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【人事・労働管理】士業のホームページ - 検索結果

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人事・労働管理

天野社会保険労務士事務所

大阪府高槻市

メンタルヘルス対策、ワークライフバランス対策を中心に従業員一人一人がイキイキと働き、業績に貢献できる組織づくりをサポートしています。 各種助成金の対応もフットワークよく対応します! 若さがあるからこそ、出来る対応があります。 若い世代の従業員の考えている事が分かります。 従業員がイキイキと働き、会社がもっともっと強くなるためのお手伝いをさせてください。

人事・労働管理
社会保険労務士法人大和T&Mのホームページ

社会保険労務士法人大和T&M

愛知県一宮市

当事務所は、顧問先の各種情報をネットASPセキュリティの管理で、企業と共有し、必要な時に必要な情報が取り出せるシステムの構築を行っております。給与計算受託においても最新のクラウド型勤怠管理システムによりタイムカードを使わず、静脈認証とICカードを利用して出退勤の打刻時間や集計業務、給与計算ソフトへの入力作業を自動化するシステムを確立しております。 また、助成金については、申請件数は、尾張地区内でもトップクラスの実績があります。 時代は確実に変化しています。助成金を活用しながら、この時代に沿った労務管理の近代化と合理化が必要で、企業と力を合わせて、業務の推進に努力をいたします。

財務・資金調達
人事・労働管理
西上社会保険労務士事務所のホームページ

西上社会保険労務士事務所

千葉県市川市

西上社会保険労務士事務所のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。 当事務所は、人事労務のことでお困りの事業主様に対し、専門サービスを提供する社会保険労務士事務所になります。 【当事務所の主な特長】 1.中小企業に専門特化 2.安心安全の明朗会計 3.ワンストップソリューション 4.個人情報保護の徹底 初回相談は無料となっております。人事・労務のことで何かお困りごとがございましたら、当事務所までご連絡ください。 なお、サービスの詳細(業務内容・料金・契約等)については、当事務所のホームページでご案内しておりますので、お手数ですがそちらをご覧ください。

人事・労働管理
向田社会保険労務士事務所のホームページ

向田社会保険労務士事務所

札幌市東区

就業規則は「全額返金保証付き」 就業規則を労働基準監督署に届出した日の翌日から6カ月以内に規定(法令の改正を除く)に不備がありご満足いただけない場合は「全額返金」いたします。 なお、返金時の振込手数料はお客様ご負担となります。

人事・労働管理
社会保険労務士・行政書士 錦堂綜合法務事務所のホームページ

社会保険労務士・行政書士 錦堂綜合法務事務所

栃木県宇都宮市

こんにちは、社会保険労務士・行政書士の古田土と申します。栃木県宇都宮市で社会保険労務士・行政書士 錦堂綜合法務事務所という事務所の代表をしております。 これまでに建設業、福祉事業の法人のお客様や遺言・相続など一般のお客様向けに様々な実績があります。 私の強みは、 ●行政書士・社会保険労務士の国家資格があり、行政書士業務(会社設立や各種許認可申請の代行等)及び社会保険労務士業務(労働・社会保険手続きや給与計算等の労務管理)の双方を行うことで、創業から日々の企業経営において発生する手続きをワンストップでサポートすることができます。 ●前職、介護福祉士としての経験があり、福祉事業者様のサポートが得意です。また、ご高齢のお客様でもしっかりと分かりやすくご説明致します。 ●事業者様 顧問業務、就業規則作成、会社・NPO・社会福祉法人等の法人設立、建設業許可・経営事項審査・介護保険事業所指定・保育所認可等の許認可業務、議事録・規程・契約書等の書類作成、セミナー講師、その他経営に関する各種相談業務 ●個人のお客様 遺言、相続、夫婦問題、近隣トラブル、内容証明郵便、車庫証明 ●保有資格 社会保険労務士 行政書士 介護福祉士 社会福祉主事任用資格 福祉住環境コーディネーター2級 空手道初段

許認可・届出
人事・労働管理
つづき社会保険労務士事務所のホームページ

つづき社会保険労務士事務所

大阪府柏原市

つづき社会保険労務士事務所は、ぶどうで有名な大阪府柏原市を拠点に、介護事業所・障害福祉事業所をメインにサポートを行っている社労士事務所です。 令和6年度介護報酬改定で訪問介護の基本報酬が引き下げられた影響などにより倒産が増え、また人員不足による休止・廃止も大きな問題となっています。そんな状況下でも煩雑な事務仕事は増えるばかり…。 事業所運営に関する申請や処遇改善加算申請、運営指導立会い、人事労務や労働・社会保険に関する手続き、給与計算など、事業所様に寄り添いながらお手伝いさせていただきます。 まずは、お気軽にお問合せください。

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社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー岩田事務所のホームページ

社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー岩田事務所

愛知県岩倉市

愛知県西尾張地方で求人にお困りの事業主様へ。ハローワーク求人を活用されていますか? えっ?「ハローワークでは応募がない」「ハローワークではロクな人財が取れない」ですって? そんなことありません!それはひとえに「求人票の書き方」「ハローワークの使い倒し方」をご存知ないからではありませんか? 反応率がUPする求人票の作成・ハローワークの上手な活用法をサポートします。 求人票の書き方を知りたい方は今すぐ0587-96-6617岩田事務所まで「まほろばを見た。求人票作成について聞きたい。」とお電話ください。(kenichi@iwata-office.jpにメールでも可)

人事・労働管理

永井雅人社会保険労務士事務所

京都市右京区

当事務所は、労働関係の相談、就業規則の作成、助成金の申請、給与計算および労基署・ハローワーク・社会保険事務所、健康保険協会等への書類の作成・届出を主たる業務としておりますが、労働基準監督署等の調査の立会、また是正勧告等による報告内容の検討および対応も得意業務としております。

人事・労働管理
島田社会保険労務士事務所のホームページ

島田社会保険労務士事務所

大阪市中央区

他の社労士先生と同じです。何も変わりません。 たとえば、A事務所と島田社会保険労務士事務所に就業規則の作成を依頼した。 出来上がってくる就業規則の内容は差異はありません。 それは専門家が作成する以上当然のことです。 では何が違うでしょうか? 金額的な差はあるでしょう。 クライアント満足度を上げていくには金額の引き下げはやむを得ないと思います。 しかし私はクライアントの満足度を上げていくために金額の低下はしていません。 モノを完成させて納品すればそれで一応の契約は終了しますが肝心なのはモノを如何に運用していくかです。 会社の本来の目的は就業規則を作成することではありません。 会社の売上が伸び利益が出て益々発展していく その為のツールの一つが就業規則です。 その就業規則を上手に運用してこそ間接的な売上 利益のアップに繋がるのです。 言い方を変えればモノを納品して後は勝手にして下さい。 ではないということです。 私はある程度の運用期間を考慮して価格提示をしています。 その「ある程度の期間」が迎えた後は双方合意による顧問契約にする方針です。

人事・労働管理
長友社会保険労務士事務所のホームページ

長友社会保険労務士事務所

奈良県橿原市

就業規則作成・見直しや給与計算の他、職場の安全管理体制作りも含めた労務管理のお手伝いをさせていただきます。RSTトレーナー(現場監督者安全衛生教育トレーナー)でもあることから、労働安全衛生法で定められている職長等教育も行うことができます。 労災事故が起こらない事業主様も従業員の方も安心できる職場作りのお役に立てればと思っております。 お気軽にご相談ください。

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