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社会保険労務士のホームページ - 検索結果

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社会保険労務士

赤井労務マネジメント事務所

山口県下関市

山口県下関市で社会保険労務士事務所を開業しています。労働基準監督署・労働組合の対応を得意としています。（1）労働基準監督署、労働組合の対応（2）未払い残業代請求対策（3）医療、介護施設のコンサルティング【労働基準監督署、労働組合の対応】退職者が労働基準監督署に申告するケースが急増しています。その多くは解雇された労働者です。会社には、突然労働基準監督署から呼び出しの電話があり、その対応に苦慮しています。また、申告の場合は、会社が不利なケースが殆どです。労基署の対応は、初期対応が非常に重要になってきます。そのような状況で、弊所では労基署との対応の中で、なるべく会社のダメージを少なく出来るよう交渉を進めていきます。【未払い残業代請求対策】労働時間の管理がゆるい会社では、どうしても残業管理もルーズになってしまいます。労働基準法は、原則として、給与は労働時間に比例するとしており、更に時間外労働になれば、割増賃金も付加すると規定しています。弊所では、固定（定額）残業制度、変形労働時間制度の採用で、未払い残業代がなるべく発生しないような労働時間管理の構築を目指します。【医療、介護施設のコンサルティング】 24時間365日対応の医療機関、介護施設の新規立ち上げを支援します。職員の採用面、各部署の労働時間の構築、各職種の給与設定、夜間勤務に対応した変形労働時間制の導入等で、労務管理面を全面サポートします。

人事・労働管理

猿渡行政書士社会保険労務士事務所

千葉県柏市

☆労働保険・社会保険の適用手続き及び相談 ☆各種助成金申請 ☆就業規則作成 ☆セクハラパワハラ対策 ☆建設業許可取得・更新 ☆産業廃棄物収集運搬許可取得前職が建設業対象の材料商社だったため、建設業のお客様に対しては「現場がわかる存在」としてご相談をお受けしております。

人事・労働管理

伏島社会保険労務士事務所

千葉県柏市

伏島社会保険労務士事務所は、企業・団体・個人事業主の皆さまが抱える労務管理の課題を誠実かつ専門的にサポートいたします。近年、働き方改革や法制度の改正が進む中で、これらの課題に適切な対応を行うことは事業継続・信頼確保の要となります。社会保険・労働保険に関する各種手続きを幅広くサポートしており、資格取得・喪失届出などの日常業務についても確実に対応いたします。さらに、就業規則の作成・見直し、各種規程の整備、賃金制度設計、労働時間管理、休日・休暇制度といった労務管理制度の構築支援にも力を入れており、お客様の実情や業種に応じた最適な制度設計をご提案いたします。また、労務管理・労働トラブル（解雇・雇止め・賃金未払・ハラスメントなど）に関する相談・対応支援も含め、問題発生時には迅速な対応でリスク軽減を図るべく伴走いたします。相談の際は、まずヒアリングにより状況の本質を把握し、お客さまの意向や目指す方向性を丁寧にお伺いいたします。そのうえで、最善と思われる解決策や手続きの流れをわかりやすくご説明し、不安のない状態でご依頼いただけるよう努めます。業務の進行中も、状況変化や追加情報に応じて臨機応変に対応し、常にお客さまの立場に立って最良の結果を追求いたします。代表社会保険労務士は、特定社会保険労務士資格/MBAを保有し、実務においては事業規模や業種を問わず、1人規模の事業から中小企業を中心に支援の実績を重ねてまいりました。規模や業態が異なる企業や団体さまにおいても、個別の事情を尊重し、画一的な対応ではなく、貴社の実情に即した柔軟なプランニングと実務処理を提供いたします。加えて、個人情報保護の観点も重視しており、業務で取り扱う情報の管理体制を厳しく整備し、安心してお任せいただけるよう最大限配慮しております。初めて社会保険労務士に依頼を検討される方も、すでに顧問先をお持ちでより高い品質を求められる方も、どうぞお気軽にお問い合わせください。労務に関するさまざまな疑問や不安をともに整理し、最適な対応と安心の仕組みを構築するパートナーとして、伏島社会保険労務士事務所は全力でご支援いたします。

人事・労働管理

社会保険労務士法人ソリューション

東京都千代田区

神田駅東口駅前徒歩1分の事務所です。労働社会保険手続きの総合顧問はもちろんのこと、日々の相談に対応するアドバイザリー顧問、就業規則顧問、さらには賃金制度や退職金制度改定など幅広く対応しています。また特定社労士とし個別労働紛争のあっせん代理が可能。日本生命、オリックス生命の士業代理店登録も行っています。ぜひお気軽にご相談下さい。

人事・労働管理

AIP社会保険労務士・行政書士事務所

さいたま市浦和区

さいたま市浦和区の医科・歯科、介護、保育専門の社会保険労務士事務所です。スタッフの採用・定着に悩む経営者のため、35年余りの厚生労働行政の経験と幅広い経営労務の知識・ネットワークを活かし、人事・賃金制度を総合的にサポートします。採用から人事評価・賃金制度の構築、退職金の見直しまでお手伝いし、スタッフを確保し、育て、生産性の向上により、経営の安定を実現します。

人事・労働管理

タナカ伸一社会保険労務士事務所

東京都江東区

就業規則や労働問題、派遣許可（更新）申請を主なターゲットとして開業しております。就業規則については10人規模から150人程度の会社まで幅広く対応しており、フレックスタイム制や変形労働時間制などの特殊な就業形態や本則以外の給与規程、育児介護休業規程、出張旅費規程、役員規程等の附則規程も対応可能です。労務問題については、いわゆるパワハラやセクハラなどのハラスメント問題、問題社員の対応、解雇・退職勧奨などの退職関連など幅広く対応できます。派遣許可申請は国内会社（株式会社や合同会社）の他に外国会社も対応することができます。以上の他一般的な手続（労働保険、社会保険など）や給与計算代行も行っております。常に正確かつ迅速を意識し、早く間違いの少ない処理を心掛けております。また、コンプライアンス上問題となり得る点については、積極的に指摘し、改善策を提案いたします（顧問契約締結の場合）。

人事・労働管理

許認可・届出

遠藤社会保険労務士事務所

札幌市中央区

札幌市の遠藤税務会計事務所に併設されている社労士事務所です。社保や雇用保険の手続き代行から創業支援や1人親方の手続き、就業規則の改定等も承ります。お気軽にご相談下さい！詳しくはHPをご覧ください。

人事・労働管理

社会保険労務士法人ナデック

三重県鈴鹿市

三重県四日市・鈴鹿・津エリアを中心に活動する、社会保険労務士法人です。社会保険・労働保険の手続きや給与計算、残業代・解雇・雇入れ・懲戒・休職などの労務問題、就業規則や社内ルールの構築、労働組合・ユニオンへの対策、介護事業指定や派遣業許可の手続き、会社設立・起業相談や助成金、求人・採用や社員教育でお困りの方は、お気軽にご相談ください。地元の中小企業の人事労務に明るい資格者およびスタッフが、親切丁寧に対応いたします。代表小岩は、経営法曹会議賛助会員として経営社側に立った業務実績が豊富なほか、人事労務関係の著書や新聞・雑誌の取材、大手企業・商工会議所・業界団体での講演実績も多数。弊社は白子駅から徒歩7分に位置し、お客様駐車場及びプライバシーに配慮した明るい面談ルームで、親身にご相談を承ります。もちろん、訪問によるご相談にも対応いたします。初回のご相談は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。

人事・労働管理

許認可・届出

とくむら社労士事務所

千葉県船橋市

御社の労務ドクターになりたい！会社経営は何より「人財」です！人事・労務のお悩みご相談ください！社長のお悩みを解決する社労士です！・社会保険・労働保険の手続き代行（電子申請で全国どこでも素早く行います！）・給与計算業務（給与計算こそ社労士にお任せください！）・会社を守る就業規則の策定（ひな形就業規則は危険です！）・人事制度／給与制度の設計・運用・社員のモチベーションアップ施策の検討・実施・年金相談／年金裁定手続きの代行（年金事務所での相談実績豊富）・ ITコンサルティング（業務ソフトウェア開発に豊富な経験）

人事・労働管理

年金・社会保険

わしず社会保険労務士事務所

千葉県流山市

ベテラン女性社労士が親切に対応いたします。障害年金、老齢年金、遺族年金など何でもご相談ください。また、建設業・介護事業所・製造業・美容業・飲食店など、どのような業種にも対応いたします。従業員のことでお困りなことがございましたらお早目にご相談ください。給与計算代行業務、社会保険・労働保険代行業務もスピーディーに正確に行っております。助成金についてもどのような助成金が受けられるかご提案の上、手続き代行いたします。お気軽にお問い合わせください。

人事・労働管理

年金・社会保険