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人事・労働管理

ウィステリア社労士事務所

大阪市港区

所長は企業での20年の人事総務経験と役員経験を持つ社会保険労務士。労使両面の視点で現場担当者と経営者様が気軽に相談できるような信頼関係づくりを大切にしております。数名から50名規模の中小企業の労務管理・給与計算・就業規則・労務相談を主に取り扱っており、シフト制や夜勤などの多様な勤怠管理、企業規模に応じた就業規則作成などの実績があります。初回相談は無料ですのでお気軽にお問い合わせください。

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ET-OFFICE経営労務デザイン

東京都港区

ET-OFFICE経営労務デザインは、中小企業の経営改善と職場づくりを支える専門事務所です。売上拡大に向けた事業計画、販路開拓、商品・サービスの見直し、ブランドづくりに加え、就業規則、人事評価・賃金制度、採用、定着、教育体制の整備まで幅広く対応します。数字だけ、制度だけに偏るのではなく、事業の方向性と働く人の力がかみ合う状態をつくることを大切にしています。経営判断に必要な現状整理から、改善策の検討、社内への落とし込み、運用後の見直しまで、実務に即して支援します。会社の強みを再確認し、選ばれる商品・サービスと、安心して働ける職場の両づくりを目指す経営者の相談相手として、継続的な成長を後押しします。

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経営コンサル

小野社会保険労務士事務所

大阪市淀川区

就業規則の作成や変更、会社で起こる労務トラブルの相談解決やその予防対応などを得意とする大阪市淀川区の社会保険労務士事務所です。フットワークの軽い社労士に依頼したい、気軽に相談できる社労士を探している、そんな経営者様、人事労務担当者様がおられましたら小野社会保険労務士事務所へお気軽にご相談ください。小難しい専門用語はできる限り使わず、ご利用いだけける皆さまにわかりやすいアドバイスで労務問題の解決をサポートいたします。また、昨今お手続きや給与計算のアウトソーシングのご相談を多く頂戴しております。アウトソーシングをご検討の場合、お気軽にご相談ください。

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オフィスえいむ人財労務サポート

東京都新宿区

東京都新宿区を中心に、特に安全衛生管理のコンサルティングに力を注いでいる社会保険労務士です。昨今、従業員満足度の向上が社員のモチベーションアップ、ひいては企業の業績を上げることになるということが頻りと喧伝されています。なかでもワークライフバランスなどは企業経営の重要課題と認識されているところです。しかし、中小企業、特に製造業や建設業など、ものづくりに携わる従業員にとっては、現場での、けがや病気に対するリスク軽減は、命を守ることにもつながり、最も重要な課題ではないかと考えています。職場の安全衛生管理は、人事労務管理の根本です。従業員の意識の向上、さらには会社の発展にもつながるものだと確信し、現場の実情に沿ったコンサルティングを心がけているところです。その他、給与計算、障害年金の請求に関するご相談など、幅広く対応いたします。

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年金・社会保険

西上社会保険労務士事務所

千葉県市川市

西上社会保険労務士事務所のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。当事務所は、人事労務のことでお困りの事業主様に対し、専門サービスを提供する社会保険労務士事務所になります。【当事務所の主な特長】 1.中小企業に専門特化 2.安心安全の明朗会計 3.ワンストップソリューション 4.個人情報保護の徹底初回相談は無料となっております。人事・労務のことで何かお困りごとがございましたら、当事務所までご連絡ください。なお、サービスの詳細（業務内容・料金・契約等）については、当事務所のホームページでご案内しておりますので、お手数ですがそちらをご覧ください。

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エヴィス労務コンサルティング

兵庫県西宮市

当事務所は、就業規則・労使協定・労働問題などの企業にまつわるお悩みを解決し、さらなる成長を遂げられるためのサポートサービスを展開しております。お客様にとって分かりやすくご安心していただける対応を心がけ、ちょっとした”エビス顔”になっていただけるよう、誠実なサポートをお約束いたします。

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九段労務経営研究所

東京都品川区

東京品川区の特定社会保険労務士事務所です。労働・社会保険の手続相談から就業規則作成や助成金申請まで、九段労務経営研究所にお任せください！適格な手続きと親身なアドバイスで中小企業をしっかりサポートします！

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神戸さきがけ法律事務所

神戸市中央区

神戸さきがけ法律事務所は、神戸の旧居留地に事務所を構える、（1）分かりやすく、（2）徹底して取り組む、（3）最先端を行く、をモットーとした法律事務所です。代表弁護士である上田孝治は、日本全国での豊富な講師経験を有しています。当事務所では、事前にお問い合わせ頂ければ、夜間や土日祝日の法律相談の対応も可能です。弁護士費用につきましても、（1）一般的な弁護士の基準と比べて低額な着手金設定、（2）相談料は30分で3000円（借金に関する相談については初回相談料無料）、（3）弁護士費用の分割支払OKとしております。【取扱業務】 ○労働問題（使用者側）使用者、事業主の立場に立った、未払い残業代請求、解雇に関する争い、セクハラなどの従業員の行為に関する監督責任などの労働紛争、労働審判事件への対応。また、労働問題の発生を未然に防ぐための戦略的な就業規則の作成など、諸方策に関するコンサルティング ○消費者被害事件（1）訪問販売、電話勧誘販売、マルチ商法、過量販売などの悪徳商法により被害に遭われた消費者の救済（2）未公開株、社債、ファンド、競馬情報、出会い系サイト利用料などの名目での詐欺的取引による被害の救済（3）クレジット（カード）取引、中小事業者への高額リースなどのリース取引による被害救済（4）商品先物取引、証券取引、各種デリバティブ取引、仕組債などの金融商品取引による被害の救済 ○借金に関わる問題（1）個人破産、法人破産、個人再生、任意整理による借金の処理（2）過払い金回収（年率20%を超えるような高い金利を払い続けてきた場合の、払いすぎの金利の貸金業者に対する返還請求） ○知的財産特許、商標、著作権などの知的財産にまつわるトラブル ○債権回収売掛金、貸金などの債権について、回収に向けた内容証明の作成、相手方との交渉、裁判手続による回収、強制執行などの手続 ○売買契約書、賃貸借契約書、業務委託契約書、請負契約書等の各種契約書の作成、内容の事前チェック ○企業法務一般会社設立・新規事業立上げに関する助言、会社活動をめぐる紛争の予防、紛争発生後の交渉・訴訟等による解決 ○交通事故、傷害事件などにより損害が生じた場合の、交渉、訴訟による損害賠償請求 ○会社の信用や個人の名誉を害するような表現がインターネットなどで流布されている場合の、表現の差し止め、損害賠償請求などの対応 ○建物明け渡し、未払い賃料請求など、不動産売買や不動産賃貸借に関する法律問題 ○インターネット通販などのインターネット取引（電子商取引）に関する法律問題（電子契約法、特定商取引法、景品表示法など）のコンサルティング、紛争処理 ○分譲マンションの管理をめぐる法律問題について、管理組合の視点からの対処方法、紛争の未然防止に関するコンサルティング、紛争処理 ○家事事件（1）離婚に向けた手続、婚姻費用や養育費の請求・増減額、財産分与などに関する交渉、調停、訴訟（2）遺言書の作成、遺産分割協議書の作成、遺産分割における寄与分や特別受益の問題などの相続に関わる紛争の処理（3）成年後見の申立てや成年後見人としての業務、任意後見契約の締結 ○フランチャイジーの立場に立ったフランチャイズをめぐるトラブルの紛争処理 ○NPO法人（特定非営利活動法人）の設立や運営に関して生じるさまざまな問題や手続についての助言、紛争発生後の交渉・訴訟等による解決

人事・労働管理

企業法務

社会保険労務士法人キューズフル

大阪市北区

労務相談、就業規則の作成・見直し、労働・社会保険各種手続代行、給与計算代行、助成金提案・申請代行等、企業の人事労務に関する様々な課題解決のサポートをしております。単に法律の知識を提供するだけでなく、貴社の経営理念に基づきながら、寄り添い、労使トラブルを未然に防ぐ職場づくりを全力でサポートします。相談しやすい人事労務の専門家として、誠実かつ正確に行動し、課題解決に取り組んでおります。初回の相談は無料ですので、お気軽にご相談ください。

財務・資金調達

人事・労働管理

社会保険労務士行政書士北沢大治郎事務所

兵庫県川西市

北摂地域、兵庫県川西市にある労使トラブルに強い社会保険労務士事務所です。 2002年より、大手社会保険労務士事務所にて勤務社会保険労務士行政書士業務に携わる。家庭の事情により2017年8月帰郷、川西市にて社会保険労務士行政書士を開業、現在に至る。中小企業の労務管理、就業規則の作成、給与計算を得意としている。自身も前職の社労士事務所にて、採用、人事を担当していた経験から、より事業主、人事担当者に寄添った提案をできると自負している。

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