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人事・労働管理

社会保険労務士東京福寿事務所

東京都中央区

給与計算の得意な社会保険労務士事務所です。低価格で高品質な事務所であり続けたいと思っております。所長は企業内人事部門にいた経験が長く、アウトソーシングを利用するクライアント側の立場でもありました。お客様のご要望に沿ったサービスができるよう日々努力しております。クラウド給与システムの操作代行も承っております。給与計算・社会保険手続は、是非社会保険労務士東京福寿事務所をご検討ください。

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さつき社労士事務所

大阪市中央区

私たち司法書士・社労士の仕事は、法律問題に悩んでいる方にメリット、デメリットをわかりやすくお伝えし、問題を解決もしくは未然回避に導いていく事です。登記、相続、成年後見、企業法務、債務整理、訴訟問題とその範囲は幅広く、業務の内容も日々進化しています。その中で、当事務所の思いは縁あって出会った依頼者の方々の問題を解決するために、最良の方法を選択し、サポートしていかなければならないという思いです。この不況の中で安定した会社経営を行っていくためには様々な企業防衛が必要になります。例えば、就業規則、賃金規定は会社の成長を促し、会社を守れるものになっているのか。各種契約書は大丈夫か、訴訟リスクはどれほど存在しているのか。労働保険、社会保険は正しく整備されてるのか。最新の労働法に適切に対応できているか。など、知らなければ危険な状況に陥ることばかりです。当事務所は30分位の事務的な相談ではなく、カウンセリングにじっくりと時間をかけ、相談者の抱える問題と向かい合います。様々な角度から最善のご提案をさせていただきます。そして徹底的にサポートします。どうか一人で悩まずに私たち社会保険労務士、司法書士にお任せ下さい。さつき社労士事務所は、労働関連法令や社会保障法令に基づく申請書・届出書・報告書・審査請求書・異議申立書等の書類作成代行等や、企業を経営して行く上での労務管理や社会保険に関する相談・指導を行っております。司法書士法人さつき法務事務所も併設しておりますので、あらゆる法律手続きにワンストップで対応できます。労務手続きのご相談は天満橋駅徒歩3分！さつき社労士事務所まで！

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さくら社労士事務所

兵庫県西脇市

兵庫県で介護・福祉事業所の労務管理・就業規則作成・助成金申請などを得意としています。約5年間の介護事業所での実務経験を活かした実践的なアドバイスを心がけています。ご興味のある方はお気軽にご連絡・ご相談ください。

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小野社会保険労務士事務所

大阪市淀川区

就業規則の作成や変更、会社で起こる労務トラブルの相談解決やその予防対応などを得意とする大阪市淀川区の社会保険労務士事務所です。フットワークの軽い社労士に依頼したい、気軽に相談できる社労士を探している、そんな経営者様、人事労務担当者様がおられましたら小野社会保険労務士事務所へお気軽にご相談ください。小難しい専門用語はできる限り使わず、ご利用いだけける皆さまにわかりやすいアドバイスで労務問題の解決をサポートいたします。また、昨今お手続きや給与計算のアウトソーシングのご相談を多く頂戴しております。アウトソーシングをご検討の場合、お気軽にご相談ください。

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社会保険労務士法人中田谷事務所

大阪市淀川区

当事務所では、社会保険・労働保険の手続きのご依頼や労務管理・労務トラブルに関するご相談をお受けしております。会社を法的リスクから守りましょう。お気軽にご相談ください。また、労働保険事務組合を併設しております。労災保険の特別加入についてもご相談ください。

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アクシス社会保険労務士事務所

神奈川県厚木市

就業規則の作成が義務付けられていない10人未満の企業の社長・個人事業主の皆様、家族経営ならまだしも、一人でも他人様を雇ったら何らかの職場のルールを決めておくことを勧めます。労使の企業内トラブルがその大小を問わず、企業発展の足かせになっていることが多いからです。就業規則は、従業員を縛るものではなく、労使が明示されたルールに従って日常業務を遂行する「レール」になり得るものです。企業にとっては、従業員の定着率の向上、質の良い新人の登用に役立ちます。一方で、「レール」が敷かれたら、その上を走るための「推進装置」が必要です。当事務所では、その「推進装置」は、人材の育成と考えます。従業員数が増えるにしたがって、皆がバラバラな方向を見ていたのでは、すぐに脱線してしまいます。社長が考える目標を労使が共有して、そこに近づくために、いま何をしなければならないかをともに考え、アドバイスさせていただきます。

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岡村社会保険労務士事務所

神戸市西区

経営はよく、ヒト・モノ・カネと3つ必要であると言われております。本当にそうでしょうか？このなかでヒトだけが、どんな状況や多くの危機においてもそれを乗り越え、会社を成長・発展させていく力があると思えないでしょうか！わたしは最も大切なのはヒトであると、ヒトが一番だと思っております。当事務所は、社会保険,労務管理の専門家として、経営の相談やアドバイスをおこなうことはもとより、経営者とともに悩み、会社を発展させ、従業員が「笑い」「やりがい」「喜び」を感じられる誇れる会社のアドバイサーとなれるようめざしたいと考えております。この理念に賛同していただける経営者のみなさま、経営のお手伝いサポートを是非させていただきたく、よろしくお願いいたします。

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常盤亮子社会保険労務士事務所

神奈川県大和市

法令に沿いながらも柔軟に、ご納得のいくまで丁寧に…どのような案件に対しても精一杯サポートしてまいります。また、話しやすい雰囲気と親しみやすい対応で利用しやすい環境づくりを心がけております。初回のご相談は無料です。法人・個人問わず、お気軽にご利用ください。

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社会保険労務士・行政書士事務所アンドパートナーズ

東京都西東京市

自らの飲食店経営経験を活かし、現場のリアルを踏まえた具体的なご提案を行なってまいります。例えば、労働基準法に則した正しい給与計算や入退社手続きなどの業務効率化、飲食店特有の繁忙期に対応した労働時間管理の仕組みづくりや従業員の採用・定着支援等々。私たちの知識と経験が、飲食店経営様が抱える様々な課題を解決する糸口となれるよう、全力でサポートしてまいります。初回相談（60分）は無料です。お気軽にご相談ください。

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高橋孝司社会保険労務士事務所

大阪市北区

「会社作りは人作り」会社が発展するには、従業員の成長が欠かせません。しかし、未払い残業代問題、メンタルヘルス不全などの労働トラブルが増加し、労務管理に頭を悩ませていることかと思います。当事務所では、会社の中で発生するさまざまな労務問題に適切に対応し、労働トラブルを未然に防止し、従業員がイキイキと働く笑顔あふれる明るい会社作りをサポートします。相談は何回でも無料ですので、お気軽にお問い合わせください。

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