【東京都】士業のホームページを探す – まほろばプロ（4ページ目）

【東京都】士業のホームページ - 検索結果

検索結果

東京都

行政書士法人星野東京法務経営合同事務所

東京都港区

行政書士の幅広い業務内容の中で当事務所は、専門分野を持つ行政書士が多数在籍しています。また、当事務所独自のB.P.N方式（弁護士、税理士、司法書士、社会保険労務士ほかと提携）でお客様のご要望にお応えします。悩んでいるが誰に相談したらいいのか分からないなど、遠慮なくご相談ください。許認可業務 ○環境事業（産業廃棄物/一般廃棄物） ○建設業、解体工事業登録 ○風俗営業許可 ○警備業登録 ○宅地建物取引業 ○古物商登録 ○一般労働者派遣事業書類作成業務 ○契約書・内容証明等に関すること ○遺言に関すること ○相続に関すること ○離婚に関する相談、書類作成 ○交通事故に関すること ○法人設立の書類作成・類似商号調査・定款・議事録・目的 ○自動車の車庫証明書ほか

企業法務

相続・家族

Ville行政書士事務所

東京都港区

今や限られた業務のみを請け負う士業と個別契約をする時代ではありません！当事務所代表者は、弁護士・税理士・社労士・土地家屋調査士事務所で経験を積んだ行政書士であり、事業会社（不動産取引業）でも代表取締役を務めるなど、経営者様の目線でサポートすることを心がけてきました。中小企業や創業間もない企業は、資金や人材をはじめとしたさまざまなリソースの制限を受け、折角のポテンシャルを花開かせずに苦しんでいることが多いです。当事務所では、単に許認可取得にとどまらず、経営者様が抱えている課題や不満に寄り添い、いかにして解決していくかを常にテーマとしております。バックオフィスのDX化による経営資源投下先の合理化を行い、弁護士をはじめとした関連事務所や提携士業事務所とのネットワークを生かしチームで解決にあたるなど、貴社の目指す経営の理想へ一歩でも近づけるよう最善のサポートを心がけています。

許認可・届出

財務・資金調達

行政書士東京きしがみ事務所

東京都北区

起業、独立開業、創業融資のご相談ならおまかせください。「起業サポート365」は事業の立ち上げから継続まで一貫してサポートします。あなたのアイディアや強みを活かす方法を法律家とビジネスマンの観点からアドバイスします。お気軽にご相談ください。

起業・法人設立

行政書士大東法務事務所

東京都目黒区

行政書士大東法務事務所の大東（だいとう）と申します。当事務所では、主に外国人の方の日本ビザの申請代行サービスや、ビザに関するご相談対応サービスを提供しております。その中でも、当事務所は、いわゆる就労ビザ（日本で働くためのビザ）や留学生の方に関連したビザにつき、豊富なご相談・申請対応経験を有しております。当事務所では、以下のことに重視してサービスを提供しております。 1.迅速な対応ビザ申請につきましては、一日でも早く申請を行うことが、早期のビザ取得に向けて重要となります。当事務所は、数ある行政書士業務の中でも、ビザ申請業務を中心とした外国人の方向け業務に特化しておりますので、お急ぎの際も、迅速に対応させて頂くことが可能です。 2.お客様のご負担を軽減弊所の主なお客様は外国人従業員・転勤者の方を雇用・受入なさる法人様（外資系・日系）です。当事務所では、外国人従業員等の受入ご担当者様のご負担を少しでも軽減できるよう、常に心掛けております。外国人の方とのやり取りも英語で直接対応させて頂くこと、各種書式の雛形のご提供等なるべくお客様のお手間を省く工夫をしております。 3.スムーズな申請申請を行った後に、追加資料の提出が必要となったり、不許可になったりしてしまいますと、いかに迅速かつ軽負担でも、元も子もありません。迅速・軽負担と合わせて、これまでの申請・相談経験及び直近の入国管理局の動向等を踏まえ、入国管理局における審査がスムーズに進むように致しております。弊所では、初回ご相談(メール)は無料にて承っております。「申請全体をお願いしたい」「入国管理局から追加書類提出指示が来た」「申請したら不許可になった」「不明な点だけ確認したい」お気軽にお問合せ下さい。

外国人・国際

日暮里駅台東区／滝口総合司法書士事務所

東京都台東区

当事務所の司法書士は、東京司法書士会総合相談センターの主席相談員でもあり、年間相談実績500件以上の実績があります。お陰様で大変多くのお客様から支持を頂いておりますので、安心してお任せください。業務内容は、相続業務全般、不動産登記全般、商業登記業務全般を中心に司法書士業務全般を行っておりますが、それ以外の業務につきましてもお気軽にご相談下さいませ。当事務所では、司法書士が優しく丁寧に、お客様に寄り添ってご相談に対応させて頂いております。是非お気軽にご連絡ください。

不動産登記

相続・家族

星野社会保険労務士事務所

東京都豊島区

当事務所は、うつ病や統合失調症などの精神疾患にかかる障害年金の相談・請求手続き代行業務を専門に行なっている社会保険労務士事務所です。障害年金を受給するためには、複雑な制度の理解と正確な書類作成などが求められます。うつ病になり働けなくて困っているなど、困難を抱える方々に寄り添い、専門的知識と丁寧な対応で、障害年金の申請手続きを全面的にサポートいたします。障害年金の受給可能性について、無料で診断していますので、当事務所ホームページの問合せフォームにてご連絡ください。

年金・社会保険

伊藤俊一税理士事務所

東京都港区

初めまして東京都港区の税理士伊藤俊一（いとうしゅんいち）です。（１）相続税ご相談会無料で実施中です。（２）起業されるか迷っている方のご相談会無料で実施中です。相続税対策・事業承継対策に豊富な実績を有する会計事務所です。もちろん、会社設立、創業支援、節税対策、税務調査対応等、通常の法人税務にも精通しております。年中無休8時から23時まで営業03-5860-1909 携帯電話090-2932-8259は LINE、Skype対応です。 shun_ito@nifty.comまでお気軽にご相談ください。英語での対応も可能です。末永くお付き合いお願い申し上げます。（顧問料の目安） ※あくまで目安としてお考えください。実際の処理量により金額の前後があります。法人様の場合　月額顧問料　3万円前後～決算料　　　月額顧問料の3か月分前後～個人事業主様の場合　月額顧問料　1.5万円前後～決算料　　　月額顧問料の2か月前後～法人・個人事業主様問わず開業1年未満の方　基本的に決算料のみ開業されていない方等の別途ご相談　無料 ※上記以外のスポット案件については柔軟に金額設定させていただきます。（例）非上場株式の株価算定　1社につき20万円前後～相続税申告　内容によりますが、他社より低廉価格を想定しております。 ※執筆・取材・セミナー開催のお問い合わせについて下記よりお問い合わせください。 03-5860-1909(090-2932-8259) shun_ito@nifty.com いずれも代表伊藤直通です。1営業日中に必ずご連絡いたします。

相続・家族

税務・会計

社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント

東京都港区

当事務所は、外資系企業に特化した社労士事務所としてサービス展開しております。外資系企業では、日本での給与計算の結果について海外本部の承認を受ける必要があったり、「英文就業規則の作成」や一般的な労働慣習などについて英語で説明、レポーティングしなければならないケースもあると思います。当事務所ではこれら外資系企業特有の業務を得意としておりますので是非お問い合せください。

人事・労働管理

BEGIN行政書士事務所

東京都立川市

BEGIN行政書士事務所は、在留資格・ビザ申請、起業・会社設立・補助金申請等の中小企業支援、許認可申請に加え、事業戦略やデジタルマーケティング視点を融合した “成長支援型” の行政書士事務所です。全国オンライン対応で各種在留資格（ビザ）の新規申請・変更・更新をトータルサポート。就労ビザ（技術・人文知識・国際業務／経営・管理／高度専門職などの就労ビザ申請サポートを含め、配偶者ビザ、家族滞在ビザ、永住ビザ、定住者ビザなど、幅広い在留資格に対応。初めての方でも安心していただけるよう、必要書類の整理から理由書の作成、入管へのオンライン申請まで一貫対応可能です。「自社の外国人採用に適した在留資格が分からない」「家族を呼び寄せたい」など、どの段階でもお気軽にご相談ください。

外国人・国際

財務・資金調達

社会保険労務士齊藤マネージメントサービス

東京都千代田区

人事労務事項を中心に据えながらそれだけに捉われず、収益が上がる企業作りと働きやすい職場環境の構築を通じて優良企業の創造を行います。弊事務所は元ベンチャーキャピタリストである私が立ち上げた社労士事務所です。ベンチャーキャピタルとは、中小企業などの未上場企業に対して出資を行う機関であり、出資後に出資先が成長する様にあらゆる経営支援を行います。改めて企業を経営していく為に必要な事には何があるでしょうか。 1．事業に関する事　今後の事業展開、売上や収益、顧客をいかに増やすかというもの 2．人に関する事　採用や従業員の定着、教育をどうするかというもの 3．資金に関する事　事業を展開するためにどのように資金調達を行うかというものが主な所ではないでしょうか。この3つ要素は絡み合っており、どれが欠けても事業に支障をきたします。企業経営から見て、社労士は人に関する専門家という事になりますが、その会社にあった支援を行うためには、事業に対する理解や会計・財務に関する知識が不可欠です。別な表現をすれば、会社業績が向上し、財務内容が良くなるためには、人事労務はどうあるべきかという観点が必要です。一方、採用しても採用しても退職が後を絶たない会社もあります。その様な会社では業績を継続的に向上させる事も難しいと考えます。これまで企業が成功する為には何が必要かをずっと自問自答してきましたが、①収益があがる仕組みを持っている事、②働きやすい職場である事が必要であるとの確信を得ました。また、この二つの要素は車で言えば両輪であり、相応に関連し合っています。企業経営という観点から、業績向上し続ける仕組みと働きやすい職場環境を人事労務面から作る事を並行して行っていく事が私の役割です。収益の上がる企業作りと働きやすい職場環境の構築を通じて、優良企業を創造する。これを通じて世の中に貢献する。弊事務所は、人事労務事項を中心に据えながら、それにだけとらわれず、収益が上がる為の施策、働きやすい職場環境を作る為の施策等、企業経営全般に関わっていく業務を行います。私のこれまでの経験を活かしながら、社労士として人という切り口で経営に違いを作っていく事で、ご経営者の皆様の夢の実現を応援します。

人事・労働管理