検索結果 – まほろばプロ（3ページ目）

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社会保険労務士

大阪府

田村博社会保険労務士事務所

大阪府豊中市

▽数字に強い社労士です。（社労士連合会認定）医療労務コンサルタント、介護労務コンサルタント医療、介護、教育産業等長時間勤務に陥りやすい事業所の人事管理、採用研修、賃金管理等おまかせ下さい。特に、シフト管理、労働時間等数字の絡むことがらをわかりやすく説明して社員の働きやすさの向上と残業代の圧縮を両立させます。 1.人事、労務に関するコンサルティング労働時間や賃金等の管理、シフト管理採用・研修・解雇、人事制度考課、賃金制度の相談就業規則、36協定等の各種規定・協定の作成、変更（マイナンバー、無期転換ルール、短時間労働、高齢者雇用等対応）＊求人難の昨今、現に勤めている従業員を上手に動かして会社を成長させる仕組みを考えましょう。 2.各種助成金の申請キャリアアップ助成金、キャリア形成促進助成金、両立支援等助成金など特に、キャリア形成促進助成金のうちの制度助成コース、両立支援助成金のうちの介護取組支援助成金などは中小企業におすすめです。これらは経費の一部を助成するものではなく、制度をつくり実行した場合に定額を助成しますので、準備にかかる手間と助成額が明確なので、企業ごとに導入の是非を考えやすいものになっています。

人事・労働管理

財務・資金調達

しば社会保険労務士事務所

大阪市中央区

大阪市中央区の社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険事務手続代行、助成金、給与計算、就業規則の作成等が主な業務となります。わかりやすくリーズナブルな価格設定でご提案させていただきます。まずはご相談ください。

人事・労働管理

社会保険労務士法人NSR

大阪市北区

テレワーク講演・相談は、社労士実績30年のNSRへ！テレワークに関する講演500回以上、相談企業様1000社以上。その他、働き方に関するセミナー・社内研修はじめ、手続事務のサポートや社内規程の整備、労使トラブルを未然に防ぐために適切なアドバイスなど、労務に関するあらゆるご相談にご対応致します。（オンライン可）

人事・労働管理

糸井社会保険労務士事務所

大阪市中央区

労務トラブル解決・予防なら経験豊富な糸井社会保険労務士事務所にお任せください。 300人を超える中堅企業における人事責任者として数々の労務トラブル解決の経験があります。労務トラブルは必ず解決できますし、対策さえおこなえば、トラブル発生は予防できるのです。労務トラブルにお悩みのお客様はまずはご相談ください。迅速かつ丁寧に対応いたします。

人事・労働管理

續谷総合会計事務所

大阪市北区

續谷総合会計事務所は、大阪駅及び梅田駅に近くに事務所があり、税理士・公認会計士・社会保険労務士として、会計・税務はもちろん労務を含め、企業の経営をワンストップで総合的にサポートさせていただきます。当事務所では、これまで個人事業主・新規設立法人の支援を積極的に行ってきており、個人事業主・新規設立法人の開業や設立の支援から節税策の提案及び確定申告のサポート、運営上生じるさまざまな手続き関係なども親切丁寧をモットーに明確な料金体系のもとにサービス提供させていただきます。

税務・会計

やす社会保険労務士事務所

大阪府枚方市

やす社会保険労務士事務所は、大阪府枚方市の社会保険労務士事務所です。企業の労務管理はおまかせください。人事労務の心配なこと、頭がいたいことは社労士が引き受けます。外国人の雇用でお悩みの方はこちらへ。

大阪社労士事務所

大阪市西区

人材の”採用”を使命とする社会保険労務士事務所です。人材募集は、ハローワーク？インターネット？求人誌？折込チラシ？選考は、意欲？能力？適性？研修は？人材採用は企業の活力です！募集から選考、選考、採用内定、入社手続、研修～退職まで人材に関することはお任せ下さい。・給与計算・社会保険手続・助成金申請・就業規則・人事制度・賃金制度・退職金制度・労務トラブルなどお任せ下さい。

人事・労働管理

税理士・社会保険労務士高田明子事務所

大阪府堺市

税理士のみではなく社会保険労務士資格も保有しているため、日々の税務・労務から始まり、節税・融資、そして貴社に適した助成金・補助金等、総合的にサポートさせていただいていますので、大変喜ばれております。長年の個人税理士事務所・社会保険労務士事務所・税理士法人の勤務経験により、個人の融通の利きやすさ、大手の管理能力等、それぞれの長所のみを取り入れたうえで、堺市南区にて開業いたしました。大阪・和歌山を中心として税務・労務等をトータル的にサポートさせていただきますので、お悩み・ご要望等ございましたら、お気軽にご相談ください。

税務・会計

財務・資金調達

ファロス社会保険労務士法人

大阪市北区

-5,000件の相談件数に裏付けられた実績。「労働問題専門」社労士です- 企業は「人・物・金」の3要素で成り立っています。私が扱うのはその中の「人」です。私の言う「人」とは経営者と従業員を指します。その両者が労働契約や就業規則などのルールに則った上でお互い良好な関係が保てなければ会社はどこかで必ず歪みが起こり、最悪の場合つぶれてしまうことさえあります。社長ひとりで事業はできません。従業員がいるからこそ経営が成り立ちます。法律や決められたルールを守りながらいかに会社と従業員が笑顔で元気にすごせる労働環境を作り出せるかが企業経営をする上で最重要であると私は考えます。時には会社存続のために整理解雇や労働条件の引き下げなど苦渋の決断を迫られることがあるかもしれません。しかし、その時には私が社長のそばにいて労使が納得できるような最善の方法を一緒に考えさせていただきます。

人事・労働管理

竹内総合会計事務所

大阪市中央区

◆わが社の経営理念当社は中小企業に対し、会計・税務のプロとして、“企業経営の総合病院”として、｢ワンストップコンサルティングサービス｣の提供により、クライアントの成長と発展に貢献します。 ◆特徴会計事務所は中小企業経営者のもっとも身近な存在です。しかし、会計事務所の多くはそのニーズに十分答えていないのではないでしょうか。弊社は、会計、税務サービスに加え、次のサービスをお提供しております。・経営診断報告書（財務、被財務）の作成報告・経営戦略を取り入れた中期経営計画の作成・経営会議の実施による業績改善のサポート ◆抱負 “ワンストップ経営サービスにより経営者を元気にする会計事務所”を掲げ、顧客満足度（年1回アンケートを実施）、関西NO.1を目指します。

税務・会計