検索結果 – まほろばプロ（3ページ目）

検索結果

社会保険労務士

大阪府

大庭経営労務相談所

大阪市鶴見区

下記のポリシーに基づいて、中小企業経営全般のサポートをさせて頂いております。（1）相談企業の実情、特性に配慮した上で、相談企業のペースで改革を進めること（2）相談企業が主体的に実践できる環境を作ること（3）従業員の理解や協力を得られるように、改革を進めること（4）相談企業に対して、理論より行動重視という考えに基づき、対応レスポンスを早めること近年は、「第二創業期の支援」、「幹部社員の育成」、「人事制度支援」といった分野の相談を多く頂いております。宜しくお願い申し上げます。

人事・労働管理

アンドディー

大阪市中央区

当社設立前は大企業（情報通信）、中小企業（印刷業）で人事労務担当者として、人材採用、労働・社会保険の手続、給与計算業務、各種労務管理など、様々な業務に取り組みました。一般企業の人事・労務経験から、より実務に即したアドバイスを得意としています。就業規則無料診断・各種無料相談も行なっておりますので、是非、お気軽にお問合せ下さい。一緒に会社を成長させていきましょう！

人事・労働管理

高橋孝司社会保険労務士事務所

大阪市北区

「会社作りは人作り」会社が発展するには、従業員の成長が欠かせません。しかし、未払い残業代問題、メンタルヘルス不全などの労働トラブルが増加し、労務管理に頭を悩ませていることかと思います。当事務所では、会社の中で発生するさまざまな労務問題に適切に対応し、労働トラブルを未然に防止し、従業員がイキイキと働く笑顔あふれる明るい会社作りをサポートします。相談は何回でも無料ですので、お気軽にお問い合わせください。

人事・労働管理

Hinata Office

大阪市北区

こんにちは。大阪梅田の社会保険労務士の片山まゆ子と申します。人事労務管理と人材サービス業界での勤務で培った、世話焼きの性分を活かして、関わる方たちに、ほっこり安心感を与えられる社労士でありたいと考えています。働き方改革の影響は大きく、労働法は継続的に改正され、働く人たちの意識も大きく変革しました。永続的な事業の発展のためには、これまで以上に、労使双方が納得して同じ方向を向いて進む必要があり、そのためには、適切な労務管理の整備は欠かせません。社労士はリーガルチェックや手続きなどの実務のお手伝いはもちろん、事業主様に伴走し事業の発展をサポートします。また、労働局では約5年間、労働者派遣事業・職業紹介事業の許可審査に関する業務や指導助言に携わりました。許可申請や派遣事業の運営などについてもスムーズにお手伝いします。お気軽にご相談下さい。

人事・労働管理

許認可・届出

南森町社労士事務所

大阪市北区

南森町社労士事務所は、大阪市北区の社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険などの事務手続き代行はもとより、「助成金をもらう」「残業代をはらう」この二つに力を入れて活動しています。

社会保険労務士法人多田労務管理事務所

大阪市中央区

親切・丁寧・わかりやすくをモットーに、人事制度の導入と運用支援コンサルを中心に活動。導入後の運用に力を注ぎ、的確な運用指導と人材育成が好評。残業リスク等、企業リスク対応型就業規則は、受注増加中。セミナー講師　実績多数（リコー各社・PCA・歯科医院ネットワーク・エステ協会・納税協会・各種団体・企業）

人事・労働管理

上村行政書士・社会保険労務士事務所

大阪市中央区

社会保険労務士、行政書士の事務所です。主に、人事・労務・労働安全に関する相談業務、公的助成金活用のご提案、研修・セミナー講師、法人設立サポート、組織変更、経営実務、市民コンサルタント等の業務を行っております。お困りのことがあればお気軽にご相談ください。

人事・労働管理

糸井社会保険労務士事務所

大阪市中央区

労務トラブル解決・予防なら経験豊富な糸井社会保険労務士事務所にお任せください。 300人を超える中堅企業における人事責任者として数々の労務トラブル解決の経験があります。労務トラブルは必ず解決できますし、対策さえおこなえば、トラブル発生は予防できるのです。労務トラブルにお悩みのお客様はまずはご相談ください。迅速かつ丁寧に対応いたします。

人事・労働管理

ファロス社会保険労務士法人

大阪市北区

-5,000件の相談件数に裏付けられた実績。「労働問題専門」社労士です- 企業は「人・物・金」の3要素で成り立っています。私が扱うのはその中の「人」です。私の言う「人」とは経営者と従業員を指します。その両者が労働契約や就業規則などのルールに則った上でお互い良好な関係が保てなければ会社はどこかで必ず歪みが起こり、最悪の場合つぶれてしまうことさえあります。社長ひとりで事業はできません。従業員がいるからこそ経営が成り立ちます。法律や決められたルールを守りながらいかに会社と従業員が笑顔で元気にすごせる労働環境を作り出せるかが企業経営をする上で最重要であると私は考えます。時には会社存続のために整理解雇や労働条件の引き下げなど苦渋の決断を迫られることがあるかもしれません。しかし、その時には私が社長のそばにいて労使が納得できるような最善の方法を一緒に考えさせていただきます。

人事・労働管理

税理士・社会保険労務士高田明子事務所

大阪府堺市

税理士のみではなく社会保険労務士資格も保有しているため、日々の税務・労務から始まり、節税・融資、そして貴社に適した助成金・補助金等、総合的にサポートさせていただいていますので、大変喜ばれております。長年の個人税理士事務所・社会保険労務士事務所・税理士法人の勤務経験により、個人の融通の利きやすさ、大手の管理能力等、それぞれの長所のみを取り入れたうえで、堺市南区にて開業いたしました。大阪・和歌山を中心として税務・労務等をトータル的にサポートさせていただきますので、お悩み・ご要望等ございましたら、お気軽にご相談ください。

税務・会計

財務・資金調達