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人事・労働管理

社会保険労務士法人総務サポート

山梨県甲州市

山梨県甲州市の社会保険労務士事務所、総務サポート社労士事務所です。当事務所では、「会社を守り成長させるための就業規則作成」、「年々増加傾向にある労使トラブルに対する労使トラブル対策」、「使わないのはもったいない！様々なメリットがある助成金の申請」、などを中心に力を入れています。些細なことでも気になること、聞きたいことなどありましたら是非当事務所の無料相談までお気軽にお電話下さい。また、山梨県だけでなく東京都内でも活動をしていますので是非お電話下さい。当事務所で全力を尽くしてサポートさせていただきます。

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財務・資金調達

サイトー社労士事務所

千葉県柏市

経営者様のストレスをなくし本業に専念できる時間を作ります！強い組織作り、社員のやる気アップ会社と従業員が相思相愛このような会社は生産性が高く、イキイキとして元気で勢いがあります。能力の高い社員も必要ですが、それ以上に会社のことが好きな社員、仕事が好きな社員の方が会社の為に力を発揮してくれます！サイトー社労士は、人事労務管理や社会保険の制度の側面から企業の安心と安全を完全バックアップし、会社と従業員を相思相愛にさせ、組織と個人の力を100％発揮できる仕組みづくりをお手伝いさせていただきます。従業員に会社を愛してもらうためには、まず会社から従業員に対する愛を与えることが必要です。そのために、できることを社会保険労務士はたくさん知っています。チーバ君の鼻の部分、千葉ノーズウエストにて社会保険労務士をしているパンク社労士のサイトーテルユキですパンクバンド、飛込み営業、公務員　異色の経歴を持つ社労士です ◎パンクバンドフジテレビの深夜音楽番組の視聴者人気投票1位を獲得 ◎飛込み営業常に新卒トップの営業成績で会社の新人賞受賞 ◎公務員在職中に独学で社労士資格取得仕事やる気なくてもきっかけさえ見つかれば誰でも大化けするテンション下がっている人に元気にして大化けさせたいそんな思いもこめて仕事をしています。

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古谷労務経営事務所

千葉市稲毛区

千葉県千葉市を中心に社会保険労務士(社労士)の事業を展開しております。特に労務相談を通じて就業規則作成、労務管理強化、労務問題等の対応をご提案し、リスクヘッジするコンサルティングを強みとしております。

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社会保険労務士法人リバー

仙台市青葉区

これまで仙台・札幌・東京など様々な地で社労士として活動してきたのですが、独立・創業するならまずは生まれ故郷でもある仙台の地に根を張って最初の一歩を踏み出したいという思いから、仙台の地に新たな社労士法人を立ち上げました。創業した社会保険労務士法人リバーは、街中のどこにでもあるコンビニエンスストアのように、誰もが気軽に利用できて、痒いところに手が届く、便利でそしてリーズナブルな社労士を目指しています。さらに経営者の皆さまの高度なニーズにも応えるために、労務管理のサポートを入口としながら、もっと企業経営の根幹に関わるようなサポートも行います。例えば「離職率を少しでも低くできるような職場環境構築に向けたサポート」や「低コストでもっとたくさんの求人が可能となるような求人活動のサポート」、また「マーケティングをベースにもっと高収益企業に変貌できるようなビジネスモデル構築のサポート」など、各種コンサルティング活動も行っていきます。まだまだ知見も経験も実力も伴わない部分もあるかとは思いますが、パートナーシップを組んでいただいている周りの超一流のプロの皆様のお力を借りながら、必ずや皆様のお力になってみせます。

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社労士OFFICE 労務管理+1

東京都新宿区

当事務所の特徴は『圧倒的な情報量』です。しかもその数はなんと1300種類以上にも及びます。例えば「マネジメント関連」では経営戦略、企画・営業、労務管理等の経営に役立つ情報を、「ビジネス関連」では卸・小売等のその他各業界のトレンド情報などを、その他「ビジネス以外」では、経営に使える豆知識や著名な経営者様の考え方など、多岐にわたる経営情報を取り揃えております。ではなぜそこまでして『情報』にこだわるのでしょうか？（理由その1）専門家は自分の専門知識でのみ問題を解決しようとする傾向が強く、その解決法は非常に危険だと感じている為。（専門知識にこだわらず、幅広い知識で対応します！）（理由その2）インターネットの普及により情報量が爆発的に増えたため、本当に必要な情報が見え難くなっている為。（御社を危険な情報からお守りし、御社に最適な情報をご提供します！）これらの理由で当事務所は『情報』にこだわりました。もちろん顧問先様には非常に喜ばれ、しかも結果に繋げていただいている情報です。是非一度でも体験していただければ、その『違い』をお分かりになっていただけることを保証します。まずはお気軽にご相談ください。『親しみやすく、完全オーダーメイドの問題解決！』社会保険労務士　糸岡潔史

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さつき社労士事務所

大阪市中央区

私たち司法書士・社労士の仕事は、法律問題に悩んでいる方にメリット、デメリットをわかりやすくお伝えし、問題を解決もしくは未然回避に導いていく事です。登記、相続、成年後見、企業法務、債務整理、訴訟問題とその範囲は幅広く、業務の内容も日々進化しています。その中で、当事務所の思いは縁あって出会った依頼者の方々の問題を解決するために、最良の方法を選択し、サポートしていかなければならないという思いです。この不況の中で安定した会社経営を行っていくためには様々な企業防衛が必要になります。例えば、就業規則、賃金規定は会社の成長を促し、会社を守れるものになっているのか。各種契約書は大丈夫か、訴訟リスクはどれほど存在しているのか。労働保険、社会保険は正しく整備されてるのか。最新の労働法に適切に対応できているか。など、知らなければ危険な状況に陥ることばかりです。当事務所は30分位の事務的な相談ではなく、カウンセリングにじっくりと時間をかけ、相談者の抱える問題と向かい合います。様々な角度から最善のご提案をさせていただきます。そして徹底的にサポートします。どうか一人で悩まずに私たち社会保険労務士、司法書士にお任せ下さい。さつき社労士事務所は、労働関連法令や社会保障法令に基づく申請書・届出書・報告書・審査請求書・異議申立書等の書類作成代行等や、企業を経営して行く上での労務管理や社会保険に関する相談・指導を行っております。司法書士法人さつき法務事務所も併設しておりますので、あらゆる法律手続きにワンストップで対応できます。労務手続きのご相談は天満橋駅徒歩3分！さつき社労士事務所まで！

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島田経営労務事務所

奈良県葛城市

奈良県・大阪府を中心に活動する社会保険労務士・行政書士事務所です。中小企業の皆さまの良きパートナーを目指しています。事務所内にはキャリアカウンセラーやメンタルヘルスアドバイザーもいますので、幅広い分野で事業所様のお手伝いをさせていただけます。

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さかい社労士事務所

大阪市福島区

事業の発展に良い人材は欠かせません。そのためにもオーナー様、従業員の方々双方にとって良好な関係を築く必要があります。難しい労働基準法を分かりやすく説明しながら就業規則の整備や労使トラブルの解決などを通しそのお手伝いをさせていただきます。気軽に相談できる・身近な存在になれることをモットーとしております。

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みなとみらい人事コンサルティング

横浜市神奈川区

日本初の「東大卒女性社労士」講師です。社会保険事務所（現：年金事務所）、ハローワーク、労働基準監督署、厚生労働省での業務経験もあり、「お役所の裏事情に詳しく、助成金・法改正に強い社労士」講師として活躍中です。各種、講演・研修・セミナー・執筆、ご依頼下さい。得意分野（1）元ハローワーク職員ならではのノウハウを活かした求人＆助成金活用（2）労働基準監督署での経験を活かした賃金未払いトラブル解決（3）労働者派遣事業について

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社会保険労務士ニア・コンサルティング

福島県福島市

●私たちについて私たちは、中小企業・小規模事業者の起業や運営に係る経営課題を解決するための経営コンサルタントを中心とした士業グループです。行政書士法人、社会保険労務士法人、コンサルティング会社（中小企業診断士）により構成されています。社会保険労務士法人ニア・コンサルティングは、ニア・コンサルティンググループの社会保険労務士業務を担当しています。人材の雇用に関する労働・社会保険、就業規則など労働関係法令に基づく労務管理に関する手続等を行うとともに、雇用関係助成金の活用を通じて企業の人材戦略の支援を行っています。具体的な取扱業務の内容は次のとおりです。・助成金申請（雇用保険事業）・労務管理サポート（労働関係法令への対応、労働・社会保険諸法令に基づく諸手続）・事業運営のための許認可申請（介護保険事業指定申請等）・人事制度構築（就業規則および諸規程、キャリアパス制度、人事考課制度等） ●代表者プロフィール福島県福島市生まれ名古屋商科大学大学院マネジメント研究科修了（MBA経営学修士） 2003年に行政書士・社会保険労務士佐藤巨人事務所（現在行政書士法人ニア・コンサルティング、社会保険労務士法人ニア・コンサルティング）を開業し、中小企業の起業・運営や人事労務管理、補助金・助成金申請等の支援業務に従事。その後、NPO法人設立・運営支援のため、特定非営利活動法人NPOコンサルティングオフィス東北を設立し、副理事長に就任する。2009年には経営コンサルティング会社、ニア・コンサルティング株式会社を設立し、代表取締役を務める。また2011年からは、労働保険事務組合労務サポート福島の会長として中小企業の労働保険事務に従事する。2013年に中小企業診断士となり、コンサルティング部門を充実させ、組織開発コンサルティングや事業計画策定支援事業を展開するなど活動の幅を広げている。

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許認可・届出