検索結果 – まほろばプロ（3ページ目）

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社会保険労務士

大阪府

税理士・社会保険労務士高田明子事務所

大阪府堺市

税理士のみではなく社会保険労務士資格も保有しているため、日々の税務・労務から始まり、節税・融資、そして貴社に適した助成金・補助金等、総合的にサポートさせていただいていますので、大変喜ばれております。長年の個人税理士事務所・社会保険労務士事務所・税理士法人の勤務経験により、個人の融通の利きやすさ、大手の管理能力等、それぞれの長所のみを取り入れたうえで、堺市南区にて開業いたしました。大阪・和歌山を中心として税務・労務等をトータル的にサポートさせていただきますので、お悩み・ご要望等ございましたら、お気軽にご相談ください。

税務・会計

財務・資金調達

社会保険労務士法人A&Gマネジメントコンサルティング

大阪市北区

社会保険労務士法人A&Gマネジメントコンサルティングは、各種助成金の申請、介護事業所の立上げ等に実績があり、多くの事業所様に好評をいただいております。社長様、人事労務担当者様の困った・忙しい・煩わしい、邪魔くさい、のお手伝いをさせていただきます。

財務・資金調達

社会保険労務士カインドオフィス

大阪府高槻市

こんにちは。陽光事務所・代表の小西です。近年、労働に関するトラブルは年間100万件を超えています。そこで、労使トラブルが起こった時のために、リスク対策をすることも大切になります。しかし、そもそも社員が活躍しやすい組織を作って、利益がたくさん出る仕組みを作れば、組織は活性化しますし、労使のトラブルなんてほとんど起こりません。弊所では、就業規則を使って「儲けのルール」をみんなで共有し、公明正大に利益を稼ぐための仕組みをご提案しています。

人事・労働管理

ウィステリア社労士事務所

大阪市港区

所長は企業での20年の人事総務経験と役員経験を持つ社会保険労務士。労使両面の視点で現場担当者と経営者様が気軽に相談できるような信頼関係づくりを大切にしております。数名から50名規模の中小企業の労務管理・給与計算・就業規則・労務相談を主に取り扱っており、シフト制や夜勤などの多様な勤怠管理、企業規模に応じた就業規則作成などの実績があります。初回相談は無料ですのでお気軽にお問い合わせください。

人事・労働管理

社会保険労務士法人中田谷事務所

大阪市淀川区

当事務所では、社会保険・労働保険の手続きのご依頼や労務管理・労務トラブルに関するご相談をお受けしております。会社を法的リスクから守りましょう。お気軽にご相談ください。また、労働保険事務組合を併設しております。労災保険の特別加入についてもご相談ください。

人事・労働管理

社会保険労務士法人ダブルリード

大阪市西区

人材採用のお手伝いから、雇用後の労務管理、退職にいたるまで、トータルにサポートさせていただきます。労働・社会保険事務手続・人材派遣業申請代行・給与計算・貴社にあったリスクマネジメント・就業規則作成・助成金の積極活用等。様々な角度から納得のいくまで、親切丁寧にわかりやすくご説明、ご提案いたします。単なる外部ブレーンにとどまらず、経営者、従業員と共に一丸となって最適な職場環境作りのお手伝いをいたします。どうぞお気軽にご相談ください。

人事・労働管理

ドラフト労務管理事務所

大阪市東成区

製造業の構内下請事業や労働者派遣事業を得意分野とする社会保険労務士です。職業安定法施行規則第4条や昭和61年労働省告示37号に関する諸問題はお任せ下さい。偽装請負や2重派遣などの改善・派遣契約から請負契約の変更・是正勧告対応などもしっかりお手伝いをします。また、労働局・労働基準監督署の行政監査の立会まで綜合的にサポート可能です。

人事・労働管理

社会保険労務士法人NSR

大阪市北区

労務管理、給与計算、就業規則作成をメインに大阪、京都、神戸で主に営業しております。労務管理と申しましても内容は様々ですが、弊所では、まず【賃金管理】【コミュニケーション（教育）】【リスク管理】を重視するようお勧めしています。法律上も、給与については賃金台帳を整備しておかなければいけないわけですが、労働基準監督署の是正勧告を受けた、あるいは従業員様ともめている事業主様は、一度、賃金台帳をじっくり眺めてみてはいかがでしょうか？いろいろなことが見えてきますよ。上記に関しては、お気軽にご相談ください。

人事・労働管理

大神令子社会保険労務士事務所

大阪市北区

労働トラブル防止を主眼に労務管理を行っております。労働トラブルを防止する就業規則の作成（見直し）、トラブルの事前防止のための取り組み等を行います。また、人材確保についてのお手伝いもいたします。一方、長年、社会保険事務所にて年金相談を行っておりました。年金に関することでしたら何でもお問い合わせ下さい。

人事・労働管理

前川社会保険労務士事務所

大阪府泉佐野市

障害年金のサポートで心がけていることは、以下の3点です。 1.わかりやすく丁寧な説明障害年金の制度は複雑で、ご自身で理解するのは難しいという方も多いでしょう。そのため、まずはわかりやすく丁寧に説明することを心がけています。また、ご質問やご不明な点がございましたら、何でもお気軽にお尋ねください。 2.的確なアドバイス障害年金の請求は、ご自身の障害の程度や生活状況を正確に伝えることが重要です。そのため、ご相談内容をしっかりとお聞きし、的確なアドバイスをさせていただくようにしています。 3.最後まで責任をもってサポート障害年金の請求は、審査に時間がかかる場合もあります。そのため、最後まで責任をもってサポートさせていただき、ご納得いただける結果が得られるよう努めています。具体的には、以下のことに取り組んでいます。・ご相談内容をしっかりとお聞きし、ご本人様の状況やご希望を把握するようにしています。・障害年金の制度に関する最新情報を収集し、正確な情報を提供するようにしています。・障害年金の請求書類の作成、年金事務所への確認事項等、必要な手続きを代行させていただきます。障害年金の請求は、ご本人様やご家族にとって大きな負担になるものです。そのため、少しでも負担を軽減できるよう、親切・丁寧・迅速なサポートを心がけています。

年金・社会保険