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社会保険労務士

愛知県

社会保険労務士事務所KATUJIMUのホームページ

社会保険労務士事務所KATUJIMU

名古屋市中村区

手続き業務全般から法改正などによる就業規則変更コンサル、賃金規定などの各種規定の作成から、行政書士事務所を併設しているため、外国人労働者様の入管申請などの業務も行っております。 外国人の方の永住許可申請に特に力を入れて取り組んでおります。 便利な社労士、行政書士事務所を目指しております。 気軽に幣事務所をおつかいいただき、煩わしい手続きなどから解放され、本来のお仕事に集中していただけます。

人事・労働管理
名古屋社会保険労務士法人のホームページ

名古屋社会保険労務士法人

名古屋市中村区

中小企業の人事部・総務部の代行です。弊社に依頼するメリットとしてはまず始めに人件費を削減することが可能になります。事務員を雇えばかなりの費用がかかりますが、社労士なら正確な知識でおこなうことが可能なのでだんぜんお得です。また助成金を積極的に提案していきますので、こちらもメリットだと思います。人を採用するといろいろなことで悩みが出てくると思います。その悩みぜひ社労士に相談してください。

人事・労働管理

行政書士&社会保険労務士 成瀬事務所

愛知県豊田市

ようこそ、愛知県豊田市の成瀬事務所へ。 当事務所は、事務所保有の資格(申請取次行政書士、特定社会保険労務士、宅地建物取引主任者)を活かしながら、時には関連仕業(税理士、司法書士)との連携の下、できるだけ業務の一括引き受けによる顧客の利便性を図る様にしています。 主な受任業務は外国人の入管業務代行のほか、遺言書作成、相続手続き、遺産分割協議書作成、クーリングオフ、内容証明作成&発送、各種契約書作成、公正証書作成援助などの身近なくらしの法律問題の解決サポート。 中小企業の労務管理相談、就業規則作成&届出、労働社会保険各種手続き代行のほか、労使間の解雇等の個別労働紛争の解決のお手伝い、等々。 事務所のモットーは「迅速、丁寧、誠実」です。 無料相談も毎月行っています。是非お気軽にお問い合わせください。

外国人・国際
相続・家族
社会保険労務士川嶋事務所のホームページ

社会保険労務士川嶋事務所

名古屋市熱田区

平成25年1月開業。派遣社員・契約社員の就業規則作成、問題社員への対応を専門に、あなたにとって最も身近な社労士を目指し、日々業務を重ね鍛錬を積んでおります。

名古屋熱田社会保険労務士事務所のホームページ

名古屋熱田社会保険労務士事務所

名古屋市熱田区

中小企業専門・助成金特化型の名古屋熱田社会保険労務士事務所が運営。起業・雇用・社員研修・育児社員に使える助成金申請を得意とし、愛知・名古屋の経営者様に様々な種類の助成金活用を提案する。ご相談・ご診断・訪問説明は勿論無料!その他にも、セミナー・メルマガ発行等も無料で行い、助成金の専門家として地域貢献に尽力する。

財務・資金調達
イチダ社労士事務所のホームページ

イチダ社労士事務所

愛知県常滑市

愛知県、名古屋及び知多半島全域(半田・常滑等)を中心に岡崎・刈谷等を営業エリアとし「労務管理」「就業規則」「36協定」「助成金」「解雇」等、中小事業主の皆様のお悩みに迅速丁寧に応える特定社会保険労務士として活躍しています。

人事・労働管理
社会保険労務士法人大和T&Mのホームページ

社会保険労務士法人大和T&M

愛知県一宮市

当事務所は、顧問先の各種情報をネットASPセキュリティの管理で、企業と共有し、必要な時に必要な情報が取り出せるシステムの構築を行っております。給与計算受託においても最新のクラウド型勤怠管理システムによりタイムカードを使わず、静脈認証とICカードを利用して出退勤の打刻時間や集計業務、給与計算ソフトへの入力作業を自動化するシステムを確立しております。 また、助成金については、申請件数は、尾張地区内でもトップクラスの実績があります。 時代は確実に変化しています。助成金を活用しながら、この時代に沿った労務管理の近代化と合理化が必要で、企業と力を合わせて、業務の推進に努力をいたします。

人事・労働管理
財務・資金調達
グッドライフ設計塾のホームページ

グッドライフ設計塾

名古屋市西区

社会保険労務士・産業カウンセラー・キャリアコンサルタント、1級ファイナンシャルプランニング技能士・CFP(日本FP協会上級FP資格)・ハラスメント防止コンサルタント等13の資格に裏打ちされた幅広い知識があります。人事労務コンサルティング、研修講師、執筆、カウンセリング、労務相談、資産運用の相談等様々な分野で活動をしています。 社労士分野では、ハラスメントやメンタルの相談窓口を担当したり、労働トラブルについてアドバイスをしたり、助成金の申請(数多くの実績があります)、就業規則の見直し、人事評価制度の構築等多くの実績があります。

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