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財務・資金調達

株式会社トリガーコンサルティング

仙台市青葉区

【宮城仙台の補助金申請・Web集客は株式会社トリガーコンサルティングへ！】当社は中小企業に向けて、資金繰りから売上アップまでのコンサルティングを行っています。 ◆補助金コンサルティング・中小企業省人化投資補助金（省人化補助金）・事業再構築補助金・ものづくり補助金・持続化補助金・IT導入補助金・行政（宮城県/仙台市）の補助金 ◆Web集客コンサルティング・HP制作からSEO対策・MEO対策（Googleマップ集客）・SNS運用代行（Instagram/X）・公式LINE構築・エルメ構築（LINE拡張機能）・LP制作からWeb広告 ◆対象エリア・宮城県仙台市（青葉区、太白区、泉区、宮城野区、若林区）・仙台市近郊（石巻市、大崎市、名取市、登米市、栗原市、多賀城市、気仙沼市、塩竃市、富谷市、岩沼市、東松島市、柴田町、利府町、亘理町、白石市）・福島県（いわき市、郡山市、福島市、会津若松市）・山形県（山形市、鶴岡市、酒田市、米沢市、天童市）・岩手県（盛岡市、奥州市、一関市、花巻市、北上市、滝沢市、宮古市）・秋田県（秋田市、横手市、大仙市、由利本荘市、大舘市、能代市）・青森県（青森市、八戸市、弘前市、十和田市、むつ市、五所川原市）・新潟県（新潟市、長岡市、上越市、新発田市、三条市、柏崎市、燕市、村上市、南魚沼市）・その他（石川県金沢市、富山県富山市、北海道札幌市）

経営コンサル

財務・資金調達

秋山社労士事務所

千葉県四街道市

きめ細やかで迅速､そして徹底的なサポートを行っております。＜取扱業務内容＞助成金のご相談、人事労務管理、人事制度構築、就業規則策定、社会保険、労働保険各種事務手続き代行、給与計算代行人事・労務に関することなら､何でもお問い合わせください。初回相談すべて無料にて承っております。

財務・資金調達

シンシア総合労務事務所

東京都新宿区

当事務所は、採用から退職（解雇）までの人事労務に関する様々なご相談に対応し、経営者様、人事労務ご担当者様の日々の「困った」を解決する身近なパートナーとしてサポートいたしております。迅速・適切な対応で御社に安心とメリットをご提供いたします。【人事労務相談】雇用契約、メンタルヘルス、残業代、パワハラ、セクハラ、解雇など、募集・採用から退職までの労務管理に関する問題のご相談に対し迅速・適切に対応いたしております。【就業規則作成・改訂】トラブルが起こってしまったときに会社を守るものは就業規則となります。ひとつの条文があること、もしくは、ないことにより無用なトラブルに時間とお金を費やすことがないよう、リスクを回避できる制度の構築のお手伝いをいたしております。【社会・労働保険手続き、給与計算代行】間接業務をアウトソーシングすることで、複雑な手続きや、年に1度のだけの忘れがちな手続きなどに手間や時間をかける必要がなくなり、本来の業務に専念することができます。【助成金申請代行】助成金は改廃が多く煩雑な手続きとなっております。活用できるメリットのある助成金の提案・申請のサポートをいたしております。

人事・労働管理

財務・資金調達

社会保険労務士ハセガワ事務所

大阪府枚方市

社会保険労務士ハセガワ事務所は、 ◆お客様満足度100％を目指します！ ◆笑顔で親切かつ丁寧な対応を心がけます！ ◆お客様のニーズに合わせたソリューションを提供します！お気軽にご連絡ください（初回ご相談は無料です。）＜事務所所在地＞大阪府枚方市（京阪本線「牧野」駅から徒歩10分）＜事業内容＞給与計算代行労働トラブルの解決策提案就業規則、賃金規程、その他諸規程の作成および改定社会保険事務代行労働セミナー講演助成金申請代行

人事・労働管理

財務・資金調達

クオン社会保険労務士法人

神奈川県秦野市

・助成金申請、就業規則作成、給料計算、年金請求とそれぞれ専門の社会保険労務士がおります。・国道246号線沿いの事務所で広い駐車場があります。・社会保険、雇用保険等の手続きは電子申請により、スピーディな申請が可能です。・上場企業から小規模事業所までご対応させていただいております。・特定個人情報の利用に関し万全のセキュリティ対策を構築しております。

財務・資金調達

みそら税理士法人神戸オフィス

神戸市中央区

税理士と聞けば、誰もが税務の専門家と考えると思います。もちろん税理士は税務の専門家ですが、お客様も法人・資産家・医師など様々な属性の方がいらっしゃいますので、各分野において高度な専門的知識が求められます。「みそら」のスタッフは上場企業、金融機関、監査法人、外資系戦略コンサルティング会社、ファンド、システム会社出身者、国税局OBなど多様な前職経験者がおりますので、様々な課題に対応することができます。また法人の税務顧問の他、労務、資産税、医療、FAS（ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス）の専門部署をもち、幅広い分野で高度なサービスを提供することができます。「みそら」は各分野に専門スタッフを揃える総合的な税理士法人（『兵庫県No.1の規模』※2023年4月1日時点）としての強みを活かし、お客様の幅広いご要望に応えてまいります。

税務・会計

財務・資金調達

イグナル・コンサルティング

三重県鈴鹿市

三重県鈴鹿市を拠点とし、オンラインで全国対応も行う中小企業診断士の林です。補助金や融資等、中小企業の資金調達支援を中心とし、中小企業や小規模事業者様がなりたい（あるべき）姿を実現するための伴走支援を行っています。国の施策はどうしても複雑で、興味はあるものの敷居が高いという企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。制度は基本的な統一ルールがありますので、一度こういうものだと理解した企業様は、次々と国の支援制度を活用し経営に役立てていただいています。まずははじめの一歩を専門家の支援を受けることで、不安なく踏み出していただくそのお手伝いができればと思います。

経営コンサル

財務・資金調達

Context会計事務所

大阪府箕面市

Context会計事務所では経営者の方の目線に立ったコンサルが可能です。現役の経営者の経験を持つ会計士ならではの実用的なサービスを提供できます。会計コンサル、資金調達、M&Aに強みを持っています。また、当社は他の士業とも強いネットワークがあります。弁護士、社会保険労務士、司法書士とも連携して、経営を総合的に支援していきます。 30代半ば、若手の会計士が多く、IT企業等、最先端のビジネスにも精通しています。

税務・会計

財務・資金調達

Iroae税理士事務所

横浜市金沢区

【バックオフィスを自動化、あなたの人生を価値ある仕事へ】をモットーに、経営者・創業者の方が事業に専念できる環境を作ります。ITによる業務効率化はお任せください。所内では、ITサービスの導入支援も行なっている他、所内自体でもZendesk、Intercom、MauticをはじめとするITツールを数々導入して所内業務を効率化しております、また、1件のお問い合わせに対しても全て履歴を残し、記録しているため、一人一人に合わせた対応ができる体制を構築しております。グループ会社のカスタマーグロース合同会社では、マーケティングオートメーションツールの導入支援を月額10,000円から承っております。また、代表自身が資金調達経験があります。融資であれば計画性、投資であれば成長性が重視される資金調達ですが、お客様のビジネスに合わせた方法をご提案させていただきます。もちろん、助成金情報・補助金情報も常にキャッチアップしておりますので、常に情報提供しております。オンラインでは全国対応可能です。当会計事務所のシステムを利用しますので、アプリのダウンロードは不要で、インターネット環境さえあれば、十分対応可能です。画面に資料を表示させて、オンラインでも対面と変わらず丁寧にご説明させていただきます。

税務・会計

財務・資金調達

東社会保険労務士事務所

東京都千代田区

▼労使トラブルを未然防止し経営リスク回避、業績アップさせるため、以下、経営資源「ヒト」に関する事項を取り扱っております。 1.労務管理・相談 2.就業規則作成 3.労働保険・社会保険手続き業務アウトソーシング 4.給与計算業務アウトソーシング 5.助成金申請 6.中間管理職研修等 ■執筆実績「労働・社会保険の書式・手続完全マニュアル」、「社会保険労務士業務書式完全パッケージ」、「会社総務の書式様式集」（日本法令共著）、「ビジネストピックス(2013/3)」『事例にみる「賃金カット」の判断基準』（みずほ総合研究所）、「企業実務（2012/4）」『慶弔休暇の付与で押さえておくべき労務実務』（日本実業出版社）、「月刊ビジネスアスキー」『特別付録ビジネス救急箱』、「月刊経理ウーマン」『プロが選んだ使える助成金厳選20』、『パートタイマーについて』、『両立支援について』、「月刊ビジネスガイド」『高年齢者雇用継続給付』他多数 ■講演実績テーマメンタルヘルス対応の労務管理 ★労使トラブル防止と会社のリスク回避?押さえておきたい事例、判例、就業規則規定★ ・メンタルヘルス対策は必要か？・メンタルへヘルス対策、関連法令・心身の健康障害と労災認定・安全管理体制・メンタルヘルスケアの進め方・安全配慮義務とは・就業規則とは・メンタルヘルス対策Q&Aなど社員の安全と健康、健全な会社運営を支える中間管理職の役割・使用者とは・出向・派遣・請負・労働時間管理・残業とは・安全配慮・長時間労働者への対応・メンタルヘルスラインケアなど労務管理セミナー各種 1.労使トラブルから学ぶリアル労務管理・個別労働紛争・労働審判・賃金不払い残業・解雇・降格等 2.未払い残業が発生するパターン・労働時間管理・固定残業・年俸制・管理監督者・専門業務型裁量労働制・事業場外みなし労働時間制・証拠と立証責任等 3.法改正情報のポイント・労働基準法・育児・介護休業法等 4.助成金最新情報

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