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人事・労働管理

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トータルマネージメントオフィス

神戸市中央区

近年の経済・社会環境の大きな変化にともない、経営の合理化、生産性の向上がこれまで以上に必要とされ、人事労務管理は非常に難しくなっております。社員にいきいきと働いてもらえる労働環境を整備するために経営者様、人事・労務ご担当者様のお手伝いをさせていただくことを使命と考え、日々奮闘しております。 労働社会保険手続や給与計算代行を中心業務に、就業規則・諸規程の策定、給付金・助成金の申請、人事労務相談、各種セミナーなど、幅広い分野の業務を行っております。

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佐世社会保険労務士事務所

神戸市灘区

事業主の方、従業員の方の立場に立ち、アドバイス出来る社会保険労務士を目指しております。業務としましては、各種手続きから助成金の申請、就業規則作成、労務管理など幅広く行っております。 今は、神戸中心に行っておりますが、大阪など多方面に活動して行きたいと考えております。

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社会保険労務士 行政書士 北沢大治郎事務所のホームページ

社会保険労務士 行政書士 北沢大治郎事務所

兵庫県川西市

北摂地域、兵庫県川西市にある労使トラブルに強い社会保険労務士事務所です。 2002年より、大手社会保険労務士事務所にて勤務社会保険労務士行政書士業務に携わる。 家庭の事情により2017年8月帰郷、川西市にて社会保険労務士行政書士を開業、現在に至る。中小企業の労務管理、就業規則の作成、給与計算を得意としている。自身も前職の社労士事務所にて、採用、人事を担当していた経験から、より事業主、人事担当者に寄添った提案をできると自負している。

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神戸会計労務管理事務所のホームページ

神戸会計労務管理事務所

兵庫県西宮市

兵庫県西宮市で開業社会保険労務士をやっています。主に京阪神地区を中心に活動しています。 私のキャリアについてですがソフトウェア開発者としてERP等のパッケージシステムをはじめ多数の人事労務管理システムの開発経験があります。 勤務社労士として、人事給与システム開発を行いつつ労働組合の副委員長も務めた経験もあり、人事労務や労使問題全般に精通しています。 人事給与システムというのは誰よりもいち早く法令改正等の情報を取得、正確に理解しシステムに反映する必要があります。 システムの改修にはその内容にもよりますが相当の期間を要するため法令改正等の内容を適宜、誰よりも早く把握、理解する必要があるわけです。 人事総務部門のいわば相談窓口のような立場でシステム開発をこなして来ましたため社労士が行う業務全般を熟知しています。 2022年2月に社労士として開業登録しました。 【私にできること(得意分野)】 ・労働・社会保険手続(雇用・労災・健康・厚生年金等) ・就業規則・労使協定(36協定等)の作成・届出 ・各種助成金の相談・届出 ・人事・労務管理相談(採用・労使トラブル・ハラスメント・解雇等) ・年金(障害・遺族・老齢)の相談・手続 ・労働安全衛生管理 ・給与計算 賃金設計・人事評価制度 ・DX化推進の助言 【実績】 ●協同組合 (1年) ·経営労務診断実施 ·社会保険、労働保険届出 ·就業規則改訂 ●不動産会社 (13年) ・人事システム開発(社会保険、労働保険、給与含む) ・人事労務相談 ・労働組合書記、副委員長歴任 ●ソフトウェア開発会社 (20年) ・人事パッケージシステムの開発(社会保険、労働保険、給与含む) 豊富な経験·実績を活かし誠心誠意対応させていただきますのでよろしくお願いいたします。 〈兵庫県社会保険労務士会所属〉 2022年2月開業登録 登録番号:28220010 〈保有資格〉 社会保険労務士 宅地建物取引士 応用情報処理技術者(旧第一種情報処理技術者) Java EE6 Web Component Developper Oracle Master 10g Silver MCP(Microsoft Certified Professional) その他

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あかり事務所

兵庫県尼崎市

あかり事務所は、 企業の発展のための様々なお手伝いをさせて頂きたいと思っています。特に、未払い残業代対策・助成金申請に力を入れています。 また、労務の重要課題である、ヒトに関するトラブル解決、社会保険・労働保険手続きなど、企業の発展のお手伝いにも力を注いでいます。お客様にとって、「身近で、 信頼できるパートナー」 でありたい。 よりよいサービスをご提供する為、 常に成長していきたいと思っています。 まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

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