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社会保険労務士

東京都

社会保険労務士箕輪オフィス

東京都中央区

障害年金の相談から受給まで、一貫してサポート。東京、神奈川、埼玉、千葉等首都圏一体の相談にのっており、お電話、メールなど初回無料相談にて、受給資格の簡易判定をメールやお電話で行っております。面談も初回無料にて、アクセスのよい東京日本橋でお待ちしております。障害年金はわかり辛いところも多く、いろいろとお悩みかと思います。どうぞお気軽にお問合せ下さい。

年金・社会保険

飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人

東京都千代田区

社会保険の手続き、人事労務コンサルティング、助成金申請のご相談なら飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人にご依頼ください。東京都飯田橋に事務所がありますが、日本全国どこででも依頼をお受けしています！現在、名古屋や福岡の企業からも依頼をいただいております。【対応業務】労務相談・社会保険手続・助成金申請・労務デューデリジェンス・セミナー講師・社内諸規程の整備・株主総会の運営・IPO支援業務【特徴】・レスポンスの速さ・各種人事労務システムに精通・Chatwork・Slackなど各種コミュニケーションツールに対応

人事・労働管理

財務・資金調達

シンシア総合労務事務所

東京都新宿区

当事務所は、採用から退職（解雇）までの人事労務に関する様々なご相談に対応し、経営者様、人事労務ご担当者様の日々の「困った」を解決する身近なパートナーとしてサポートいたしております。迅速・適切な対応で御社に安心とメリットをご提供いたします。【人事労務相談】雇用契約、メンタルヘルス、残業代、パワハラ、セクハラ、解雇など、募集・採用から退職までの労務管理に関する問題のご相談に対し迅速・適切に対応いたしております。【就業規則作成・改訂】トラブルが起こってしまったときに会社を守るものは就業規則となります。ひとつの条文があること、もしくは、ないことにより無用なトラブルに時間とお金を費やすことがないよう、リスクを回避できる制度の構築のお手伝いをいたしております。【社会・労働保険手続き、給与計算代行】間接業務をアウトソーシングすることで、複雑な手続きや、年に1度のだけの忘れがちな手続きなどに手間や時間をかける必要がなくなり、本来の業務に専念することができます。【助成金申請代行】助成金は改廃が多く煩雑な手続きとなっております。活用できるメリットのある助成金の提案・申請のサポートをいたしております。

人事・労働管理

財務・資金調達

なか社会保険労務士事務所

東京都渋谷区

渋谷区を拠点に活動する社会保険労務士の中聡美です。約10年間、企業の人事・総務部門で勤務し、入退社手続きや給与計算、就業規則の整備、労務相談対応など幅広い業務に携わってまいりました。更に社労士法人で専門的に実務経験を積み、その後社労士事務所を開業いたしました。企業の成長には、法令遵守だけでなく、安心して働ける環境づくりが欠かせません。私は、経営者の「こんなとき誰に相談したらいいの？」という悩みに応える、身近で頼れるパートナーでありたいと考えています。助成金の申請支援、育児・介護休業に関する手続き、就業規則や労使協定の作成など、実務に即した支援が得意です。女性ならではの細やかな視点と、現場目線の実行力で、企業の労務課題を一緒に解決してまいります。助成金のお得情報、御社にあったものをご提案いたします。どうぞよろしくお願いいたしいます。

人事・労働管理

財務・資金調達

社会保険労務士東京福寿事務所

東京都中央区

給与計算の得意な社会保険労務士事務所です。低価格で高品質な事務所であり続けたいと思っております。所長は企業内人事部門にいた経験が長く、アウトソーシングを利用するクライアント側の立場でもありました。お客様のご要望に沿ったサービスができるよう日々努力しております。クラウド給与システムの操作代行も承っております。給与計算・社会保険手続は、是非社会保険労務士東京福寿事務所をご検討ください。

人事・労働管理

ツチヤ経営労務サポートオフィス

東京都町田市

東京都町田市の社会保険労務士・中小企業診断士事務所、ツチヤ経営労務サポートオフィスです。限られた経営資源の有効活用をモットーとして、経営と労務の両面から中小企業、小規模企業、個人事業主の皆様をサポートいたします。まずはどんな些細な事でも構わないのでお気軽にご相談下さい。

社会保険労務士・中小企業診断士久保事務所

東京都千代田区

東京都千代田区で社会保険労務士、中小企業診断士として活動しています。企業の人事労務管理をサポートしております。次のようなことでお困りのことがありましたら、お気軽にお声をかけて下さい。 1 初めて従業員を雇用したが、どのような手続きが必要か分からず困っている。 2 給与計算や社会保険手続き、労働に関するルールが分からず困っている。 3 実務を担っていた人事・労務担当者が退職することになったが、引き継ぎに不安があり困っている。 4 日々の事業運営で発生する人事・労務上の問題に対して、専門的なアドバイスを受けたい。 5 「ヒト」のマネジメントを行うのに、ブレーンが欲しい。 6 従業員が増えてきて、就業規則等の社内ルールを整備したい。 7 人事制度を刷新して、社内活性化を図りたい。人事制度を構築したい。

人事・労働管理

社会保険労務士・行政書士事務所オフィスサポートウィズ

東京都練馬区

当事務所は社会保険労務士、行政書士資格に加え、税理士、弁護士との提携により、中小企業の皆様が本業に専念できるよう事務部門全般のサポートをしています。社会保険・労働保険関連事務、給与計算、会計記帳等の日々の煩雑な業務のアウトソーシング化は、オフィススペースと時間と経費の有効活用に繋がります。労使間トラブルの解決や労働環境整備のための労務管理コンサルティング、事業経営上必要な許認可申請、外国人労働者受け入れ時のビザ申請等、法的知識を必要とする業務は、長年の経験ある当事務所にお任せください。

人事・労働管理

コスモポリタンインターナショナル HRソリューションズ

東京都新宿区

海外赴任の従業員や外国人従業員などのコンサル業務を専門としている社会保険労務士です。青山学院大学　大学院　法学研究科　ビジネス法務専攻　人事労務コース　在学中。イギリスで語学留学後、外資系企業の人事部やアウトソーシング会社にて10年以上勤務。主に給与計算・社会保険事務・就業規則見直し・労務相談等の業務を担当。海外赴任に伴う給与計算・社会保険事務、外国人の労務管理について専門誌で多数執筆。

人事・労働管理

社会保険労務士法人アイプラス

東京都目黒区

【事務所特色】『コンサルティング』と『アウトソーシング』のトータル人事サービスを提供しています。弊社は「書類作成」や「手続き代行だけ」の事務所ではありません。 IBMやリクルートグループで経験を積んだ社労士が、貴社の事情にあわせた、「人材を活かす経営」ための知恵やテクニックを提供しています。【業務内容】 ○賃金・評価制度の整備、○要員管理・人件費管理、○労務監査（労務コンプライアンス対応）、○オリジナルの研修の企画・製作（労務コンプライアンス研修・コミュニケーション研修など）、○就業規則作成・改訂、○給与計算、○人事業務アウトソーシング、○採用支援、○労働紛争に関する助言・指導、○従業員満足度調査や多面評価（360度評価）、○定期訪問による相談対応【得意とする業種】 ○卸売業、飲食業、IT通信業、医療福祉業、教育業、金融保険業、製造業、運輸業、不動産業などを得意とし、労働組合などの各種団体ともお取引があります。 ○企業規模は、30人以上から500人までの企業様を中心にお取引をいただいています。【創業・設立】 2007年（平成19年）創業、2009年（平成21年）設立【営業時間】 9:00-18:00（土日祝は定休日）【セキュリティー・第三者認証等】社会保険労務士個人情報保護事務所（認証番号　第111246号）【関連会社】ヒューマンイノベーション株式会社 (http://humani.jp) 【代表者略歴】 ○アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア株式会社）、IBMビジネスコンサルティングサービス株式会社、株式会社リクルートマネジメントソリューションズにて、人・組織をテーマにしたコンサルティングに従事。 2007年1月にヒューマンイノベーションを創業。 ○コンサルタント時代には、人・組織に関するコンサルティングに従事しベンチャー企業設立・人事制度改革、組織風土改革などに携わる。

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