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人事・労働管理

タナカ伸一社会保険労務士事務所

東京都江東区

就業規則や労働問題、派遣許可（更新）申請を主なターゲットとして開業しております。就業規則については10人規模から150人程度の会社まで幅広く対応しており、フレックスタイム制や変形労働時間制などの特殊な就業形態や本則以外の給与規程、育児介護休業規程、出張旅費規程、役員規程等の附則規程も対応可能です。労務問題については、いわゆるパワハラやセクハラなどのハラスメント問題、問題社員の対応、解雇・退職勧奨などの退職関連など幅広く対応できます。派遣許可申請は国内会社（株式会社や合同会社）の他に外国会社も対応することができます。以上の他一般的な手続（労働保険、社会保険など）や給与計算代行も行っております。常に正確かつ迅速を意識し、早く間違いの少ない処理を心掛けております。また、コンプライアンス上問題となり得る点については、積極的に指摘し、改善策を提案いたします（顧問契約締結の場合）。

人事・労働管理

許認可・届出

及川社会保険労務士事務所

埼玉県和光市

及川社会保険労務士事務所は、開業以来、企業側からの依頼のみを受託している”会社の味方”の社会保険労務士事務所です。会社に有益な情報を提供するとともに、会社が不利にならないよう対応をさせていただいております。労働環境にもコンプライアンスが必要とされている今、法令を守り、会社が成長できるよう、お手伝いをさせていただいております。

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社会保険労務士法人中田谷事務所

大阪市淀川区

当事務所では、社会保険・労働保険の手続きのご依頼や労務管理・労務トラブルに関するご相談をお受けしております。会社を法的リスクから守りましょう。お気軽にご相談ください。また、労働保険事務組合を併設しております。労災保険の特別加入についてもご相談ください。

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社会保険労務士法人アイプラス

東京都目黒区

【事務所特色】『コンサルティング』と『アウトソーシング』のトータル人事サービスを提供しています。弊社は「書類作成」や「手続き代行だけ」の事務所ではありません。 IBMやリクルートグループで経験を積んだ社労士が、貴社の事情にあわせた、「人材を活かす経営」ための知恵やテクニックを提供しています。【業務内容】 ○賃金・評価制度の整備、○要員管理・人件費管理、○労務監査（労務コンプライアンス対応）、○オリジナルの研修の企画・製作（労務コンプライアンス研修・コミュニケーション研修など）、○就業規則作成・改訂、○給与計算、○人事業務アウトソーシング、○採用支援、○労働紛争に関する助言・指導、○従業員満足度調査や多面評価（360度評価）、○定期訪問による相談対応【得意とする業種】 ○卸売業、飲食業、IT通信業、医療福祉業、教育業、金融保険業、製造業、運輸業、不動産業などを得意とし、労働組合などの各種団体ともお取引があります。 ○企業規模は、30人以上から500人までの企業様を中心にお取引をいただいています。【創業・設立】 2007年（平成19年）創業、2009年（平成21年）設立【営業時間】 9:00-18:00（土日祝は定休日）【セキュリティー・第三者認証等】社会保険労務士個人情報保護事務所（認証番号　第111246号）【関連会社】ヒューマンイノベーション株式会社 (http://humani.jp) 【代表者略歴】 ○アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア株式会社）、IBMビジネスコンサルティングサービス株式会社、株式会社リクルートマネジメントソリューションズにて、人・組織をテーマにしたコンサルティングに従事。 2007年1月にヒューマンイノベーションを創業。 ○コンサルタント時代には、人・組織に関するコンサルティングに従事しベンチャー企業設立・人事制度改革、組織風土改革などに携わる。

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濱田労務士事務所

熊本市中央区

女性経営者でも相談しやすい、女性社労士の運営するアットホームな事務所です。労働相談から年金相談まで幅広く対応しております。初回相談は無料、オンラインにも強く、「相談しやすい、早い、わかりやすい」がモットーの社会保険労務士事務所です。給与計算のみ、就業規則の変更のみ、といった単発（スポット）のご依頼のみでも承っております。お忙しい経営者様にもご利用いただけますよう、土日や時間外相談対応も可能で柔軟に対応させていただきます。

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年金・社会保険

つぐみコンサルティング社労士事務所

東京都新宿区

経営者様が従業員の労務管理に悩まれることなく安心して本業に専念できるよう、サポートさせていただきます。 1. 当事務所の特徴法律用語を多用せず、わかりやすく説明することを心がけています。 2. 当事務所の強み ①経験を生かしたアドバイス労務に関わる業務に10年以上携わっています。これまでの経験を生かして幅広い業務を承ることができます。 ②他士業との連携税務に関するご相談でしたら税理士、労使間の争いが裁判になってしまった場合は弁護士など、他士業との連携にて承ることが可能です。 ③適切な価格設定お客様のご要望に応じて適切なお見積もりをさせていただきます。開業間もない経営者様に対しては労働保険、社会保険のお手続きを特別価格でお受けいたします。 3. 得意分野労務相談、就業規則の作成、新規開業サポート、派遣事業・職業紹介事業の許可申請、給与計算、社会保険・労働保険の各手続きなど

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許認可・届出

てらお社会保険労務士事務所

神奈川県川崎市

公的機関の相談員をお任せ頂き、顧問先企業だけではなく多業種の経営者の方々のご相談に応じております。私は専業主婦の期間が長く法律とは無縁の生活をしておりました。社労士資格を取るときに法律の言い回しや条文がわからず苦労し、その経験からご相談に応じるときはできるだけわかりやすくご説明するように心がけております。就業規則・規程類は作成して終わりではありません。また労働問題も終わりがありません。会社と従業員さんのよりよい関係が築けるように尽力していきたいと思っております。

人事・労働管理

SR青山事務所

東京都目黒区

対応業務・労務相談・助成金支給申請・労働保険(労災・雇用保険)の各種手続・社会保険(健康保険・厚生年金)の各種手続・給与計算及び勤怠管理・老齢、障害、遺族年金の支給申請手続・就業規則などの規則の作成及び届出・賃金体系など策定　残業代節約対策など・相談業務などを行わせていただいております。 ASPを使用しての勤怠管理や明細はとても好評です。ぜひ一度、弊所のホームページをご覧になってみてください。

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スポット社労士くん社会保険労務士法人

東京都千代田区

社会保険労務士の料金のことなら、手続きの革命児「スポット社労士くん」をご利用ください。驚きの低料金を実現！顧問料0円1手続き3,000円～お客様の声から生まれた社会保険、新規加入等各種手続きサービス。必要なサービスだけをチョイス！お安く活用！顧問料の無駄を排除します。社会保険労務士にかかる料金でお悩みの方は、今すぐご連絡ください！

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オネスト社労士事務所

神戸市灘区

平成10年に開業以来、企業の人事労務の専門家として、「どうすれば柔軟性のある強い組織になるか」、「会社と従業員が信頼関係を確かにするには」を、常に考えながら業務を行って参りました。現在では、人事労務管理の運営・環境が、凄いスピードで変化してきています。中小企業の事業主が、まず何より「売ること」に専念できるよう、是非とも人事労務をサポートさせて下さい。

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