検索結果 – まほろばプロ（3ページ目）

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社会保険労務士

大阪府

よしもと国際行政書士・社会保険労務士事務所

大阪市淀川区

外国人を雇用している中小企業向けの支援に力を入れています。行政書士と社労士のダブルライセンスを活かし、外国人採用・就労ビザ申請・入社後の社会保険手続き等一連の手続き・労務問題対応をワンストップでサポートいたします。もちろん、個人のお客様も大歓迎です。当事務所ではベトナム、インドネシア、ネパールの方からの永住ビザをメインとする各種ビザ申請や帰化申請を多くご依頼いただいております。ビザ申請や帰化申請等の外国人関連のことでお困りごとがございましたら、お気軽にお問合せください。

人事・労働管理

外国人・国際

宇佐美税理士・社会保険労務士事務所

大阪府高槻市

■所長自らが税理士及び社会保険労務士資格を有し、税務及び労務の両業務をワンストップで見ることができます。 ■得意分野は相続税、贈与税、不動産の譲渡所得等の資産税です。法人の税務及び労務に関する問題等を解決しながら、かつ、オーナー様の事業承継や相続対策にも対応することが可能です。 ■「正直」がモットーで、お客様のユーティリティーとして経営をサポートします。

税務・会計

しば社会保険労務士事務所

大阪市中央区

大阪市中央区の社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険事務手続代行、助成金、給与計算、就業規則の作成等が主な業務となります。わかりやすくリーズナブルな価格設定でご提案させていただきます。まずはご相談ください。

人事・労働管理

社会保険労務士法人アシスト・ジャパン

大阪市北区

社会保険労務士法人アシスト・ジャパンはお取引企業と共に、企業の宝である人財（ジンザイ）育成の支援を通して、経営理念（風土）の実現のお手伝いをさせて頂きます！企業の発展と労働者(社員・従業員)のモチベーションは表裏一体です。これらが円滑に進むようなシステムを作るのが社会保険労務士法人アシスト・ジャパンのミッションです。

人事・労働管理

トウジョウヒューマンリソースマネジメント

大阪府吹田市

女性ばかりの事務所です。きめ細やかで丁寧な対応と、相談しやすい親しみやすさをモットーに運営しています。お気軽にご相談くださいませ。【取り扱い業務】海外赴任者規程や高度外国人労働者の労務管理に関するご相談年金事務所・労働基準監督署の調査に関するご相談人事制度構築労働問題対応労務管理（給与計算・保険手続）アウトソーシング

人事・労働管理

社会保険労務士法人ダブルリード

大阪市西区

人材採用のお手伝いから、雇用後の労務管理、退職にいたるまで、トータルにサポートさせていただきます。労働・社会保険事務手続・人材派遣業申請代行・給与計算・貴社にあったリスクマネジメント・就業規則作成・助成金の積極活用等。様々な角度から納得のいくまで、親切丁寧にわかりやすくご説明、ご提案いたします。単なる外部ブレーンにとどまらず、経営者、従業員と共に一丸となって最適な職場環境作りのお手伝いをいたします。どうぞお気軽にご相談ください。

人事・労働管理

大阪社労士事務所

大阪市西区

人材の”採用”を使命とする社会保険労務士事務所です。人材募集は、ハローワーク？インターネット？求人誌？折込チラシ？選考は、意欲？能力？適性？研修は？人材採用は企業の活力です！募集から選考、選考、採用内定、入社手続、研修～退職まで人材に関することはお任せ下さい。・給与計算・社会保険手続・助成金申請・就業規則・人事制度・賃金制度・退職金制度・労務トラブルなどお任せ下さい。

人事・労働管理

震明社会保険労務士事務所

大阪府守口市

障害年金を専門とする社会保険労務士事務所です。障害年金に関するご相談から申請までお手伝いいたします。障害年金の制度は複雑ですが、専門知識と豊富な経験を活かして、ご相談者の気持ちに寄り添い、丁寧で安心できるサポートを行います。

年金・社会保険

社会保険労務士法人NSR

大阪市北区

テレワーク講演・相談は、社労士実績30年のNSRへ！テレワークに関する講演500回以上、相談企業様1000社以上。その他、働き方に関するセミナー・社内研修はじめ、手続事務のサポートや社内規程の整備、労使トラブルを未然に防ぐために適切なアドバイスなど、労務に関するあらゆるご相談にご対応致します。（オンライン可）

人事・労働管理

エフォート社会保険労務士事務所

大阪府東大阪市

当事務所が大切にしていることは、『お客様に寄り添う』という姿勢です。一般的な社労士のイメージは、顔の見えない事務屋さん。近くて遠い存在なのかなと思うことがあります。直接会ってお話を聞くことが重要だと感じます。相手が見えなければ色んなことを相談しようなんて思いません。社内で相談しづらい人事労務の相談はもとより、未来の展望やプライベートな悩みごとまで、何でも話して欲しい。対話の中で新たな課題を発見したり、問題解決の糸口が見つかることもあります。身近でなければ、『こんなこと聞いていいのかな？』と社長や担当者が気を使って、質問を躊躇したりすることもあります。悩みを共有し、経営者様、人事労務担当者様に寄り添い、前向きな気持ちで伴走して行きます。お客様にとって良き相談相手、おこがましく言えば良き友人として心を開いたお付き合いをしていきたい。単なる事務業務のアウトソーシング事務所にはなりたくないと思っております。どんな悩みでも一度ご相談ください。親身になって対応致します。