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【人事・労働管理】士業のホームページ - 検索結果

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人事・労働管理

京都フォレスト社会保険労務士法人のホームページ

京都フォレスト社会保険労務士法人

京都市中京区

当事務所は給与計算代行業務、労働・社会保険手続きなどから労使トラブルまで、企業活動に必要な「人」に関する業務サポートをいたしております。 時代に応じた就業規則作成・変更、賃金・退職金規程のプラン作成や、人事・労務コンサルティングなど企業経営のサポートを幅広く行っております。 また、他士業等と提携しており、あらゆる案件、ご相談に対処できる事務所体制にしております。お気軽に当事務所にお問い合わせください。

人事・労働管理
社会保険労務士オフィス・ソメヤのホームページ

社会保険労務士オフィス・ソメヤ

東京都渋谷区

東京都渋谷区広尾の社会保険労務士事務所です。 当事務所では、「Volante（ボランチ）〜縦横無尽にサポートいたします〜」というコンセプトをもとに”企業が健全な成長”ができるよう、プロの視点から企業の成長プロセスに応じたご提案を行い、きめ細やかなサービスと気軽に相談できる雰囲気づくりを心がけています。 詳しくは当事務所ホームページをご覧頂き、お気軽にご連絡ください。

人事・労働管理
社会保険労務士大澤事務所のホームページ

社会保険労務士大澤事務所

さいたま市北区

1.高年齢者賃金シュミレーション 60歳定年後嘱託者の最適賃金は？ 公的年金、高年齢雇用継続給付との併給で、賃金はどのように決定すればいいのでしょうか？ 具体的にシュミレーションを致します。 2.労使トラブル解決 退職・解雇問題、割増賃金等のトラブルが増加しています。 トラブル解決、労基署対応、リスク回避型就業規則作成等に対応致します。 3.産休・育休手続指導・ご相談 産休から育休までの保険料免除手続き、報酬月額の特例、出産手当金、育児休業給付金の申請まで一括ご相談・手続をお受け致します。

人事・労働管理
オークン社労士事務所のホームページ

オークン社労士事務所

千葉県船橋市

経営者として、人を雇おうと思った時に、あるいは労働者を配置転換や出向させようと思った時、一方、会社を辞めようとするとき、あるいは勤務場所の変更を希望する時など、職場では経営者・労働者双方に様々な出来事が起きます。 いずれの場合にも、労働基準法などの法律に加えて、個々の労働契約の内容や会社の就業規則など、職場における雇用に関するルールがどのように定められているのか重要な意味を持ってきます。 今後は、企業組織の再編、個別的な労務管理への移行、労働者の職業に対する意識の変化や就業形態の多様化に伴い、「望ましい労働契約のあり方」、そして「機能する就業規則の作成・見直し」のために、経営者の意見や考え方をじっくりとヒアリングしたうえで、1社ごとに、企業の経営状態、労務管理方針、労働者の特性や就業状態に沿ったご相談・ご指導などの対応をさせていただきます。

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サトウ労務研究所のホームページ

サトウ労務研究所

新潟県三条市

弊所が得意としている業務です。 ◆労働基準監督署の対応 ◆各種助成金手続き代行 ◆会社を守る就業規則の作成 ◆労務相談 ◆給与計算 ◆社会保険、雇用保険の電子申請（一人ずつではなく、5人や10人等、まとめて一括申請が可能です） ◆労働保険事務組合（一人親方・海外派遣特別加入） 当事務所では、お客様のご依頼にスピーディに対応できるよう、「組織」によって各自の役割を分担し、専門性を持ったスタッフにより、的確なアドバイスや業務代行を行っております。 ご相談は無料で随時受け付けております。 経営・労務管理上、何かお悩みのことがございましたら、お気軽にお尋ね下さい。

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財務・資金調達
フローラム社労士事務所のホームページ

フローラム社労士事務所

名古屋市中区

採用定着支援に強い社労士事務所です。 採用定着士として、応募から入社まで、人手不足に悩んでいる中小企業を支援しています。 また、社労士として、採用後の労務管理、給与計算、就業規則作成や人事評価制度構築などもできます。 料金は、必要なサービスを選べるよう、細かく設定しています。 また、毎月の顧問料を「掛捨て」にさせない、経営者に寄り添った人事労務コンサルティングサービスを提供。 社員が働きたい会社・辞めたくない会社を目指し、採用から人材の定着まで、企業の健全な発展に尽力しています。 サービスは全てオンラインで完結できますので、遠方の方もお気軽にお問合せください。

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福寿社会保険労務士事務所のホームページ

福寿社会保険労務士事務所

さいたま市南区

埼玉県さいたま市の社会保険労務士事務所です。経営者に味方の料金設定、豊富な実務経験により最高のコストパフォーマンスによりお客様に安心、満足いただける労務サービスを提供いたします。また、お客様の業務軽減という意味でご希望ならば給与計算業務もお受託いたします。毎月決まった業務とは言え税や社会保険の法改正に対応できず間違ったまま給与計算を行っている企業がよくございます。給与計算は企業と労働者の信頼関係を築く重要な業務です。間違った給与計算は労務トラブルに発展する場合もございますので、労務トラブルのリスクを減らす意味でも当社労士事務所へ委託してみてはいかかでしょうか。

人事・労働管理
オフィスえいむ 人財労務サポートのホームページ

オフィスえいむ 人財労務サポート

東京都新宿区

東京都新宿区を中心に、特に安全衛生管理のコンサルティングに力を注いでいる社会保険労務士です。昨今、従業員満足度の向上が社員のモチベーションアップ、ひいては企業の業績を上げることになるということが頻りと喧伝されています。なかでもワークライフバランスなどは企業経営の重要課題と認識されているところです。しかし、中小企業、特に製造業や建設業など、ものづくりに携わる従業員にとっては、現場での、けがや病気に対するリスク軽減は、命を守ることにもつながり、最も重要な課題ではないかと考えています。職場の安全衛生管理は、人事労務管理の根本です。従業員の意識の向上、さらには会社の発展にもつながるものだと確信し、現場の実情に沿ったコンサルティングを心がけているところです。 その他、給与計算、障害年金の請求に関するご相談など、幅広く対応いたします。

人事・労働管理
年金・社会保険
フラット労務事務所のホームページ

フラット労務事務所

大阪市淀川区

顧問先企業様を多角的視点から人材に強い会社にするため、労働者にとって働きやすい定着率の高い職場になるような社内のルール作りや、助成金を用いた人材育成の設計を御提案し、労働者の成長過程をより確実によりスピーディーなものとした労務管理をサポートします。

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やまうえ労務経営事務所のホームページ

やまうえ労務経営事務所

神戸市中央区

専門家に相談しても、なかなか動いてもらえない。返事や返信が遅い。 フットワークが重いと言ったような事でイライラされたご経験は御座いませんか。 当事務所はお客様の相談に対するレスポンスの速さに定評を頂いております。 勿論、速いだけではなく事案ごとに正確かつ丁寧な対応も心掛けております。 まずは、社長の味方である当事務所にお気軽にご相談下さい！

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