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【東京都】士業のホームページ - 検索結果

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東京都

タナカ伸一社会保険労務士事務所

東京都江東区

就業規則や労働問題、派遣許可（更新）申請を主なターゲットとして開業しております。就業規則については10人規模から150人程度の会社まで幅広く対応しており、フレックスタイム制や変形労働時間制などの特殊な就業形態や本則以外の給与規程、育児介護休業規程、出張旅費規程、役員規程等の附則規程も対応可能です。労務問題については、いわゆるパワハラやセクハラなどのハラスメント問題、問題社員の対応、解雇・退職勧奨などの退職関連など幅広く対応できます。派遣許可申請は国内会社（株式会社や合同会社）の他に外国会社も対応することができます。以上の他一般的な手続（労働保険、社会保険など）や給与計算代行も行っております。常に正確かつ迅速を意識し、早く間違いの少ない処理を心掛けております。また、コンプライアンス上問題となり得る点については、積極的に指摘し、改善策を提案いたします（顧問契約締結の場合）。

許認可・届出

人事・労働管理

なか社会保険労務士事務所

東京都渋谷区

なか社会保険労務士事務所は、東京都渋谷区を拠点に、中小企業の「人」に関するあらゆる課題をサポートする社労士事務所です。私たちが大切にしているのは、経営者の「こんな人を採用したい」「社員に長く働いてもらいたい」「労務管理を安心して任せたい」という想いを、形にすることです。これまで私は、一般企業で約10年間、人事・総務の実務に携わり、採用、給与計算、社会保険手続き、労務管理など幅広い業務を経験してきました。現場で実際に困っていた課題を数多く見てきたからこそ、単なる制度の説明や手続き代行にとどまらず、企業の実態に合わせた実務的な解決策をご提案できるのが強みです。また、私は「採用定着士」としての資格も持ち、採用から定着までを一貫してサポートできる点も特徴です。現在、多くの中小企業が「求人を出しても応募が来ない」「せっかく採用してもすぐ辞めてしまう」という悩みを抱えています。こうした課題に対して、求人票の工夫や採用戦略の見直しを行い、応募が集まりやすい仕組みづくりをお手伝いします。さらに、入社後に社員が安心して働き続けられる制度設計やキャリアパスの整備を行い、定着率を高めます。採用と定着は別々の問題ではなく、両方を一体的に考えることが、これからの時代の人材戦略には欠かせません。もちろん、労務管理の基本である社会保険・労働保険の手続き、就業規則や各種規程の整備、助成金の活用についても幅広く対応しています。特に、助成金については「知らなかった」「活用したことがない」という企業様も多いのですが、うまく活用することで採用や教育、働きやすい環境整備の大きな後押しになります。私の事務所の特徴は、次の3点です。女性社労士ならではのきめ細やかな対応相談しやすい雰囲気づくりを大切にし、経営者だけでなく従業員からの声にも耳を傾けます。採用から定着まで一貫サポート求人票づくりから制度設計まで、採用と定着をトータルにご支援します。実務に即したアドバイス机上の理論ではなく、実際に使える仕組み・制度を提案します。「人手不足で困っている」「労務面を信頼できる人に任せたい」と思ったとき、まず最初に相談できる存在でありたいと考えています。人と企業がともに成長できる環境づくりのために、ぜひお気軽にご相談ください。

財務・資金調達

人事・労働管理

ET-OFFICE経営労務デザイン

東京都港区

ET-OFFICE経営労務デザインは、中小企業の経営改善と職場づくりを支える専門事務所です。売上拡大に向けた事業計画、販路開拓、商品・サービスの見直し、ブランドづくりに加え、就業規則、人事評価・賃金制度、採用、定着、教育体制の整備まで幅広く対応します。数字だけ、制度だけに偏るのではなく、事業の方向性と働く人の力がかみ合う状態をつくることを大切にしています。経営判断に必要な現状整理から、改善策の検討、社内への落とし込み、運用後の見直しまで、実務に即して支援します。会社の強みを再確認し、選ばれる商品・サービスと、安心して働ける職場の両づくりを目指す経営者の相談相手として、継続的な成長を後押しします。

人事・労働管理

経営コンサル

社会保険労務士法人アノテコ

東京都世田谷区

東京都世田谷区で社会保険労務士事務所を開業している「若さ・豊富な実務経験・フットワークの良さ」が特徴の社会保険労務士法人アノテコです。よく言われるように、企業の価値は「ヒト・モノ・カネ」のうち、特に”ヒト”が一番重要です！当オフィスでは、企業様の経費削減、労務リスクの最小化の観点から人事・労務面での実用的な専門サービスを提供します。 ●サービスの一例・就業規則の作成（従業員満足、リスク予防、労務トラブル防止！）・頼れる労務アドバイザー（労使トラブルの円満解決、予防）・給与計算代行サービス（正確、安心、リーズナブル、スピーディ）・社会保険、労働保険手続き（新規適用、入退社、年度更新等）・人事制度、賃金制度コンサルティング（将来を見すえた制度を設計）・助成金を活用した会社運営のサポート（助成金を活用した成長戦略）当オフィスでは労務・人事面から、”会社と従業員が共に楽しく働ける環境づくり”と”企業業績の向上”サポートに、これからも全力で取り組んでいきます。どうぞお気軽にご連絡を頂ければと思います。

財務・資金調達

人事・労働管理

志賀総合法律事務所

東京都千代田区

志賀総合法律事務所は、神田、お茶の水、大手町などの駅からアクセスいただけます。保険会社から提示された賠償額が適切か分からない、納得いかないとお考えの方はまずはお気軽にご相談ください。

大湊労務行政事務所

東京都台東区

平成4年に渋谷区で開業し平成21年に台東区へ移転し現在に至っております。常に会社側に立ったご支援を心がけています。 ◎新設企業様におかれましては創業時の社長様の手が回らないところの裏方として社会保険の新規加入、従業員の給与計算からご支援させて頂き、スムーズに会社基盤業務の構築ができるようご支援させて頂きます。 ◎中堅企業様におかれましては、労使トラブルの予防及び解決、コンプライアンスの遵守の側面を外部人事部としてご活用頂き、会社を守る就業規則を柱とした労務リスク管理に尽力致します。 ◎現場の分かる社労士であり、警備業・清掃業・食器洗浄・食材配達・ガソリンスタンドでの勤務経験が有ります。

人事・労働管理

あおやぎ司法書士事務所

東京都西東京市

弊所では、お客様のご満足を第一と考え、お客様に自信をもってお勧めできるサービスのみを提供させていただいております。そのため、弊所では不動産登記業務及び商業登記業務に特化しております。ただ、お客様のお悩みがどの士業に相談していいかわからない、どの業務に当てはまるのかわからないということもございますので、ご相談いただければ対応をさせていただきます。弊所でお受けしている業務ではないからと言って、お答えしないと言う事はございませんので、まずはお気軽にご相談ください。

不動産登記

商業・法人登記

株式会社木村不動産鑑定

東京都杉並区

不動産調査・鑑定および周辺関連業務（一級建築士業）。周辺関連業務は、不動産コンサルティング、建物インスペクション、耐震診断、適合証明（フラット35）、相続税対策（広大地判定）、固定資産税適正化、鑑定セカンドオピニオン、海外不動産調査、耐震是正工事などです。

不動産・近隣

アウシィー中小企業診断士事務所

東京都千代田区

東京都/千葉を中心にご希望により全国対応いたします。企業経営全般に関わる、「経営戦略/事業戦略策定支援」「事業計画作成支援」「人事組織改善支援」「販売促進支援」「IT利活用支援」「資金繰り支援」「業務標準化支援」「BCP策定支援」など経営者の困ったに寄り添ったサービス提供を実施しています。中小企業の経営者の多くは、「経営に関する困りごと」を一人で抱えているかたが多くいらっしゃいます。ご自身の考えを整理する意味でも、知見の足りない部分をフォローしてほしいなど、一度各々の困りごとをお話しください。【中小企業診断士】は、正論を教えることがタスクではなく、経営者に寄り添い、成功に導くことがタスクです！！その価値を是非一度お試しください。

経営コンサル

司法書士鈴木事務所

東京都練馬区

当事務所は、西武新宿線武蔵関駅北口より徒歩3分の場所に立地しており、近隣地域を中心に各種登記、相続、生前対策の業務を取り扱っております。他士業の先生や、不動産会社との連携により、お悩み、お困りごとの根本的解決することを目標に活動をさせてもらっております。手続のメリット、デメリットや費用の面についてご理解いただいたうえで業務を進めさせて頂きますので安心してご相談下さい。 ※土日祝、夜間対応可能です。（要予約）

相続・家族

不動産登記