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社会保険労務士

千葉県

伏島社会保険労務士事務所

伏島社会保険労務士事務所

千葉県柏市

伏島社会保険労務士事務所は、企業・団体・個人事業主の皆さまが抱える労務管理の課題を誠実かつ専門的にサポートいたします。近年、働き方改革や法制度の改正が進む中で、これらの課題に適切な対応を行うことは事業継続・信頼確保の要となります。 社会保険・労働保険に関する各種手続きを幅広くサポートしており、資格取得・喪失届出などの日常業務についても確実に対応いたします。さらに、就業規則の作成・見直し、各種規程の整備、賃金制度設計、労働時間管理、休日・休暇制度といった労務管理制度の構築支援にも力を入れており、お客様の実情や業種に応じた最適な制度設計をご提案いたします。また、労務管理・労働トラブル(解雇・雇止め・賃金未払・ハラスメントなど)に関する相談・対応支援も含め、問題発生時には迅速な対応でリスク軽減を図るべく伴走いたします。 相談の際は、まずヒアリングにより状況の本質を把握し、お客さまの意向や目指す方向性を丁寧にお伺いいたします。そのうえで、最善と思われる解決策や手続きの流れをわかりやすくご説明し、不安のない状態でご依頼いただけるよう努めます。業務の進行中も、状況変化や追加情報に応じて臨機応変に対応し、常にお客さまの立場に立って最良の結果を追求いたします。 代表社会保険労務士は、特定社会保険労務士資格/MBAを保有し、実務においては事業規模や業種を問わず、1人規模の事業から中小企業を中心に支援の実績を重ねてまいりました。規模や業態が異なる企業や団体さまにおいても、個別の事情を尊重し、画一的な対応ではなく、貴社の実情に即した柔軟なプランニングと実務処理を提供いたします。加えて、個人情報保護の観点も重視しており、業務で取り扱う情報の管理体制を厳しく整備し、安心してお任せいただけるよう最大限配慮しております。 初めて社会保険労務士に依頼を検討される方も、すでに顧問先をお持ちでより高い品質を求められる方も、どうぞお気軽にお問い合わせください。労務に関するさまざまな疑問や不安をともに整理し、最適な対応と安心の仕組みを構築するパートナーとして、伏島社会保険労務士事務所は全力でご支援いたします。

人事・労働管理
秋山社労士事務所

秋山社労士事務所

千葉県四街道市

きめ細やかで迅速、そして徹底的なサポートを行っております。 <取扱業務内容> 助成金のご相談、人事労務管理、人事制度構築、就業規則策定、社会保険、労働保険各種事務手続き代行、給与計算代行 人事・労務に関することなら、何でもお問い合わせください。初回相談すべて無料にて承っております。

財務・資金調達
社会保険労務士にっとう事務所

社会保険労務士にっとう事務所

千葉県成田市

社会保険労務士にっとう事務所は千葉県成田市を中心に活動している組織です。企業様の採用や雇用後の保険手続き、雇用時の書類整備、さらに雇用主と労働者間の相談仲介、合併・解散に伴う労務処理といった労務分野全般をサポートしています。 他にも従業員の早期退職を減らすために労働環境の改善提案などの支援もしています。 加えて、これまで200社以上の採用支援実績や800名以上の人材支援経験を基に、労務リスク管理・書類整備・労務管理のDX支援まで幅広く対応し、企業と従業員の信頼関係づくりを支えています。

人事・労働管理

コラム&トピックス

士業コラム一覧

社会保険労務士にっとう事務所

クリニックの昼休みは労働時間になる?電話対応・診療延長で確認したいポイント

社会保険労務士 城田めぐみ

「昼休みに受付スタッフが電話に出ている」「午前の診療が長引き、スタッフの休憩が短くなっている」。クリニックでは、こうした場面が起こることがあります。 勤務表では休憩時間としていても、スタッフが実際に業務を行っていたり、電話や患者対応のために待機していたりする場合、その時間を休憩として扱えないことがあります。

コラム
社会保険労務士
社会保険労務士にっとう事務所

豊島区で社会保険労務士をお探しの方へ|顧問契約前に確認したい5つのポイント

社会保険労務士 城田めぐみ

「従業員が増え、社会保険の手続きや給与計算に時間がかかるようになった」「従業員への対応について、気軽に相談できる専門家がほしい」。こうした理由から、豊島区で社会保険労務士を探している経営者・労務担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。

コラム
社会保険労務士
社会保険労務士にっとう事務所

従業員が休職するときの会社の対応は?手続き・休職中・復職時の注意点

社会保険労務士 城田めぐみ

「従業員から、しばらく仕事を休みたいと言われた」「診断書を受け取ったものの、何から対応すればよいか分からない」。従業員の休職は、どの会社でも起こり得る出来事です。 特に、人事・労務の専任担当者がいない中小企業では、経営者や直属の上司が対応することも少なくありません。本人を気遣う一方で、仕事の引継ぎや給与の扱い、復職の判断など、決めなければならないことが次々に出てきます。

コラム
社会保険労務士
社会保険労務士にっとう事務所

相続した不要な土地を手放せる?「相続土地国庫帰属制度」の要件と手続きを解説

行政書士 若名信行

相続で土地を引き継いだものの、「遠方で利用予定がない」「固定資産税や草刈りなどの管理負担が重い」とお悩みではありませんか。このような不要な相続土地を国に引き取ってもらえる「相続土地国庫帰属制度」が、令和5年4月からスタートしています。

コラム
行政書士
社会保険労務士にっとう事務所

川崎市で時効援用を検討する方へ|借金の消滅時効を解説

司法書士 杉山 悟

昔の借金について、突然、消費者金融やクレジットカード会社、債権回収会社から請求や督促が届いて困っていませんか。長期間返済していない借金については、一定の条件を満たしていれば消滅時効が成立している可能性があります。ただし、時効が成立していても、何もしなくても自動的に支払い義務がなくなるとは限りません。 本記事では、川崎市で時効援用を検討している方に向けて、消滅時効の仕組みや時効援用の方法、注意すべきケースなどについて司法書士が分かりやすく解説します。

コラム
司法書士
社会保険労務士にっとう事務所

耳の痛い話こそ依頼者を守る。 “三方よし”の精神を貫く 税理士の轍

税理士 三矢 清史

歴史研究者を志した学生時代を経て、思いがけず踏み出した税理士への道。スリーアローズ税理士事務所の三矢清史さんは、数字を扱う仕事の先に、依頼者の人生や家族の未来があると語ります。 目先の節税だけにとらわれず、時には耳の痛い話も伝えながら、長い目で見た最適解を探す。その姿勢には、近江商人の「三方よし」の精神と、依頼者を後悔させたくないという強い思いがありました。 三矢さんが歩んできた“轍”と、これから描く未来に迫ります。

インタビュー
税理士
社会保険労務士にっとう事務所

用途地域が問題なければ旅館業許可は取れる?

行政書士 篠原博之

旅館や簡易宿所を始める際、「用途地域を確認したところ、旅館を営業できる地域だったので大丈夫」と考える方は少なくありません。しかし、用途地域が適合していることは、旅館業許可を取得するための条件の一つにすぎません。 実際には、建築基準法上の建物用途や消防設備、旅館業法・自治体条例による構造設備基準、周辺施設との関係など、複数の確認が必要になります。 この記事では、東京都で旅館・簡易宿所を開業する場合を念頭に、用途地域を確認した後にどのような点をチェックする必要があるのかを行政書士の視点から解説します。

コラム
行政書士
社会保険労務士にっとう事務所

TSMC進出に伴い増えている不動産トラブルの類型と特徴 – 菊池市・菊陽町・合志市で今起きている問題と、早期解決のポイント

弁護士 田中 義正

菊池市・菊陽町・合志市では、半導体工場の建設・関連企業の集積により、 不動産に関する法律相談が急増しています。 地価の上昇、人口増加、開発の進展は地域に大きな恩恵をもたらす一方で、 不動産をめぐるトラブルも急増させてしまいます。 本記事では、東京都心にて多くの不動産事件に携わってきた熊本出身の弁護士が、TSMC進出後に増えている不動産トラブルの類型と特徴、そして解決策を整理します。

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