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社会保険労務士

大阪府

社会保険労務士法人アコードのホームページ

社会保険労務士法人アコード

大阪市中央区

介護事業所・保育園に特化した社労士事務所です。 当事務所の大きな特徴として、居宅サービスを中心に介護保険法の基準(人員、運営、報酬加算)に沿った事業運営が行われているか勉強会を行わさせていただいています。外部の目で自社の事業運営の確認をする場としてご利用いただいています。 他、業務内容としては就業規則の作成や見直し、人事労務顧問、両立支援(くるみんマーク取得支援)を行っています。

人事・労働管理
トウジョウヒューマンリソースマネジメントのホームページ

トウジョウヒューマンリソースマネジメント

大阪府吹田市

女性ばかりの事務所です。きめ細やかで丁寧な対応と、相談しやすい親しみやすさをモットーに運営しています。 お気軽にご相談くださいませ。 【取り扱い業務】 海外赴任者規程や高度外国人労働者の労務管理に関するご相談 年金事務所・労働基準監督署の調査に関するご相談 人事制度構築 労働問題対応 労務管理(給与計算・保険手続)アウトソーシング

人事・労働管理
佐々木社会保険労務士事務所のホームページ

佐々木社会保険労務士事務所

大阪市東成区

昭和55年近畿大学理工学部卒。㈱佐々木合金鋳造所入社後、取締役として企業経営を行うとともに、中小企業における労務管理に興味を抱いたことがきっかけで社会保険労務士となる(大阪府社会保険労務士会所属)。平成19年特定社会保険労務士付記。以後、製造業の経営と中小企業の経営指導を行う異色のコンサルタントとして活躍中。 平成21年8月「おきらく社労士の特定社労士受験ノート」(住宅新報社刊)

人事・労働管理
池田社会保険労務士事務所のホームページ

池田社会保険労務士事務所

大阪府豊中市

労働トラブルや労使関係でお困り方!今すぐご相談ください!リスクは小さいうちに対処すべきです!経営アドバイスもできる「労働問題専門」の社労士事務所です。労働相談実績300件以上。会社経営に潜むさまざまな人的リスク(職場トラブル・労使トラブル)から御社をお守りします。

人事・労働管理
今里総合労務事務所のホームページ

今里総合労務事務所

大阪市北区

中小企業経営者の皆様、労務に関するお悩みについて、まずはご相談ください。 法律論ではなく、企業実態に即したアドバイスをさせていただきます。 業務にあたっては、「労務管理で経営に貢献する」ことを信条とし、手続関係のアウトソーシングについても総合的に対応しております。 日々尽きることのない「人」に関する経営課題の解決にあたり、専門家としてお力になれることと確信しております。

人事・労働管理
南森町社労士事務所のホームページ

南森町社労士事務所

大阪市北区

南森町社労士事務所は、大阪市北区の社会保険労務士事務所です。 社会保険・労働保険などの事務手続き代行はもとより、「助成金をもらう」「残業代をはらう」この二つに力を入れて活動しています。

小野社会保険労務士事務所のホームページ

小野社会保険労務士事務所

大阪市淀川区

就業規則の作成や変更、会社で起こる労務トラブルの相談解決やその予防対応などを得意とする大阪市淀川区の社会保険労務士事務所です。 フットワークの軽い社労士に依頼したい、気軽に相談できる社労士を探している、そんな経営者様、人事労務担当者様がおられましたら小野社会保険労務士事務所へお気軽にご相談ください。小難しい専門用語はできる限り使わず、ご利用いだけける皆さまにわかりやすいアドバイスで労務問題の解決をサポートいたします。 また、昨今お手続きや給与計算のアウトソーシングのご相談を多く頂戴しております。アウトソーシングをご検討の場合、お気軽にご相談ください。

人事・労働管理
フォレスト社会保険労務士事務所のホームページ

フォレスト社会保険労務士事務所

大阪市西区

当サイトをご覧いただきありがとうございます。 終身雇用の崩壊やインターネットの発達により、従業員の権利意識や労務に関する知識も高まっております。 そのような環境の下、経営には”適切な労務リスク管理”や”効果的な人材活用”が欠かせない時代となりました。 御社の経営強化のため、人事のブレーンとして未払残業対策、ユニオン対応から就業規則作成、助成金申請、人事制度設計、組織の活性化まで全面的にサポートさせて頂きます! 是非、お気軽にお問合せ下さい。

人事・労働管理
財務・資金調達
社会保険労務士カインドオフィスのホームページ

社会保険労務士カインドオフィス

大阪府高槻市

こんにちは。 陽光事務所・代表の小西です。 近年、労働に関するトラブルは年間100万件を超えています。 そこで、労使トラブルが起こった時のために、リスク対策をすることも大切になります。 しかし、そもそも社員が活躍しやすい組織を作って、利益がたくさん出る仕組みを作れば、組織は活性化しますし、労使のトラブルなんてほとんど起こりません。 弊所では、就業規則を使って「儲けのルール」をみんなで共有し、公明正大に利益を稼ぐための仕組みをご提案しています。

人事・労働管理
社会保険労務士法人中田谷事務所のホームページ

社会保険労務士法人中田谷事務所

大阪市淀川区

当事務所では、社会保険・労働保険の手続きのご依頼や労務管理・労務トラブルに関するご相談をお受けしております。 会社を法的リスクから守りましょう。お気軽にご相談ください。 また、労働保険事務組合を併設しております。労災保険の特別加入についてもご相談ください。

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