法により被害に遭われた消費者の救済（2）未公開株、社債、ファンド、競馬情報、出会い系サイト利用料などの名目での詐欺的取引による被害の救済（3）クレジット（カード）取引、中小事業者への高額リースなどのリース取引による被害救済（4）商品先物取引、証券取引、各種デリバティブ取引、仕組債などの金融商品取引による被害の救済 ○借金に関わる問題（1）個人破産、法人破産、個人再生、任意整理による借金の処理（2）過払い金回収（年率20%を超えるような高い金利を払い続けてきた場合の、払いすぎの金利の貸金業者に対する返還請求） ○知的財産特許、商標、著作権などの知的財産にまつわるトラブル ○債権回収売掛金、貸金などの債権について、回収に向けた内容証明の作成、相手方との交渉、裁判手続による回収、強制執行などの手続 ○売買契約書、賃貸借契約書、業務委託契約書、請負契約書等の各種契約書の作成、内容の事前チェック ○企業法務一般会社設立・新規事業立上げに関する助言、会社活動をめぐる紛争の予防、紛争発生後の交渉・訴訟等による解決 ○交通事故、傷害事件などにより損害が生じた場合の、交渉、訴訟による損害賠償請求 ○会社の信用や個人の名誉を害するような表現がインターネットなどで流布されている場合の、表現の差し止め、損害賠償請求などの対応 ○建物明け渡し、未払い賃料請求など、不動産売買や不動産賃貸借に関する法律問題 ○インターネット通販などのインターネット取引（電子商取引）に関する法律問題（電子契約法、特定商取引法、景品表示法など）のコンサルティング、紛争処理 ○分譲マンションの管理をめぐる法律問題について、管理組合の視点からの対処方法、紛争の未然防止に関するコンサルティング、紛争処理 ○家事事件（1）離婚に向けた手続、婚姻費用や養育費の請求・増減額、財産分与などに関する交渉、調停、訴訟（2）遺言書の作成、遺産分割協議書の作成、遺産分割における寄与分や特別受益の問題などの相続に関わる紛争の処理（3）成年後見の申立てや成年後見人としての業務、任意後見契約の締結 ○フランチャイジーの立場に立ったフランチャイズをめぐるトラブルの紛争処理 ○NPO法人（特定非営利活動法人）の設立や運営に関して生じるさまざまな問題や手続についての助言、紛争発生後の交渉・訴訟等による解決

人事・労働管理

企業法務

社会保険労務士法人ナデック

三重県鈴鹿市

三重県四日市・鈴鹿・津エリアを中心に活動する、社会保険労務士法人です。社会保険・労働保険の手続きや給与計算、残業代・解雇・雇入れ・懲戒・休職などの労務問題、就業規則や社内ルールの構築、労働組合・ユニオンへの対策、介護事業指定や派遣業許可の手続き、会社設立・起業相談や助成金、求人・採用や社員教育でお困りの方は、お気軽にご相談ください。地元の中小企業の人事労務に明るい資格者およびスタッフが、親切丁寧に対応いたします。代表小岩は、経営法曹会議賛助会員として経営社側に立った業務実績が豊富なほか、人事労務関係の著書や新聞・雑誌の取材、大手企業・商工会議所・業界団体での講演実績も多数。弊社は白子駅から徒歩7分に位置し、お客様駐車場及びプライバシーに配慮した明るい面談ルームで、親身にご相談を承ります。もちろん、訪問によるご相談にも対応いたします。初回のご相談は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。

人事・労働管理

許認可・届出

HRユニティ社会保険労務士法人

東京都渋谷区

HRユニティ（HRUNITY）は、HR（Human Resource、人的資源）領域における課題と向き合い、クライアント様に合った最適なソリューションサービスを提供するHRコンサルティングファームです。パーパスとして、「HRを通じて、「人」と「組織」の持続可能な成長を実現する」を掲げて事業を展開しています。 HRユニティは人材マネジメントにおける守り（Defense：労務改善及び人事制度設計）と攻め（Offense：採用戦略策定及び育成体系整備）の両側面からHRコンサルティングサービスを提供いたします。（事業概要） HRコンサルティング事業及びアドバイザリー事業・労務改善コンサルティング及びアドバイザリー・人事制度設計コンサルティング及びアドバイザリー・採用コンサルティング及びアドバイザリー・人材育成コンサルティング及びアドバイザリー主な実績【IPO支援】 100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング業務に従事（担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現）【人事制度設計】 ITベンチャー企業（現在の時価総額1,500億以上）の人事制度設計支援実績あり。【採用実績】 AIスタートアップにおいて、採用活動を通じて9名の組織を60名相当の規模まで組織拡大に貢献。

人事・労働管理

社会保険労務士カインドオフィス

大阪府高槻市

こんにちは。陽光事務所・代表の小西です。近年、労働に関するトラブルは年間100万件を超えています。そこで、労使トラブルが起こった時のために、リスク対策をすることも大切になります。しかし、そもそも社員が活躍しやすい組織を作って、利益がたくさん出る仕組みを作れば、組織は活性化しますし、労使のトラブルなんてほとんど起こりません。弊所では、就業規則を使って「儲けのルール」をみんなで共有し、公明正大に利益を稼ぐための仕組みをご提案しています。

人事・労働管理

かんだ労務管理事務所

神戸市中央区

かんだ労務管理事務所は企業様と従業員様がWin-Winの関係を築き、従業員様がいきいきと元気に働き、企業が発展する職場環境作りをサポートして参ります。お客様の立場からご満足いただけるサービスをご提案いたします。トラブルを未然に防ぐ就業規則作成のご用命、人事・労務管理に関するお困り事がございましたらお気軽にご相談ください。

人事・労働管理

社会保険労務士ながや事務所

千葉県印西市

千葉県印西市の社会保険労務士事務所。千葉県一相談しやすい社労士を目指します。若くて親切、すぐ対応・処理します。就業規則、助成金、労働保険・社会保険諸手続等で何かお困りでしたら今すぐお問い合わせください。

人事・労働管理

さかい社労士事務所

大阪市福島区

事業の発展に良い人材は欠かせません。そのためにもオーナー様、従業員の方々双方にとって良好な関係を築く必要があります。難しい労働基準法を分かりやすく説明しながら就業規則の整備や労使トラブルの解決などを通しそのお手伝いをさせていただきます。気軽に相談できる・身近な存在になれることをモットーとしております。

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