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人事・労働管理

リモートワークスコンサルティング社労士事務所

札幌市西区

私たちは中小事業者の身近な家庭医でありたい。 →職場がヘンだな？と感じたらお気軽にご相談ください。 ■リモートワークスコンサルティング社労士事務所の4つの特徴　①専門家×実務家〜人事マネジメントのスペシャリスト　②人事業界の家庭医〜人事にまつわる八百万のお悩みを交通整理　③オンライン特化型〜良質なサービスを日本全国にお届けします　④流通小売業に強い〜流通チャネルのあらゆる就労形態に精通！ ■リモートワークスコンサルティング社労士事務所の4つの強み　①実務に精通〜労務、採用、研修、評価など人事管理全般に幅広く対応可　②的確な助言〜専門家×実務家＝具体的かつ実行性あるコンサルティング　③堅実な支援〜法令と戦略にもとづく採用→教育→評価→処遇の仕組みづくり　④得意な領域〜人事管理のルールと業務フローづくり＋実務担当者の育成メンバーは企業の人事部で長らく実務を担当してきており、組織の人事マネジメントを熟知しています。さらに事業再生法人や上場準備企業で人事制度を再建するなど、タフなミッションも経験済。オンラインなので、スピーディで安全なおかつリーズナブルにご利用できます。

人事・労働管理

岡村法律事務所

兵庫県西宮市

「ひと足早いご相談を。」弁護士への相談は、何か問題が起こってからとお考えの方が多いようですが、実際は、問題が発生する前にご相談いただくことで、紛争に巻き込まれずに済むことも多いです。私たちは、皆様にとって「ひと足早い相談」をしやすい、親しみやすい事務所を目指しています。＜基本方針＞ 1　依頼者の立場に立った親身なアドバイスを提供します。 2　迅速な対応によりスピーディーな紛争解決を目指します。 3　他の専門職とも連携し、総合的な視野で問題の解決に努めます。

交通事故

人事・労働管理

やまと社会保険労務士事務所

兵庫県神戸市

やまと社会保険労務士事務所は、兵庫県神戸市を拠点に、中小企業の人事労務管理や組織づくりを支援する社会保険労務士事務所です。単なる手続き代行や労務相談にとどまらず、「労務の見える化」と「組織の仕組みづくり」を軸とした伴走型支援を特徴としています。人事・労務の問題をその場限りで解決するのではなく、経営者とともに課題を整理し、再発しにくい組織の仕組みを整えることを目的としています。中小企業では、採用、人材育成、労働時間管理、就業規則、社員とのコミュニケーションなど、人に関わる課題が複雑に絡み合うことが多くあります。こうした問題は一つひとつが独立しているように見えても、実際には組織の構造やルールの曖昧さが原因となっているケースも少なくありません。そのため、問題が起きるたびに個別対応を繰り返すだけでは、根本的な解決につながらないこともあります。やまと社会保険労務士事務所では、こうした状況に対し、「人の問題を構造の問題として整理する」という視点を重視しています。経営者との対話を通じて会社の現状を整理し、組織の課題を見える化したうえで、就業規則や社内ルール、業務の進め方などを整備し、会社としての仕組みを構築していきます。労務トラブルの予防や組織運営の安定につながる支援を行うことが特徴です。同事務所のサービスの入り口として提供されているのが、「労務の見える化セッション」です。このセッションでは、経営者との90分の対話を通じて、現在抱えている労務課題や組織運営の悩みを整理します。経営者の頭の中にある情報を言語化し、論点を整理することで、会社として取り組むべき優先課題を明確にします。課題がはっきりしていない場合でも相談できるため、「何から手をつければよいかわからない」という段階でも利用できる点が特徴です。セッションで整理された課題については、必要に応じて継続的な伴走支援を行います。この伴走支援では、就業規則の整備、人事制度の整理、労務管理体制の見直し、業務改善など、組織運営に関わるさまざまなテーマについてサポートを行います。経営者が意思決定を行いやすいように思考整理を行いながら、実際の制度設計やルールづくり、運用方法の検討までを支援する点が特徴です。また、やまと社会保険労務士事務所では、支援の質を維持するために「少数限定の伴走支援」というスタイルを採用しています。一社ごとの状況や経営方針を深く理解しながら支援を行うため、対応企業数を限定し、経営者と継続的に対話を重ねることを大切にしています。単なるアドバイザーではなく、経営者の思考整理をサポートしながら組織づくりを進めるパートナーとして関わることを重視しています。さらに、同事務所の公式サイトでは、人事労務に関する情報記事も発信しています。就業規則の役割や労務管理のポイント、組織づくりに関する考え方など、中小企業の経営者や管理職が実務で役立てられる内容をわかりやすく解説しています。労務管理を「法律対応」だけでなく「経営の仕組みづくり」として捉える視点を提供している点も特徴です。対応エリアは兵庫県神戸市を中心としていますが、オンライン相談にも対応しているため、全国の企業からの相談も受け付けています。特に、従業員10名〜40名程度の成長期にある企業や、組織の仕組みを整えたいと考えている経営者からの相談が多く寄せられています。社員数が増え始めたタイミングや、組織運営に課題を感じ始めた段階で相談することで、将来的な労務トラブルの予防や組織の安定運営につながります。やまと社会保険労務士事務所は、労務問題を単なるトラブル対応として扱うのではなく、会社の成長に必要な組織基盤づくりとして捉えています。経営者が一人で悩みを抱え込むのではなく、思考を整理しながら組織の仕組みを整えていく。そのプロセスに寄り添う伴走型支援を通じて、中小企業の持続的な成長をサポートしている社会保険労務士事務所です。

人事・労働管理

さかい社労士事務所

大阪市福島区

事業の発展に良い人材は欠かせません。そのためにもオーナー様、従業員の方々双方にとって良好な関係を築く必要があります。難しい労働基準法を分かりやすく説明しながら就業規則の整備や労使トラブルの解決などを通しそのお手伝いをさせていただきます。気軽に相談できる・身近な存在になれることをモットーとしております。

人事・労働管理

社会保険労務士法人パートナーズ・アルク

千葉県柏市

人事労務面で少しでもお困りのことはございませんか。柏ろうむサポートは地域密着型の女性社労士事務所です。柏・松戸・我孫子周辺の社長様のお役に立ちたい一心で取り組みます。就業規則や助成金など多数実績があります。初回相談は無料ですのでお気軽にお問い合わせください。詳しくは事務所サイトをご覧ください。

人事・労働管理

新都心法律事務所

東京都新宿区

離婚であれ、会社の問題であれ、事故であれ、犯罪であれ、トラブルに直面している方は、みな、この先どうなるのか、どうしたらいいのか、何をすべきで何をすべきではないのか、不安に襲われ、迷い、悩みます。トラブルを抱える以前の、平和な日々に戻りたい。落ち着いて仕事や家庭、育児に集中したい。皆さんそう願います。私は、皆さんが、できるだけ早くスムーズに日常に戻る、だけではなく、より良い人生のスタートを切っていただけるよう、そのお手伝いさせていただきたいと、願います。紛争を通じて、自分の人生を、あるいはあなたの会社のあり方を、もう一度見つめなおして、より良い人生を手に入れていただきたいのです。より明るい顔で、頭をあげて、新しい人生を生きる。会社さんであれば、新しく経営していく。そのお手伝いをさせていただくのが、弁護士の仕事です。事務所のドアをたたいてくださる一人一人の皆さんの顔が、少しでも、明るくなってくれますように。【離婚問題】◆国際離婚対応可ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー離婚をはじめとする家事事件、その他男女関係に関連する事件の経験は非常に多いと自負しております。豊富な経験から、事件のポイントを的確に把握し、今後の方針を迅速に定めて処理いたします。特に国際離婚、ハーグ条約案件に関しても経験があり、対応可能です。家庭、夫婦間のトラブルが、ひとの心に与える衝撃、疲労、不安は、そのほかの金銭的な事件とは全く異なります。離婚や、子供たちはどうなるだろうかとか、不貞相手のことなどが頭から離れず、鬱々とした毎日を過ごされる方がほとんどです。そういう時に、お電話いただければ嬉しいです。誰かに話すだけでも、こころが軽くなりますし、また、弁護士に任せてしまえば、「この問題はもう弁護士に任せたのだから、あとは仕事のこと、育児のことに専念しよう」と、心を切り替えて、一歩を踏み出すこともできます。少しでも、心を軽くしていただきたい。いつも、そう願っています。【労働問題】◆使用者側の労働問題に注力！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー近時、労働者から残業代の訴えや、解雇無効に関する訴えなどが非常に多くなってきています。これらの問題は、早期に適切な対応を要し、遅れると不利な立場に追い込まれてしまう可能性があります。当職は、使用者側代理人として、団交、個別交渉、労働審判、訴訟に豊富な経験があります。また、セクハラに関する事案の処理、セクハラ社内通報窓口の担当なども経験してきました。これまでの経験を活かし、迅速かつ的確に、今後の方針、その選択肢をご提示いたします。そういう時に、お電話いただければ嬉しいです。誰かに話すだけでも、こころが軽くなりますし、一歩を踏み出すこともできます。少しでも、心を軽くしていただきたい。いつも、そう願っています。

交通事故

人事・労働管理

中薗総合労務事務所

兵庫県尼崎市

尼崎を中心に神戸・大阪・京都などで活動している社会保険労務士事務所です。人事コンサルティング、労務管理改善、労働問題、就業規則の作成・見直し等に強く、人事労務の問題をワンストップで早期解決します。その他、各種社会保険への新規加入や建設業一人親方の労災保険への特別加入などでお悩みの場合は是非お気軽にご相談ください。

人事・労働管理

岩井社会保険労務士事務所

大阪府吹田市

当事務所のモットーは、「誠実・迅速・熱意！」です。「ヒトに関する法律の専門家」として、他士業との幅広いネットワークを持った万全の体制で、企業をトータル的にバックアップいたします。また、「従業員のやる気を引き出すことが顧客満足につながり、会社の発展につながる」と考え、きめ細かな助言をさせていただきます。労働社会保険の手続代行から労使トラブル解決、セミナー講師のご依頼まで、お気軽にご相談ください。

人事・労働管理

社会保険労務士法人An-field

愛知県豊川市

助成金を最大限活用し、人が集まり定着する職場環境づくりをご提案いたします。具体的にはハローワークや無料広告媒体を使った採用代行や面接同行などをいたします。またその後の研修制度やキャリア制度、賃金制度や人事評価制度などの制度構築もそれぞれの助成金と合わせて一緒に考えていきましょう！私は社労士としての経験は浅いですが、地元の大手自動車関連企業に計14年間在籍していたこともあり、新入社員から中堅社員、管理職などのそのキャリアに合った研修制度などを従業員の立場や考えを踏まえてご提案できます。元気とフットワークの軽さが私の一番の持ち味です！

人事・労働管理

財務・資金調達

犬塚隆之社会保険労務士事務所／行政書士事務所

愛知県西尾市

西尾市の社会保険労務士事務所／行政書士事務所です。依頼者に寄り添い、問題を解決できるよう真摯に取り組みます。人事・労務・法務の課題に総合的に対応いたします。電話・メールでの相談は無料です。 Zoomを利用してオンライン面談にも対応しております。土日祝や夜間・早朝でも対応できる場合がございますので、お気軽にお問合せください。

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