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検索結果

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社会保険労務士

千葉県

まえかわ行政書士・社会保険労務士事務所

まえかわ行政書士・社会保険労務士事務所

千葉県市川市

まえかわ行政書士・社会保険労務士事務所は、千葉県市川市の行政書士・社会保険労務士事務所です。 会社設立、各種許認可申請（建設業、宅建、産廃収集運搬、古物商等）、社会保険・労働保険、ご相談下さい。
とくむら社労士事務所

とくむら社労士事務所

千葉県船橋市

御社の労務ドクターになりたい！ 会社経営は何より「人財」です！ 人事・労務のお悩みご相談ください！ 社長のお悩みを解決する社労士です！ ・ 社会保険・労働保険の手続き代行（電子申請で全国どこでも素早く行います！） ・ 給与計算業務（給与計算こそ社労士にお任せください！） ・ 会社を守る就業規則の策定（ひな形就業規則は危険です！） ・ 人事制度／給与制度の設計・運用 ・ 社員のモチベーションアップ施策の検討・実施 ・ 年金相談／年金裁定手続きの代行（年金事務所での相談実績豊富） ・ ITコンサルティング（業務ソフトウェア開発に豊富な経験）

人事・労働管理
年金・社会保険
秋山社労士事務所

秋山社労士事務所

千葉県四街道市

きめ細やかで迅速､そして徹底的なサポートを行っております。 ＜取扱業務内容＞ 助成金のご相談、人事労務管理、人事制度構築、就業規則策定、社会保険、労働保険各種事務手続き代行、給与計算代行 人事・労務に関することなら､何でもお問い合わせください。初回相談すべて無料にて承っております。

財務・資金調達
わしず社会保険労務士事務所

わしず社会保険労務士事務所

千葉県流山市

ベテラン女性社労士が親切に対応いたします。 障害年金、老齢年金、遺族年金など何でもご相談ください。 また、建設業・介護事業所・製造業・美容業・飲食店など、どのような業種にも対応いたします。 従業員のことでお困りなことがございましたらお早目にご相談ください。 給与計算代行業務、社会保険・労働保険代行業務もスピーディーに正確に行っております。 助成金についてもどのような助成金が受けられるかご提案の上、手続き代行いたします。 お気軽にお問い合わせください。

人事・労働管理
年金・社会保険
神谷綾社会保険労務士事務所

神谷綾社会保険労務士事務所

千葉県船橋市

船橋市・習志野市・津田沼を中心に、地元に密着して活動しております。 モットーは「感謝される仕事をしよう！」 どんな小さなお悩みでも、女性社労士が親身にお話しを伺い、解決へのサポートをいたします。 難しい言葉は使いません。 わからないこと、何度でもご説明いたします。ご相談はお気軽にどうぞ！ ≪主な業務内容≫ ●給与計算代行 ●雇用保険・労災保険・社会保険手続代行 ●就業規則など諸規程の作成・見直し ●会社・支店設立時の保険関係新規適用手続 ●36協定など、協定類の締結のお手伝い ●各種助成金申請 ●各種年金ご相談 ≪経歴≫ 千葉県立津田沼高等学校。立教大学卒業 一般企業にて人事採用・労務管理などの「ひと」に関わる業務に10数年携わる 10名未満の会社から、1000名超の会社まで、様々な業種・業界の人事を経験 2009年長男出産 2012年、社会保険労務士試験に3カ月の独学で一発合格 2013年開業

財務・資金調達
人事・労働管理
行政書士・社会保険労務士 吉田事務所

行政書士・社会保険労務士 吉田事務所

千葉県船橋市

千葉県船橋市の行政書士・社会保険労務士事務所です。お客様の目線で、誠実な対応を心がけております。 各種手続きから労働問題にも精通しており、従業員と事業主が一緒に頑張る事が出来るようにお手伝いをいたします。 お客様が安心して企業活動ができるように、全力でサポートいたします。安心して、お任せください。

許認可・届出
古谷労務経営事務所

古谷労務経営事務所

千葉市稲毛区

千葉県千葉市を中心に社会保険労務士(社労士)の事業を展開しております。特に労務相談を通じて就業規則作成、労務管理強化、労務問題等の対応をご提案し、リスクヘッジするコンサルティングを強みとしております。

人事・労働管理
猿渡行政書士社会保険労務士事務所

猿渡行政書士社会保険労務士事務所

千葉県柏市

☆労働保険・社会保険の適用手続き及び相談 ☆各種助成金申請 ☆就業規則作成 ☆セクハラパワハラ対策 ☆建設業許可取得・更新 ☆産業廃棄物収集運搬許可取得 前職が建設業対象の材料商社だったため、建設業のお客様に対しては「現場がわかる存在」としてご相談をお受けしております。

人事・労働管理
高倉労務管理事務所

高倉労務管理事務所

千葉県成田市

千葉県 成田市の社会保険労務士です。 人事・労務に関する相談および就業規則の改訂、取り組みやすい助成金のご提案など、地域の企業の支援を行っている社労士です。 お困りごとがございましたらお気軽にご相談下さい。

人事・労働管理
社会保険労務士 マコト事務所

社会保険労務士 マコト事務所

千葉県柏市

昭和53年1月生まれ。「顧問契約に基づく手続代行・相談業務」を軸に、同年代の経営者様にとって、「とにかく相談しやすい人事専門家」であり続けます。 経営者様や事務担当者様とは、お互いに隠し事なしのオープンなお付き合い・・・だから、何かあった時には、お客様の事情をウラのウラまで把握した上でのきめ細かなアドバイス。口だけでなく、お客様と共に汗もかきます！ 「非常勤人事ブレーン」と共に小さな改善を継続的に実施・・・そして、同業他社とは「一味違った存在」を共に目指しましょう！ 業務内容や費用の詳細は、ホームページをご覧ください。

人事・労働管理

コラム&トピックス

士業コラム一覧

社会保険労務士 マコト事務所

耳の痛い話こそ依頼者を守る。 “三方よし”の精神を貫く 税理士の轍

税理士　三矢 清史

歴史研究者を志した学生時代を経て、思いがけず踏み出した税理士への道。スリーアローズ税理士事務所の三矢清史さんは、数字を扱う仕事の先に、依頼者の人生や家族の未来があると語ります。 目先の節税だけにとらわれず、時には耳の痛い話も伝えながら、長い目で見た最適解を探す。その姿勢には、近江商人の「三方よし」の精神と、依頼者を後悔させたくないという強い思いがありました。 三矢さんが歩んできた“轍”と、これから描く未来に迫ります。

インタビュー
税理士
社会保険労務士 マコト事務所

「結局、何屋さん？」に一言で答えられる会社が選ばれる – 第一想起をつくるブランディング

まほろばプロ編集部

「御社は何をされている会社なんですか？」 交流会や商談の場で、このように尋ねられた経験のある方は多いのではないでしょうか。そんなとき、「あれもできます」「これも手がけています」「最近はこんなご相談も増えています」と説明を重ねるほど、相手の表情に戸惑いが浮かんでしまう。そんな経験に心当たりがある方も少なくないでしょう。

コラム
経営・マーケティング
社会保険労務士 マコト事務所

他社と同じ土俵で戦っていては、持続的な競争優位は築けない

まほろばプロ編集部

ミクロ経済学の理論では「完全競争下での余剰利潤はゼロになる」と言われている。つまり、競合が増え、競争が激しくなるほど、1つの企業が得られる利益は限りなくゼロに近づいていく。実際、価格競争に巻き込まれ、売れているのに儲からないという状況は、多くの企業にとって珍しくない。

書評
まほろば文庫
社会保険労務士 マコト事務所

BtoB営業の新規開拓は「紹介」が6割。紹介される会社が実践している3つの習慣

まほろばプロ編集部

「広告を出しても、思うように問い合わせが増えない」。そんな悩みを抱える経営者は少なくありません。一方で、大きな広告費をかけることなく、お客様からの紹介が次の紹介を生み、着実に新規顧客を増やしている会社もあります。

コラム
経営・マーケティング
社会保険労務士 マコト事務所

OpenAIはいかにして“ティッピング・ポイント”をコントロールしたか

まほろばプロ編集部

何世代にもわたって変わらなかったものが、あっという間に別の何かに変化する瞬間。つまり、“世の中の空気”が一気に変わる瞬間には、一体何が起こっているのだろうか。2005年には、第二次小泉内閣下で「クールビズ」が始まり、「ノーネクタイでも失礼じゃない」という常識が一気に広がった。2020年以降には新型コロナウイルスが蔓延したことで、リモートワークやキャッシュレス決済など新たなテクノロジーの導入が一気に進んだ。

書評
経営・マーケティング
社会保険労務士 マコト事務所

無印良品はなぜ顧客の声を“聞きすぎない”のか

まほろばプロ編集部

「お客様の声を大切にする」という考え方は、今や経営の基本として広く浸透しています。顧客アンケートを実施し、寄せられた意見を商品やサービスに反映していく。その積み重ねが信頼を育て、企業の成長につながる。そう考える経営者は少なくないでしょう。

コラム
経営・マーケティング
社会保険労務士 マコト事務所

重要なことを“緊急事態”に変えない仕組みをつくる

まほろばプロ編集部

2024年12月期の決算で、アイリスグループは4年ぶりとなる増収増益を達成した。1971年の高度経済成長期に従業員5人の小さなプラスチック加工工場からスタートしたアイリスオーヤマ。オイルショックや、バブル崩壊後の価格破壊、コロナ禍後の巣ごもり需要減など、数々の逆境を乗り越えながらも着実に利益を出し、会社を成長させてきた。

書評
経営・マーケティング
社会保険労務士 マコト事務所

インフレ時代に見直すべき経営の基本 – 中小企業が今すぐ取り組む4つの視点

まほろばプロ編集部

世界的な地政学的緊張の高まりや構造的な人手不足を背景に、仕入れ価格や光熱費、人件費など、企業活動に関わるコストは幅広く上昇を続けています。 「なんとなく苦しい」と感じながらも、具体的な対策に踏み出せていない企業や経営者は少なくありません。値上げに踏み切れない、どの費用を見直すべきか判断できない、ひとまず様子を見る… こうした状況は決して特別なものではないでしょう。

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経営・マーケティング