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【人事・労働管理】士業のホームページ - 検索結果

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人事・労働管理

青葉法律事務所のホームページ

青葉法律事務所

東京都千代田区

弁護士として、主に、労働問題（パワハラ・退職勧奨・残業代請求・不当解雇・労災など）に取り組んでいる中、労働紛争を根本から解決する方法は、経営者の方と従業員の方が一致団結して、毎日をワクワクしながら働けるような職場を増やすことであると考え、中小企業診断士として人事コンサルティング活動も行っております。

人事・労働管理
労働問題
社会保険労務士法人アシスト・ジャパンのホームページ

社会保険労務士法人アシスト・ジャパン

大阪市北区

社会保険労務士法人 アシスト・ジャパンはお取引企業と共に、企業の宝である人財（ジンザイ）育成の支援を通して、経営理念（風土）の実現のお手伝いをさせて頂きます！ 企業の発展と労働者(社員・従業員)のモチベーションは表裏一体です。 これらが円滑に進むようなシステムを作るのが社会保険労務士法人 アシスト・ジャパンのミッションです。

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社会保険労務士SATOH

社会保険労務士SATOH’s オフィス

東京都港区

麻布十番にある社会保険労務士事務所です。佐藤寛樹、佐藤久美子の2名の社会保険労務士が所属します。 当事務所は「信頼と安心」をモットーとし、「労務のパートナー」を目指しています。 主に下記業務をお引き受けします。 ・労働保険（労災保険、雇用保険）、社会保険（健康保険、厚生年金保険）に関する手続き業務 ・就業規則を始めとする諸規則制定、運用相談 ・労働契約、労働協約、労使協定等の適正な締結のための支援 ・労働関係諸法令（非正規雇用、育児介護休業、安全衛生管理等）に関するコンサルティング ・労務問題全般に関するコンサルティング 常に最新の法改正をフォローしており、労働／社会保険の手続き代行業務を確実に遂行できます。 会社勤務時代に労務管理や就業規則に深く関わった経験を活かして、労務トラブルの防止および発生した労務トラブルの解決に向け、状況に応じた適切なアドバイスを行います。

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てらお社会保険労務士事務所のホームページ

てらお社会保険労務士事務所

神奈川県川崎市

公的機関の相談員をお任せ頂き、顧問先企業だけではなく多業種の経営者の方々のご相談に応じております。 私は専業主婦の期間が長く法律とは無縁の生活をしておりました。社労士資格を取るときに法律の言い回しや条文がわからず苦労し、その経験からご相談に応じるときはできるだけわかりやすくご説明するように心がけております。 就業規則・規程類は作成して終わりではありません。また労働問題も終わりがありません。 会社と従業員さんのよりよい関係が築けるように尽力していきたいと思っております。

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オフィスまつもとのホームページ

オフィスまつもと

静岡県浜松市

就業規則の作成・変更サービスを行っています。就業規則は、事業経営において非常に重要です。 就業規則作成実績100社以上、実務経験13年以上の社会保険労務士が、直接対応いたします。是非、お気軽にご相談下さい。無料相談を実施中です。

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労務管理 今泉事務所のホームページ

労務管理 今泉事務所

東京都葛飾区

中小企業のみなさまへ人事・労務サポートや各種行政窓口等（労働基準監督署・公共職業安定所・年金事務所・健康保険組合等）への届出・手続代行を行なう社会保険労務士事務所です。 就業規則・賃金制度・退職金制度の作成及び改訂、各種公的年金相談業務や請求手続などもお任せ下さい。 中小企業事業主等の皆様の労災事故に対応するため、労災保険特別加入の出来る、労働保険事務組合「関東労働保険協会」を併設しています。

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社会保険労務士事務所ラコンテのホームページ

社会保険労務士事務所ラコンテ

北海道釧路市

釧路で3人目となる女性社労士として開業し、人事・労務相談・就業規則等諸規程の相談、助成金申請等に対応しています。当社は、中小企業診断士事務所と併設しており、経営の視点からも相談対応しています。 困った時、ちょっと相談したい時、真っ先に顔を思い浮かべてもらえるような身近なパートナーを目指しています。

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社会保険労務士法人IMIのホームページ

社会保険労務士法人IMI

大阪市天王寺区

大阪市天王寺区鶴橋駅前の社会保険労務士法人IMIです。労務管理は生き物とよく言われます。我々は労務管理には会社全ての問題が含まれていると考え、ただ単に各種書類を作成するだけではなく、その奥に潜むリスクを速やかに見つけ出し改善へと導きます。会社を取り巻くあらゆる要素を分析し、会社の経営戦略、人事戦略、社員一人一人の行動に移していくためのサポートをしていきます！

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糸井社会保険労務士事務所のホームページ

糸井社会保険労務士事務所

大阪市中央区

労務トラブル解決・予防なら経験豊富な糸井社会保険労務士事務所にお任せください。 300人を超える中堅企業における人事責任者として数々の労務トラブル解決の経験があります。 労務トラブルは必ず解決できますし、対策さえおこなえば、トラブル発生は予防できるのです。 労務トラブルにお悩みのお客様はまずはご相談ください。 迅速かつ丁寧に対応いたします。

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赤井労務マネジメント事務所のホームページ

赤井労務マネジメント事務所

山口県下関市

山口県下関市で社会保険労務士事務所を開業しています。労働基準監督署・労働組合の対応を得意としています。 （1）労働基準監督署、労働組合の対応 （2）未払い残業代請求対策 （3）医療、介護施設のコンサルティング 【労働基準監督署、労働組合の対応】 退職者が労働基準監督署に申告するケースが急増しています。その多くは解雇された労働者です。会社には、突然労働基準監督署から呼び出しの電話があり、その対応に苦慮しています。また、申告の場合は、会社が不利なケースが殆どです。労基署の対応は、初期対応が非常に重要になってきます。そのような状況で、弊所では労基署との対応の中で、なるべく会社のダメージを少なく出来るよう交渉を進めていきます。 【未払い残業代請求対策】 労働時間の管理がゆるい会社では、どうしても残業管理もルーズになってしまいます。労働基準法は、原則として、給与は労働時間に比例するとしており、更に時間外労働になれば、割増賃金も付加すると規定しています。弊所では、固定（定額）残業制度、変形労働時間制度の採用で、未払い残業代がなるべく発生しないような労働時間管理の構築を目指します。 【医療、介護施設のコンサルティング】 24時間365日対応の医療機関、介護施設の新規立ち上げを支援します。職員の採用面、各部署の労働時間の構築、各職種の給与設定、夜間勤務に対応した変形労働時間制の導入等で、労務管理面を全面サポートします。

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