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【人事・労働管理】士業のホームページ - 検索結果

検索結果

人事・労働管理

小野社会保険労務士事務所のホームページ

小野社会保険労務士事務所

大阪市淀川区

就業規則の作成や変更、会社で起こる労務トラブルの相談解決やその予防対応などを得意とする大阪市淀川区の社会保険労務士事務所です。 フットワークの軽い社労士に依頼したい、気軽に相談できる社労士を探している、そんな経営者様、人事労務担当者様がおられましたら小野社会保険労務士事務所へお気軽にご相談ください。小難しい専門用語はできる限り使わず、ご利用いだけける皆さまにわかりやすいアドバイスで労務問題の解決をサポートいたします。 また、昨今お手続きや給与計算のアウトソーシングのご相談を多く頂戴しております。アウトソーシングをご検討の場合、お気軽にご相談ください。

人事・労働管理
中村経営労務事務所のホームページ

中村経営労務事務所

福井県福井市

「人に生きがい、企業に活力、社会に貢献」をモットーに業務活動を展開しております。 社員の採用から退職までの労務管理相談を得意にしており、特にトラブル未然防止に重点を置いた「相談・指導」とトラブル未然防止のための「就業規則の作成」、「企業の人事リスクマネジメント」には自信があります。 また、労務管理や労災事故などのトラブル発生時には、迅速な対応により、企業リスクの最小化の指導、助言をいたします。 労働保険事務組合も併設しており、事業主様が労災保険に特別加入することができます。 当所の業務内容は以下のとおりです。 お気軽にご相談ください。 （1）人事労務管理相談指導(採用から退職まで) （2）就業規則の作成、相談 （3）人事リスクマネジメント、労務監査 （4）労働基準法、労働安全衛生法の手続、相談 （5）労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金の手続、相談 （6）個別労働関係紛争解決促進法に基づく紛争解決手続きの代理 （7）人事賃金制度の導入、改革、運用指導 （8）雇用関連助成金の受給手続、相談

財務・資金調達
人事・労働管理
タナカ伸一社会保険労務士事務所のホームページ

タナカ伸一社会保険労務士事務所

東京都江東区

就業規則や労働問題、派遣許可（更新）申請を主なターゲットとして開業しております。就業規則については10人規模から150人程度の会社まで幅広く対応しており、フレックスタイム制や変形労働時間制などの特殊な就業形態や本則以外の給与規程、育児介護休業規程、出張旅費規程、役員規程等の附則規程も対応可能です。労務問題については、いわゆるパワハラやセクハラなどのハラスメント問題、問題社員の対応、解雇・退職勧奨などの退職関連など幅広く対応できます。派遣許可申請は国内会社（株式会社や合同会社）の他に外国会社も対応することができます。 以上の他一般的な手続（労働保険、社会保険など）や給与計算代行も行っております。常に正確かつ迅速を意識し、早く間違いの少ない処理を心掛けております。また、コンプライアンス上問題となり得る点については、積極的に指摘し、改善策を提案いたします（顧問契約締結の場合）。

許認可・届出
人事・労働管理
久保田社会保険労務士法人のホームページ

久保田社会保険労務士法人

東京都武蔵野市

（1）採用支援 中小企業は採用にコストをかけることができません。短時間でかつ低コストで採用活動をすることが必要となります。 そこで、当事務所では、経験に裏打ちされた採用コンサルを実施します。低コストで人材を確保できるように支援致します。 （2）給与計算代行（ペイロール） 数千人単位の給与計算をこなしてきた経験をもとに、適正報酬で最高の給与計算代行を致します。給与計算だけではなく、給与体系等の確認・提案も致します。 （3）就業規則（残業代対策含む） 会社のルールである、就業規則を1社ごとオリジナルで作成致します。中身を見て頂ければ、違いがわかります。 （4）助成金獲得 獲得できる助成金は、必ず受給できるようにご提案いたします。

財務・資金調達
人事・労働管理
横川社会保険労務士事務所のホームページ

横川社会保険労務士事務所

神奈川県川崎市

川崎市・横浜市・大田区・品川区の社労士、「横川社会保険労務士事務所」です。 就業規則の作成、労務管理（労務顧問）のご相談、ビジネスマナー研修等幅広くお任せください。 これまで、企業の中で人事業務の実務とマネジメント業務を行って参りました。社会保険労務士という資格が大切なことはもとより、企業における人事実務の経験という「人事感覚」も持ち合わせているところが何よりの強みです。

人事・労働管理
大湊労務行政事務所のホームページ

大湊労務行政事務所

東京都台東区

平成4年に渋谷区で開業し平成21年に台東区へ移転し現在に至っております。常に会社側に立ったご支援を心がけています。 ◎新設企業様におかれましては創業時の社長様の手が回らないところの裏方として社会保険の新規加入、従業員の給与計算からご支援させて頂き、スムーズに会社基盤業務の構築ができるようご支援させて頂きます。 ◎中堅企業様におかれましては、労使トラブルの予防及び解決、コンプライアンスの遵守の側面を外部人事部としてご活用頂き、会社を守る就業規則を柱とした労務リスク管理に尽力致します。 ◎現場の分かる社労士であり、警備業・清掃業・食器洗浄・食材配達・ガソリンスタンドでの勤務経験が有ります。

人事・労働管理
辰己社会保険労務士・行政書士事務所のホームページ

辰己社会保険労務士・行政書士事務所

大阪市中央区

弊所は「外国人雇用に強い社会保険労務士事務所」として令和元年9月に開業致しました。一般的な社会保険労務士としての労務顧問や給与計算、各種手続きのみならず、「特定技能」在留資格に関わる「登録支援機関」として外国人雇用管理をサポートしております。また、インドネシアの協力企業を通じて、採用面でもお力添えが可能です。お気軽にご相談ください。

人事・労働管理
糸井社会保険労務士事務所のホームページ

糸井社会保険労務士事務所

大阪市中央区

労務トラブル解決・予防なら経験豊富な糸井社会保険労務士事務所にお任せください。 300人を超える中堅企業における人事責任者として数々の労務トラブル解決の経験があります。 労務トラブルは必ず解決できますし、対策さえおこなえば、トラブル発生は予防できるのです。 労務トラブルにお悩みのお客様はまずはご相談ください。 迅速かつ丁寧に対応いたします。

人事・労働管理
寺嶌社会保険労務士事務所のホームページ

寺嶌社会保険労務士事務所

神戸市中央区

神戸市中央区の三宮にある社労士事務所です。 当事務所は、労働基準法を始めとする各種法令や、労働保険・社会保険で必要とされる書類の作成・届出等を代行し、事業主が本業に専念できるように事務負担を軽減いたします。 また、就業規則、賃金規程、退職金規程などの作成では、社員が安心して活き活きと働くことができる会社づくりや、事業リスクマネジメント等のお手伝いをしています。 助成金の申請では、まず、事業の方向性に適合した助成金であるかどうかをしっかりと検討し相談する段階から始め、助成金受給に必要な事業施策実行の指導を行う段階、支給申請を行う段階の各段階で、事業主様をサポートします。 創業期の従業員がまだいない小企業から従業員が数百人を超える企業まで、「懇切」「丁寧」「スピーディー」 に、真心を込めて社労士サービスを提供いたします。

財務・資金調達
人事・労働管理
フェリタス社会保険労務士法人のホームページ

フェリタス社会保険労務士法人

神奈川県厚木市

（1）未払い残業問題対策 （2）トラブル防止のための就業規則作成 （3）セクハラ、パワハラ問題対策 「残業問題」「セクハラ」等の労務問題解決を全力でサポートします！ 「残業代未払い」「過労死」「名ばかり管理職」 マスコミを騒がせているこれらの問題を自社には関係ないと思っていませんか？ 昨日まで普通に働いていた従業員が労働基準監督署や地域の労働組合、弁護士事務所に駆け込んで、莫大な残業代を請求してくるケースは後を絶ちません。 「まさかうちの従業員が・・」 「今までこんなことを言ってくる人はいなかったのに・・」 労務問題で会社が傾くことのないように、私共はお客様のベスト・パートナーとして全力でサポートいたします。

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