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社会保険労務士
神奈川県
神奈川県川崎市
会計事務所、法律事務所、社労士事務所、一般企業（介護事業 従業員1,000名規模）での経験を経て独立開業しました。 法律事務、税務会計、人事労務 広い範囲に渡る実務経験があり、一般企業の経験も有します。 このような経験を活かし、事業運営に必要な各種許認可申請、企業活動を健全化安定化させるために補助金申請や資金繰りのサポート、お客様が事業に専念できるよう許認可取得だけでなく事業活動全般に全力でサポート致します。 まずはお気軽にご相談ください。
横浜市泉区
労災保険・雇用保険の手続き、健康保険・厚生年金保険の手続きの方法がわからない。 どのような給付があるのかわからない。 最近の労務関連の法律はどうなっているのか？ 労使間でトラブルになった。 などなど、労務管理のことなら何でもご相談ください。懇切丁寧にご回答いたします。まずはためらわずお気軽にご連絡ください。
社会保険労務士法人GOALは川崎市を中心にサービスを提供しています。労働保険や社会保険手続きのサポートや就業規則に関するコンサルティングも行っています。また、社労士顧問サービスとして人事労務管理に関するご相談をまとめて受け付けております。他にも、クラウド勤怠管理システムや企業型DCの導入支援も行っています。
当事務所は、就業規則の作成・改定を専門業務としています。貴社のご要望や問題に合わせて、会社を守る最適な就業規則を作成します。 （特徴1） 就業規則を専門業務としており、また社労士講座で受験指導にも携わるなど、最新の法令に精通しています。 （特徴2） 中小企業診断士資格も保有しており、質の高いコンサルティングを提供します。会社を守るだけではなく、人材を「人財」に変える就業規則をお作りします。 （特徴3） 助成金の提案も得意です。就業規則の作成・変更と併せて、貴社で活用できる助成金もご提案します。
横浜市中区
“働く立場の人・雇う立場の人、双方すべての幸せ”を目指す社労士を志しています。 人を雇うこと・雇われて働くことにかかわる、どんな些細なご相談やお手続きでも、よろず承ります。 どうぞお気軽におたずねください。
公的機関の相談員をお任せ頂き、顧問先企業だけではなく多業種の経営者の方々のご相談に応じております。 私は専業主婦の期間が長く法律とは無縁の生活をしておりました。社労士資格を取るときに法律の言い回しや条文がわからず苦労し、その経験からご相談に応じるときはできるだけわかりやすくご説明するように心がけております。 就業規則・規程類は作成して終わりではありません。また労働問題も終わりがありません。 会社と従業員さんのよりよい関係が築けるように尽力していきたいと思っております。
弊所は丁寧でわかりやすい対応を心がけております。経営者の方に寄り添ったサービスをご提供いたします。お急ぎの場合等ございましたら遠慮なく仰ってください。 また就業規則の作成に力を入れております。作成や改定のご相談を承っております。会社のリスク対策と、より従業員の皆様が働きやすい環境をご提案いたします。
神奈川県秦野市
・助成金申請、就業規則作成、給料計算、年金請求とそれぞれ専門の社会保険労務士がおります。 ・国道246号線沿いの事務所で広い駐車場があります。 ・社会保険、雇用保険等の手続きは電子申請により、スピーディな申請が可能です。 ・上場企業から小規模事業所までご対応させていただいております。 ・特定個人情報の利用に関し万全のセキュリティ対策を構築しております。
神奈川県厚木市
弊所代表は30代の社会保険労務士であり、平均年齢50代後半の社会保険労務士業界では約7%に入る若手となります。（2024年1月現在） かつ、人事労務経験が10年以上であり、経験も豊富であると自負しております。 その若さ、経験を生かし、最新のクラウドサービス、専門知識を活用し、フレキシブルでお客様に合ったサービスをご提供いたします。 特に就業規則作成に注力しており、法改正の都度、新たな就業規則をご提案させていただきます。 まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
横浜市戸塚区
横浜の社会保険労務士事務所です。 「自ら考えて、行動する組織作り」に貢献し、「企業の発展に重要なES（従業員満足）の向上」をサポートしていきます。 手続きだけでは終わりません。コンサルティングでお役にたちます。 ●会社を守り、従業員がやる気を出す就業規則、社内規程の作成・導入・改善 ●退職金制度のコンサルティング ●人事・労務に関するコンサルティング ●是正勧告など役所調査に関する予防・改善 ●高齢者のための人事制度・賃金設計 ●採用適性検査「CUBIC」を活用したコンサルティング
