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人事・労働管理

リモートワークスコンサルティング社労士事務所

札幌市西区

私たちは中小事業者の身近な家庭医でありたい。 →職場がヘンだな？と感じたらお気軽にご相談ください。 ■リモートワークスコンサルティング社労士事務所の4つの特徴　①専門家×実務家〜人事マネジメントのスペシャリスト　②人事業界の家庭医〜人事にまつわる八百万のお悩みを交通整理　③オンライン特化型〜良質なサービスを日本全国にお届けします　④流通小売業に強い〜流通チャネルのあらゆる就労形態に精通！ ■リモートワークスコンサルティング社労士事務所の4つの強み　①実務に精通〜労務、採用、研修、評価など人事管理全般に幅広く対応可　②的確な助言〜専門家×実務家＝具体的かつ実行性あるコンサルティング　③堅実な支援〜法令と戦略にもとづく採用→教育→評価→処遇の仕組みづくり　④得意な領域〜人事管理のルールと業務フローづくり＋実務担当者の育成メンバーは企業の人事部で長らく実務を担当してきており、組織の人事マネジメントを熟知しています。さらに事業再生法人や上場準備企業で人事制度を再建するなど、タフなミッションも経験済。オンラインなので、スピーディで安全なおかつリーズナブルにご利用できます。

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タナカ伸一社会保険労務士事務所

東京都江東区

就業規則や労働問題、派遣許可（更新）申請を主なターゲットとして開業しております。就業規則については10人規模から150人程度の会社まで幅広く対応しており、フレックスタイム制や変形労働時間制などの特殊な就業形態や本則以外の給与規程、育児介護休業規程、出張旅費規程、役員規程等の附則規程も対応可能です。労務問題については、いわゆるパワハラやセクハラなどのハラスメント問題、問題社員の対応、解雇・退職勧奨などの退職関連など幅広く対応できます。派遣許可申請は国内会社（株式会社や合同会社）の他に外国会社も対応することができます。以上の他一般的な手続（労働保険、社会保険など）や給与計算代行も行っております。常に正確かつ迅速を意識し、早く間違いの少ない処理を心掛けております。また、コンプライアンス上問題となり得る点については、積極的に指摘し、改善策を提案いたします（顧問契約締結の場合）。

許認可・届出

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ウエルズ社会保険労務士事務所

岐阜県可児市

1977年岐阜県生まれ。明治大学卒。ハローワーク職員として求人受理や職業紹介経験（行政）、一般企業での採用担当（民間）、社労士として関与先の採用支援経験（専門家）を生かした、求人票作成支援をはじめとするハローワークの徹底活用について定評があり、日本唯一のハローワーク求人専門社労士として、名古屋税理士会や金融機関、商工会議所、地域産業支援機関、名古屋税理士会や兵庫県社会保険労務士会をはじめとする民間企業・各種支援団体向けの講演・セミナー・研修の実績多数。現在は、東京・大阪・名古屋・岡山・岐阜など全国各地で同業の社労士向けにも講演・セミナー・研修を開催して好評を得ている。顧問社労士を抱える企業からの求人票作成にかかるスポット業務も多数依頼を受け、自身で開発した、他社と圧倒的な微差を作り出す「いかがわ式求人票929シート」や欲しい人材を引き寄せる「いかがわ式ヒアリングシート」は、経営者だけでなく、求人票作成の実務に関わる社労士や人事担当者から、「今までずっと求人票を書いてきたがその視点はなかった」「このシートだけで、受講料の価値がある」など高い評価を得ている。 2017年10月には社労士向けのセミナーDVD『「いかがわ式」ハローワーク求人票の作り方』（発売元：PSRnetwork）を発売し、現在も異例の販売を続けている。

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社会保険労務士法人坪川事務所

福井県福井市

社会保険労務士法人坪川事務所では、「福井、東京、京都、大阪」の4つのオフィスと「ふくい働き方改革推進支援センター、千葉働き方改革推進支援センター」の2つの厚生労働省委託事業センターにより、首都圏・関西圏を中心に日本全国対応を行っております。労働保険や社会保険の手続きから、就業規則や社内規程の見直し、労働時間の管理や長時間労働の対策、労働トラブルの相談や対策、人事制度給与体系の見直し、外国人労働者に関する相談、女性活躍推進、労務コンプライアンス監査、まで幅広くサポートさせていただきます。申請取次対応行政書士法人を併設していますので、実情にあわせ柔軟に対応いたします。

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遠藤社会保険労務士事務所

札幌市中央区

札幌市の遠藤税務会計事務所に併設されている社労士事務所です。社保や雇用保険の手続き代行から創業支援や1人親方の手続き、就業規則の改定等も承ります。お気軽にご相談下さい！詳しくはHPをご覧ください。

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岩井社会保険労務士事務所

大阪府吹田市

当事務所のモットーは、「誠実・迅速・熱意！」です。「ヒトに関する法律の専門家」として、他士業との幅広いネットワークを持った万全の体制で、企業をトータル的にバックアップいたします。また、「従業員のやる気を引き出すことが顧客満足につながり、会社の発展につながる」と考え、きめ細かな助言をさせていただきます。労働社会保険の手続代行から労使トラブル解決、セミナー講師のご依頼まで、お気軽にご相談ください。

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BSP社会保険労務士法人

東京都千代田区

助成金を最大限活用して、貴社労務を最適化しませんか。弊社は、東京都千代田区九段下において社会保険労務士業を営んでおります。弊社のアピールポイントとしては、雇用関係助成金を知悉していること、そしてシステムの有効活用により大企業の労務管理にも携わっていることです。つまり、お客様企業の規模に合わせて、最適なご提案ができるということです。スタートアップの会社には、その会社に適合する助成金をご提案して、資金面での不安をしっかりサポートいたします。様々な助成金を採用、育成に組み合わせれば、人件費の1/3くらいは節減できることとなります。顧客企業が大きくなるにつれてニーズが変わってきます。10名を超えた段階で就業規則のご依頼が、そして少しずつ労務トラブル案件も発生してまいります。先手をうって規程を整えれば、労務トラブルも未然に防ぐことが可能です。50名を超えると様々な安全衛生に関する義務も増えてまいります。そして100名規模になりますと、給与計算も自社で行うのにはかなりの労力がかかるようになります。弊社は、この会社の成長に合わせて、その段階段階に合わせたサポートが可能でございます。上場に関しても多数関わっております。数百名単位になりますと、労務システム、勤怠システム、給与システムが不可欠になってまいります。いかに効率よく労務管理をし、従業員の満足にこたえ、会社の発展に貢献するか、とても醍醐味のある仕事です。今までの蓄積をもとに、是非あなた様の企業の発展にも寄与できればと存じます。どうぞまずはお気軽にご相談くださいませ。きっとお悩みを解決できること、お約束いたします。

財務・資金調達

人事・労働管理

しば社会保険労務士事務所

大阪市中央区

大阪市中央区の社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険事務手続代行、助成金、給与計算、就業規則の作成等が主な業務となります。わかりやすくリーズナブルな価格設定でご提案させていただきます。まずはご相談ください。

人事・労働管理

青葉法律事務所

東京都千代田区

弁護士として、主に、労働問題（パワハラ・退職勧奨・残業代請求・不当解雇・労災など）に取り組んでいる中、労働紛争を根本から解決する方法は、経営者の方と従業員の方が一致団結して、毎日をワクワクしながら働けるような職場を増やすことであると考え、中小企業診断士として人事コンサルティング活動も行っております。

人事・労働管理

労働問題

社会保険労務士法人ミライガ

京都市中京区

「企業の成長は人で決まる」といっても過言ではありません。人の良し悪しは、会社を成長させますが、逆に衰退させることもあります。企業勤務の経験を活かし、社長の味方として会社を守り、企業を理想の姿・あるべき姿へ導くお手伝いをしております。また、労働保険事務組合を併設しておりますので、労災に加入したい社長様はご相談ください。とにかく相談しやすい事務所作りを目指しております。なんでもお気軽にご相談ください。

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