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【人事・労働管理】士業のホームページ - 検索結果

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人事・労働管理

ヤマト社労士事務所

大阪市淀川区

労働問題、年金の相談はおまかせください。 4人の社労士がサポートします。 職場で起こるトラブルを未然に防ぎ、たとえ万一発生しても円満に解決します。 4人の社労士が、それぞれの得意分野を担当し、4人の知識を結集して対応いたします。

人事・労働管理
犬塚隆之社会保険労務士事務所/行政書士事務所のホームページ

犬塚隆之社会保険労務士事務所/行政書士事務所

愛知県西尾市

西尾市の社会保険労務士事務所/行政書士事務所です。 依頼者に寄り添い、問題を解決できるよう真摯に取り組みます。 人事・労務・法務の課題に総合的に対応いたします。 電話・メールでの相談は無料です。 Zoomを利用してオンライン面談にも対応しております。 土日祝や夜間・早朝でも対応できる場合がございますので、お気軽にお問合せください。

人事・労働管理
たけもと心理・労務オフィスのホームページ

たけもと心理・労務オフィス

横浜市西区

「人の心を活かし、法律で守り、データで促進する人事・組織支援」 社労士として制度や規則を整備し、臨床心理士の視点から人々の感情や組織風土を汲み取りつつ、研究者の視点を活かしてエビデンスに基づいた支援や見えない価値を可視化するように努めております。 昨今の企業様が抱える「人」の問題は単一の視点だけでは解決できない点が多いと考えており、複数の視点を活用した支援を強みとしております。 どんなことでもお気軽にご相談下さい!

人事・労働管理

なか社会保険労務士事務所

東京都渋谷区

なか社会保険労務士事務所は、東京都渋谷区を拠点に、中小企業の「人」に関するあらゆる課題をサポートする社労士事務所です。 私たちが大切にしているのは、経営者の「こんな人を採用したい」「社員に長く働いてもらいたい」「労務管理を安心して任せたい」という想いを、形にすることです。 これまで私は、一般企業で約10年間、人事・総務の実務に携わり、採用、給与計算、社会保険手続き、労務管理など幅広い業務を経験してきました。現場で実際に困っていた課題を数多く見てきたからこそ、単なる制度の説明や手続き代行にとどまらず、企業の実態に合わせた実務的な解決策をご提案できるのが強みです。 また、私は「採用定着士」としての資格も持ち、採用から定着までを一貫してサポートできる点も特徴です。 現在、多くの中小企業が「求人を出しても応募が来ない」「せっかく採用してもすぐ辞めてしまう」という悩みを抱えています。こうした課題に対して、求人票の工夫や採用戦略の見直しを行い、応募が集まりやすい仕組みづくりをお手伝いします。さらに、入社後に社員が安心して働き続けられる制度設計やキャリアパスの整備を行い、定着率を高めます。採用と定着は別々の問題ではなく、両方を一体的に考えることが、これからの時代の人材戦略には欠かせません。 もちろん、労務管理の基本である社会保険・労働保険の手続き、就業規則や各種規程の整備、助成金の活用についても幅広く対応しています。特に、助成金については「知らなかった」「活用したことがない」という企業様も多いのですが、うまく活用することで採用や教育、働きやすい環境整備の大きな後押しになります。 私の事務所の特徴は、次の3点です。 女性社労士ならではのきめ細やかな対応 相談しやすい雰囲気づくりを大切にし、経営者だけでなく従業員からの声にも耳を傾けます。 採用から定着まで一貫サポート 求人票づくりから制度設計まで、採用と定着をトータルにご支援します。 実務に即したアドバイス 机上の理論ではなく、実際に使える仕組み・制度を提案します。 「人手不足で困っている」「労務面を信頼できる人に任せたい」と思ったとき、まず最初に相談できる存在でありたいと考えています。 人と企業がともに成長できる環境づくりのために、ぜひお気軽にご相談ください。

財務・資金調達
人事・労働管理
東 社会保険労務士事務所のホームページ

東 社会保険労務士事務所

東京都千代田区

▼労使トラブルを未然防止し経営リスク回避、業績アップさせるため、以下、経営資源「ヒト」に関する事項を取り扱っております。 1.労務管理・相談 2.就業規則作成 3.労働保険・社会保険手続き業務アウトソーシング 4.給与計算業務アウトソーシング 5.助成金申請 6.中間管理職研修等 ■執筆実績 「労働・社会保険の書式・手続完全マニュアル」、「社会保険労務士業務書式完全パッケージ」、「会社総務の書式様式集」(日本法令共著)、 「ビジネストピックス(2013/3)」『事例にみる「賃金カット」の判断基準』(みずほ総合研究所) 、 「企業実務(2012/4)」『慶弔休暇の付与で押さえておくべき労務実務』(日本実業出版社) 、 「月刊ビジネスアスキー」『特別付録ビジネス救急箱』、 「月刊経理ウーマン」『プロが選んだ使える助成金厳選20』、『パートタイマーについて』、 『両立支援について』、 「月刊ビジネスガイド」『高年齢者雇用継続給付』他多数 ■講演実績テーマ メンタルヘルス対応の労務管理 ★労使トラブル防止と会社のリスク回避?押さえておきたい事例、判例、就業規則規定★ ・メンタルヘルス対策は必要か? ・メンタルへヘルス対策、関連法令 ・心身の健康障害と労災認定 ・安全管理体制 ・メンタルヘルスケアの進め方 ・安全配慮義務とは ・就業規則とは ・メンタルヘルス対策Q&Aなど 社員の安全と健康、健全な会社運営を支える中間管理職の役割 ・使用者とは ・出向・派遣・請負 ・労働時間管理 ・残業とは ・安全配慮 ・長時間労働者への対応 ・メンタルヘルスラインケアなど 労務管理セミナー各種 1.労使トラブルから学ぶリアル労務管理 ・個別労働紛争 ・労働審判 ・賃金不払い残業 ・解雇 ・降格等 2.未払い残業が発生するパターン ・労働時間管理 ・固定残業 ・年俸制 ・管理監督者 ・専門業務型裁量労働制 ・事業場外みなし労働時間制 ・証拠と立証責任等 3.法改正情報のポイント ・労働基準法 ・育児・介護休業法等 4.助成金最新情報

財務・資金調達
人事・労働管理
大庭経営労務相談所のホームページ

大庭経営労務相談所

大阪市鶴見区

下記のポリシーに基づいて、中小企業経営全般のサポートをさせて頂いております。 (1)相談企業の実情、特性に配慮した上で、相談企業のペースで改革を進めること (2)相談企業が主体的に実践できる環境を作ること (3)従業員の理解や協力を得られるように、改革を進めること (4)相談企業に対して、理論より行動重視という考えに基づき、対応レスポンスを早めること 近年は、「第二創業期の支援」、「幹部社員の育成」、「人事制度支援」といった分野の相談を多く頂いております。 宜しくお願い申し上げます。

人事・労働管理
社会保険労務士ニア・コンサルティングのホームページ

社会保険労務士ニア・コンサルティング

福島県福島市

●私たちについて 私たちは、中小企業・小規模事業者の起業や運営に係る経営課題を解決するための経営コンサルタントを中心とした士業グループです。行政書士法人、社会保険労務士法人、コンサルティング会社(中小企業診断士)により構成されています。 社会保険労務士法人ニア・コンサルティングは、ニア・コンサルティンググループの社会保険労務士業務を担当しています。 人材の雇用に関する労働・社会保険、就業規則など労働関係法令に基づく労務管理に関する手続等を行うとともに、雇用関係助成金の活用を通じて企業の人材戦略の支援を行っています。 具体的な取扱業務の内容は次のとおりです。 ・助成金申請(雇用保険事業) ・労務管理サポート(労働関係法令への対応、労働・社会保険諸法令に基づく諸手続) ・事業運営のための許認可申請(介護保険事業指定申請 等) ・人事制度構築(就業規則および諸規程、キャリアパス制度、人事考課制度 等) ●代表者プロフィール 福島県福島市生まれ 名古屋商科大学大学院マネジメント研究科修了(MBA経営学修士) 2003年に行政書士・社会保険労務士佐藤巨人事務所(現在 行政書士法人ニア・コンサルティング、社会保険労務士法人ニア・コンサルティング)を開業し、中小企業の起業・運営や人事労務管理、補助金・助成金申請等の支援業務に従事。その後、NPO法人設立・運営支援のため、特定非営利活動法人NPOコンサルティングオフィス東北を設立し、副理事長に就任する。2009年には経営コンサルティング会社、ニア・コンサルティング株式会社を設立し、代表取締役を務める。また2011年からは、労働保険事務組合労務サポート福島の会長として中小企業の労働保険事務に従事する。2013年に中小企業診断士となり、コンサルティング部門を充実させ、組織開発コンサルティングや事業計画策定支援事業を展開するなど活動の幅を広げている。

許認可・届出
財務・資金調達
社会保険労務士法人総務サポートのホームページ

社会保険労務士法人総務サポート

山梨県甲州市

山梨県甲州市の社会保険労務士事務所、総務サポート社労士事務所です。 当事務所では、「会社を守り成長させるための就業規則作成」、「年々増加傾向にある労使トラブルに対する労使トラブル対策」、「使わないのはもったいない!様々なメリットがある助成金の申請」、などを中心に力を入れています。 些細なことでも気になること、聞きたいことなどありましたら是非当事務所の無料相談までお気軽にお電話下さい。また、山梨県だけでなく東京都内でも活動をしていますので是非お電話下さい。当事務所で全力を尽くしてサポートさせていただきます。

財務・資金調達
人事・労働管理
社会保険労務士法人ナデックのホームページ

社会保険労務士法人ナデック

三重県鈴鹿市

三重県四日市・鈴鹿・津エリアを中心に活動する、社会保険労務士法人です。 社会保険・労働保険の手続きや給与計算、残業代・解雇・雇入れ・懲戒・休職などの労務問題、就業規則や社内ルールの構築、労働組合・ユニオンへの対策、介護事業指定や派遣業許可の手続き、会社設立・起業相談や助成金、求人・採用や社員教育でお困りの方は、お気軽にご相談ください。 地元の中小企業の人事労務に明るい資格者およびスタッフが、親切丁寧に対応いたします。 代表小岩は、経営法曹会議賛助会員として経営社側に立った業務実績が豊富なほか、人事労務関係の著書や新聞・雑誌の取材、大手企業・商工会議所・業界団体での講演実績も多数。 弊社は白子駅から徒歩7分に位置し、お客様駐車場及びプライバシーに配慮した明るい面談ルームで、親身にご相談を承ります。 もちろん、訪問によるご相談にも対応いたします。初回のご相談は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。

許認可・届出
財務・資金調達
神戸さきがけ法律事務所のホームページ

神戸さきがけ法律事務所

神戸市中央区

神戸さきがけ法律事務所は、神戸の旧居留地に事務所を構える、(1)分かりやすく、(2)徹底して取り組む、(3)最先端を行く、をモットーとした法律事務所です。 代表弁護士である上田孝治は、日本全国での豊富な講師経験を有しています。 当事務所では、事前にお問い合わせ頂ければ、夜間や土日祝日の法律相談の対応も可能です。 弁護士費用につきましても、(1)一般的な弁護士の基準と比べて低額な着手金設定、(2)相談料は30分で3000円(借金に関する相談については初回相談料無料)、(3)弁護士費用の分割支払OKとしております。 【取扱業務】 ○労働問題(使用者側) 使用者、事業主の立場に立った、未払い残業代請求、解雇に関する争い、セクハラなどの従業員の行為に関する監督責任などの労働紛争、労働審判事件への対応。また、労働問題の発生を未然に防ぐための戦略的な就業規則の作成など、諸方策に関するコンサルティング ○消費者被害事件 (1)訪問販売、電話勧誘販売、マルチ商法、過量販売などの悪徳商法により被害に遭われた消費者の救済 (2)未公開株、社債、ファンド、競馬情報、出会い系サイト利用料などの名目での詐欺的取引による被害の救済 (3)クレジット(カード)取引、中小事業者への高額リースなどのリース取引による被害救済 (4)商品先物取引、証券取引、各種デリバティブ取引、仕組債などの金融商品取引による被害の救済 ○借金に関わる問題 (1)個人破産、法人破産、個人再生、任意整理による借金の処理 (2)過払い金回収(年率20%を超えるような高い金利を払い続けてきた場合の、払いすぎの金利の貸金業者に対する返還請求) ○知的財産 特許、商標、著作権などの知的財産にまつわるトラブル ○債権回収 売掛金、貸金などの債権について、回収に向けた内容証明の作成、相手方との交渉、裁判手続による回収、強制執行などの手続 ○売買契約書、賃貸借契約書、業務委託契約書、請負契約書等の各種契約書の作成、内容の事前チェック ○企業法務一般 会社設立・新規事業立上げに関する助言、会社活動をめぐる紛争の予防、紛争発生後の交渉・訴訟等による解決 ○交通事故、傷害事件などにより損害が生じた場合の、交渉、訴訟による損害賠償請求 ○会社の信用や個人の名誉を害するような表現がインターネットなどで流布されている場合の、表現の差し止め、損害賠償請求などの対応 ○建物明け渡し、未払い賃料請求など、不動産売買や不動産賃貸借に関する法律問題 ○インターネット通販などのインターネット取引(電子商取引)に関する法律問題(電子契約法、特定商取引法、景品表示法など)のコンサルティング、紛争処理 ○分譲マンションの管理をめぐる法律問題について、管理組合の視点からの対処方法、紛争の未然防止に関するコンサルティング、紛争処理 ○家事事件 (1)離婚に向けた手続、婚姻費用や養育費の請求・増減額、財産分与などに関する交渉、調停、訴訟 (2)遺言書の作成、遺産分割協議書の作成、遺産分割における寄与分や特別受益の問題などの相続に関わる紛争の処理 (3)成年後見の申立てや成年後見人としての業務、任意後見契約の締結 ○フランチャイジーの立場に立ったフランチャイズをめぐるトラブルの紛争処理 ○NPO法人(特定非営利活動法人)の設立や運営に関して生じるさまざまな問題や手続についての助言、紛争発生後の交渉・訴訟等による解決

人事・労働管理
企業法務