検索結果 – まほろばプロ（3ページ目）

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社会保険労務士

大阪府

前川社会保険労務士事務所

大阪府泉佐野市

障害年金のサポートで心がけていることは、以下の3点です。 1.わかりやすく丁寧な説明障害年金の制度は複雑で、ご自身で理解するのは難しいという方も多いでしょう。そのため、まずはわかりやすく丁寧に説明することを心がけています。また、ご質問やご不明な点がございましたら、何でもお気軽にお尋ねください。 2.的確なアドバイス障害年金の請求は、ご自身の障害の程度や生活状況を正確に伝えることが重要です。そのため、ご相談内容をしっかりとお聞きし、的確なアドバイスをさせていただくようにしています。 3.最後まで責任をもってサポート障害年金の請求は、審査に時間がかかる場合もあります。そのため、最後まで責任をもってサポートさせていただき、ご納得いただける結果が得られるよう努めています。具体的には、以下のことに取り組んでいます。・ご相談内容をしっかりとお聞きし、ご本人様の状況やご希望を把握するようにしています。・障害年金の制度に関する最新情報を収集し、正確な情報を提供するようにしています。・障害年金の請求書類の作成、年金事務所への確認事項等、必要な手続きを代行させていただきます。障害年金の請求は、ご本人様やご家族にとって大きな負担になるものです。そのため、少しでも負担を軽減できるよう、親切・丁寧・迅速なサポートを心がけています。

年金・社会保険

Hinata Office

大阪市北区

こんにちは。大阪梅田の社会保険労務士の片山まゆ子と申します。人事労務管理と人材サービス業界での勤務で培った、世話焼きの性分を活かして、関わる方たちに、ほっこり安心感を与えられる社労士でありたいと考えています。働き方改革の影響は大きく、労働法は継続的に改正され、働く人たちの意識も大きく変革しました。永続的な事業の発展のためには、これまで以上に、労使双方が納得して同じ方向を向いて進む必要があり、そのためには、適切な労務管理の整備は欠かせません。社労士はリーガルチェックや手続きなどの実務のお手伝いはもちろん、事業主様に伴走し事業の発展をサポートします。また、労働局では約5年間、労働者派遣事業・職業紹介事業の許可審査に関する業務や指導助言に携わりました。許可申請や派遣事業の運営などについてもスムーズにお手伝いします。お気軽にご相談下さい。

人事・労働管理

許認可・届出

社会保険労務士法人多田労務管理事務所

大阪市中央区

親切・丁寧・わかりやすくをモットーに、人事制度の導入と運用支援コンサルを中心に活動。導入後の運用に力を注ぎ、的確な運用指導と人材育成が好評。残業リスク等、企業リスク対応型就業規則は、受注増加中。セミナー講師　実績多数（リコー各社・PCA・歯科医院ネットワーク・エステ協会・納税協会・各種団体・企業）

人事・労働管理

上村行政書士・社会保険労務士事務所

大阪市中央区

社会保険労務士、行政書士の事務所です。主に、人事・労務・労働安全に関する相談業務、公的助成金活用のご提案、研修・セミナー講師、法人設立サポート、組織変更、経営実務、市民コンサルタント等の業務を行っております。お困りのことがあればお気軽にご相談ください。

人事・労働管理

フラット労務事務所

大阪市淀川区

顧問先企業様を多角的視点から人材に強い会社にするため、労働者にとって働きやすい定着率の高い職場になるような社内のルール作りや、助成金を用いた人材育成の設計を御提案し、労働者の成長過程をより確実によりスピーディーなものとした労務管理をサポートします。

人事・労働管理

社会保険労務士法人IMI

大阪市天王寺区

大阪市天王寺区鶴橋駅前の社会保険労務士法人IMIです。労務管理は生き物とよく言われます。我々は労務管理には会社全ての問題が含まれていると考え、ただ単に各種書類を作成するだけではなく、その奥に潜むリスクを速やかに見つけ出し改善へと導きます。会社を取り巻くあらゆる要素を分析し、会社の経営戦略、人事戦略、社員一人一人の行動に移していくためのサポートをしていきます！

人事・労働管理

岩井社会保険労務士事務所

大阪府吹田市

当事務所のモットーは、「誠実・迅速・熱意！」です。「ヒトに関する法律の専門家」として、他士業との幅広いネットワークを持った万全の体制で、企業をトータル的にバックアップいたします。また、「従業員のやる気を引き出すことが顧客満足につながり、会社の発展につながる」と考え、きめ細かな助言をさせていただきます。労働社会保険の手続代行から労使トラブル解決、セミナー講師のご依頼まで、お気軽にご相談ください。

人事・労働管理

大神令子社会保険労務士事務所

大阪市北区

労働トラブル防止を主眼に労務管理を行っております。労働トラブルを防止する就業規則の作成（見直し）、トラブルの事前防止のための取り組み等を行います。また、人材確保についてのお手伝いもいたします。一方、長年、社会保険事務所にて年金相談を行っておりました。年金に関することでしたら何でもお問い合わせ下さい。

人事・労働管理

エアーズ社会保険労務士法人

大阪市中央区

エアーズ社会保険労務士法人は、大阪市中央区の社会保険労務士事務所です。給与計算、助成金のご提案・申請、アスベスト関連の労災申請を主に行っております。「うちで使える助成金はないの？」と思われたら、ひとまずご連絡ください！

ファロス社会保険労務士法人

大阪市北区

-5,000件の相談件数に裏付けられた実績。「労働問題専門」社労士です- 企業は「人・物・金」の3要素で成り立っています。私が扱うのはその中の「人」です。私の言う「人」とは経営者と従業員を指します。その両者が労働契約や就業規則などのルールに則った上でお互い良好な関係が保てなければ会社はどこかで必ず歪みが起こり、最悪の場合つぶれてしまうことさえあります。社長ひとりで事業はできません。従業員がいるからこそ経営が成り立ちます。法律や決められたルールを守りながらいかに会社と従業員が笑顔で元気にすごせる労働環境を作り出せるかが企業経営をする上で最重要であると私は考えます。時には会社存続のために整理解雇や労働条件の引き下げなど苦渋の決断を迫られることがあるかもしれません。しかし、その時には私が社長のそばにいて労使が納得できるような最善の方法を一緒に考えさせていただきます。

人事・労働管理